Оплата листка нетрудоспособности / Трудовое право - 904 советов адвокатов и юристов
Вам должны оплатить больничный.
ФЗ №255-ФЗ от 29.12.06 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Работник, с которым был расторгнут контракт по соглашению сторон, сохраняет за собой право на оплату листка нетрудоспособности уже после расторжения трудового договора – если соответствующий документ представлен не позже, чем в 30-дневный срок
Всего хорошего. Будет ли оплачиваться больничный после увольнения по соглашению сторон с выплатой компенсации за увольнение? (В соглашении прописано именно так)
Вам должны оплатить больничный.
ФЗ №255-ФЗ от 29.12.06 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Работник, с которым был расторгнут контракт по соглашению сторон, сохраняет за собой право на оплату листка нетрудоспособности уже после расторжения трудового договора – если соответствующий документ представлен не позже, чем в 30-дневный срок
Всего хорошего.
СпроситьСабрина, добрый вечер!
Да, это сложные роды, но оплачивать их не роддом должен был, а Вам должны были выдать листок нетрудоспособности, который продлевал отпуск по беременности и родам. Лист должны были оплатить по месту Вашей работы.
Всего Вам наилучшего! Доброго времени суток! Является, в этом случае в больничном листе проставляется дополнительное количество дней для оплаты отпуска или дополнительно выдается еще один больничный лист. Да я знаю но на работе мне об выплат не было. А в женской консультации тоже не уведомим меня об этом. Могу ли я поднять документацию в женской консультации что бы выяснить был ли продлен отпуск на 16 дней. И получить выплату на работе спустя такое кол-во времени. Здравствуйте. Скажите пожалуйста. Я рожала год назад. И у меня было кесарево. Это считается как ослажненные роды. Мне за них выплаты не было. И не врач ни в роддоме не на работе не сказали что они должны по закону предоставить мне эту выплату. Что мне делать?
Сабрина, добрый вечер!
Да, это сложные роды, но оплачивать их не роддом должен был, а Вам должны были выдать листок нетрудоспособности, который продлевал отпуск по беременности и родам. Лист должны были оплатить по месту Вашей работы.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Доброго времени суток! Является, в этом случае в больничном листе проставляется дополнительное количество дней для оплаты отпуска или дополнительно выдается еще один больничный лист.
Спросить
Да я знаю но на работе мне об выплат не было. А в женской консультации тоже не уведомим меня об этом. Могу ли я поднять документацию в женской консультации что бы выяснить был ли продлен отпуск на 16 дней. И получить выплату на работе спустя такое кол-во времени.
СпроситьСабрина, в данном случае вряд ли Вам выдадут больничный лист в роддоме (не в консультации) задним числом, и вряд ли сделают перерасчет на работе, так как это прошлый год, в этом случае с Вас должны будут удержать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за эти 16 дней, так как выплачивается либо больничный, либо пособие.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьУважаемая Сабрина, к сожалению сейчас уже поздно об этом думать, слишком много времени утекло, больничный задним числом Вам не выдадут.
СпроситьНет, отказ из-за того, что вы отработали 1 год, неправомерен. Могут отказать в выплате, если ваша ЗП учтена при оплате листка нетрудоспособности по основному месту работы (например вы предоставляли справку 2 н) На работе по внешнему совместительству отказали в оплате б/листа, т.к. проработал только 1 год. Правомерно ли это?
Нет, отказ из-за того, что вы отработали 1 год, неправомерен. Могут отказать в выплате, если ваша ЗП учтена при оплате листка нетрудоспособности по основному месту работы (например вы предоставляли справку 2 н)
СпроситьЗдравствуйте! ДА, выдадут листок нетрудоспособности и она сможет получить оплату от работодателя если официально работает. Скажите, пожалуйста, гражданкез Узбекистана, с видом на жительство в России, выдадут больничный лист, по беременности и родам?
Здравствуйте! ДА, выдадут листок нетрудоспособности и она сможет получить оплату от работодателя если официально работает.
