Отказ в выплате заработной платы / Трудовое право - 840 советов адвокатов и юристов
Возможно органы соцзащиты усматривают мошенничество при предоставлении с Вашей стороны сведений о заработной плате мужа. Слова к делу не пришьешь, нужно смотреть что прописано в отказе о назначении выплаты. Что мне делать дальше? Я уже устала бороться с этой соц. защитой. Подавала на ежемесячное пособие ребенку с 3 до 7 ми и похоже отказ в 3 раз. Мой супруг работает официально в ООО Трасса М 7. Частное предприятие. Зарплата 6500. Налоги все платит. Теперь они говорят, что у него зарплата маленькая, минимальная должна быть 14000. И из за этого отказывают. Разве это пособие не малоимущим? Что теперь делать.
Возможно органы соцзащиты усматривают мошенничество при предоставлении с Вашей стороны сведений о заработной плате мужа. Слова к делу не пришьешь, нужно смотреть что прописано в отказе о назначении выплаты.
СпроситьДобрый вечер! С кем у сотрудника заключён трудовойй договор? Добрый день.
Данное обстоятельство не является основанием не выплачивать работнику заработную плату. Это проблемы работодателя. Договор заключен с российским представительством компании. Это не ответ на мой вопрос.
Уже было несколько судебных заседаний... Сотрудник работает в представительстве иностранной компании в России. Компания имеет перед сотрудником задолженность по зарплате и отказывается выплачивать, опираясь на то, что представительство Компании не имеет аккредитации на территории РФ. Вопрос: является ли отсутствие аккредитации представительства основанием не выплачивать сотруднику зарплату?
Заранее благодарю за ответ.
Добрый день.
Данное обстоятельство не является основанием не выплачивать работнику заработную плату. Это проблемы работодателя.
Спросить
Добрый день!
Нет не является основанием.
В соответствии с пунктом 2 статьи 306 Налогового кодекса РФ под постоянным представительством иностранной организации в РФ понимается филиал, представительство, отделение, бюро, контора, агентство, любое другое обособленное подразделение или иное место деятельности этой организации, через которое организация регулярно осуществляет предпринимательскую деятельность на территории РФ, связанную с:пользованием недрами и (или) использованием других природных ресурсов;
проведением предусмотренных контрактами работ по строительству, установке, монтажу, сборке, наладке, обслуживанию и эксплуатации оборудования, в том числе игровых автоматов;
продажей товаров с расположенных на территории РФ и принадлежащих этой организации или арендуемых ею складов;
осуществлением иных работ, оказанием услуг, ведением иной деятельности.
Следовательно, перечень предпринимательской деятельности, осуществляемой иностранной организацией на территории РФ, приводящий к образованию постоянного представительства является открытым.
При этом факт осуществления иностранной организацией на территории РФ деятельности подготовительного и вспомогательного характера (при отсутствии вышеуказанных признаков постоянного представительства), не приводит к образованию постоянного представительства (п. 4 ст. 306 НК РФ).
К подготовительной и вспомогательной деятельности, в частности, относятся:
использование сооружений исключительно для целей хранения, демонстрации и (или) поставки товаров, принадлежащих этой иностранной организации, до начала такой поставки;
содержание запаса товаров, принадлежащих этой иностранной организации, исключительно для целей их хранения, демонстрации и (или) поставки до начала такой поставки;
содержание постоянного места деятельности исключительно для целей закупки товаров этой иностранной организацией;
содержание постоянного места деятельности исключительно для сбора, обработки и (или) распространения информации, ведения бухгалтерского учета, маркетинга, рекламы или изучения рынка товаров (работ, услуг), реализуемых иностранной организацией, если такая деятельность не является основной (обычной) деятельностью этой организации;
содержание постоянного места деятельности исключительно для целей простого подписания контрактов от имени этой организации, если подписание контрактов происходит в соответствии с детальными письменными инструкциями иностранной организации.
