Объяснительная о неявке / Трудовое право - 340 советов адвокатов и юристов

Мне 29 скрывался от армии симуляция болезни что мне сейчас нужно сказать в военкомате чтобы выдали документы?

В нашей организации работает инвалид 3 группы с 19,01,2009 г. О том что он инвалид мы не знали, он предоставил справку только 10,06,2010 г. Сейчас мы хотим его уволить, т.к. он 08,06,2010 г не вышел на работу. До этого момента он находился на больничном по 07,06,10 г. Вышел на работу 09,06,10, передал бол. лист и покинул без объяснений рабочее место, при этом нагрубив зам. директора. 10,06,10 г. он принёс заявление на отпуск за свой счет с 09,60,10-10,06,10. Мы составили акт о нарушении трудовой дисциплины 09.06,10 на основании докладной от зама, объяснение он дать отказался, сказал, что напишет после выходных. Так же не дал объяснений и по не выходу на работу 08.06,10. Сегодня 15.06.10 он написал объяснительную и приложил справку из больницы за 08.06.10. Подскажите пожалуйста как нам его уволить в такой ситуации, что бы не нарушать закон? Большое спасибо!

Сложилась следующая ситуация - 20 сентября я явился в военкомат, сдал подлинную справку о том, что обучаюсь в ВУЗе, студент 1 курса. В тот день мне там же дали повестку на 14 ноября, сказали, что нужно явиться для оформления отсрочки. Я не смог явиться 14 ноября, по причине зачетов и учебы, документов подтверждающих это нет. Таким образом, возникли несколько вопросов:

1) Что мне грозит за неявку?

2) Могут ли оформить отсрочку без моего присутствия?

3) Как мне лучше поступить в данной ситуации?

Сыну 30 лет. В армии не служил. Сначала была отсрочка (учеба училище, потом учеба техникум, потом институт). С 26 лет военкомат про него забыл. Сейчас сыну нужно получить военный билет.

Подскажите по каким правилам военный комиссариат сейчас должен действовать и с чего начать действовать сыну для получения военного билета.

Я 1981 г. р. Приписного не получал, повесток и т. п. тоже. Проживал за пределами РФ, при этом был прописан и в России (на Севере) и за границей. Неделю назад вернулся в РФ. Подал документы на постоянную регистрацию по месту жительства в МО.

Получил направление явиться в местный военкомат. Т.к. мне уже 34 года вопросы в следующие:

- выдаст ли мне военкомат военный билет или же справку как не прошедшему службу без законных оснований?

- является ли факт постоянного проживания за пределами РФ (подтвержденный документально), без снятия с регистрационного учета в РФ, смягчающим обстоятельством?

В феврале исполняется 27 лет. Недавно узнал про справки вместо военного. Если сейчас пойду в военкомат возьмут ли в армию, чтобы потом у меня был военный билет?

Беременная сотрудница (бухгалтер) перестала выходить на работу с 1 апреля, хотя мы предприятие товаров первой необходимости, антисептики, антибаки, дезинфекция, перчатки... При этом в это период от налоговой идут встречи. По итогу апреля она может запросить оплату исходя из "гуляющего месяца апрель 2020"? 27 марта выдавал документы на перемещение сотрудников, что компания работает. Как обезопасить себя от требования платить зарплату за прогул?

04.06.2016-Последний рабочий день работника

05.06.2016-выходной по графику отдыхала

06.06.2016 прогул Актирован невыход на работу

24.06.2016 г Работник пришёл за трудовой, устно ответил в присутствии работников о чём составлен Акт, что уважительной причины нет и выходить на работу не собирается, этим днём составляем приказ об увольнении за прогул.

Какой день считать последним днём работы 4 или 5 июня?

Займ подал на меня заявление о машейнечестве участковый вызывал дала объяснительную теперь другой займ подал заявление на машейнесествотчто мне делать? И чем это может мне грозить? Тюремным сроком?

Мой непосредственный начальник в отпуске, на его место никто не назначен. Я 1 день просидела с ребёнком дома без больничного, о том что не приду предупреждала по телефону сотрудников. Могут ли меня уволить за прогул, если начальник в отпуске и кто это имеет право сделать? Зам. ген. директора имеет на это право?

У меня такая ситуация. Соседка вызвала полицию так как мой ребенок (11 лет) находился дома один с 21:00 до 23:00.Потом я пришла и полицейский сказал, что завтра придете в участок и напишите обьяснительную.

Имею ли я права не приходить в участок, так как я считаю что ни чего криминального не случилось.

Я была на курсах повышения квалификации. В школе было общешкольное родительское собрание. Директора сказала, что я обязана была быть. Должна написать объяснительную. Это правомерно?

