Оплата работы / Финансовое право - 41373 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, Василий. Если больничный открыт в день уведомления или раньше, больничный выплачивается при любом случае нетрудоспособности (ст. 5,7 ФЗ 255). Я работающий пенсионер. После операции нахожусь на больничном 3 месяца. После истечения хотят назначить группу и я хочу уволиться с работы, чтобы повысили пенсию. Будут ли мне оплачивать какоето время больничный после увольнения. Спасибо.
Здравствуйте, Василий. Если больничный открыт в день уведомления или раньше, больничный выплачивается при любом случае нетрудоспособности (ст. 5,7 ФЗ 255).
СпроситьЗдравствуйте,
1. Если возникнет у работодателя необходимость Вашего привлечения и Вы письменно согласитесь на работу в период межвахты, то да, законно.
2. В этом случае, оплата должна быть произведена в двойном размере. Здравствуйте. Увеличение продолжительности вазты только с письменного согласия работника, путём заключения дрп соглашения к трудовому договору.
Согласно ст. 152 ТК сверхурочная работа оплачивается: за пепвые 2 часа - не менее, чем в 1,5 размере. Последующие часы в 2-ом. По договору у меня вахта три месяца с 28 ноября до 28 февраля... Думала что сразу отправят домой. Но тут выясняется, что вылет будет только с 8 марта в связи с новогодними праздниками... т.е придется задержаться. Законно ли это и если меня приобщат к труду каким образом это будет оплачиваться?
Здравствуйте,
1. Если возникнет у работодателя необходимость Вашего привлечения и Вы письменно согласитесь на работу в период межвахты, то да, законно.
2. В этом случае, оплата должна быть произведена в двойном размере.
Спросить
Здравствуйте. Увеличение продолжительности вазты только с письменного согласия работника, путём заключения дрп соглашения к трудовому договору.
Согласно ст. 152 ТК сверхурочная работа оплачивается: за пепвые 2 часа - не менее, чем в 1,5 размере. Последующие часы в 2-ом.
СпроситьЗдравствуйте, в редакции ТК РФ от 2002 года в ст. 133 было четко сказано, что в МРОТ не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты. Они идут сверх МРОТ. В свежем ТК РФ таких указаний нет. В нем сказано только то, что месячная зарплата работника, который полностью отработал норму рабочего времени, не может быть ниже МРОТ, следовательно, можно сделать вывод, что стимулирующие выплаты не включаются в МРОТ. Работник получает стимулирующую выплату за интенсивность и высокие результаты работы. Стимулирующая выплата за интенсивность и высокие результаты работы, входит в МРОТ? Или её начислять после доведения до мрот?
Здравствуйте, в редакции ТК РФ от 2002 года в ст. 133 было четко сказано, что в МРОТ не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты. Они идут сверх МРОТ. В свежем ТК РФ таких указаний нет. В нем сказано только то, что месячная зарплата работника, который полностью отработал норму рабочего времени, не может быть ниже МРОТ, следовательно, можно сделать вывод, что стимулирующие выплаты не включаются в МРОТ.
СпроситьСергей, решайте вопрос в судебном порядке, однако предугадать возможную позицию Арбитражного суда не предоставляется возможным. Все зависит от доказательств согласования, изменения ранних договорённостей и тп.. Чтобы дать точный ответ и помочь решить вопрос, следует ознакомиться со всеми обстоятельствами дела поближе. Решайте вопрос вместе с юристом. Пожалуйста возможную позицию Арбитражного суда по следующему вопросу. Подрядчик на основании письма заказчика произвел работы по очистке кровли от снега. Заказчик принял результат работ, однако отказывается оплатить полный объем, ссылаясь на тот факт, что в ранее направленном коммерческом предложении расчет приводился по меньшему объему (КП подготовлено за 2 месяца до получения письма). В ходе подготовки работ информация об увеличившемся объеме снежных масс до представителя заказчика доводилась.
Сергей, решайте вопрос в судебном порядке, однако предугадать возможную позицию Арбитражного суда не предоставляется возможным.
Спросить
Все зависит от доказательств согласования, изменения ранних договорённостей и тп.. Чтобы дать точный ответ и помочь решить вопрос, следует ознакомиться со всеми обстоятельствами дела поближе. Решайте вопрос вместе с юристом.
СпроситьРабота с хлоркой относится к вредным условиям труда, в связи с этим работникам производится выплата до 12% от базового оклада
в зависимости от продолжительности работы во вредных условиях.
Данная выплата относится к выплатам компенсационного характера и на основании ст. 129 ТК РФ входит в заработную плату,
которая не должна быть меньше минимального размера оплаты труда». Какая доплата полагается за работу с хлором в детском саду?
Работа с хлоркой относится к вредным условиям труда, в связи с этим работникам производится выплата до 12% от базового оклада
в зависимости от продолжительности работы во вредных условиях.
Данная выплата относится к выплатам компенсационного характера и на основании ст. 129 ТК РФ входит в заработную плату,
которая не должна быть меньше минимального размера оплаты труда».
СпроситьА при чем здесь отпускные?
Переработка (если она надлежащим образом оформлена) оплачивается преподавателю согласно примечанию 4 к Приложению № 1 Приказа министерства образования и науки от 22 декабря 2014 года № 1601 где указано, что оплата педагогу за выполнение работы сверх установленной нагрузки
[quote]производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной (преподавательской) работы.[/quote]
Удачи. Преподаватель СПО находился на больничном 21 день, потом вышел и выдал свою пед. нагрузку. В период больничного ему поступали средства из страхового фонда. Заработная плата в течение всего года не уменьшалась. Может ли преподаватель рассчитывать на дополнительные выплаты за переработку часов при начислении отпускных?
А при чем здесь отпускные?
Переработка (если она надлежащим образом оформлена) оплачивается преподавателю согласно примечанию 4 к Приложению № 1 Приказа министерства образования и науки от 22 декабря 2014 года № 1601 где указано, что оплата педагогу за выполнение работы сверх установленной нагрузки
производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной (преподавательской) работы.
Удачи.
СпроситьТогда собственник.
С уважением. А с какой целью проводятся землеустроительные работы? Здравствуйте собственник несёт бремя ответственности пр ГК РФ ст 210 Кто оплачивает землеустроительные работы (корректировка з/у) по арендуемому земельному участку. Собственник или арендатор? В договоре аренды ничего не прописано.
Неизвестно. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя. Работаю соцработником в соц. защите совместителем (внешний) на 0.5 ставки, там есть стажевые выплаты, должны ли мне стажевые выплаты после 3 лет работы
Неизвестно. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя.
СпроситьА работа была оплачена? И работник хотел этого или нет? Здравствуйте Если это повлияло на снижение зарплаты то это не правомерно без письменного согласия работника. Изменение размера оклада, установленного работнику, является изменением определенных сторонами условий трудового договора, которое, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключенному в письменной форме (ст. 72 ТК РФ). Это неправомерно. Работодатель заранее должен предупредить работника об изменении не позднее чем за 2 мес. условий работы, условий трудового договора в соответствии со ст.74 ТК РФ. А как это было оформлено? Доп соглашением? Нужно видеть документы! Оплата производилась работнику? Руководитель передал некоторые должностные обязанности другому работнику не предупредив об этом. Эти обязанности оплачивались отдельно от оклада и стимулирующих выплат. Правомерно ли он сделал?
Здравствуйте Если это повлияло на снижение зарплаты то это не правомерно без письменного согласия работника. Изменение размера оклада, установленного работнику, является изменением определенных сторонами условий трудового договора, которое, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключенному в письменной форме (ст. 72 ТК РФ).
Спросить
Это неправомерно. Работодатель заранее должен предупредить работника об изменении не позднее чем за 2 мес. условий работы, условий трудового договора в соответствии со ст.74 ТК РФ.
Спросить
Ответ отключен модератором
Более поздний уход в отпуск по БИР конечно отразится на сумме пособия.
Во-первых, само пособие будет начислено только за фактические дни декрета. Пока будущая мама работает, она получает зарплату, и пособие за это время ей не положено. А значит, часть пособия, приходящаяся на неиспользованные дни отпуска, попросту пропадает.
Во-вторых, может сдвинуться расчетный период — годы для расчета среднего заработка будут определяться, исходя из даты фактического начала декретного отпуска.
Примерно так.
Удачи. Автор вопроса.
Ольга сегодня, 14:17, г. Москва.
Т е для Москвы минимальная оплата это 88565 руб за 140 дней? А если работать дальше, вплоть до родов, и уйти не на 140 дней, а на 70 дней отпуска, то это сумма сократится вдвое? И к выплате будет 44000?
Более поздний уход в отпуск по БИР конечно отразится на сумме пособия.
Во-первых, само пособие будет начислено только за фактические дни декрета. Пока будущая мама работает, она получает зарплату, и пособие за это время ей не положено. А значит, часть пособия, приходящаяся на неиспользованные дни отпуска, попросту пропадает.
Во-вторых, может сдвинуться расчетный период — годы для расчета среднего заработка будут определяться, исходя из даты фактического начала декретного отпуска.
Примерно так.
Удачи.