СпроситьЗдравствуйте! Оплату больничного должны произвести вместе с ближайшей выплатой заработной платы, либо аванса если листок нетрудоспособности Вами уже предоставлен. Доброго времени суток. Если больничный пришелся на отпуск, то работодатель должен продлить отпуск на количество дней на которые пришелся больничный. Всего доброго. Я ушла на больничный 25 августа а с 7 сентября у меня отпуск я отработала на этой работе первые 11 месяцев мне сказали что я могу сейчас отгулять только до конца своего отпуска по графику а эти дни больничного мне потом выдадут могут ли они так сделать?
Здравствуйте! Оплату больничного должны произвести вместе с ближайшей выплатой заработной платы, либо аванса если листок нетрудоспособности Вами уже предоставлен.
СпроситьЗдравствуйте! Оплата отпуска по БиР должна быть произведена в день ближайшей выплаты заработной платы, либо аванса исходя от даты подачи заявления и листка нетрудоспособности.
Обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда. Добрый день! Хочу у Вас узнать по поводу декретных выплат!
Мой больничный-декретный лист, и заявление я написала 5 сентября, звоню сегодня в бухгалтерию хочу у знать когда перечислят декретные а мне ответили, что мой больничный еще не передавали, и если сегодня передадут то выплата будет не раньше 25 сентября (аванс).
Хотя по закону в течении 10 дней!
Что мне делать?
Здравствуйте! Оплата отпуска по БиР должна быть произведена в день ближайшей выплаты заработной платы, либо аванса исходя от даты подачи заявления и листка нетрудоспособности.
Обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда.
СпроситьДобрый день! Как правило больничный лист выплачивается в день зарплаты работникам, именно в этот день обязаны сделать перечисления за больничный лист. Здравствуйте! Листок нетрудоспособности начисляется в течение 10 календарных дней с момента предоставления. Выплата производится в ближайший зарплатный день. Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим законодательством оплата производится в течении десяти календарных дней. В какой срок организация обязана оплатить больничный лист?
Добрый день! Как правило больничный лист выплачивается в день зарплаты работникам, именно в этот день обязаны сделать перечисления за больничный лист.
Спросить
Здравствуйте! Листок нетрудоспособности начисляется в течение 10 календарных дней с момента предоставления. Выплата производится в ближайший зарплатный день.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим законодательством оплата производится в течении десяти календарных дней.
СпроситьДа, можете. Листок нетрудоспособности по уходу за внуком, выданный работнице (бабушке ребенка), не находящейся в отпуске по уходу за ребенком, подлежит оплате и требовать от работницы дополнительных документов не должны. У являюсь госслужащим, могу ли я оформить больничный лист по уходу за внуком.
Да, можете. Листок нетрудоспособности по уходу за внуком, выданный работнице (бабушке ребенка), не находящейся в отпуске по уходу за ребенком, подлежит оплате и требовать от работницы дополнительных документов не должны.
СпроситьВ расчет листка нетрудоспособности по БиР в 2017 году вошли 2015, 2016 гг. Заработная плата, полученная в 2017 году, в расчет НЕ входит. Добрый день! Подскажите пожалуйста, стаж жены 10 месяцев, вышла на больничный по беременности и родам на 140 календарных дней! Больничный оплатили 53 тысячи, не мало ли это? Средняя зарплата 30 тыс, спасибо!
В расчет листка нетрудоспособности по БиР в 2017 году вошли 2015, 2016 гг. Заработная плата, полученная в 2017 году, в расчет НЕ входит.
Спросить• Здравствуйте,
Пособие по нетрудоспособности расчитывается по среднему заработку за последние два года, учитывая ваш общий стаж, будет 100 процентное начисление
Желаю Вам удачи и всех благ! В расчет листка нетрудоспособности берут 2 года - 2015 и 2016. Поэтому вам в любом случае нужно предоставить справку 2 н за 2015, 2016 гг. Если не предоставите, то расчет будет произведен исходя из МРОТ. Ваш стаж дает вам пособие в 100% среднего заработка. Как начисляется больничный лист, если стаж на данном предприятии 13 месяцев, общий облагаемый налог 256000 рублей, общий стаж более 15 лет, начисления будут от минимальной оплаты или от среднемесячной? Перед трудоустройством на данное предприятие был перерыв в стаже, нет справки о зарплате за последние 2 года.
