Ответ на коллективное обращение - 15862 советов адвокатов и юристов

Ситуация следующая, мой отец работает вахтой 2 месяца через один, сейчас получилось так, что их посути бросили на вахте в городе мирном, связи с ними нет, его зп не переводится на карту как раньше, там он уже три месяца...

я завтра поеду к его директору, что я могу ему предъявить? Спасибо.

Я работаю в маленьком продуктовом магазине, на меня повесили недостачу 40 тыс. руб. в магазине тавара толком нету прилавки пустые. Ревизию проводили без меня, так что странно ревизия проводилась не по накладным подписаные мной, а просто пачка бумаг с описью товара, которого я не принемала. Живу в селе для меня это большие деньги что делать? Знакомые говорят обратиться в прокуратуру.

Работаю бурильщиком, на Севере, в связи стем, что не кому работать, после рабочей вахты, продолжаем работать оформляют, как совместительство, сверхурочные даже при увольнении не оплачивают. Что делать в таком случае?

Здравствуйте, нужен ваш совет. Работаю водителем автобуса и нам уже не выплачивают заработную плату 3 месяца. Куда обращаться, какие заявления писать и есть ли польза от коллективного заявления?

12 и 26 апреля 2014 года, на территории Москвы планируется проведение субботников.

Особый акцент делается на то, что наше учреждение является городской поликлиникой, т.е. учреждением зависимым от города.

Имею ли я право не ходить на субботники?

Вопрос заключается в следующем. Я работу на предприятии. График работы гибкий. Заработная плата начисляется по ежемесячной ставке (7 240 рублей) с приходом нового экономиста наша ставка зависит от месячной нормы часов. То есть если норма составляет 143 часа, а я отработала 228 и получила зарплату больше чем в следующем месяце в котором норма часов составляла 167; а отработанных часов 240. Зарание большое спасибо за помощь.

Здравствуйте! Что нужно что бы получать зп на руки? Мне говорят, что можно только на карту сбербанка. Трудоустройство официальное по ТК. И что делать, если отказывают в просьбе?

На предприятии идет реорганизация и работников заставляют писать два заявления на увольнение и последующий прием, но таким образом руководство может избавиться от неугодных людей. Можно ли этого избежать (допустим написать заявление о переводе) или после придется куда нибудь обращаться за помощью (трудовую инспекцию или суд) Трудовой кодекс имеет какую нибудь статью по этому поводу.

Я работаю в дет. саду поваром в сельской местности. З/плата 6800 имею ли я право на стимулирующии выплаты и премии? Работаю 1,5 года.

Куда и как можно анонимно (я-воспитатель, хочу ещё поработать) написать жалобу на бездействие заведующей дет. сада? Уже долгое время под зданием (не под всем, под мед. кабинетом, прачечной и ясельной группой (детки от 1,5-3 лет)) стоит вода. Из-за чего уже очень не приятный запах. Стены в группе мокнут, осыпается не только краска, но и сами бетонные стены. В группе не просто холодно, а безумно сыро.

Я работаю фельдшером смп. Водителям смп и мне в том числе не заплатили дополгительные выплаты согласно президентского указа - 25000 руб. А также медсестрам приемного отделения не заплатили за июль и август эти деньги. Как нам поступить? Как правильно составить жалобу на главврача нашей больницы, именно по его приказу мы не получили эти выплаты.

В доме на лестничной площадке на той где квартира около двух лет нет света, и темнота глаз кольни. В скважину ключом затруднительно попасть. Друг на друга натыкаешься. Всё на ощупь! В лифту поднимаешься в квартиру и переживаешь или за близких людей переживаешь, а никто ли там плохой не затаился на площадке, чтобы напасть в темноте или наоборот, когда из квартиры выходишь. Постоянно выход из квартиры с провожающими.

УК на просьбы отремонтировать лампу не реагирует.

Можно ли подать иск в суд на УК ЖКХ и требовать компенсацию морального вреда?

Плачу ежемесячно за отопление и обращение с ТКО. В сентябре 2020 года зачисление произошло всей суммы на обращение с ТКО, а за отопление в минус. Я плачу такую же сумму как и раньше ту в квитанции которую начисляют. Энергосбыт просит чтоб я платила сумму которая итого. И каждый месяц посылает мне уведомление о задолженности. Почему я должна им переплачивать и что то доказывать если у них сумма зачислелась не правильно. Просят меня написать заявление о переводе суммы с одной коммунальной услуги на другую и приложить документы сканы о собственности, паспорт и т д.