Однако, даже при отсутствии постоянного места деятельности в РФ у иностранной организации, ее постоянное представительство в России считается образованным, если иностранная организация осуществляет деятельность, указанную в пункте 9 статьи 306 Налогового кодекса РФ:
организация осуществляет поставки с территории РФ принадлежащих ей товаров, полученных в результате переработки на таможенной территории или под таможенным контролем;
а также в случае, если организация осуществляет деятельность, отвечающую признакам пункта 2 статьи 306 Налогового кодекса РФ, через лицо, которое на основании договорных отношений с этой иностранной организацией представляет ее интересы в РФ, действует на территории РФ от имени этой иностранной организации, имеет и регулярно использует полномочия на заключение контрактов или согласование их существенных условий от имени данной организации, создавая при этом правовые последствия для данной иностранной организации. Такое лицо называется зависимым агентом.
Зависимый агент должен фактически использовать возложенные на него полномочия, а именно, самостоятельно (на основании права решающего голоса) заключать от имени иностранной организации контракты, а также соглашения об их предварительном и (или) окончательном согласовании (пп. 5 п. 4 ст. 306 Налогового кодекса РФ).
Но если лицо, действующее в рамках своей основной (обычной) деятельности (брокер, комиссионер, профессиональный участник российского рынка ценных бумаг и т.п.), не считается зависимым агентом, т.е. деятельность через такое лицо не приводит к образованию постоянного представительства иностранной организации в РФ. В отношении юридического лица рамки основной (обычной) деятельности следует считать установленными, в частности, в учредительных документах этого лица, и (или) лицензии, так же, как и в ином разрешении компетентного государственного органа.
Удачи вам в разрешении вашего вопроса.
С уважением, юрист Ищенко Ольга Павловна!
СпроситьМой племянник инвалид детства, страдающий алегфренией, не имеет образования, мать умерла, бабушка была опекуном. В 18 лет суд принял решение об отказе в опекунстве. Сейчас у него третья группа инвалидности, проживает с бабушкой, пенсия 7600. Этим летом, будучи в нетрезвом состоянии, по науке друзей сделал звонок с телефона автомата и сообщил, что в школе заложена бомба. Все службы быстро среагировали. Сейчас прошел суд, где ему присудили выплатить 200 тысяч за 3 года 8 месяцев, напоминаю что пенсия у него 7600 - а платить ему ежемесячно по 5000. Другого дохода у него нет, скажите это законно? И что делать, как жить! Сегодня бабушка жива, а что будет завтра?
Согласно ч.1 ст.207 УК РФ Заведомо ложное сообщение о готовящихся взрыве, поджоге или иных действиях, создающих опасность гибели людей, причинения значительного имущественного ущерба либо наступления иных общественно опасных последствий, совершенное из хулиганских побуждений, -
наказывается штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до восемнадцати месяцев, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок от двух до трех лет.
Как видите, вашему племяннику назначено наказание строго в соответствии с законом и далеко не самое строгое. Вы считаете, что ему вместо штрафа нужно было дать принудительные работы или ограничение свободы? Понятное дело, что штраф - это неприятно, но вы должны понимать, что он совершил преступление. При этом, его признали вменяемым, то есть он понимал, что делал. Кроме того, ни он, ни его адвокат, не стали обжаловать приговор, фактически согласившись с наказанием. Теперь ваша позиция представляется очень странной. Вероятно с пенсии и должен выплачивать штраф. Каждый месяц из пенсии на штраф будет уходить половина. А бабушка, дай Бог ей здоровья, будет помогать по мере возможности. Да и вы можете помочь.
Спросить
Здравствуйте, Валентина Станиславовна!
Надо обжаловать.
Т.к. статья 46 УК РФ предусматривает рассрочку до 5 лет.
3. Размер штрафа определяется судом с учетом тяжести совершенного преступления и имущественного положения осужденного и его семьи, а также с учетом возможности получения осужденным заработной платы или иного дохода. С учетом тех же обстоятельств суд может назначить штраф с рассрочкой выплаты определенными частями на срок до пяти лет.Спросить
Если не прошло 10 дней, обжалуйте.