• Здравствуйте,
Пособие по нетрудоспособности расчитывается по среднему заработку за последние два года, учитывая ваш общий стаж, будет 100 процентное начисление
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьВ расчет листка нетрудоспособности берут 2 года - 2015 и 2016. Поэтому вам в любом случае нужно предоставить справку 2 н за 2015, 2016 гг. Если не предоставите, то расчет будет произведен исходя из МРОТ. Ваш стаж дает вам пособие в 100% среднего заработка.
СпроситьЗдравствуйте! Нет, такого требования законодатель не предъявляет. Можете в течение 6 месяцев с момента открытия больничного предъявить его бывшему работодателю при условии, что он был открыт в течение 1 месяца со дня увольнения. Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим законодательством это необязательно. Удачи Вам и всего самого доброго. Обязаннгсть работодателя оплатить листок нетрудоспособности уволенного в течение месяца не связан с постановкой на учет в ЦЗН. Удачи. На бирже труда нужно быть зарегестрированным чтобы получить оплату по больничному листу у бывшего работодателя месяц с увольнения не прошёл?
Здравствуйте! Нет, такого требования законодатель не предъявляет. Можете в течение 6 месяцев с момента открытия больничного предъявить его бывшему работодателю при условии, что он был открыт в течение 1 месяца со дня увольнения.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим законодательством это необязательно. Удачи Вам и всего самого доброго.
Спросить
Обязаннгсть работодателя оплатить листок нетрудоспособности уволенного в течение месяца не связан с постановкой на учет в ЦЗН. Удачи.
СпроситьЗдравствуйте! Оплату отпуска по БиР Вы должны получить в день ближайшей заработной платы. Но не позднее чем через 10 дней после предоставления листка нетрудоспособности. После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов.
http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-beremennosti-i-rodam/#3
© КонсультантПлюс, 1997-2017 Здравствуйте, в течение какого времени мне должны перечислить деньги за больничный (дородовой) на своей работе.
Здравствуйте! Оплату отпуска по БиР Вы должны получить в день ближайшей заработной платы. Но не позднее чем через 10 дней после предоставления листка нетрудоспособности.
Спросить
После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов.
© КонсультантПлюс, 1997-2017
СпроситьЗдравствуйте, если оформили больничный по уходу, тогда кроме оплаты больничного ничего не положено.
Желаю Вам удачи и всех благ! Добрый день, уважаемая Даша
Если эти выплаты предусмотрены коллективным договором то да можете рассчитывать
Удачи вам и вашим близким. Добрый день. Оплата периода нетрудоспособности, если Вам выдадут больничный лист по заключению врача, когда ребенок нуждается в уходе. Доброго времени суток. Если вы с ребенком находитесь на листке нетрудоспособности, то вам работодатель оплатит больничный при предъявлении. Всего доброго и спасибо за обращение на сайт. Ребёнок сломал руку, положены какие нибудь выплаты с работы?
Здравствуйте, если оформили больничный по уходу, тогда кроме оплаты больничного ничего не положено.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Добрый день. Оплата периода нетрудоспособности, если Вам выдадут больничный лист по заключению врача, когда ребенок нуждается в уходе.
СпроситьДоброго времени суток! На период временной нетрудоспособности в связи с травмой ваш муж может проходить лечение по своему постоянному местожительству, работодатель не должен этому препятствовать. Первые три дня больничного оплачивает работодатель, остальные ФСС. Евгения Александровна, добрый день!