Мою жену хотят уволить (сократить) с гос. предприятия. У нее двое несовершеннолетних детей 5 и 10 лет. В отделе где она работает еще 2 работающих пенсионера на других должностях, но их не сокращают, т.к. начальник неровно дышит только к ней - он ее и предложил. Она экономист производственного комплекса, образование высшее и соответствует должности. На предприятии всегда был экономист производственного комплекса. Что можно предпринять в таком случае? Как защититься?

В нашем населенном пункте хотят построитт мусороперерабатывающий завод на территории станице, как правильно оформит коллективную претензию и на какой закон сослаться.

Мой муж работает на предприятии по добыванию щебня. З/п 35-40 тыс. рублей. Аванс 1000 руб. правомерно ли они платят эту сумму аванса и можно ли ее увеличить?

Что делать, если бывший работодатель не отвечает на звонки и не выплачивает зарплату? Устроился на работу, работодатель не подписывал со мной никаких договоров - обещал сделать это позже. Компания торгует серым товаром, через неделю я это понял и решил уволиться. В разговоре по телефону начальник согласился и обещал дать расчет. С тех пор не подходит к телефону и не отвечает на электронные письма.

Здравствуйте, у меня вопрос по ТК. Я работаю в ООО, в магазине. Это сеть магазинов. Нам сообщили что наш магазин закрывают и последный рабочий день будет 30 января. Сейчас прислали приказ об этом. Могу ли я его не подписывать? Я так понимаю что если подпишу его то выплаты за два месяца не будет? В нашем городе тяжело найти работу и эта выплата помогла бы.

Я физ лицо. В собственности нежилое помещение в многоквартирном доме. При заключении договоров на коммунальные услуги ресурсоснабжающая организация и управляющая компания ссылаются на необходимость заключения договора как с юр лицом и по соответствующему тарифу. Правомерно ли это?

Дмитрий.

Как поступить дальше в сложившейся ситуации? Руководитель не подписывает заявление на отпуск уже в течении 3 недель, т.к. в заявлении я прошу предоставить отпуск и предоставить материальную помощь на оздоровление, согласно коллективного договора. Руководитель устно отказывает в предоставлении мат. помощи, аргументируя нехваткой ден. средств в фонде зп, при этом некоторым сотрудникам данная помощь была оказана. Руководитель настаивает на том, чтобы я переписала заявление на отпуск, убрав из него просьбу о выделении материальной помощи на оздоровление, я в свою очередь отказываюсь заявление переписывать.

На улице, где находится частный сектор, в одном из частных домов построена мастерская по ремонту машин. Когда идет покраска машин воздух с химикатами проникает на территории близлежащий домовладений. Люди, живущие в этих домах, дышат химией. Правомерно ли это? И куда можно обратиться по этому поводу?

Если в бюджетной организации выдали аванс частично, якобы нет денег на счетах. Можно ли обратиться в прокуратуру анонимно, и что в таком случае делать работникам?

Добрый день, у меня вопрос в том состоит на работе заведующая угрожает увольнением и оскорбляет на рабочем месте, я беременна срок 22 недели. Что делать не знаю, на работе одни нервы. Спасибо.

Предприятие банкротится, ДИРЕКТОР УВОЛИЛСЯ, 369 РАБОТНИКОВ ТРИ МЕСЯЦА НЕ ПОЛУЧАЛИ ЗАРПЛАТУ И КОМПЕНСАЦИИ. обращались с коллективными письмами в трудовую инспекцию, Управляющую компанию, прокуратуру - все без результата,

По колдоговору у нас вредность 12% В данный момент начальство решило сократить до 8%я ковчегар, работаем на твердом угле, и все это в ручную, шлак тоже вывозится на улицу. Сейчас заставляют подписать согласие на 8%вредности. Кто не подпишет уволят в течении 2 месяцев. Что делать?

У нас на предприятии прошла проверка и обнаружено что мы не правильно вели учетный период в 2014 году вместо квартала вели годовой. При перечете вышла большая сумма к доплате за переработку. Подскажите на основании каких нормативных документов мы обязаны сделать перерасчет по заработной плате и за какой период за весь год или только за 3 месяца? И если мы не сделаем перерасчет что за собой это повлечет?

