Обязанности младшего воспитателя в детском - 50 советов адвокатов и юристов
Ваши должностные обязанности содержатся в вашей должностной инструкции Скорее всего, это Ваша прямая обязанность, оставаться в группе на период отсутствия другого воспитателя. Данный вопрос можно обсудить в начальством, если Вы не можете справиться с поставленной задачей или продолжительность отсутствия затягивается надолго. . Должна ли я (работаю мл. воспитателем в д/с) сидеть с детьми, когда воспитатель уходит проводить платный кружок в свою рабочую смену?
Скорее всего, это Ваша прямая обязанность, оставаться в группе на период отсутствия другого воспитателя. Данный вопрос можно обсудить в начальством, если Вы не можете справиться с поставленной задачей или продолжительность отсутствия затягивается надолго. .
СпроситьМожно. Изучите свои должностные обязанности. Если обнаружите те действия, которые Вы не обязаны совершать, но их обязан совершать младший воспитатель - просто откажитесь от совершения таких действий. Ссылаться можете на ст.60 ТК РФ. Работаю воспитателем в детском саду на 1 младшей группе. Возраст детей от 1,3 до 2,5 лет. Младший воспитатель ушла на больничный. Заведующая младшего воспитателя не дает, ссылаясь на то, что на данный момент всего ходят 8 детей и справлюсь сама. Но мне детей приходится оставлять одних, чтобы помыть посуду или подмыть ребенка, Дети маленькие. Могу я как-то по закону потребовать, чтобы в группе был помощник.
Можно. Изучите свои должностные обязанности. Если обнаружите те действия, которые Вы не обязаны совершать, но их обязан совершать младший воспитатель - просто откажитесь от совершения таких действий. Ссылаться можете на ст.60 ТК РФ.
СпроситьДолжна Да, должна быть доплата, если спецгруппа - сверхнагрузка в сравнении с тем, что предусмотрено договором с ДОУ.
[quote]ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника[/quote] Я работаю младшим воспитателем в детском саду в комбинированной группе с детьми С ОВЗ ЗПР, должна ли быть у меня доплата?
Да, должна быть доплата, если спецгруппа - сверхнагрузка в сравнении с тем, что предусмотрено договором с ДОУ.
ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работникаСпросить
Согласно ст. 191 ТК РФ:"работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии)". Другими словами, если вы ранее не привлекались к дисциплинарной ответственности (отсутствие замечаний и выговоров), то вам может быть назначена премия. Хочу узнать положена ли премия младшим воспитателя на яслях в детском саду?
Согласно ст. 191 ТК РФ:"работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии)". Другими словами, если вы ранее не привлекались к дисциплинарной ответственности (отсутствие замечаний и выговоров), то вам может быть назначена премия.
СпроситьЗдравствуйте! Если это не входит в ваши обязанности, то вы не имеете права этого делать. Помимо того что люстра может быть под напряжением и есть риск получить удар током, так еще это попадает под категорию выполнения работ на высоте с применением средств подмащивания, а это только после обязательного обучения безопасных правил выполнения работ на высоте, которое обязан организовать работодатель. Вы вообще ничего мыть не обязаны, это совмещение.
- см. ст. 60 ТК РФ Я работаю младшим воспитателем в детском саду, хотела узнать имеем ли права мы без электрика мыть люстра?
Здравствуйте! Если это не входит в ваши обязанности, то вы не имеете права этого делать. Помимо того что люстра может быть под напряжением и есть риск получить удар током, так еще это попадает под категорию выполнения работ на высоте с применением средств подмащивания, а это только после обязательного обучения безопасных правил выполнения работ на высоте, которое обязан организовать работодатель.
Спросить
Ксения, это шутка? Если вы всерьез задаете такой вопрос - нет! В ДОУ есть повара, это их обязанность. Должны ли мазать бутерброды в детском саду младшие воспитатели.
Ксения, это шутка? Если вы всерьез задаете такой вопрос - нет! В ДОУ есть повара, это их обязанность.
СпроситьА что входит в его обязанности? Если не мытьё окон, она может отказаться выполнять работу. Имеет что угодно заставить делать, но мытьё окон не входит в обязанности мл. воспитателя и трудовой договор не позволяет ей делать что-то другое кроме работы с детьми. Имеет ли право заведующая детского сада заставить младшего воспитателя мыть окна в музыкальном зале снаружи в октябре месяце?
А что входит в его обязанности? Если не мытьё окон, она может отказаться выполнять работу.