Вопрос открытия больничного решается лечащим врачом. Отправлять домой его никто не обязан даже на основании больничного, но он может быть освобожден от работы на время больничного. Больничный будет оплачен из расчета среднего дохода за последние два года. Добрый день! Но если ему выдают листок нетрудоспособности, то конечно его должны отпустить и он должен проходить лечение по месту жительства. Что касается оплаты больничного то зависит от его стажа. Муж на вахта сломал палец на ноге. Должны ли его на время больничного отправить домой? И как будет оплачен больничный?
Доброго времени суток! На период временной нетрудоспособности в связи с травмой ваш муж может проходить лечение по своему постоянному местожительству, работодатель не должен этому препятствовать. Первые три дня больничного оплачивает работодатель, остальные ФСС.
СпроситьЕвгения Александровна, добрый день!
Вопрос открытия больничного решается лечащим врачом. Отправлять домой его никто не обязан даже на основании больничного, но он может быть освобожден от работы на время больничного. Больничный будет оплачен из расчета среднего дохода за последние два года.
СпроситьДобрый день! Но если ему выдают листок нетрудоспособности, то конечно его должны отпустить и он должен проходить лечение по месту жительства. Что касается оплаты больничного то зависит от его стажа.
СпроситьЕсли с вами заключен трудовой договор, ваши трудовые отношения подпадают под действие Трудового кодекса Российской Федерации, следовательно, должны оплатить. Больничный оплатят в любом случае, поскольку болезнь наступила в период вашей трудовой деятельности, при условии Конечно если вы оформлены официально по Трудовому договору. Если листок нетрудоспособности выдан и вы застрахованы, он должен быть оплачен работодателем за счет средств ФСС. Удачи. Здравствуйте, Сергей! Если Вы оформлены по трудовому договору, то больничный должен быть оплачен. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. А если работодатель говорит, что больничный оплачен не будет? Устроился работать вахтой на один месяц. Отработал 40 часов, заболел, на больничном уже 5 день. Оплатят ли в таком случае больничный?
Если с вами заключен трудовой договор, ваши трудовые отношения подпадают под действие Трудового кодекса Российской Федерации, следовательно, должны оплатить.
СпроситьБольничный оплатят в любом случае, поскольку болезнь наступила в период вашей трудовой деятельности, при условии Конечно если вы оформлены официально по Трудовому договору.
СпроситьЕсли листок нетрудоспособности выдан и вы застрахованы, он должен быть оплачен работодателем за счет средств ФСС. Удачи.
СпроситьЕсли болеют два ребенка в возрасте до 7 лет, то в совокупности за календарный год лимит составляет 120 календарных дней, по 60 календарных дней на каждого ребенка. При заболевании второго (третьего) ребенка в период болезни первого ребенка листок нетрудоспособности, выданный по уходу за первым ребенком, продлевается до выздоровления всех детей без зачета дней, совпавших с днями освобождения от работы по уходу за первым ребенком.
Более подробно можете почитать здесь: http://www.klerk.ru/buh/articles/413680/ Здравствуйте, я лежала в больнице одновременно с 2 детьми старшему 6 лет, а младшему 3 года. Как будет оплачиваться больничный лист?
Если болеют два ребенка в возрасте до 7 лет, то в совокупности за календарный год лимит составляет 120 календарных дней, по 60 календарных дней на каждого ребенка. При заболевании второго (третьего) ребенка в период болезни первого ребенка листок нетрудоспособности, выданный по уходу за первым ребенком, продлевается до выздоровления всех детей без зачета дней, совпавших с днями освобождения от работы по уходу за первым ребенком.
Более подробно можете почитать здесь: Подробнее ➤
СпроситьМогут. Просто закон - не обязывает это делать, в отличие от того, если есть листок нетрудоспособности - тогда оплата со стороны работодателя обязательна. При прохождении комиссии отправили на стационарное лечение. По окончании в ж.д. больнице предлагают на выбор: больничный или справку. Что взять? По справке могут оплатить средний заработок? В больнице пробыл 30 суток.
Могут. Просто закон - не обязывает это делать, в отличие от того, если есть листок нетрудоспособности - тогда оплата со стороны работодателя обязательна.
