Ответственность за разглашение коммерческой тайны - 46 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте.

Если разглашение произошло уже после того, как трудовые отношения работника с данным работодателем прекращены, то привлечь к ответственности такого сотрудника можно по нормам гражданского законодательства. В этом случае работодатель вправе обязать работника возместить все убытки, причиненные разглашением (п. 1 ст. 1472 ГК РФ). ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЕ

Статья 14. Ответственность за нарушение настоящего Федерального закона

1. Нарушение настоящего Федерального закона влечет за собой дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Таким бразом, поскольку Вы уже не работатете, в зависимости от последствий, возможны все виды наказания. Если разглашение коммерческой тайны произошло уже после того, как трудовые отношения работника с данным работодателем прекращено? Какая ответственность?

Здравствуйте, если в вашем блокноте были сведения из области коммерческий тайны то уголовная ответственность за разглашение коммерческой тайны предусмотрена ст. 183 УК РФ, административная ответственность - ст. 13.14 КоАП РФ.

А если в вашем блокноте были какие то общие сведения , то никакой ответственности не предусмотрено. Если не оставляли, то какая ответственность может быть На предыдущей работе оставила рабочий блокнот, с записями с предыдущих работ... пошла узнать сказали не оставляла... Какая ответственность, ведь там с других работ информация? Грубо говоря утерян... Что делать вся извелась...

[quote]К какому виду ответственности можно привлечь сотрудника (сотрудник уже уволен).[/quote]

:sm_bj: :sm_bj: :sm_bj:

Можно отпустить "щелбан" директору этой организации за пустую возню. :sm_ag: Сотрудник несет ответственность за разглашение коммерческой тайны согласно ст. 183 УК РФ. Сотрудник использовал адреса электронной почты клиентов компании (к которым имел доступ по служебным обязанностям) для того, чтобы предлагать свои услуги напрямую без посредничества компании. Ни одной сделки совершено не было, организация клиентов не потеряла. По заверению организации, несколько её сотрудников потратили определённое рабочее время на выяснение обстоятельств этой ситуации.

В трудовом договоре было обозначено, что данные клиентов составляют коммерческую тайну. Нанесён ли в данном случае материальный ущерб? К какому виду ответственности можно привлечь сотрудника (сотрудник уже уволен).

У меня такой вопрос. Какие могут быть объективные причины непредоставления информации о расчетных счётах супруги и отсутствия справки из банка за предыдущие годы

Нет, не могут за это привлечь к ответственности. Могут ли привлечь работника за разглашение коммерческой тайны пункт которого прописан в кол. договоре, если работник предоставляет информацию органам власти, о том что руководство подделывает подписи сотрудников, т.к не кто не расписывается в получении нарядов в путевом листе.

Ваши действия в рамках расследования по незаконно выданному кредиту не попадают под уголовную ответственность. Нужно знать обстоятельства дела, что бы ответить на ваш вопрос.

Если в его контексте, то только воспользоваться статьёй 51 Конституции РФ, ибо, что так, что так показания равно против сотрудника...

С другой стороны, если правильно построить позицию защиты, то и показания будут и за это не будет ни чего. Сообщение известных фактов следователю на допросе не является разглашением коммерческой тайны и не влечет за собой уголовной ответственности. Скажите пожалуйста, если идёт расследование по незаконно выданному кредиту, как на допросе сотруднику поступить, чтобы не отказаться от допроса и не разгласить коммерческую тайну, ибо за оба действия положена уголовная ответственность.

Добрый день!

Большинство работодателей опасаются разглашения сведений, относящихся к категории ограниченного доступа. Это то, что составляет коммерческую тайну, банковскую тайну, врачебную и т.д., а также персональные данные. Поэтому в локальных нормативных актах (ЛНА) некоторые организации довольно подробно прописывают правила для сотрудников при работе за персональным компьютером. За их несоблюдение работника могут привлечь к дисциплинарной ответственности и даже уволить (ст.192 ТК РФ). Вот всегда улыбали такие вопросы: мне сказали, что нельзя, а я хочу (или а мне надо)..., как быть? :)

Совет наверно универсальный: думать:) Работодатель запрещает проносить личный ноутбук на территорию предприятия. Охрана не пропускает по местному приказу. Но с ноутбуком я иду после учебы и девать мне его некуда. Как быть?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Согласно ст. 26 Федерального закона «О банках и банковской деятельности», информация о задолженности является банковской тайной.

Сотрудника, который разглашает информацию можно привлечь к уголовной ответственности по ч. 2 ст. 183 УК РФ,

[quote]Незаконные разглашение или использование сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, без согласия их владельца лицом, которому она была доверена или стала известна по службе или работе, -

наказываются штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо лишением свободы на тот же срок.[/quote] Имеет ли банк право озвучивать сумму задолженности третьему лицу? И если озвучивает какое за это ждет их наказание?

