Ответственность генерального директора и главного бухгалтера / Бухгалтерский учет - 454 советов адвокатов и юристов

На чье имя должен писать заявления (к примеру, заявление о перечислении заработной платы, отпуска и т.д.) генеральный директор? С уважением Татьяна.

Вопрос у меня такой. Оформляем документы для получения единовременного пособия при рождении ребенка. Я сам работаю в ООО где нет должности гл.бухгалтера, и у супруги на работе не принимают справку о том что я такого пособия не получал. Как быть?

Умер генеральный директор ООО, один из участников, владелец 4/6 долей в обществе. У остальных двух участников по 1/6 доли. Наследников двое, дети также работающие в данном ООО. Согласно Уставу Общества переход доли к наследникам умершего участника допускается без согласия остальных участников Общества. До принятия наследниками умершего наследства управление его долей в уставном капитале Общества осуществляется в порядке, предусмотренным ГК РФ. Каким образом ООО может продолжать деятельность до момента учреждения доверительного управляющего и избрания нового генерального директора? Кого наследники имеют право назначить доверительным управляющим? Может ли им являться физическое лицо, например один из сотрудников ООО, выбранный по согласованию с наследниками?

Более двух лет назад меня я вступила в должность генерального директора на фирме (ООО). У данной фирмы есть всего один учредитель, но представляю интересы фирмы единолично я, т.е. моя подпись фигурирует на всех внутренних, внешних документах, а также все, что связано с обслуживающим банком. Сейчас я вынуждена уйти из организации, т.е. вынуждают и пока что без назначения другого ген. директора. Вопрос заключается в том, какие документы я должна получить на руки, увольняясь, в случае банкротства организации на меня не возложили никаких обязательств. И имею ли я требовать моральную компенсацию за то, что меня снимают не по моей воле, при этом ни выговоров, ни взысканий ко мне не применялись. Заранее спасибо за ответ.

Хочу Устроиться на работу Зам. директором в МУП, только в этой организации генеральным директором является мой брат. Если устроюсь на работу не будет иметь место конфликт интересов?

Я, единственный учредитель ООО. Пенсионер, не работаю. Получаю дивиденты. ООО руководит наемный Ген. директор. Как правильно вести в состав учредителя ООО, сына.

Есть некая организация, в которой работает 3 человека: генеральный директор (владелец фирмы), исполнительный директор, менеджер по продажам. Если исполнительный директор реализует проект, то генеральный директор передаст ему 50% долей собственности компании. Проект был завален. Доли не переданы. Произошел конфликт. Генеральный директор хочет уволить исполнительного директора по своей инициативе в кратчайшие сроки. Необходимо оформить это увольнение документально.

Я была Ген. директором ООО, назначенным протоколом собрания учредителей. Учредители 4 физических лица. Работали по договору подряда (оказание услуг) с ООО, директором которого являлся один из учредителей. 2 месяца назад также протоколом собрания учредителей меня освободили от занимаемой должности и назначили нового директора. Последний год фин. положение на предприятии было плачевное. Денег перечисляемых по договору подряда хватало только на выплату заработной платы рабочим и также гасили долги по старым налогом. После моего увольнения остался долг по НДФЛ свыше 500000 руб. Чем мне это грозит?

5.08.18 открыли ооо,1 учредитель, назначили ген дир (наемный).

5.08 сделали приказ о назначении ген дир (без указания оклада!, 5.08 трудовой договор с указанием зп, внимание вопрос:

Обязательно ли в приказе указывать сумму оклада?

Просто сейчас планируем повысить зп ген дир (в трудовом договоре у него зп на неполный день 50.000 р, повысить хотим до 100.000 р как полный), как правильно оформить (нужно ли решение учредителя?

Нужно ли было указать в 1 приказе о назначении ген дир что на пол ставки? И что делать если не указали? Можно ли задним числом сделать приказ отдельный об окладе и ставке ген дир? или можно обойтись без этой инфо если все прописано в трудовом договоре, желательно со ссылками на закон.

В Уставе написано, что Генеральный директор из числа участников избирается на неограниченный срок. Не противоречит ли это законодательству?

Хотим купить оборудование и заключить договор лизинга с лизинговой компанией, но:

1. Возможно ли, чтобы у поставщика и получателя оборудования были разные ООО, но один и тот же учредитель и генеральный директор?

