Оплата больничного 100 / Трудовое право - 2502 советов адвокатов и юристов

Работаю в реанимации и вопрос в том сколько нам по закону должны оплачивать ночные? Нам платят 80% и это внутри больничный приказ! Правомерный ли он? Ведь мы без права сна как нам говорят! Спасибо.

Я работаю 8 месяцев пошла на больничный по беременности и родам 03,03,2017 мой оклад 8000 р. мне выплатили 33.534 р. эта вся сумма за период или мне еще оплатят, как вообще происходит оплата каждый месяц или единовременно оплатили и все, по родам я не писала заявления так как еще не родила, сказали родите напишите, я просто хочу понять эта вся сумма или оплатят еще.

Б/лист с 19.04. по 25.04. Стаж более 45 лет. Работала в 2014 в Ростелекоме до 16.02.15. С 16.02. по 16.05. стояла на учете в центре занятости. С 18.05. раб. по договору подряда в страх. Медиц. Комп. до 01.01.16. С 01.01.16 раб. по труд. Книжке там же. Как должны оплатить? Получила 627 руб. при з/пл 8500

Я на больничном, отказалась делать ММР не явилась на него. Было Вкк поставили нарушение. Заплатят мне вообще больничный лист или меня лишать на!100" оплаты.

Оплатят ли больничный лист, если перед больничным взят один день административного отпуска за свой счёт?

В сентябре 2019 года утроился на новое место работы (стаж на момент трудоустройствам 18 лет), спустя три месяца заболел, больничный оплатили 60%, отдел управления персоналом забыли передать экономистам справку формы 182 Н, прошу их сделать перерасчёт, а представитель отдела по персоналу утверждает то, что 100% оплата больничного листа происходит спустя 6 месяцев после трудоустройстве. Так ли это?

Пенсионер МВД в настоящее время работаю в войсковой части гражданский персонал. Работаю третий год. Месяц был на больничном, учитывается ли мой общий трудовой стаж, он у меня 44 года при оплате больничного т.е. имею ли я право на 100% оплату Спасибо.

Здравствуйте. У меня общего стажа 5 лет, на последнем предприятие я работаю 3 года. Сколько я должна получать больничных?

Я получил травму на производстве (перелом и вывих ступни. Зделали операцию) начальник сказал что будет проставлять дни пока я на больничном. Как поступить и в чём я теряю если соглошусь? Частично виноват сам.

В рабочее время была травма (перелом) оформлено как бытовая будит ли оплачиватся страховка больничный все есть?

Оплата больничного в зависимости от стажа в 2023 году

Стаж для целей оплаты больничного Сколько процентов от среднего заработка учитывается при расчете оплаты по больничному листу

8 лет и более 100%

От 5 до 8 лет 80%

До 5 лет 60%

Иными словами, если ваш работник/исполнитель по ГПД заболел, то оплату больничного в размере 100 процентов от среднего заработка он получит только при стаже 8 лет или более (ч. 1 ст. 7 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Но не более максимального предела. В 2023 году максимальный размер дневного пособия равен 2736,99 руб. Больничный рассчитать должны рассчитать так: 2 года оплаты по занятости предшествующих больничному: 730. По стажу 100 % коэффициент. Предпенсионер стаж 35 лет. Был перерыв стояла на бирже труда трудоустроилась и работаю 11 месяцев. Оплатят ли мне больничный в 100% ?

Я сорвал спину на работе, сразу после работы взял больничный, спину сорвал 20.04.2017 больничный закрыли 3.05.2017 с открытием нового сейчас на больничном, когда отвозил больничный отказываются выплачивать и говорят писать за свой счёт, что делать? Я не чего не писал и какая оплата мне полагается по больничному?

Источник: http://moyafirma.com/shtat/hr/kadrovoe-deloproizvodstvo/bolnichniy/zapolnenie/rasshifrovka-kodov.html «Моя фирма» © Журнал для предпринимателей и владельцев бизнеса.

Получена производственная травма, упала с лестницы в рабочее время.

Как будет оплачен больничный лист?

Высчитают ли алименты с больничного листа?

Муж уволился с работы 21 декабря 2021 г, 21 января 2022 заболел. Буде ли оплачен больничный прежним работодателем в размере 60 процентов?

Работала внешним совместителем с 02.11.20 по 26.11.20. Затем - временная нетрудоспособность с 27.11.20 по 10.12.20 с последующим увольнением. Как в данном случае оплачивается больничный лист?