Согласно статье 46 УК РФ предусматривает рассрочку до 5 лет.
3. Размер штрафа определяется судом с учетом тяжести совершенного преступления и имущественного положения осужденного и его семьи, а также с учетом возможности получения осужденным заработной платы или иного дохода. С учетом тех же обстоятельств суд может назначить штраф с рассрочкой выплаты определенными частями на срок до пяти лет.
СпроситьЕсли племянник олигофрен, как Вы пишите и есть соответствующие документы, является инвалидом по психическому заболеванию и получает пенсию, то,полагаю, что это не правосудный договор, так как недееспособные люди не могут привлекаться к уголовной ответственности. Следует обжаловать данный приговор.
УК РФ Статья 21. Невменяемость
1. Не подлежит уголовной ответственности лицо, которое во время совершения общественно опасного деяния находилось в состоянии невменяемости, то есть не могло осознавать фактический характер и общественную опасность своих действий (бездействия) либо руководить ими вследствие хронического психического расстройства, временного психического расстройства, слабоумия либо иного болезненного состояния психики.
2. Лицу, совершившему предусмотренное уголовным законом общественно опасное деяние в состоянии невменяемости, судом могут быть назначены принудительные меры медицинского характера, предусмотренные настоящим Кодексом.
Спросить
Олигофрения (малоумие) является психическим расстройством и должно учитываться судом при назначении наказания. Поэтому в ходе уголовного судопроизводства обязаны были провести судебную психиатрическую экспертизу.
И в соответствии со ст. 22 УК РФ:
1. Вменяемое лицо, которое во время совершения преступления в силу психического расстройства не могло в полной мере осознавать фактический характер и общественную опасность своих действий (бездействия) либо руководить ими, подлежит уголовной ответственности.2. Психическое расстройство, не исключающее вменяемости, учитывается судом при назначении наказания и может служить основанием для назначения принудительных мер медицинского характера.
То есть суд при назначении наказания обязан учитывать ограниченную вменяемость независимо от того, имеются ли основания для назначения принудительных мер медицинского характера, как обстоятельство, смягчающее наказание.
Кроме того, в соответствии со ст. 46 УК РФ:
3. Размер штрафа определяется судом с учетом тяжести совершенного преступления и имущественного положения осужденного и его семьи, а также с учетом возможности получения осужденным заработной платы или иного дохода. С учетом тех же обстоятельств суд может назначить штраф с рассрочкой выплаты определенными частями на срок до пяти лет.
Теперь ответ по существу.
На вопрос, является ли приговор законным, может ответить только вышестоящий суд.
Несправедливость приговора суда, а также нарушение норм уголовного и уголовно-процессуального законодательства является основанием для отмены или изменения приговора.
Суды апелляционной и кассационной инстанции при рассмотрении уголовного дела могут смягчить назначенное осужденному наказание.
С учетом изложенного, приговор суда Вам необходимо обжаловать, ссылаясь на вышеприведенные нормы закона.
Всего доброго!
Спросить
Здравствуйте Валентина Станиславовна
Вы не пишите, признан ли ваш племянник не дееспособным или нет? с учетом установления у него группы инвалидности на основании заболевания т.к. соответствии со ст. 22 УК РФ при назначении наказания суд должен был учесть данное заболевание путем проведения судебной психиатрической экспертизы
Суд при назначении наказания обязан учитывать ограниченную вменяемость независимо от того, имеются ли основания для назначения принудительных мер медицинского характера, как обстоятельство, смягчающее наказание.
1. Вменяемое лицо, которое во время совершения преступления в силу психического расстройства не могло в полной мере осознавать фактический характер и общественную опасность своих действий (бездействия) либо руководить ими, подлежит уголовной ответственности.