СпроситьДвойной оплаты по листкам нетрудоспособности не должно быть, хот по датам листки могут совпадать. Удачи. Спасибо за обращение на 9111. Здравствуйте. У меня такой вопрос, я допустим сегодня закрыла свой больничный лист, ребенок заболел, могу ли я уйти с ребенком на больничный в этот же день?
Двойной оплаты по листкам нетрудоспособности не должно быть, хот по датам листки могут совпадать. Удачи. Спасибо за обращение на 9111.
СпроситьДобрый день! Немного не понятно в чем заключается Ваш вопрос? Уточните более точно, опишите ситуацию, чтобы можно было дать Вам полезный ответ. Доброго времени суток. Предъявите листок нетрудоспособности работодателю своему для произведения оплаты. Если вопрос в другом, то пишите в чем... Доброго времени суток! Больничный лист по беременности и родам следует предъявить работодателю. Сформулируйте вопрос более точно. Больничный лист по беременности и родам.
Добрый день! Немного не понятно в чем заключается Ваш вопрос? Уточните более точно, опишите ситуацию, чтобы можно было дать Вам полезный ответ.
СпроситьДоброго времени суток! Больничный лист по беременности и родам следует предъявить работодателю. Сформулируйте вопрос более точно.
СпроситьВы обязаны сдать больничный лист не позднее 6 месяцев с его закрытия. Это Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ (в ред. от 03.12.2011). Работодатель назначает пособие по временной нетрудоспособности в течение 10-ти календарных дней со дня представления листка нетрудоспособности (ч. 1. ст. 15 ФЗ № 255)
Таким образом, вам оплатили, нарушений нет.
Всего хорошего. Если больничный лист отправлен 14 июля, но оплату по нему произвели своевременно, то никаких нарушений со стороны работодателя нет. Бухгалтерия находится в другом городе и передаем документы раз в месяц. Я вляется ли нарушением, то что работник принес больничный 21 июня, а отправили б/л со всеми документами 14 июля. Оплата прошла 31 июля?
Вы обязаны сдать больничный лист не позднее 6 месяцев с его закрытия. Это Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ (в ред. от 03.12.2011). Работодатель назначает пособие по временной нетрудоспособности в течение 10-ти календарных дней со дня представления листка нетрудоспособности (ч. 1. ст. 15 ФЗ № 255)
Таким образом, вам оплатили, нарушений нет.
Всего хорошего.
Спросить
Если больничный лист отправлен 14 июля, но оплату по нему произвели своевременно, то никаких нарушений со стороны работодателя нет.
Спросить• Здравствуйте, есть только ограничения в оплате---
выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году.
Желаю Вам удачи и всех благ! ФЗ-№225 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»: без ограничения, до полного восстановления работоспособности.
Всего хорошего. Доброго времени суток. Действующим законодательством не ограничено количество раз выхода на листок нетрудоспособности. Поэтому можеть хоть сколько уходить. Сколько в год можно брать больничных листов?
• Здравствуйте, есть только ограничения в оплате---
выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьФЗ-№225 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»: без ограничения, до полного восстановления работоспособности.
Всего хорошего.
СпроситьВ медучреждении, где работник лечился за границей, ему нужно потребовать документ, подтверждающий временную нетрудоспособность. Так, если сотрудник заболел, находясь на территории одной из стран СНГ, то ему должны выдать листок нетрудоспособности образца, утвержденного в этом государстве (ст. 8 Соглашения об оказании медицинской помощи гражданам государств — участников СНГ от 27.03.97. Я заболела в Киргизии и хочу знать каким у меня должен быть больничный лист или справка о нетрудоспособности, чтобы его мне оплатили в России, я гражданка РФ.
В медучреждении, где работник лечился за границей, ему нужно потребовать документ, подтверждающий временную нетрудоспособность. Так, если сотрудник заболел, находясь на территории одной из стран СНГ, то ему должны выдать листок нетрудоспособности образца, утвержденного в этом государстве (ст. 8 Соглашения об оказании медицинской помощи гражданам государств — участников СНГ от 27.03.97.