Скажите пожалуйста положили в больницу с переломом позвоночника но через семь дней выписали с нарушением но нарушение было только за 7 дней и у одного травматолога но дольнейшее лечение было у другого травматолога я сдавал больничные листы на работу для оплаты но мне оплачивали по полному тарифу три месяца и потом отправили в отпуск но через месяц позвали к зам директору и сказали у тебя оказывается было нарушение и ты остался нам должен 85 Тыс я говорю почему они отвечают так как с тебя нечего взять за тебя будет Бугалтерия платить я им говорю что нарушение было только 7 дней значит только за эти дни могут сделать перерашет они мне говорят что нет если есть нарушение то за все дни будут делать перерашет по закону а по ка кому не говорят.. скажите пожалуйста это законно.

Соседи вызвали полицию (громко играла музыка). Когда пришли полицейские музыка уже была выключена и шума не было. Полицейский без всяких объяснений выдал повестку от руки написанную, в ней было указано только время. Короче ни протоколов ни причин. Что мне делать?

В апреле 2014 года работник нашей организации по почте получил исполнительный лист из Арбитражного суда, но по своей халатности его потерял. В октябре 2014 года мы направили заявление в арбитражный суд о выдачи исполнительного листа в связи с его утерей. В подтверждении утери исполнительного листа мы приложили к заявлению акт утери данного исполнительного листа. Судья отказал в выдаче дубликата исполнительного листа на том основании, что не был доказан факт его утери и потребовал от нас объяснение данного работника и подтверждение, что именно данный работник его получал. В настоящее время данный работник у нас не работает. Подскажите как доказать утерю исполнительного листа чтобы получить его дубликат.

Здравствуйте, я не явилась в центр занятости в назначенный день, перепутала числа... как мы быть? Снимут ли меня с учета?

В ЦЗ нужно было придти и отчитаться по вакансии (которую они мне выдали).

Как решить мою проблему?: Мне 28 лет. В 2004 году был призван армию, в 2005 году из в/части был направлен на курсы младших лейтенантов, через месяц был отчислен по нежеланию учиться, в войсковую часть не вернулся. На воинском учете не состою. Как я могу встать на воинский учет и получить военный билет?

Сыну 18 лет. Учится в университете на первом курсе. В осеннем призыве вызывали на медицинскую комиссию, после чего поставили отсрочку группы «Г» и дали направление на обследование в стационаре в психдиспансере. Что делать? Программа в универе сложная, физмат, постоянно самостоятельные работы с защитой, не хочет терять время в учебе. Можно ли обследование перенести до конца учебы? Или отказаться? Варианты? Заранее спасибо.

Здравствуйте. Мой муж во время нахождения на амбулаторном лечении, уезжал на море. Во время его отсутствия, отдел кадров дважды приезжали домой, распрашивая пожилую бабушку о местонахождении мужа, правомерно ли это? И имеет ли право работодатель в таком случае не принять больничный?

В школе обязывают посещать родительские собрания. За не явку на родительское собрание даётся штраф и пишется объяснительная записка на имя директора школы. Правомерно ли это?

В субботу заболела, поднялась температура. Обратилась в приёмный покой. Врач осмотрел и выписал лечение. Больничный не дал. Работаю в роддоме. Старшая разрешила уйти домой. В воскресенье всё прошло и я собиралась на работу, но, как оказалось, вместо меня поставили другого человека. Я не знала. Но я не предупредила, что могу выйти сама. Теперь мне хотят поставить прогул вплоть до увольнения. Имеют ли право меня уволить?

Вопрос следующий. Человек работая в одной организации в июне 2022 года решил уволиться по собственному желанию. Руководство организации отреагировало крайне негативно, выразилось это в том, что заявление принимать отказались и перестали выплачивать заработную плату. Терпел он это больше трех месяцев (уж не знаю зачем, об этом история умалчивает). Зарплату с июня по сентябрь 2022 г. не выдавали. С 01 октября он перестал выходить на работу. Сейчас, на днях он получил от этой организации требование дать объяснение по какой причине не выходил на работу с октября 2022 г., хотят уволить его «за прогул». Как человеку поступить в данной ситуации? Как доказать недобросовестность работодателя?

Хочу устроиться на работу но военного билета У меня нету И на учете я не состою. Возраст 27 лет. на работе сказали что без военного билета меня примут но Отправят данные обо мне в военкомат, чем это грозит и какие последствия?

В штате нашей организации числится работник который с сентября прошлого года не появляется на работе, мы надлежащим образом составляли акты о его отсутствии на рабочем месте и требования предоставить объяснения отправляли на указанный им адрес и адрес по прописке. Письма не доходили, родственников у него нет по имеющимся данным, мы обратились в полицию с целью его розыска, полиция сообщила, что по указанным адресам этот работник никогда не проживал, а по месту регистрации как выяснилось даже и не был зарегистрирован, получается прописка у него была поддельная. Мало того через пять дней после нашего заявления в полицию, работник написал заявление о прекращении розыска. Подскажите пожалуйста как мы можем его уволить, есть ли какие нибудь законные основания для его увольнения? Звонили в трудовую инспекцию они нам отвечают, что мы не можем его уволить нет законных оснований, так как уведомления он не получал. Что делать в такой ситуации?

Продавец отсутствовал на рабочем месте в течении 2 рабочих дней. Я как ип обнаружила это через 2 дня. Подскажите каким числом составить акт об отсутствии на рабочем месте? И место составления - магазин?

Недавно стал гражданином РФ, мне 27 лет. Пошел в военкомат становится на учет, на учет не поставили сказали приходите в середине марта (на новый призыв). Спустя 2 дня звонит полиция, им поданы списки что я не стою на учете. Как быть? И что мне грозит?

В магазине большая недостача, продавцы результат ревизии не подписали, и вообще просто не вышли на работу на следующий день, что в такой ситуации делать работодателю, обращаться в ОБЭП? и есть ли шанс вытащить с продавцов недостачу? Какие документы нужно предоставить в ОБЭП?

У меня такой вопрос: работник три лня подряд не выходил на работу не оповестив работодателя. Вместо больничного листа принес справки: первая о том, что находился на приеме у психиатра 2 дня подряд, вторая справка о том что находился на лечении у психотерапевта в психиатрической больнице. Как работодателю расценивать эти справки и самое главное можно ли уволить за прогулы. У данного работника такие справки постоянно: в декабре 2 дня и сейчас в январе 3 дня.

Работник не ходит на работу. Послали заказным письмом с уведомлением акт об отсутствии на работе, докладную о прогуле, требование о предоставлении письменного объяснения на адрес прописки и адрес проживания. Он письма не получат. Как нам дальше действовать? Когда можем оформить приказ об увольнении.

Я нахожусь на больничном с 26 февраля (производственная травма) 26 ноября должен был придти на прием, пришел на следующей день, поставили код 24,как быть дальше?

У меня вот какая ситуация: после окончания университета в Ярославле, поступил в аспирантуру в Москве в 2009 году и мои документы были переведены соответственно в московский военкомат, диссертацию до сих пор не защитил, мне 26 апреля исполняется 27 лет, хочу получить военный билет, как поступать в моем случае, грозят ли мне какие-либо штрафы или уг. ответственность (после окончания аспирантуры повесток не получал)

Необходимо получить военный билет вместо справки уклониста.

Сейчас мне 32 года, есть приписное, последняя категория "Г", учился в коллеже и университете, приносил справки в военкомат (должны быть в личном деле) после окончания университета, получил травму колена (есть снимки, заключения) разрыв связки и частичный разрыв мениска, там уже и 27 лет.

Повесток под роспись не получал. Официально работал в компании 2 года после окончания университета. На данный момент в военкомат не ходил, справку уклониста не получал.

Как я понимаю, необходимо сейчас отнести заявление о выдаче ВБ в военкомат, пройти медкомиссию, получить справку уклониста и обжаловать её в суде.

Прошу подсказать правильный алгоритм и дать пример заявления для выдачи ВБ, чтобы отнести его в военкомат.

Пожалуйста как правильно уволить человека который без уважительной причины отсутствовал на работе 5 дней при этом не писал ни каких заявлений. Настрой сотрудника негативный, писать что либо он отказывается.

У меня долг по кредитной карте в 2018 года, суд постановил выплачивать но я не платила, к маме в квартиру хотели войти приставы но она их не пустила и написала обьяснительную о том что я с ней не живу и только прописана там. сегодня пришло смс о том что она вызывается в судебный участок в качестве привлекаемого лица

Заболела, позвонила коллеге и в отдел кадров, что не приду по состоянию здоровья, сообщила, что больничный не беру, а напишу заявление без содержания, в итоге руководитель объявил, что задним числом подписывать ничего не будет. Правомерно ли это? Настаивает на больничном.

Как мне получить запись с камеры в поликлинике, где я дожидаюсь своей очереди у врача. Врачь поставил нарушение больничного листа, и чтобы не уволили с работы нужны доказательсва того, что я был там и стоял в очереди на приём.

Потерял пропуск и паспорт, не могу попасть в в/ч. Служу по контракту.

Считается ли это незаконным отсутствием и сколько у меня времени до последствий? Считается ли невозможность попасть в в/ч из-за пропуска уважительной или смягчающей причиной?