2. Или разные учредители и генеральные директора (2 разных человека), но эти компании были взаимосвязаны (неофициально входят в одну группу компаний: один офис, отдел продаж, сайт и т.п.)

Или есть законы, запрещающие такой договор?

Был в банке, мне сказали, что я главный бухгалтер и генеральный директор не могу сам себе сделать справку по форме банка. Это правда?

Суток! Читаю форумы везде противоречия по информации! У меня вопрос: могу ли продолжать работать главным бухгалтером, при подаче заявления на процедуру банкротства физических лиц?! Если нет, то пункт закона о банкротстве какой? Всем спасибо.

Какую ответственность несёт директор, без права первой подписи?

(директор нужен только номинально, подпись и все дела ведёт учредитель ооо)

Приказ о назначении на должность генерального директора при создании ООО, где один учредитель может быть в такой форме: назначить на должность генерального директора Иванова И.И. Возложить обязанности главного бухгалтера на Иванова И.И. ? ИЛИ должен быть приказ о вступлении в должность ген директора: вступаю в должность ген директора с исполнением обязанностей главного бухгалтера? Подскажите как правильно будет, пожалуйста.. (не дочернее предприятие).

УК проиграл суд, УК ликвидируется документы поданы на ликвидацию УК, исполнительный лист находится у судебного пристава, уже 9 месяцев ничего не происходит, как можно взыскать долг с ген. директора согласно ФЗ 488

Фирма пока деятельности не вела. Только открыли счет в банке.

Мы хотим сменить Генерального директора, но так чтобы он не имел право первой подписи в банке. Это возможно?

Скажем, он назначит главного бухгалтера и тот будет управлять всеми финансами. То есть право первой подписи в банке будет принадлежать Глав. бухгалтеру.

С уважением, Евгений.

Я являюсь и учредителем, и главбухом, и гендиректором. Что необходимо сделать, какие нужны документы, чтобы переоформить ооо на другого человека, а меня вывести из фирмы?

В январе заступил на должность руководителя, предшественник уволился и налоговые декларации за 4 квартал предыдущего года подписал я. Несу ли я, как руководитель персональную ответственность за достоверность деклараций и какими нормами права надо руководствоваться в случае претензий со стороны налоговых органов?

Я подрабатываю приходящим бухгалтером.

Директор заставляет искусственно занижать налоги.

Мне приходится это делать, чтобы не лишится подработки.

Скажите, пожалуйста, какова отвественность в этой ситуации.

Работаю с июля 2013 года по апрель 2014 по трудовой обычным бухгалтером (больше бухгалтеров в штате нет).

С апреля 2014 по текущий помент без договора, по договоренности.

Мой муж работал генеральным директором в одной компании, входящей в состав группы компаний с мая 2014 по ноябрь 2016 года. Главного бухгалтера в данной компании не было. Налоговую декларацию за 2015 год подавала главбух из другой компании этой группы. Выяснилось, что доходы были показаны не в полном объёме. УСНО 15%. Муж не работает в компании 8 месяцев. В случае налоговой проверки ответственность на действующем генеральном директоре или на предыдущем, то есть на моем муже? И можно ли исправить ситуацию - написать официальное письмо в налоговую о пересчете или ещё как-то?

На предприятии стоит программа клиент банк, два года назад, уволился директор, отнесли в банк письмо на изменение электронной подписи на нового директора. Сейчас через московскую службу тех поддержки выясняется что два года работаем на электронной подписи уволенного директора, какие неприятные последствия могут быть: штрафы, непризнание всех платежей за этот период, кто виноват в данной ситуации. Бухгалтер уволилась, в программе работала она.

Меня обвиняют в растрате средств по статья 160 часть 4, работала директором, потом ушла на повышение и курировала ту организацию, где работала ранее. Бухгалтер того показания обвиняется по этой же статье, он заключил сделку со следствием и сказал, что я уже не работая на предприятии давала ему указания растрачивать. Его дело выделили, у него скоро суд. У меня стадия 217. Есть ли какие то шансы закрыть уголовное дело на данной стадии и что для этого надо делать. Мой адвокат говорит, что все хотайства всё равно будут отклонены, почему? Ведь в обвинении-бред. Как обратить внимание прокуратуры, чтоьы внимательно изучили дело?