Спросить
Да, если такая функция указана в должностной инструкции. Все, что должен или не должен делать сотрудник, прописано в его должностной инструкции. Смотря, как вы оформлены помощником. Если вы младший воспитатель т.е. нянечка в д/с, вы занимаетесь своими делами, а если оформлены только как помощник воспитателя, то придётся ходить. Посмотрите Трудовой договор, там должны быть чётко прописаны ваши обязанности. Есть там " прогулка с детьми"? если нет, не обязаны. Может у вас доп. соглашение есть к трудовому договору? Смотрите ваши должностные обязанности. Для корректного ответа нужно изучить должностную инструкцию. Скажите пожалуйста должен ли помощник воспитателя детского сада ходить с воспитателем на прогулку?
Все, что должен или не должен делать сотрудник, прописано в его должностной инструкции.
Спросить
Смотря, как вы оформлены помощником. Если вы младший воспитатель т.е. нянечка в д/с, вы занимаетесь своими делами, а если оформлены только как помощник воспитателя, то придётся ходить. Посмотрите Трудовой договор, там должны быть чётко прописаны ваши обязанности. Есть там " прогулка с детьми"? если нет, не обязаны. Может у вас доп. соглашение есть к трудовому договору? Смотрите ваши должностные обязанности.
Спросить
Если воспитатель совершает таким образом хищение имущества детского сада (делает это тайно, без разрешения руководителя) , то ее действия считаются правонарушением (преступлением).
Подпунктом «г» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ предусмотрено основание для расторжения трудового договора с работником, как совершение по месту работы хищения. Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей, а именно, совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях. Она вообще имеет право выносить еду с садика себе домой, даже если разрешила заведующая? Могут уволить с работы младшего воспитателя, если она носит с садика домой еду.
Если воспитатель совершает таким образом хищение имущества детского сада (делает это тайно, без разрешения руководителя) , то ее действия считаются правонарушением (преступлением).
Подпунктом «г» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ предусмотрено основание для расторжения трудового договора с работником, как совершение по месту работы хищения. Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей, а именно, совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях.
СпроситьВам положен отпуск воспитателя, раз вы исполняете его обязанности. Я учусь в колледже на воспитателя, заочно, на базе 9 классов, 3 курс, работаю в детском саду (оформлена младшим воспитателем) , но 1,5 года исполняю обязанности воспитателя, какой отпуск мне положен?
Если образование позволяет, может и назначить. Если у младшего воспитателя нет педагогического образования, хотя бы среднего профессионального, то не может. Здравствуйте. Имеет право ЕСЛИ это предусмотрено ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИЕЙ и ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ и С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ РАБОТНИКА...
Статья 60.2 ТК РФ. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса)...
Желаю удачи. В. Образование только среднее 11 классов. Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель поставить младшего воспитателя, воспиталем в детском саду?
Здравствуйте. Имеет право ЕСЛИ это предусмотрено ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИЕЙ и ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ и С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ РАБОТНИКА...
Статья 60.2 ТК РФ. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса)...
Желаю удачи. В.
Спросить
Конфликт интересов - младший воспитатель отказывается делать прививку от коронавируса в детском саду
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, имеете право отказаться от вакцинации, а у работодателя есть право, не допускать вас к работе.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Здравствуйте.
Прививки носят добровольный характер. В настоящее время не установлена законом обязанность ее делать. Вы вправе отказаться. Работаю младшим воспитателем в детском саду, заставляют делать прививку от коронавируса, у меня есть антитела, что делать если я не хочу ее ставить.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, имеете право отказаться от вакцинации, а у работодателя есть право, не допускать вас к работе.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Здравствуйте.
Прививки носят добровольный характер. В настоящее время не установлена законом обязанность ее делать. Вы вправе отказаться.
СпроситьСветлана, руководство детского сада поступает не законно, вменяя вам в обязанность то, что не предусмотрено трудовым договором. Пусть издают приказ и доплачивают за совмещение должностей. Я работаю младшим воспитателей нам в обязанность всем включили мытье полов общего туалета лестниц коридор музыкальный зал кабинеты правомерно ли руководство поступает моем бесплатной ж ф.
Светлана, руководство детского сада поступает не законно, вменяя вам в обязанность то, что не предусмотрено трудовым договором. Пусть издают приказ и доплачивают за совмещение должностей.
СпроситьЗаведующая детсадом должна поставить об этом факте орган опеки Пусть опека разбирается с этой ситуацией и как то влияет на родителей
А заведующая имет право дать команду своим воспитателям, чтобы они не принимали ребенка, когда его приводит эта девочка. Здравствуйте! Если ребенок младше 7 лет передвигается без сопровождения совершеннолетних, то в отношении родителей может быть возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 5.35 КоАП РФ (неисполнение родителями своих обязанностей по воспитанию и содержанию детей).