Документация у вас на руках? Центральный банк РФ для анализа экономической ситуации запросил у АО «Тюмень Нефть» информацию о количестве полученной прибыли за прошедший год и о прогнозах объёма добычи нефти на текущий год. Однако АО не предоставило запрошенной информации, мотивировав тем, что информация отнесена к коммерческой тайне.

Имеет ли право Банк России получать данную информацию, и несёт ли ответственность Банк России, а также его должностные лица и работники за разглашение коммерческой тайны.

У нас за этот не чего не предусмотрено. У нас действующим законодательством предусмотрена ответственность в двух случаях: разглашение коммерческой тайны юридического лица или право на защиту чести достоинства деловой репутации.

Наказание за разглашение коммерческой тайны - дисциплинарное.

Большинство компаний разрабатывает Положение о коммерческой тайне.

С которым под роспись знакомят работников. Была слита в инстаграм часть рабочей переписки, в ней не было указано ни ФИО, ни номера телефона и т.п.Под какую меру воздействия может попасть, человек сливший переписку. Не третье лицо.

Нет, такие сведения являются банковской тайной. Здравствуйте, закон предусматривает, что разглашение банковской тайны или неправомерный ее сбор являются преступлением. Ответственность за преднамеренное распространение конфиденциальной информации установлена УК РФ. Статья 183 «Незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну» предусматривает достаточно суровые меры. Помимо нее к нарушителю может быть применена гражданско-правовая или административная ответственность. Имеет ли право банк рассказывать о сумме долга и информацию о внесении платежей родственникам.

Людмила, надо ещё посмотреть, что это за документы, содержащие коммерческую тайну. Уважаемая Людмила г. С-Петербург!

В данной ситуации рекомендую вам НЕ тратить время на разговоры в Инспекции по труду, а обратиться в Районный суд с исковым заявлением:

1)"О признании отношений трудовыми";

2)О заключении трудового договора;

3)О компенсации морального вреда и т.д. (ст.ст.131 - 132 ГПК РФ).

При этом, НЕ надо бояться об ответственности в Суде за разглашение коммерческой тайны, ничего вам за это НЕ будет.

Удачи вам Владимир Николаевич

г. Уфа 11.02.2019 г. Я подаю жалобу в инспекцию по труду на отказ нанимателя оформить письменный трудовой договор при фактическом доуске к работе. Отработал два месяца. Работодатель отказался оформить договор. Чтобы доказать факт работы мне необходимо приложить документы, содержащие коммерческую тайну. Будет ли это нарушением? Могут ли меня привлечь к ответственности за разглашения коммерческой тайны? Как поступить в данной ситуации? Спасибо.

Не вижу смысла в заключении такого договора. Возьмите с него обязательство о неразглашении коммерческой тайны. Статья 14 Федерального закона от 29.07.2004 N 98-ФЗ (ред. от 18.04.2018)

"О коммерческой тайне" предусматривает ответственность за разглашение коммерческой тайны. Сообщите пожалуйста! Нужно ли к этому обязательству приложить список пунктов которые мне нужны? И на какой срок я могу взять такое обязательство? Как заключить договор о конфиденциальности с работником, не заключая трудовой договор?

Какие виды договоров о конфиденциальности существуют?

Нет, не могут привлечь. Подписала соглашение о не разглашение коммерческой тайны, датированное днем увольнения. Могут ли меня привлечь к тому, что было до дня его подписания?

Если бы вы передали конкурентам сведения, содержащие коммерческую тайну, то тогда бы несли ответственность, при условии, что давали подписку в своей организации о неразглашении коммерческой тайны. Донос в ОБЭП это ваша святая обязанность, как добропорядочнго гражданина. Вам за это, если все подтвердится, дадут боагодарственное письмо. Так что исполняйте свой гражданский долг смело. А если я скопировала некую информацию и допустим передала ее в ИФНС и в ОБЭП, меня могут обвинить в воровстве? Какую ответственность несет бывший сотрудник за разглашение информации или за что еще может нести ответственность, если сообщит информацию и доказательства об уклонении от налогов организации в убэп.

Доброго вам времени суток. Можно Попытаться привлечь учредителя к ответственности за разглашение коммерческой тайны. Удачи вам и всего наилучшего. Добрый день, уважаемый посетитель!

Разве что, привлечь его за разглашение коммерческой тайны

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса! В фирме два учредителя. Один из них генеральный директор, второй просто учредитель. Забирая данные по прибыли, затратам у генерального второй начинает со всеми их смаковать. Какова защита их совместного бизнеса. Спасибо заранее.

В арбитражном процессе по делу назначена экспертиза. По истечении времени эксперт представил заключение в суд. Для того чтобы мне ознакомиться с названным заключением я запросил его, непосредственно, у самого эксперта. Эксперт выслал заключение мне на электронную почту. Будут ли являться данные действия нарушением с моей стороны или со стороны эксперта, в связи с тем, что я ознакомился с ним не путём ознакомления материалов дела в суде? Какие могут быть последствия?