Моему родственнику не выплачивают отпускные, он в отпускес 31 мая. Ссылаются на то что нет денег и постоянно вызывают на работу в момент отпуска. Что ему делать?

Если в коллективной жалобе на воспитателя будут приводиться случаи произошедшие с детьми, но не будут указываться их имена (обезличено), будут ли такую жалобу рассматривать в Департаменте Образования, Прокуратуре? Заведующая бездействует не реагирует на устные жалобы и всячески поощряет воспитателя которая теряет наших детей (

Как поступить, если на работе не платят зароботную плату. Устроен официально, з.п. официально платили только в марте, не официально (без моей подписи) закрыли еще часть мая. На 20.07.2015 больше никаких выплат не было.

Помогите пожалуйста разобраться. Муж поехал работать вахтовым методом на 3.5 месяца. Жилье было предоставлено, но условий для проживания нет. Нет воды, электричества. Работодатель обещал все решить, но уже прошло два месяца, а работодатель так ничего и не сделал. Муж разговаривал с работодателем и сказал, что если так будет продолжаться, он уедет раньше окончания вахты. На что был ответ, что если уедешь раньше, будут штрафные санкции. Трудовой договор не заключался. Как быть в такой ситуации?

Расскажу свою проблему с самого начала: написала заявление в труд. Инспекцию на сайте о вопросе консультации по ст.153 а именно как должен оплачиваться доп. день отдыха если оплата в одинарном размере. Пришло предписание на предприятие где проверили по мне оплату труда и дни которые я брала. Оказалось что дни были оплачены но в табеле стояла 8 и поэтому инспектор вынес в протокол замечания и тут же зародилось письмо о том что доп. дни оплачиваются, а до этого их хотели снимать с оклада. Так вот на данный момент мной была написана обьяснительная о том что я отправила обращение а именно чтоб получить консультацию, а ничего злого не хотела и т.д. Директор хочет меня лишить премии о том что я нарушила корпоративный кодекс и воспользовалась интернетом на рабочем месте. И вынуждает меня уволиться по собственному желанию. Помогите господа юристы, как мне себя защитить и как мне быть в такой сложной ситуации?

Как правильно составить коллективную жалобу на неадекватного ребенка в детский сад и заставить его маму пройти с ним психолого-медико-педагогическую комиссию?

Из за бездействия организации Минмеливодхоз РД произошло потопление близь расположенных домов, прорвал канал, затоплены коллектора, на какие законы ссылаться при оформлении жалобы в прокуратуру, а ещё лучше помогите ее написать, коллективная жалоба

Я официально трудоустроена на работу в коммерческую организацию. Начиная с января работодатель без уведомления нас, коллектива, распустил всех в неоплачиваемые отпуска и не начисляет нам зарплаты. Никакого согласия на это я не подписывала. Увольнять не хочет. Что можно сделать?

Меня зовут Анна. Мой муж работает в строительной компании. Суть проблемы, мало того, что з/п выплачивается далеко не в установленные сроки (понятно, что это сейчас норма), график просто чумавой, так еще и Ген. директор позволяет регулярные оскорбления сотрудников, это и его коснулось. Не буду цитировать слова, которые при этом употребляются. Люди, разумеется, увольняются или ещё проще, их просто убирают без соответствующих выплат. Хочется как-то найти управу на сложившуюся безнаказанность. Что в данном случае можно сделать, прибегнув к букве закона. Буду признательна за помощь.

Пред. тсж незаконно избралься на повторный срок путем подлога документов в очередное собрание, узнав подали жалобу в прокуратуру, он теперь ктверждает, что потерял докуметы этого собрания, теперь вызодит ничего не доказать?

Я на больничном четыре месяца... оформляю инвалидность.. при положительном результате могут меня уволить с работы? Насколько я знаю больничный закрывают если есть инвалидность.. но я еще не закончила лечение.. как быть в этой ситуации?

Спасибо, что Вы есть! Подскажите, пожалуйста, какую статью использовать при обращении в прокуратуру. Ситуация такова: наш дворик включает в состав 8 домов, которые разделились на разные управляющие компании. В результате один из домов, на территории которого стояла коллективная площадка для сбора мусора, без согласования, самовольно (под руководством старшей по дому) взяв лопаты разломали её. В доказательство своей правоты предоставили протокол собрания жильцов, кадастровый паспорт (аренда земли). Обращения в администрацию города, района не принесли результатов.