2. Психическое расстройство, не исключающее вменяемости, учитывается судом при назначении наказания и может служить основанием для назначения принудительных мер медицинского характера.
Вы имеете возможность на этом основании обжаловать решение суда, если вы являетесь опекуном (либо сам племянник)
Согласно Определения Конституционного Суда РФ от 29.09.2015 N 1969-О
Статья 22 УК Российской Федерации, регламентирующая уголовную ответственность лиц с психическим расстройством, не исключающим вменяемости, не относит это обстоятельство ни к смягчающим, ни к отягчающим вину, а лишь предусматривает, что такое психическое расстройство учитывается судом при назначении наказания и может служить основанием для назначения принудительных мер медицинского характера (часть вторая). Приведенная норма не предполагает назначения судом несправедливого наказания, не соответствующего характеру и степени общественной опасности преступления, обстоятельствам его совершения и личности виновного (Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 21 апреля 2011 года N 492-О-О).
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, увы, но при наличии у ребёнка опекуна (а это его бабушка), решение суда законное. Пока оно никем не обжаловано. Вам нужно (по доверенности) обжаловать решение суда в вышестоящую инстанцию суда. Если его не изменят, то должник, (его представитель) вправе обратиться с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения судебного акта в размере не более 25% от зарплаты или иного дохода, (часть 1 статьи 37 Закона об исполнительном производстве, статья 434 ГПК РФ, часть 1 статьи 358 КАС РФ, часть 1 статьи 324 АПК РФ). Заявление подается в суд, рассматривавший дело в первой инстанции и выдавший исполнительный документ, в том числе и в случае отмены (изменения) судебного акта и принятия нового судебного акта судом апелляционной, кассационной или надзорной инстанции. А пристав, - лишь исполнитель, какое решение суд примет и напишет в исполнительном листе, такое пристав и обязан исполнять!
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Валентина, здравствуйте!
Вам необходимо в соответствии с ст. 389.4 УПК РФ, обжаловать данное решение суда. Его можно обжаловать в течение 10 суток со дня постановления приговора или вынесения иного решения суда.
Поскольку согласно ст. 46 УК РФ, рассрочка может быть установлена до 5 лет, при вынесении решения суда должна учитываться тяжесть совершенного преступления и имущественного положения осужденного и его семьи, а также с учетом возможности получения осужденным заработной платы или иного дохода.
СпроситьНаписать работодателю заявление с требованием об оплате периода временной нетрудоспособности, а в случак отказа объяснения соответствующих причин.
Затем жалоба в трудовую инспекцию или в прокуратуру.
Возможен иск в суд.
Как оплачивается больничный лист в 2020 году.
Первые 3 дня оплачивает работодатель. Деньги за эти 3 дня вы получите в первую выплату заработной платы в текущем месяце.
Остальные дни нетрудоспособности (начиная с 4-го дня) оплачивает ФСС. Здравствуйте.
Действия работодателя незаконны, жалуйтесь в трудовую инспекцию.
В соответствии со статьей 183 ТК РФ При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Я работала на ОАО РЖД. Пошла в отпуск 30 августа, 6 сентября я заболела и пошла на брльничный, выписалась 16 сентября. По семейным обстоятельствам уволилась 8 октября. Организация отказывается оплачивать мне б/ л. Что делать в этой ситуации?
Написать работодателю заявление с требованием об оплате периода временной нетрудоспособности, а в случак отказа объяснения соответствующих причин.
Затем жалоба в трудовую инспекцию или в прокуратуру.
Возможен иск в суд.
Как оплачивается больничный лист в 2020 году.
Первые 3 дня оплачивает работодатель. Деньги за эти 3 дня вы получите в первую выплату заработной платы в текущем месяце.
Остальные дни нетрудоспособности (начиная с 4-го дня) оплачивает ФСС.
Спросить
Здравствуйте.
Действия работодателя незаконны, жалуйтесь в трудовую инспекцию.