Супруга, (ООО создано в браке), отвечает по долгам ООО? Доля ООО-совместная собственность супругов, значит, ответственность общая? При банкротстве ООО и возмещении убытков?

Какая ответственность предусмотрена для физических лиц за соучастие в уклонении от уплаты налогов при сделках с недвижимым имуществом?

В ооо пока никак не могут подобрать кандидатуру директора. Директор пока не уволился. Может ли учредитель своим решением назначить исполняющего обязанности директора?

ООО открыто в ноябре 2014 года, учредитель - ФЛ (100% доля). Сотрудников нет, директора не принимал, деятельности не было, никаких движений не было (кроме взноса уставного капитала на расчетный счет). может ли он-учредитель подписывать и сдавать налоговую и бухгалтерскую отчетность за 2014 год?

Могут ли наложить арест на дарственный дом при оформлении банкротства ООО где генеральный директор приемник дарственного дома?

ЕСТЬ ООО состоящее из двух учредителей отца и дочери. ООО продало по договорам зарегистрированным в росреестре одному из учредителей, земельные участки принадлежащие ООО по цене ниже рыночной. Была налоговая проверка, которую обжаловали через суд и выиграли дело, в процессе судов налоговая подала документы в СК по статье 199 УК РФ. Вопрос: можно ли учредителей квалифицировать как группу лиц по предварительному сговору в соответствии с пунктом а, части 2 статьи 199

Если ответчик юрлицо (ООО), но и учредитель, и гендиректор, и главный бухгалтер у него одно единственное физлицо, как правильно сформулировать требование на розыск этого физлица в службе судебных приставов?

В интернете все формулировки только о розыске физлица.

Спасибо!

Собираюсь регистрировать ооо и хочу юр адрес и место нахождение фирмы сделать на квартиру в которой я прописан но я не являюсь собственником, мой дед собственник квартиры. Я открываю веб студию и офис тупо мне не нужен. Подскажите какие нужны документы для этого и должен ли я как ооо платить коммунальные услуги? Прошу не беспокоить юристов которые думают что регистрация на дом адрес запрещена.

Выиграл дело по защите прав потребителей у ООО. Я физическое лицо, суд присудил это ООО выплатить компенсацию в мою пользу. Отнёс исполнительный лист судебным приставам, но деньги на счёт мне так и не приходят (ООО похоже уже брошенное и не ведёт никакую операционную деятельность). Что делать в такой ситуации?

Спасибо за ответ.

С уважением.

Выиграл дело по защите прав потребителей у ООО. Я физическое лицо, суд присудил это ООО выплатить компенсацию в мою пользу. Отнёс исполнительный лист судебным приставам, но деньги на счёт мне так и не приходят (ООО похоже уже брошенное и не ведёт никакую операционную деятельность).

Могу ли я теперь обратиться с исполнительным листом к более эффективному способу взыскания - коллекторам, часть денег долга уступив им в качестве оплаты за работу, а также стимуляцию их?

Спасибо за ответ.

С уважением.

Открыл ооо 3 года назад расчётный счёт не открывал... сдал всего 2 деклорации дальше вообще ничего не вёл...и не сдавал что будет и по чему она до сих пор в реестре юр лиц? долгов нет,,

Я участник ООО вместе с партнёром, доли 50/50. В уставе нашего ООО написано: "Участник имеет право в любой момент выйти из общества путём отчуждения своей доли обществу или потребвать приобретения общестаом доли в случаях, предусмотренных законом и настоящим Уставом. Выход участника из общества должен быть одобрен Общим собранием Участников. Решение принимается единогласно". Могу ли я выйти из ООО, если мой партнёр с этим несогласен? Или в нашем случае, с таким уставом ООО и когда доли 50/50, это тупиковая ситуация?

В банк нужно отнести платежный документ подписанный директором банк просит нотариальную доверенность. У меня вопрос какая конкретно доверенность должна быть оформлена (как она называется) и сколько она стоит и на сколько по времени выдается.

Такой вопрос: муж уволился с должности ген директора ООО полгода назад. Сейчас новое руководство "обнаружило" материальную задолженность мужа перед этим ООО (подотчётные деньги) в программе 1 С. Он денег под отчёт не брал и не расписывался за них. Но! Глав буха официально утроено там не было. Должен ли муж нести материальную ответственность?