СпроситьВ больничном листе должно быть указано с какого числа и по какое выдан больничный. Соответственно, если 27 включительно, то на работы Вы выходить не должны.
Сроки оплаты с момента, когда листок нетрудоспособности предоставили в бухгалтерию организации, у нее имеется 10 календарных дней на то, чтобы начислить работнику полагающееся пособие. Его перечисление производится одновременно с первой выплатой, последовавшей после назначения суммы по больничному (авансом, заработной платой).
Всего хорошего. У меня стоит смена 27 числа (сутки). больничный закрывают 27.когда я должна выходить на работу и до какого времени оплачивается больничный?
В больничном листе должно быть указано с какого числа и по какое выдан больничный. Соответственно, если 27 включительно, то на работы Вы выходить не должны.
Сроки оплаты с момента, когда листок нетрудоспособности предоставили в бухгалтерию организации, у нее имеется 10 календарных дней на то, чтобы начислить работнику полагающееся пособие. Его перечисление производится одновременно с первой выплатой, последовавшей после назначения суммы по больничному (авансом, заработной платой).
Всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте,
Для оплаты больничного берется заработная плата за последние 2 года.
До этого где нибудь официально работали?
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом (адвокатом) сайта, в личных сообщениях, на платной консультации.
Желаю Вам удачи и всех благ! Доброго времени суток. Независимо от периода работы, больничный должен быть оплачен работнику в соответствии с действующим законодательством, который рассчитывается исходя из среднего заработка за последние два года. Надейтесь на то, что листок нетрудоспособности должен быть оплачен, если вы его сдали работодателю. Спасибо за обращение на 9111. Вам будут считать исходя из з/п за 2015 и 2016 гг./730*на количество дней б/л. После этого если стаж до 5 лет-60%, от 5 до 8 - 80 %, от 8 лет-100%
Если где-то работали в 2015 и 2016 г. предоставьте справку формы 182 н, если нет получите исходя из МРОТ копейки. Оплата больничного работаю в организации 2 месяца. Больничный 7 дней. На что надеятся.
Здравствуйте,
Для оплаты больничного берется заработная плата за последние 2 года.
До этого где нибудь официально работали?
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом (адвокатом) сайта, в личных сообщениях, на платной консультации.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Доброго времени суток. Независимо от периода работы, больничный должен быть оплачен работнику в соответствии с действующим законодательством, который рассчитывается исходя из среднего заработка за последние два года.
СпроситьНадейтесь на то, что листок нетрудоспособности должен быть оплачен, если вы его сдали работодателю. Спасибо за обращение на 9111.
Спросить
Вам будут считать исходя из з/п за 2015 и 2016 гг./730*на количество дней б/л. После этого если стаж до 5 лет-60%, от 5 до 8 - 80 %, от 8 лет-100%
Если где-то работали в 2015 и 2016 г. предоставьте справку формы 182 н, если нет получите исходя из МРОТ копейки.
СпроситьВ любом случае оплата может быть осуществлена только при наличии листка временной нетрудоспособности.
Временная нетрудоспособность при полученной бытовой травме и наличии больничного оплачивается теперь Фондом социального страхования в соответствии с ФЗ № 255.
Работодатель обязан произвести необходимые расчеты и представить их в ФСС. Больничный лист сдается, как и прежде в бухгалтерию предприятия.
Всего хорошего. Получила травму будучи в отпуске. Имею ли я право на оплату больничного листа, если мне уже заплатили отпускные при этом продлевать отпуск бы не хотела.
В любом случае оплата может быть осуществлена только при наличии листка временной нетрудоспособности.
Временная нетрудоспособность при полученной бытовой травме и наличии больничного оплачивается теперь Фондом социального страхования в соответствии с ФЗ № 255.
Работодатель обязан произвести необходимые расчеты и представить их в ФСС. Больничный лист сдается, как и прежде в бухгалтерию предприятия.
Всего хорошего.
Спросить
