Виктор Подписчиков 19 21.06.2016, 17:32 37.4к Подписаться Отсутствие ознакомления работника с подписанным приказом лишает дисциплинарного взыскания? Читать ответы (2)
Аннс 11.05.2016, 17:04 Подписаться Нарушения прав работника - дискриминация, отказ в ознакомлении с приказом и лишение премии Читать ответы (3)
Ильдар Подписчиков 1 07.05.2016, 09:14 Подписаться Ознакомление работника с приказом об увольнении - это право работника или обязанность работодателя? Читать ответы (1)
Мария Подписчиков 2 28.04.2016, 18:41 Подписаться Нарушение срока ознакомления с приказом при увольнении работника по пункту 8 статьи 77 ТК РФ Читать ответы (1)
Марина Подписчиков 4 18.04.2016, 04:13 Подписаться Ознакомление с приказом о привлечении к работе в выходной день - необходимость при наличии письменного согласия работника Читать ответы (1)
Ольга Владиславовна 09.03.2016, 15:20 Подписаться Ознакомление работника с приказом о переходе на неполный рабочий день при условии его отсутствия на рабочем месте Читать ответы (1)
Игорь 15.12.2015, 13:25 Подписаться Сроки ознакомления работника с приказом по основной деятельности - положение Трудового Кодекса Читать ответы (1)
Галина 11.12.2015, 15:36 Подписаться Сколько дается дней работнику для ознакомления с приказом о взыскании?3 рабочих или 3 календарных дня? Или сколько? Читать ответы (1)
Константин Леонидович Подписчиков 1 10.12.2015, 22:53 Подписаться Как отменить дисциплинарное взыскание при нарушении срока ознакомления работника с приказом? Читать ответы (3)
ДМИТРИЙ 08.12.2015, 15:20 Подписаться Необходимость ознакомления работника с приказом о сокращении численности и штата работников Читать ответы (1)
ДМИТРИЙ 08.12.2015, 15:17 Подписаться Отсутствие ознакомления с приказом о сокращении штата работников - вопрос восстановления на работе и лучшие ссылки Читать ответы (1)
Анастасия Сергеевна 04.12.2015, 10:50 Подписаться Издание приказа об увольнении работника по собственному желанию - возможность выдачи и ознакомления с ним заранее? Читать ответы (1)
Ильдар Подписчиков 1 24.11.2015, 10:49 Подписаться Суд решит - считается ли работник уволенным, если он не ознакомлен с приказом об увольнении, и просто отказали в ознакомлении. Читать ответы (1)
ОЛЬГА 20.11.2015, 20:12 Подписаться Должен ли быть издан приказ по предприятию о требовании ознакомления работников с графиком сменной работы под роспись Читать ответы (4)
Ирина 28.10.2015, 10:03 Подписаться Срок ознакомления работника с приказом на отпуск без сохранения заработной платы при заявлении за две недели до начала Читать ответы (1)
Ольга 23.10.2015, 20:06 Подписаться Влечет ли нарушение сроков ознакомления работника с приказом о расторжении трудового договора незаконность этого приказа. Читать ответы (1)
Михаил 03.08.2015, 10:29 Подписаться Как правильно ознакомить работника с Приказом - в самом Приказе или на Листе ознакомления с Приказом? Читать ответы (2)
Роман 19.06.2015, 17:36 Подписаться Как правильно поступить при отказе работника в ознакомлении с приказом работодателя? Читать ответы (1)
АННА КУЗЬМИНА 26.04.2015, 22:25 Подписаться Работник полиции написал рапорт на увольнение на пенсию, но был уволен по отрицательным мотивам без ознакомления с приказом Читать ответы (1)
Анатолий 24.04.2015, 15:59 Подписаться Сокращение работников - возможность подачи в суд по причине нарушения сроков ознакомления с приказом Читать ответы (1)
Олег 24.04.2015, 15:28 Подписаться Сокращение работников и нарушение срока ознакомления с приказом - юридическая сторона Читать ответы (3)
Анатолий 24.04.2015, 15:20 Подписаться Сокращение работников - нарушение сроков ознакомления с приказом Читать ответы (1)
Наталья 20.03.2015, 14:31 Подписаться Несоблюдение работодателем процедуры ликвидации предприятия - задержка зарплаты, увольнение без ознакомления с приказами. Читать ответы (1)
Наталья юрьевна Подписчиков 97 10.12.2014, 18:48 Подписаться Нарушение трудовых прав работников ЗАО Коченевская тицефабрика Читать ответы (1)
Галина михайловна Подписчиков 1 08.11.2014, 06:34 Подписаться Заявление о недействительности перевода работников в другой филиал без заключения дополнительного соглашения и Читать ответы (3)