В соответствии со статьей 183 ТК РФ При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, отказ законен, пусть официально трудоустраивается. И при расчёте пособия от 3 до 7 лет, учтут его заработную плату.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Отказали в выплате на ребёнка с 3 до 7 лет из-за того что муж самозанятый и его не видят в налоговой и отчисления в пенсионный от него не поступают.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, отказ законен, пусть официально трудоустраивается. И при расчёте пособия от 3 до 7 лет, учтут его заработную плату.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьОтказ ЦЗН не правомерен. 17 августа я была сокращена по месту работы. Получила деньги за отпуск и выходное пособие. 17 сентября получила выплату по прежнему месту работы. Сейчас 17 октября подходит срок выплаты и кроме справки из центра занятости, мне нужно предоставить решение о выплате работнику заработной платы. Но в центре занятости мне дали только справку, т.к. решение сказали по мне будет только в ноябре.
Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Обратитесь с жалобой в прокуратуру или инспекцию по труду, просите прокурора обратиться в Ваших интересах с иском в суд о взыскании задолженности по заработной плате. Написала по собственному 1 сентебря. Была ривизия выевлина недостача, раскидали на всех продовцов. Все согласились плотить, я нет. 14 сентебря не уволили расчёт не дали. Сказали ждать ещё 10 дней. Попрасила вернуть трудовую, сказали уволят за недоверия и подадут в суд. Как мне быть?
Обратитесь с жалобой в прокуратуру или инспекцию по труду, просите прокурора обратиться в Ваших интересах с иском в суд о взыскании задолженности по заработной плате.
Спросить[i][b]Добрый день Наталья![/b][/i]
В соответствии с п.6 ст.4 Федерального закона от 28.12.2017 N 418-ФЗ (ред. от 24.04.2020) "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей" (с изм. и доп., вступ. В силу с 05.05.2020), доходы каждого члена семьи учитываются до вычета налогов в соответствии с законодательством Российской Федерации. Я одинокая мама, хотела оформить ежемесячное пособие на ребенка, предоставила справку о заработной плате, посчитали и отказали, сказали заработная плата превышает прожиточный минимум. Мной задан был вопрос, почему они берут во внимание начисление в месте с налогом, а не то начисление, что получаю я на руки, мне дали ответ: таков закон.
Добрый день Наталья!
В соответствии с п.6 ст.4 Федерального закона от 28.12.2017 N 418-ФЗ (ред. от 24.04.2020) "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей" (с изм. и доп., вступ. В силу с 05.05.2020), доходы каждого члена семьи учитываются до вычета налогов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
СпроситьДобрый день. Можете отказаться. Только работник решает, какой картой или банком пользоваться, припугните обращением в прокуратуру, работодатель грубо нарушает Ваши права.
[quote]Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
[/quote]
- см. ст. 136 ТК РФ. Статья 136 ТК РФ даёт вам право получать ЗП и иные выплаты по выбранному вам способу, банк, касса работодателя. Работодатель заставляет менять пластиковую карту. У меня карта почтобанка Мир. заставляют менять на сбербанк Мир. могу ли я отказаться?
Только работник решает, какой картой или банком пользоваться, припугните обращением в прокуратуру, работодатель грубо нарушает Ваши права.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
- см. ст. 136 ТК РФ.
Спросить
Галина Вячеславовна, добрый вечер!
Арест снять обязаны, какие основания для отказа в снятии ограничений? Справки о чём были предоставлены?
В общем случае, заработная плата не входит в перечень выплат, с которых запрещено взыскание. Но не сто процентов справка была предоставленна что счет является зарплатным. Это я и так знаю. Но судебные приставы считают по другому мы уже снимали арест с зарплатного счета. Но сейчас они ссылаются на новый закон вот и я уточняю если он хотя я его не нашла. Арестован зарплатный счет и сылаются на то что не могут снимать арест хотя справки были предоставлены.
Галина Вячеславовна, добрый вечер!
Арест снять обязаны, какие основания для отказа в снятии ограничений?