После протезирования поехала отдыхать на море. Больничный лист был по 12 июля, на курорт приехала 13 июля, так как я не знала, что в выходные на материк работают больницы (я с Камчатского посёлка), пошла в поликлинику 15 июля, продлить б/л.нарушение.,. Врач почему-то поставил мне нарушение 12 июля. Хотя у меня первый больничный по 12 июля включительно. И ещё на перелёт инвалидам после операции даётся 7 дней. Отсылал больничный два раза, чтобы убрали нарушение 12 числа, не исправляют, а я уже 8 месяцев не могу получить расчёт, у меня ещё два больничных после этого б/л.нарушение. Мне посоветовали обратиться в суд. Помогите составить заявление. С благодарю Олеся.

Вопрос такой, я находился на больничном мне сказали явится 4 числа а 4 числа меня привлекли к ответственности и посадили на 3 суток и я не явился в поликлинику меня отпустили я пришёл мне говорят что это не является уважительной причиной и ставят мне нарушение больничного, что мне делать?

У меня застали сына в школе с электронной сигаретой. Говорят если я не приду подадут заявление в полицию. Если я не могу прийти у меня работа такая что от меня весь цех зависит. И во вторых я болею им учителям всё равно. Они говорят что мой сын пойдёт под статью?

Он попался в первый раз! Что за это будет?

Заболела (онемело пол тела) не могла ходить, до госпитализации была неделя, открыла больничный. 24 числа пришла закрывать больничный, т.к 25 должны госпитализировать, но меня не подожили в больницу, потому что небыл готов результат анализа на вич. 26 меня госпиталировали. Но 25 число осталось висеть, в поликлинике мне поставили с нарушением режима в 1 день (25 число), меня не прелупридили что я должна явиться в поликлинику если меня не госпитализируют. Я не могла ходить даже, мое состояние было ужасно, они утверждают что я должна была явиться или вызвать скорую 25 числа. На работе мне сказали что все что после нарушения режима расчитают по МРОТ, так бухгалтеру сказали в ФСС. Но я же не нарущала режим, что можно сделать?

Находилась на больничном неделю. Получила в поликлинике больничный лист, в котором указана дата выхода на работу 10.03.2020. Сегодня уже 12.03.2020, я на работе, но в отдел кадров больничный ещё не отнесла. Дело в том, что отдел кадров находится по другому адресу, поэтому я решила поехать туда, как представится возможность. Тем более, как я думала, что в соответствии со статьей 12 Федерального закона 255-ФЗ от 29.12.2006 на то, чтобы отнести больничный работодателю времени полно. Однако, из отдела кадров позвонили и сказали, что закрытый больничный я должна в соответствии с законом передать им в первый же день выхода на работу. Статью и номер закона не уточнили. Хочу знать, прав ли отдел кадров?

Человек не вышел на работу один день о чем предупредил работодателя утром в день невыхода работу. Имеет ли он на это право и если не имеет, то какие меры к нему могут быть приняты со стороны руководства? Спасибо.

Скажите пожалуйста, с какого числа можно уволить сотрудника по основанию прогулов, если он не появляется на работе с 13 мая текущего года, по сей день не отвечает на звонки и следует ли ему направить в таком случае письмо с уведомлением о его увольнении?

У меня такой вопрос: гражданство получил в 2005 году. На первоначальный воинский учет при прописке не поставили (не послали в военкомат при регистрации). Возникла необходимость получить права, а на медкомиссию нужен военник. Сейчас мне 27 лет. Подскажите, если я сейчас явлюсь в военкомат, смогут ли мне впаять ст. 328.1? В стране предыдущего проживания был оформлен военный билет по здоровью. Заранее спасибо за ответ! С Уважением Алексей.

Ситуация: я работаю преподавателем в ДШИ. Ребенок у меня на занятиях (детская драка) получил травму - лежит в больнице. (Мать ребенка я сразу вызвала). Состояние его неопасное, у родителей ко мне претензий нет - но я, будучи в сильном шоке сама от происшествия, не уведомила руководство и уехала (уезд был согласован раньше). Директор мне позвонила и потребовала объяснений. Я их дала по телефону. Судя по всему, дело ушло в прокуратуру. Что мне грозит в данной ситуации и каким образом вести себя в органах полиции и пр., чтобы минимизировать ответственность? Ситуация осложнена тем, что у меня сейчас идет спор в суде о месте жительства детей моих, на этот суд я и выезжала.

У моего брата в 16 лет родились двойняшки и ему дали отсрочку от армии. Но в 20 лет брат уехал в другую страну. Теперь он решил вернуться в Россию. Но возник вопрос: как ему получить военный билет и не будет ли ни какого штрафа или другого наказания? Брату сейчас 42 года.