В Вашем случаи нужно обратится в органы опеки по данному факту. В детский сад каждое утро приводит ребенка несовершеннолетняя сестра которой 13 лет, она не может являться законным представителем этого ребенка, что делать руководителю детского сада, чтоб себя обезопасить и как повлиять на родителей?
Заведующая детсадом должна поставить об этом факте орган опеки Пусть опека разбирается с этой ситуацией и как то влияет на родителей
А заведующая имет право дать команду своим воспитателям, чтобы они не принимали ребенка, когда его приводит эта девочка.
Спросить
Здравствуйте! Если ребенок младше 7 лет передвигается без сопровождения совершеннолетних, то в отношении родителей может быть возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 5.35 КоАП РФ (неисполнение родителями своих обязанностей по воспитанию и содержанию детей).
В Вашем случаи нужно обратится в органы опеки по данному факту.
СпроситьЗдравствуйте. В нашей стране возможно все. Но не все, что возможно - законно.
Согласно ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Если Вам пытаются изменить трудовую функцию (включить трудовые функции прачки в должностную инструкцию), это возможно только с Вашего согласия.
Можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда или обжаловать действия работодателя в суд. Скажите пожалуйста Я работаю в детском саду младшим воспитателем мне хотят добавить вставку прачки без оплаты труда возможно такое.
Здравствуйте. В нашей стране возможно все. Но не все, что возможно - законно.
Согласно ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Если Вам пытаются изменить трудовую функцию (включить трудовые функции прачки в должностную инструкцию), это возможно только с Вашего согласия.
Можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда или обжаловать действия работодателя в суд.
СпроситьПрочитайте свои трудовые обязанности, если там ничего не сказано об обязанности выполнять ремонтные работы своими силами, то права не имеют. Извините, может не так свой вопрос поставила, имеют ли право сейчас вызывать на работу с сегонецшней ситуацией? Скажите пожалуйста, в нашей сегодняшней ситуации, я работаю младшим воспитателем в детском саду, сегодня было в вацапе от старшего воспитателя, что с 12 мая 50 на 50 будут вызывать на работу для ремонтных ремонтных работ, а с 18 мая все 100 процентов, скажите имеют они право право вызывать для этого нас на работу.
Прочитайте свои трудовые обязанности, если там ничего не сказано об обязанности выполнять ремонтные работы своими силами, то права не имеют.
Спросить
Извините, может не так свой вопрос поставила, имеют ли право сейчас вызывать на работу с сегонецшней ситуацией?
СпроситьСегодня Собянин объявил, что режим самоизоляции в Москве продлен до 31 мая. Исходя из этого Вас вообще на работу вызывать не имеют право.
СпроситьДобрый день.
Если данные работы не предусмотрены трудом договором и должностными обязанностями, то Вас не имеют право привлекать к этим работам.. Работаю в детском саду младшим воспитателем, нас через день, а то и каждый заставляют убирать снег, во дворе, заставляют лезть на крышу, чистить снег там. Законно ли это?
Добрый день.
Если данные работы не предусмотрены трудом договором и должностными обязанностями, то Вас не имеют право привлекать к этим работам..
СпроситьПремии выплачиваются на усмотрение работодателя, это не его обязанность.
- см. ст. 191 ТК РФ. Должны ли получить стимулирующие выплаты младший воспитатель детского сада?
Премии выплачиваются на усмотрение работодателя, это не его обязанность.
- см. ст. 191 ТК РФ.
СпроситьЭто правомерно, если они справляются со своими обязанностями. А что вы хотите, чтобы на эти нищенские должности шли кандидаты и доктора наук? ВЫ же понимаете, в какой стране живете, надеюсь? В детском саду в сельской местности работают младшими воспитателями женщины с начальным образованием продавца, швеи, крановщика и т.д. Никакой педагогической подготовки не имеют и аттестацию никогда не проходили. Это правомерно? И что можно сделать? И при этом они ещё пользуются компенсацией по ЖКХ как педагогические работники.
Это правомерно, если они справляются со своими обязанностями. А что вы хотите, чтобы на эти нищенские должности шли кандидаты и доктора наук? ВЫ же понимаете, в какой стране живете, надеюсь?
СпроситьПремия выплачивается на усмотрение руководства и внутренним правилам, не носит обязательный характер.
Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине.