Спросить
Справки о чём были предоставлены?
В общем случае, заработная плата не входит в перечень выплат, с которых запрещено взыскание.
Спросить
Это я и так знаю. Но судебные приставы считают по другому мы уже снимали арест с зарплатного счета. Но сейчас они ссылаются на новый закон вот и я уточняю если он хотя я его не нашла.
СпроситьНеобходимо справку от работодателя, что Ваша з/п из которой на основании документов ФССП удерживаются денежные средства в размере...%, после производства всех удеожармй перечисляюется на счет..., открытый в банке... Вместе с этой справкой заявляете ходатайство о снятии ареста со счета (письменно) в случае отказа, обжалуете действия ФССП.
СпроситьВыплата на ребенка до 7 лет производится не всем семьям подряд, вне зависимости от дохода семей Выплата осуществляется только семьям имеющим совокупный доход ниже прожиточного минимума Если заработная плата ст 135 ТК РФ у вашего мужа действительно высокая и доход вашей семьи выше прожиточного минимума, то отказ является вполне законным. Мне отказали в выплате на ребёнка до 7 лет говорят что не положено мужа зарплата позволяет прокормить нас всех это законно?
Выплата на ребенка до 7 лет производится не всем семьям подряд, вне зависимости от дохода семей Выплата осуществляется только семьям имеющим совокупный доход ниже прожиточного минимума Если заработная плата ст 135 ТК РФ у вашего мужа действительно высокая и доход вашей семьи выше прожиточного минимума, то отказ является вполне законным.
СпроситьНичего не делать, документы оформлены, пусть идут в страховую, если не хотят это их проблемы. Здравствуйте, Наталья.
Не имеет значения, что хочет или не хочет Организация - требовать выплаты страхового возмещения ей следует со Страховой компании, а в случае удержания из Заработной платы - следует обращаться в Трудовую инспекцию и Прокуратуру в порядке ст. 10 ФЗ "О Прокуратуре РФ". Ситуация такая. Муж на кране сдавал назад и задел камаз. Где на тот момент пассажира небыло. Составили европротокол. Написал обьяснительную.. кран зарегестрирован аюв одной организации. Камаз в другой. И та организация. Ни хочет подавать в страховую а хочет чтобы выплатил в счет зарлаты что делать.
Здравствуйте, Наталья.
Не имеет значения, что хочет или не хочет Организация - требовать выплаты страхового возмещения ей следует со Страховой компании, а в случае удержания из Заработной платы - следует обращаться в Трудовую инспекцию и Прокуратуру в порядке ст. 10 ФЗ "О Прокуратуре РФ".
СпроситьДобрый день! Если на основании поддельного листка нетрудоспособности вы получили пособие, то работодатель может потребовать вернуть эту сумму. В случае отказа возможно удержание этой суммы из вашей заработной платы, однако сумма удержания не может превышать 20% от суммы, причитающейся вам при каждой последующей выплате заработной платы. Какой минимальный штраф за поделены больничный?
Добрый день! Если на основании поддельного листка нетрудоспособности вы получили пособие, то работодатель может потребовать вернуть эту сумму. В случае отказа возможно удержание этой суммы из вашей заработной платы, однако сумма удержания не может превышать 20% от суммы, причитающейся вам при каждой последующей выплате заработной платы.
СпроситьЕсли указанная в вопросе сумма прописана в трудовом договоре то безусловно можете. В противном случае вам необходимо иметь доказательства что у вас именно такая з п. Здравствуйте. Чтобы обвинить вас в воровстве нужны доказательства, а иначе это просто клевета и за это они сами могут понести ответственность. Можете по этому факту обратиться в полицию. По поводу не выплаченной заработной платы - обратитесь в трудовую инспекцию. Можете также написать заявление в прокуратуру по поводу проверки работодателя на предмет принуждения к увольнению и неправомерного отказа в выплате заработной платы. Что мне делать, если меня обвиняют в воровстве, но нет никаких доказательств, при этом попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию и не выплатили зарплату в размере 45.000. Могу ли я подать иск?