Я вступил в наследство на 20% долю в ООО, занимающееся розничной торговлей едой и напитками, ген директор этого кафе, у которого также 10% доля в этом ООО, в устной форме отказывается предоставлять мне финансовые отчеты по работе данного кафе, более того, в помещениях этого кафе работает еще и ИП, записанное на партнера этого ген директора, через которое производится торговля и которое не имеет никакого отношения к ООО, те схема такая - через ООО идет торговля алкоголем, а вся кухня идет по ИП, и, соответственно, огромная часть прибыли уходит туда, какой лучший выход из данной ситуации?

Можно ли истребовать долг у ООО по Федеральному закону №488-ФЗ от 28 декабря 2016 года. То есть наложить арест на личное имущество ген. директора и гл. бух. если есть исполнительный лис у ФССП от 08.09.2015 г.?

Хочу подарить мужу долю в ООО. Согласие участников по уставу не требуется. С какими документами надо идти к нотариусу что бы все оформить?

Ген. Директор хочет уволится. На фирме арестованы счета по судебным искам, долг в городской бюджет 15 000 000. Фирма не работает, движения по счетам нет. Учредитель заявление подписал, но от дальнейших действий устранился (пропал). Нового Гендира нет, передать уч.доки. Печать, дела, фирму некому. Какая ответственность по долгам ждет уволившегося Ген. дир. после передачи всех документов под опись нотариусу?

Скажите пожалуйста есть ли в моём случае какие либо нарушения. Открыл ООО три года назад. Я являюсь Учредителем, Директором и бухгалтером в одном лице. Нет зарплат ни у меня как у директора и бухгалтера. Так вот думаю я должен ли был выплачивать самому себе заработную плату, и есть ли в этом какое нарушение.? Три года нулевая отчетность-организация деятельность не вела. Теперь ликвидирую юрлицо. ПФР естественно наметила проверку.

МУП занимается тепло-водо-электроснабжением населения села. Кроме этого является Управляющей организацией МКД муниципального жилого фонда. Убыточное (за 2016 год убыток составил более 10 млн.). Может ли в такой ситуации директор МУП повышать месячную базовую ставку 1-го разряда без согласия учредителя - Администрации МО?

Срочно необходимо сменить директора, либо назначить ио директора, либо исполнителя, для закрытия расчетного счета и совершения подобных действий по нотариальной доверенности. Что необходимо сделать? Директор не является на рабочее место и т.д...

Был ФГУП, после преобразования стал ОАО. У директора был заключен трудовой договор с ФГУП. Решением Собрания Акционеров был назначен директор. Но председатель Совета директоров до сих пор не заключил трудовой договор с директором. Скажите, пожалуйста, кто должен инициировать заключение такого договора? Является ли то обстоятельство, что трудовой договор до сих пор не заключен неправомерным? Распространяет ли свое действие старый договор со ФГУП на данный момент?

Прошу ссылки на законодательство.

Задаю вопрос повторно т.к. с уточнениями. Скажите пожалуйста, я не знаю удержусь ли я на рабочем месте и работодатель побаивается меня брать в штат, и я предложила работодателю взять меня на работу с зарплатой 20.000 рублей на 1-2 месяца на испытательный срок вообще без оформления каких либо документов, не сработаемся - не надо платить, если сработаемся то одну-две зарплаты он выплатит неофициально, а если сработаемся и я буду справляться, то тогда уже оформлять в штат и выплачивать официально зарплату с уплатой всех налогов. Могут ли меня за такие действия привлечь к уголовной ответственности, если работодатель чего-то нахимичит с отчетностью или бухгалтерией, другими документами?

Директор уходит в отпуск и его заменяет в это время главный бухгалтер. В период отпуска директора при подписании трудового договора с новым сотрудником кого прописывать в труд договоре, с кем его заключать?

помогите составить приказ о назначении себя гендиректором и главным бухгалтером для подачи документов в банк для открытия расчетного счета, заранее благодарна.

Может ли юридическое лицо (ООО), работающее на ОСНО с ндс нанимать себе в подрядчики (исполнители) самозанятых по договору Гпх при этом не имея в штате работников совсем или имея только в штате из работников только ген. Директора и бухгалтера.?