- см. ст. 191 ТК РФ. Здравствуйте.
Премия выплачивается работникам на усмотрение работодателя. Порядок выплаты, основания и суммы должны быть прописаны в Положении о премировании, с которым Вас должны были ознакомить под роспись при приеме на работу. Я работаю в детском саду младшим воспитателем, как распределяют премию в конце года? Если воспитатели получили 22000 премию, а мл. воспитатель 2000, это справедливо?
Премия выплачивается на усмотрение руководства и внутренним правилам, не носит обязательный характер.
Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине.
- см. ст. 191 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте.
Премия выплачивается работникам на усмотрение работодателя. Порядок выплаты, основания и суммы должны быть прописаны в Положении о премировании, с которым Вас должны были ознакомить под роспись при приеме на работу.
СпроситьОбязанности мл. воспитателя устанавливаются должностной инструкцией. Детский сад оказывает платные услуги. Входит ли в обязанность младшего воспитателя сопровождение детей на платные занятия?
Нет уборка снега и вообще любая уборка НЕ входит в обязанности воспитателя. Конечно! А еще вы обязаны чинить трубы и чистить канализацию, когда она засориться. Это же входит в обязанности воспитателя.
Вы там чего?
Только то что в ваших обязанностях, и не более того!
С уважением. Уважаемая Татьяна г. Москва!
Уборкой снега на территории МДОУ должен заниматься - Дворник!
Младший воспитатель или как ещё называется данная должность нянечка должна заниматься наведением порядка в помещении детской группы детского садика.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 29.10.2019 г. Уборка снега входит в обязанности младшего воспитателя на территории МДОУ? За что платят им стимуляцию?
Конечно! А еще вы обязаны чинить трубы и чистить канализацию, когда она засориться. Это же входит в обязанности воспитателя.
Вы там чего?
Только то что в ваших обязанностях, и не более того!
С уважением.
Спросить
Уважаемая Татьяна г. Москва!
Уборкой снега на территории МДОУ должен заниматься - Дворник!
Младший воспитатель или как ещё называется данная должность нянечка должна заниматься наведением порядка в помещении детской группы детского садика.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 29.10.2019 г.
СпроситьТак и пишите. Что хотите внести изменения. Работаю в детском садике на ставку младшего воспитателя. Меня заставляют ещё прибираться в коридоре, хотя это не входит в мои обязанности. Ни в трудовом договоре, ни в должностной инструкции про приборку в коридоре не написано и за это не доплачивается. Как правильно сформулировать ходатайство о прошении ставки уборщицы? Помогите пожалуйста.
Что бы вменить дополнительную оплачиваемую работу, работодателю необходимо от работника получить письменное согласие (ст. 60, ст. 60.2 ТК РФ). При оформлении на работу, с вами заключен трудовой договор с указанием в нем трудовых функций. Без вашего согласия вменить дополнительную работу нельзя. Не подписывайте приказ или укажите в нем свое несогласие. Жаловаться на работодателя вы можете письменно в трудовую инспекцию. куда обратиться с жалобой. Я работаю в детском саду. Должность младший воспитатель. Исполняющая обязанности заведующего, заставляет выполнять дополнительную работу на 0.25 ставки. Как быть и куда жаловаться не знаю. Страшно остаться без работы.
Что бы вменить дополнительную оплачиваемую работу, работодателю необходимо от работника получить письменное согласие (ст. 60, ст. 60.2 ТК РФ). При оформлении на работу, с вами заключен трудовой договор с указанием в нем трудовых функций. Без вашего согласия вменить дополнительную работу нельзя. Не подписывайте приказ или укажите в нем свое несогласие. Жаловаться на работодателя вы можете письменно в трудовую инспекцию.
СпроситьНа работу, не входящую в объем работы и не соответствующую должностным обязанностям работника - может, но только с его согласия.
Статья 60 ТК РФ. [quote]Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.[/quote] Имеет ли право заведующая детским садом отправить младшего воспитателя на общественные работы? Как например перекопка грядок около садика.
На работу, не входящую в объем работы и не соответствующую должностным обязанностям работника - может, но только с его согласия.
Статья 60 ТК РФ.
Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договоромСпроситьЗапрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Читайте также:
- Обязанности младшего воспитателя в детском саду
- Обязанности старшего воспитателя в детском саду
- Обязанности помощника воспитателя в детском саду
- Должностные обязанности младшего воспитателя
- Обязанности воспитателя в детском
- Обязанности воспитателя детского сада
- Обязанности младшего воспитателя
- Зарплата младшего воспитателя в детском саду