Я отучилась на водителя троллейбуса 9 месяцев. Работаю на предприятии работодателя 2 года и 3 месяца. Общий трудовой стаж более 10 лет, Оплата труда почасовая 93 рубля. Мне сказали, что после 2 лет на одном месте я за больничный лист буду получать 100%.Но я получаю 50 рублей за час. Как так? На предыдущем месте работы стаж был меньше, а за больничный платили 100%,

При увольнении по соглашению сторон накануне дня увольнения был оформлен больничный по уходу за ребёнком продолжительностью 2 недели. Больничный лист был предоставлен работодателю в течение месяца. Работодатель отказывается оплачивать больничный ссылаясь на то, что в законе не указана необходимость оплаты больничного по уходу за ребёнком, а только оплата больничного самого сотрудника.

Пожалуйста, помогите понять, есть ли у меня право требовать выплату больничного по уходу за несовершеннолетним ребёнком, если да, то на какой источник я могу ссылаться (цитата в законе).

Муж был на больничном с ребёнком. Но в поликлинике не сказал что ему нужен больничный. Но ребёнка уже выписали. Можно ли будет пойти в поликлинику и взять больничный лист задним числом.

Устроилась на работу в детский сад с 14.01.2019, 24.01.2019 пришлось взять больничный лист, т.к сильно заболел ребёнок. Могут ли мне его не оплатить?

Работаю в организации 3 года. Общий стаж составляет более 20-ти лет. С прежнего места работы справку о зарплате не предоставлял. Как мне должны оплачивать больничный лист, по временной не трудоспособности.

Такая ситуация... работаю на заводе... год почти была на больничном... на заводе премиальная оплата труда.. оклад+премия... положены ли мне какие то выплаты... больничный оплачивает ФСС?

Я работаю по срочному трудовому договору с 15 июня 2017 г по 31 декабря 2017 г 6 в этот период я ухожу на больничный, при расчете больничного мне не берут в расчет выходные дни. Правильно это?

Работник написал заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию с 29 декабря 2017 г. Последний его трудовой день на предприятии был 16 декабря. После чего он попал в больнитцу с пневмонией и до 04.02.18 он продолжает лечение. Вопрос в том, будет ему произведена оплата больничного листа предприятием с которым он расторгнул трудовой договор в связи с выходом на пенсию.

Работник подал заявление на отпуск с последующим увольнением с 01.12.2016. Отпуск 18 дней. 12.12.2016 г. оформил больничный лист до 26.12.2016 г. Работодатель увольняет его с 30.11.2016 г. и выплачивает больничный лист 60%. Правомерны действия работодателя?

Живу в ЯНАО сама 1975 г. р, с 2013 г проживаю постоянно и работаю на ямале, мать троих детей, скажите пожалуйста когда мне на пенсию?

И я работаю в охране, была с ребёнком на больничном, как мне заплотят больничный, ребёнку 3,4 года, я читала что сто процентов?

В настоящее время я нахожусь на больничном. Больничный лист открыт 6.05.2021, закрыт будет предположительно 11.05.2021. В очередном оплачиваемом отпуске я в настоящий момент не нахожусь. Имею ли я право на один свободный от работы день после закрытия больничного листа в связи с тем, что праздничный день 09.05.2021 я болел? Спасибо!

Сложилась такая ситуация! С 2008 работала в организации по 9 января, уволилась с 10 была принята на основное в другую организацию и с 25 января по совместительству устроилась опять на прежнюю внешним совместительством. Далее. Были больничные листы которые я предоставляла по совместительству а на основное место не предоставляла... можно ли так делать? И должны ли они оплачиваться по совместительству?

Как будет оплачиваться больничный лист, если стаж трудовой непрерывный составляет 9 лет (в одной компании), но 2,5 года была в декретном отпуске, то есть 9 октября 2014 года ровно год как я возобновила работу, на больничном была с 3 сентября по 17 сентября 2015 года.

Я уволился 3 июля 2023 года. 25 июля я заболел. Мне дали больничный по 7 августа, сегодня врач мне открыл лист продления больничного листа по 11 августа.

Оплатят ли мне лист продления, если я вышел за срок 30 дней после увольнения?