Если указанная в вопросе сумма прописана в трудовом договоре то безусловно можете. В противном случае вам необходимо иметь доказательства что у вас именно такая з п.
Спросить
Здравствуйте. Чтобы обвинить вас в воровстве нужны доказательства, а иначе это просто клевета и за это они сами могут понести ответственность. Можете по этому факту обратиться в полицию. По поводу не выплаченной заработной платы - обратитесь в трудовую инспекцию. Можете также написать заявление в прокуратуру по поводу проверки работодателя на предмет принуждения к увольнению и неправомерного отказа в выплате заработной платы.
СпроситьЕсли ГИТ отказала, можно обжаловать отказ инспекции в судебном порядке в рамках КАС РФ. Также Вы имеете право обратиться за защитой нарушенных прав с иском в суд (за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм-ст. 392 ТК РФ). Управляющий МБДОУ не хочет начислять зарплату применяя постановление КС РФ №17-п.-говоря что оно в Крыму не действует. МРОТ съедает мои праздничные и ночные На жалобу в Трудовую инспекцию-- получил отказ--так как (не несет вреда жизни и здоровью)
Если ГИТ отказала, можно обжаловать отказ инспекции в судебном порядке в рамках КАС РФ. Также Вы имеете право обратиться за защитой нарушенных прав с иском в суд (за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм-ст. 392 ТК РФ).
СпроситьЕсли вы работали неофициально (то есть без заключения трудового договора и записи в трудовой книжке), то все зависит от воли работодателя. В случае отказа в выплате отпускных, обращаться в инспекцию труда бессмысленно, так как работодатель при проверки укажет, что такой работник у него не когда не работал, что подтвердят должностные лица ООО. Вам необходимо, сначала установить в суде факт наличия у вас трудовых отношений, а затем требовать выплату задолженности по заработной плате в виде суммы отпускных.
«Припугнуть» работодателя инспекцией или прокуратурой вы, конечно, можете. Все зависит, хотите ли Вы дальше там работать. Положены ли мне отпускные, если я не официально трудоустроена?
Если вы работали неофициально (то есть без заключения трудового договора и записи в трудовой книжке), то все зависит от воли работодателя. В случае отказа в выплате отпускных, обращаться в инспекцию труда бессмысленно, так как работодатель при проверки укажет, что такой работник у него не когда не работал, что подтвердят должностные лица ООО. Вам необходимо, сначала установить в суде факт наличия у вас трудовых отношений, а затем требовать выплату задолженности по заработной плате в виде суммы отпускных.
«Припугнуть» работодателя инспекцией или прокуратурой вы, конечно, можете. Все зависит, хотите ли Вы дальше там работать.
СпроситьВообще то бесплатная работа запрещена трудовым законодательством
В статье 1 ТК РФ сказано: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда;
Такая как бесплатная работа запрещена законом то за отказ от выполнения бесплатной работы не имеют права привлекать к дисциплинарной ответственности стст 192 и 193 тК РФ. В должностной инструкции учителей значится "работа в электронном журнале". При этом в тарификации педагоги имеют 0 рублей и 0 копеек, хотя данный вид работы должен оплачиваться от 3000 до 8000 рублей в месяц.
Вопрос. Имеет ли право администрация школы требовать от учителей ведения электронного журнала бесплатно и объявлять взыскания по факту незаполнения оного? Если можно, ответы со ссылкой на документы.
Вообще то бесплатная работа запрещена трудовым законодательством
В статье 1 ТК РФ сказано: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда;
Такая как бесплатная работа запрещена законом то за отказ от выполнения бесплатной работы не имеют права привлекать к дисциплинарной ответственности стст 192 и 193 тК РФ.
СпроситьОбращайтесь срочно в суд. В инспекцию труда и в прокуратуру. Здравствуйте.
Это незаконно. По Указу Президента РФ это нерабочие дни с сохранением заработной платы.