Здравствуйте.

Ответ отрицательный на оба Ваши вопроса, так как разглашение коммерческой тайны подразумевается разглашение сведений третьим лицам, не сотрудникам Вашего предприятия. Кроме того это нужно доказать хотя бы свидетельскими показаниями. На практике сложно доказать нарушение закона по этой категории дел, на счет морального вреда вероятность так же мала, о каких нравственных и физических страданиях в совокупности вы будете заявлять? Могу ли я как то "наказать" бригадира, за разглашение моей з.п. о которой ей стало известно из моего расчетного листка (она подглядела когда нам их раздавала) я подсобный рабочий, мы все расписываемся за неразглашение з.п. как коммерческой тайны. Но я слышала как она-бригадир обсуждала с крановщиком мою зп. Могу ли я ее как то "наказать"может через суд? и можно ли взыскать моральный вред (это два разных вопроса)

Добрый вечер, Вы хотите поинтересоваться, не привлекут ли Вас к ответственности за разглашение коммерческой тайны?

Для этого вы должны были как работник подписать трудовой договор, в котором, помимо всего прочего, должны быть прописаны условия о неразглашении коммерческой тайны. Более того, Вас должны были бы под расписку ознакомить, что именно составляет коммерческую тайну.

Ничего по существующему законодательству Вам предъявить не могут.

А вот того человека, который передал Вам диск, в случае, если он был работником на производстве, привлечь могут. Хочу продать диск с итальянским оборудованием. Там подробные описания, картинки. Вся конвейерная линия по производству керамической плитки. Имеют ли право на меня заявить, ведь диск мне передал человек, который со мной работал и дал мне диск для ознакомления, чтобы я прошел потом экзамен после месяца обучения, стажировки. Что вообще могут мне предъявить?

Здравствуйте!

Это будет очень сложно Ольга, все зависит от договора с МФО, который Вы подписывали либо акцептовали.

Если там есть согласие - то необходимо будет жаловаться только на последствия причинения морального вреда. Но это сложно и в одиночку наверное не справитесь.

Теоретически, можете обратиться в полицию с заявлением по ст. 183 УК РФ «Незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну» Компания по выдаче микрозаймов передала мой непогашенный долг третьим лицам. Посредникам я не давала согласие на передачу своих персональных данных куда-либо. В почтовый ящик без конверта посредниками было оставлено предупреждение с указанием моего адреса и моей фамилии с инициалами. Суммы моего долга. Извещение наполовину выглядывало из почтового ящика и соседи по подъезду видели этот позор. Как можно привлечь посредников к ответственности за вмешательство в мю частную жизнь и нарушение закона о персональных данных?

За разглашение банковской тайны Банк России, кредитные, аудиторские и иные организации, а также их должностные лица и их работники несут ответственность, включая возмещение нанесенного ущерба, в порядке, установленном федеральным законом.

Так, например: За незаконные разглашение или использование сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, без согласия их владельца лицом, которому она была доверена или стала известна по службе или работе, предусмотрена уголовная ответственность (ч. 2 ст. 183 УК РФ)

Поэтому если у Вас будут такие доказательства, можно не только возбудить уголовное дело, но взыскать ущерб и компенсацию морального вреда.

Обратитесь к юристу с предоставлением всех необходимых сведений. Имеет ли право банк третьим лицам сообщать информацию об операциях проведенных мной по моей карте.

Ч. 2 ст. 183 Уголовного Кодекса РФ «Незаконное разглашение или использование сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, без согласия их владельца лицом, которому она была доверена или стала известна по службе или работе» Имеет ли право банк разглашать состояние моего кредитного договора третьим лицам, если нет, то какая за это существует ответственность?

Здравствуйте. Нет- это все указывается в положении о премировании : там должен быть указан порядок депремироваия и наложения мат. ответственности на нарушение должностных инструкций, размеры этой ответствености. Имеет ли право работодатель в соглашении о неразглашении комм. Тайны указывать, что работник обязан уплатить штраф в таком-то размере за каждый выявленный факт разглашения?

Спасибо большое!

Существует Федеральный закон N 152-ФЗ "О персональных данных"

Ответственность предусмотрена и Кодексом РФ об административных правонарушениях и Уголовным кодексом, в частности: ст. 183 "Незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну"

. Какая статья за разглашение персональных данных существует в нашем законе?

Ответственость четко пропишите в самом соглашении- укажите размер неустойки или штрафа. О коммерческой тайне: я хочу показать конфиденциальные материалы эксперту (с разрешения моего заказчика) и хочу взять с него подписку о неразглашении (трудового договора между нами нет, и заключить его невозможно). Какая отвтетсвенность наступает для этого эксперта, если он разгласит коммерческую тайну? Какие законы регулируют такие отношения, на что можно сослаться в Подписке?

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение