Верховный Суд Российской Федерации отменил отказ в иске и передал на новое рассмотрение дело о возмещении морального вреда дочери пациента, скоропостижно скончавшегося от ракаОпределение Верховного Суда РФ от 2 августа 2021 г.
Как пояснил Суд, неприкосновенность жилища упомянута в Конституции и ГК РФ как охраняемое законом нематериальное благо, а возмещение материального ущерба не освобождает его причинителя от выплаты компенсации морального вреда https://www.
Согласно ст. 1100 Гражданского кодекса РФ компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда: -вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности;
Можно ли взыскать компенсацию морального вреда за неверно поставленный человеку диагноз? Обстоятельства дела В одном медицинском учреждении женщина получила результат анализа крови, на котором был проставлен штамп «В-23 обнаружен».
Компенсация морального вреда в гражданском праве — это удовлетворение требований заявителя по возмещению (компенсации) причиненного ему страдания (ущерба), связанного с нематериальными благами и ценностями.
С. стали приходить телефонные звонки и СМС-сообщения от общества "К", в которых в грубой форме от него требовали погасить задолженность по кредиту, полученному в банке "А". Причем звонки поступали С. как в рабочее,
С. стали приходить телефонные звонки и СМС-сообщения от общества "К", в которых в грубой форме от него требовали погасить задолженность по кредиту, полученному в банке "А". Причем звонки поступали С. как в рабочее,
Вы вправе претендовать на компенсацию морального вреда, если вам причинены физические или нравственные страдания действиями, нарушающими ваши личные неимущественные или имущественные права либо посягающими на принадлежащие вам нематериальные блага, а также в других установленных случаях.
Спорное решение было принято 26.06.2014 г. Усть-Илимским городским судом Иркутской области по иску пациентки Областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Усть-Илимская городская больница» (далее - ОГБУЗ «Усть-Илимская городская больница»).
Уважаемые коллеги! Предлагаемое мною для обозрения решение, наглядно демонстрирует как бывает труден путь работодателя решившего уволить сотрудника «по статье». Данное решение, также, в очередной раз напоминает нам,