Мой муж попал в аварию на производстве его начальник доставил в больницу сделали снимок грудной клетки за то время пока ждал результат была страшная боль укол не поставили и для того чтобы притупить боль он выпил грамм 50 коньяк когда результаты снимка были готовы обнаружили 4 сломанных ребра и повреждение легкого затем его попросили дышать в трубку но результат понимаете в данный момент ему угрожают не оплату больничного листа и обвиняют его в аварии (его на рабочем месте сбила машина маз)

Перелом бедренной кости ноги, наложена пластина! Травма на производстве мсэ поставила 30% нетрудоспособности оплачивать мне будут? И кто?

Муж на больничном с 30.11.2021 года. 26.12.2021 года больничный закрыт, "приступить к работе с" написано "продолжает болеть", в расчёте взяли 2019-2020 года. 28.01.2022 года больничный закрыт, но " приступить к работе с" опять стоит продолжает болеть. За второй больничный какие года берутся при расчёте больничного? Спасибо. Код стоит "030".

Как рассчитывается больничный? Входит ли для расчета больничного весь заработок оклад плюс премия плюс доплаты... И еще подскажите пожалуйста какой должна быть оплата больничного при таком раскладе оклад 16000 плюс премия 50 процентов от оклада. Спасибо.

После увольнения по собств желанию, если я попала на больничный и не прошло 30 дней, кто должен оплатить мне больничный? На новую работу не устроилась.

Как считается травма по пути с работы и как оплачивается больничный лист при травме, произошедшей при выходе с работы на расстоянии 10 метров от выхода с работы. Гололед, подскользнулась и повернулась нога в голеностопе. Перелом костей голеностопе и голени со смещением.

Я находилась два года в отпуске по уходу за ребёнком. Сейчас вышла на работу. Ребёнок в саду начал часто болеть. Скажите, какие льготы я имею как одинокая мама при выплате больничного листа? Заранее спасибо.

Разъясните, пожалуйста, 22 мая я пошла на больничный и на следующий день написала заявление на увольнение по собственному желанию. Руководитель высчитала дни отработки (14 дней) и поставили дату увольнения 8 июня. Больничные листы продлили еще до 20 июня. Отдел кадров просит забрать трудовую с датой увольнения 8 июня. Вопрос: могут ли уволить раньше, чем закончится больничный?

Увольняюсь с работы по собственному желанию. Администратор «позволила» мне не отрабатывать 2 недели и я написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Увольняют меня 21 числа. Сегодня 15-е, я заболела ещё в начале июня, на больничный не выходила. Хочу взять больничный, чтоб мне как-то компенсировали проблемы со здоровьем из-за любви коллег к кондиционеру. Мне вообще получится получить выплату за больничный раз я «в отпуске»? Или лучше пойти оформлять больничный уже после 21-ого числа? Потому что, технически дата увольнения 21-ого, а у меня есть ещё 30 дней после неё. При этом, я оформила самозанятость для новой работы, которую нашла в период «отпуска». Не будет ли новая работа самозанятой препятствием для получения выплаты за больничный после увольнения от бывшего работодателя?

Меня с сегодняшнего дня командируют в соседний цех а в приказе указанна оплата не ниже среднего заработка по основному месту работы. В случае моего ухода на больничный, как мне его будут оплачивать?

Какой формы справку нужно предоставить при устройстве на работу для полной оплаты больничного листа?

Такая ситуация, Был на больничном (7 дней) в апреле месяце 2017 года, работаю в организации с ноября 2016 года, предоставил справки за последние 2 года с прежнего места работы в мае 2017 года, сейчас работодатель отказывается оплачивать больничный, ссылаясь на то, что ему будет штраф. Помогите разобраться и разъяснить работодателю, что он не прав. Спасибо.

Как оплачивается больничный лист работающему пенсионеру, при условии, что общий стаж составляет 30 лет, потом человек ушел на пенсию, потом устроился на новую работу в другую организацию и проработал там всего 1 год, после чего заболел

У меня стаж 35 лет. Была на больничном 10 дней. Сейчас бухгалтер сообщила мне, что я сильно потеряла в деньгах. Моя зарплата уже третий год 32 500

Мне 52 года, Я устраиваюсь работать на завод. Будет ли мне учитываться ранее наработанный стаж, при выплате больничного? (18 лет службы в ВС РФ, 14.5 лет стажа работы в общеобразовательном учреждении.)

Работодатель в связи с ликвидацией должности предложил два пути:

1) по сокращению

2) по договоренности приняла второе предложение, подписала уведомление 10.04.13. последним рабочим днем обозначено 12.04.13 если с сегодняшнего дня уйду на больничный, обязан-ли работодатель его мне оплатить? Компания работает по ТК РФ.