СпроситьПосмотрите, например, здесь: https://www.zonazakona.ru/forum/topic/78528-kak-podtverdit-status-nerabotajushhej-zheny/ Муж не работает подскажите какие документы предоставить на работу, чтоб оплатили проезд мужу иждивенцу. Как доказать что он не работает
Закон - это не регламентирует специально, соответственно, и не запрещает этого. Может ли пункт сбора при вахтовом методе работы совпадать в пунктом выполнения работ? При этом дорога от места жительства до места выполнения работ оплачивается в полном размере
Обращайтесь в отдел социальной защиты населения. Все вопросы решайте с соцзащитой и исполнителем работ по ТО газоборудования. Да, есть такое.
При администрации есть отдел социальной защиты.
Пишите заявление. Как получить льготу по оплате ежегодного ТО внутриквартирного газового оборудования одиноко проживающему пенсионеру с доходом менее прожиточного минимума?
Слышал, что существует 50% скидка.
Нет, не обязаны это делать.
С уважением. Может ли работодатель заставить писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы если работаешь конкретно по графику и он утверждён? График 22 и есть сотрудник которому отдаются эти смены в обязательном порядке
Разведитесь Помощь в подготовке процессуальных документов - только на платной основе. Обратитесь к любому выбранному Вами юристу в раздел личных сообщений, договоритесь с ним об оплате работы, Вам подготовят необходимый процессуальный документ. 4 года назад мы получили деньги по программе молодая семья на строительство дома дом построил но документы оформить не могу супруга делает всё что бы я не мог оформить препятствуе выделить доли подскажите как подать заявление в суд как правильно написать если можно оброзеч
Помощь в подготовке процессуальных документов - только на платной основе. Обратитесь к любому выбранному Вами юристу в раздел личных сообщений, договоритесь с ним об оплате работы, Вам подготовят необходимый процессуальный документ.
СпроситьДа, но при условии, что имеется действующий трудовой договор. Заплатят и отпускные, и больничные, приходящиеся на зимние каникулы. Только при неоплачиваемых работодателем отпусках никакие выплаты не положены. Все официальные праздники указаны в статье 112 ТК РФ. Я работаю по графику 2/2, есть должностной оклад. Работодатель должен оплатить за новогодние праздничные дни по окладу, когда в эти дни я не работала?
Да, но при условии, что имеется действующий трудовой договор. Заплатят и отпускные, и больничные, приходящиеся на зимние каникулы. Только при неоплачиваемых работодателем отпусках никакие выплаты не положены. Все официальные праздники указаны в статье 112 ТК РФ.
СпроситьСобственник и должен.
С уважением. Оплачивать должен собственник или по-другому балансодержатель
Анализ нормативных документов по правилам сайта возможен только в частном порядке Алексей! У Вас там что-то происходит, кто-то кому-то чего-то [b]обязан[/b]. :sm_be:
Если обязанность возникла из договора, значит в нём и решён вопрос об оплате за коммунальные услуги. :sm_bk: Образовательная организация обязана предоставить безвозмездно помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников (ч. 3 ст. 41 ФЗ "Об образовании). В связи с этим возник вопрос, а кто должен оплачивать коммунальные услуги за такое помещение? Если можно, то со ссылкой на нормативную часть, чтобы обосновать свой ответ уже коллегам. Спасибо!
Оплачивать должен собственник или по-другому балансодержатель
Анализ нормативных документов по правилам сайта возможен только в частном порядке
Спросить
Алексей! У Вас там что-то происходит, кто-то кому-то чего-то обязан. 
Если обязанность возникла из договора, значит в нём и решён вопрос об оплате за коммунальные услуги. 
Здравствуйте.
Да, работа в праздничные дни должна быть оплачена в повышенном размере, ст.153 ТК РФ.
С уважением. Моя жена работает в частной клиники по сменному графику 2/2 её смены выпали на новогодние праздники, скажите как ей должны оплатить работу за праздничные дни?
Здравствуйте.
Да, работа в праздничные дни должна быть оплачена в повышенном размере, ст.153 ТК РФ.
С уважением.
СпроситьЧастью 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ определено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами Российской Федерации, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР.
Оплата патента в 1989 году производилась в налоговую инспекцию и никак не относится к уплате взносов на пенсионное обеспечение. Как использовать квитанцию от 06.01.1989 года оплата за патент 250 рублей для включения в стаж
Частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ определено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами Российской Федерации, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР.
Оплата патента в 1989 году производилась в налоговую инспекцию и никак не относится к уплате взносов на пенсионное обеспечение.
СпроситьЗдравствуйте. Какой счёт указан в исполнительном листе, туда и должен перечислять. Добрый вечер.