Вопрос: с 7 июня по 7 июля нахожусь на больничном. Отпуск по графику с 19 июня, отпускные уже получил,17 июля должен выходить на работу. Я так понимаю отпуск у меня сдвинется т.е.увеличится на количество дней которые я был на больничном, т.е.выход на работу 16 августа. Вопрос: с 17 июля по 16 августа я буду находится в отпуске без содержания и оплаты мне никакой не будет?

Есть проблема внегласных взносов устройства ребенка в детский сад, и ежемесячные просьбы руководства через воспитателей на собраниях о необходимости финансовой поддержки для комфортного пребывания детей в садах, причем аппетиты растут с каждым годом. Естественно сверх суммы в договоре с садом.

Проблема не местного характера.

Вопрос вот в чем, существует ли какой либо запрет с юридической стороны о запрете брать деньги от родителей.

Насколько известно взяткой считается от 3000 руб следовательно если у меня ТРОЕ детей значит 9 000 р раздавай и молчи.

Коллективное обращение в прокуратуру организовать не возможно, или запись разговора сделать.

Обращаясь в прокуратуру каким законом прокурор руководствуется.

Но что - какую статью ссылаться...

1.29 мая меня восстановили по суду на должности воспитателя дошкольной дошкольной группы на ставке 1,5 что и было до незаконного увольнения. До 9 июня я по приказу восстановлена и ходила на работу по 1,5 ставке. 9 июня директор собрал комиссию по трудовым спорам и комиссия решила мне оставить 0,5 ставки, второй воспитательнице (в связи с выходом из отпуска по уходу за ребенком меня уволили) 0,75 ставки. Правильны ли эти решения? Имеет ли это решение юридическую силу?

2.Работая и в школе (27 лет) и в садике (1 год) и выйдя вновь на работу через 2 месяца я никаких противозаконных действий не совершала ни по отношению к детям, ни к родителям, ни к коллегам, а вторая воспитательница написала от имени родителей письмо, содержание которого унижает мою профессиональную честь и достоинство, оскорбляет меня как личность, и ходила по домам и просила подписи чтобы в садике оставили её, а меня уволили. Можно ли наказать её за такой поступок и как, по какой статье? Благодарю за ранее.

Здравствуйте. Проживаем в доме которому уже 50 лет. и не разу не делался ремонт, трубы текут. И тд и тп. Хотим написать жалобу или обращение управляющей компании что б они провели ремонт!

Можно ли требовать восстановления на работе и есть ли судебная перспектива восстановления на работе если по окончанию срочного трудового договора работодатель издал приказ об увольнении, но не ознакомил с приказом и не выдал трудовую книжку по независящим от работника причинам, а в последующем не направил уведомление о получении трудовой книжки, то есть нарушил статью 84.1 ТК РФ. Если да, то на какие конкретно статьи закона опираться в исковом заявлении в суд о восстановлении на работе?

В ноябре 2015 г. в с. Краснотуранск запустили в эксплуатацию новую котельную, администрация статьи писала говорили, что будет экологически чистой. Котельная и месяца еще не отработала, а у нас жителей близлежащих домов все засыпало сажей, кругом все черно. Подскажите какие действия нам предпринять, куда и к кому обращаться, как правильно составить обращение и т.д.. Заранее благодарю.

Учредителем является Администрация для АТП (автотранспортное предприятие). Работники писали неоднократно заявление в прокуратуру по поводу не выплаты зарплаты. На АТП был наложен штраф и обязательно по невыплате. Теперь АТП хочет обьявить себя банкротом. Скажите пожалуйста можем ли мы подать иск на Учредителя (администрацию города) о взыскании долга по зарплате работникам? Не подскажете образец иска. Спасибо.

В 2013 г выпускники медвузов до 35 лет могут заключить с местным министерством договор, по которому выпускник обязуется 5 лет отработать в селе и получить за это выплату в 1000 000 р (федеральный закон). А мне на момент окончания-больше 35 (36). я пошел в министерство, мне там говорят, что рады бы со мной заключить договор, но закон не позволяет. То есть, у меня даже права нет претендовать на заключение договора, то есть нет права на право. Я хочу обратиться в суд, и в суде просить признать мое право на заключение трудового договора. (не обязать заключить договор, а признать право на его заключение), потому что-до 35 лет-это дискриминация по возрасту, а она запрещена. Это иск или производство из публичных взаимоотношений?