В соответствии со ст. 109 Семейного кодекса РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы. Оплата алиментов происходит из дохода плательщика согласно ст.109 СК РФ. Имеет ли право работодатель перечислять алименты на прямую не соискателю а приставам? Если на руках у бухгалтера имеется исполнительный лист и реквизиты для перечисления алиментов соискателю.
Здравствуйте. Какой счёт указан в исполнительном листе, туда и должен перечислять.
Спросить
Добрый вечер.
В соответствии со ст. 109 Семейного кодекса РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы.
СпроситьПодвох в том, что потом ООО может сказать, что доверенность не выдавало и не уполномочивало никого и при наличии претензий вы на руководствуетесь Законом РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 04.08.2023) "О защите прав потребителей"и отвечать перед вами будет этот гражданин, а может он всем должен и взять с него нечего. А потом ООО скажет, что у них договорных обязанностей с этим лицом. Не связывайтесь с ними. Не докажете потом, что оплатили работу. Никаких переводов на карту третьим лицам! Должен быть перевод по реквизитам фирмы через банк по платежному поручению. Вас банально разводят на деньги. Только через договор напрямую с подрядной организацией без посредников Заключаю договор на постройку бани с Ооо которая оформила доверенность на некое лицо, которое уполномочено подписывать и заключать договора. Доверенность нотариально не заверена. А оплатить мне предлагают на карту этого доверенного лица. Есть ли в этом нарушения и подвохи, чтобы обезопасить себя.
Подвох в том, что потом ООО может сказать, что доверенность не выдавало и не уполномочивало никого и при наличии претензий вы на руководствуетесь Законом РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 04.08.2023) "О защите прав потребителей"и отвечать перед вами будет этот гражданин, а может он всем должен и взять с него нечего.
Спросить
Не связывайтесь с ними. Не докажете потом, что оплатили работу. Никаких переводов на карту третьим лицам! Должен быть перевод по реквизитам фирмы через банк по платежному поручению.
СпроситьВас банально разводят на деньги. Только через договор напрямую с подрядной организацией без посредников
СпроситьЧто значит "за вас"? Вы сами его подписали или нет? Добрый день
Вам нужно признать договор недействительным в судебном порядке и после этого подать заявление в БКИ об исключении сведений об этом. Если вам нужна помощь, вы можете обратиться за составлением документов к кому - то из ответивших юристов и оплатив его работу получить помощь, а ее оплату включить в судебный расход и взыскать их с Ответчика. Сейчас много делается дистанционно, в том числе и составление документов и подача в суд и даже участие в судебном процессе. Здравствуйте
Нужно оспаривать ваше поручительство. За меня подписан договор о поручительстве в ПАО Сбербанк на 3 000 000 ₽ ,что делать?
Нет, не сам, его подписали с помощью простой электронной подписью через личный кабинет Сбербанка я так понимаю (его взломали у меня) .Теперь в БКИ у меня висит поручительство на данную сумму
СпроситьПонял. Тогда нужно оспаривать факт заключения поручительства и вносить изменения в кредитную историю.
Обращайтесь в банк с претензией, а если не поможет - иск в суд.
СпроситьДобрый день
Вам нужно признать договор недействительным в судебном порядке и после этого подать заявление в БКИ об исключении сведений об этом. Если вам нужна помощь, вы можете обратиться за составлением документов к кому - то из ответивших юристов и оплатив его работу получить помощь, а ее оплату включить в судебный расход и взыскать их с Ответчика. Сейчас много делается дистанционно, в том числе и составление документов и подача в суд и даже участие в судебном процессе.
Спросить
Добрый день!
Да, требование оплаты за обслуживание газового оборудования в квартире является правомерным, поскольку это стандартная практика для обеспечения безопасности и надлежащего технического состояния оборудования. Сам договор заключается бесплатно, работы по обслуживанию - разумеется за деньги При выдачи договора на обслуживание газового оборудования в квартире требуют оплату. Правомерно ли это.
Добрый день!
Да, требование оплаты за обслуживание газового оборудования в квартире является правомерным, поскольку это стандартная практика для обеспечения безопасности и надлежащего технического состояния оборудования.
Спросить
Сам договор заключается бесплатно, работы по обслуживанию - разумеется за деньги
СпроситьНет. Только в российских рублях. Нет, конечно. У нас запрещены такие виды оплаты. Только в рублях. Можно ли выдать работнику компенсацию за разъездной характер работы в иност валюте?
Безусловно Учитывая "нестандартные" условия работы, графики и систему оплаты, возможны ли оплачиваемые отпуска при условии официального оформления?