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. Если вы официально трудоустроены то правительство рф получит с 1.05 доплату для работников по 12300 за апрель и май при условии подачи заявлений работодателем. Я работаю официально ООО в кафе поваром но они отказываются платить мне зарплату даже минимальную я уже больше месяца сижу дома и как мне быть?
Здравствуйте.
Это незаконно. По Указу Президента РФ это нерабочие дни с сохранением заработной платы.
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте Иван
Чаще всего неофициальная заработная плата, это те деньги которые в случае отказа работодателя работник получить не может потому, что доказать не может. Здравствуйте.
А что Вы ждёте? Подавайте работодателю письменное требование о выплате, затем обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, при необходимости с иском в суд. Мне не платят зарплату уже с февраля месяца. Афицыальная 14 тысячи. А на самом деле больши как мне забрать всю зарплату у работодателя и не официальную тоже.
Здравствуйте Иван
Чаще всего неофициальная заработная плата, это те деньги которые в случае отказа работодателя работник получить не может потому, что доказать не может.
СпроситьЗдравствуйте.
А что Вы ждёте? Подавайте работодателю письменное требование о выплате, затем обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, при необходимости с иском в суд.
СпроситьЗдравствуйте! В соответствии с Указами Президента нерабочие дни установлены с сохранением за работниками заработной платы. Размер оплаты должен соответствовать тому, который работник получил бы, если бы отработал эти дни полностью (отработал норму рабочего времени при повременной оплате, выполнил норму труда при сдельной оплате).
В случае отказа работодателя платить зарплату вы имеете право подать заявление в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд. Это можно сделать как лично, так и коллективно. Президент РФ Владимир Путин своим Указом продлил нерабочие дни с 4 по 30 апреля 2020 года включительно с сохранением за работниками заработной платы. Сейчас на работе говорят что не полное сохранение, а только МРОТ это правильно или нет? или должны сохранить оклад,
Здравствуйте! В соответствии с Указами Президента нерабочие дни установлены с сохранением за работниками заработной платы. Размер оплаты должен соответствовать тому, который работник получил бы, если бы отработал эти дни полностью (отработал норму рабочего времени при повременной оплате, выполнил норму труда при сдельной оплате).
В случае отказа работодателя платить зарплату вы имеете право подать заявление в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд. Это можно сделать как лично, так и коллективно.
СпроситьЛибо вы платите штраф либо в течение 10 дней пишите жалобу на вынесенное постановление. Здравствуйте, требуйте от работодателя выплату зарплаты за время самоизоляции, согласно Указу Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 года № 239 [quote]1. Установить с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.[/quote] В случае отказа подавайте жалобу в прокуратуру. Правда если у работодателя нет денег, он из воздуха их не возьмет, как думает Путин. Удачи Вам в решении вопроса. Я работал на стройке не официально работу остановили. Доход не имею не откуда в данный момент. Живу с семьей. Работал в Москве но родом из Владикавказа живу на данный момент в Москве снимаю квартиру. Что мне делать дальше?
Либо вы платите штраф либо в течение 10 дней пишите жалобу на вынесенное постановление.
Спросить
Здравствуйте, требуйте от работодателя выплату зарплаты за время самоизоляции, согласно Указу Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 года № 239
1. Установить с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.В случае отказа подавайте жалобу в прокуратуру. Правда если у работодателя нет денег, он из воздуха их не возьмет, как думает Путин. Удачи Вам в решении вопроса.Спросить
Баллы можно докупить у пенсионного фонда. Здравствуйте! Получите письменное решение об отказе в установлении пенсии. ПФ обязан Вам выдать такое решение. Также закажите в ПФ сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица. В этих сведениях будет указана величина ИПК. Нужно будет проверить, правильно ли определен Ваш ИПК. В случае, если была допущена ошибка - решение об отказе в установлении пенсии Вы можете обжаловать в суде. С января 2020 годв должен был начать получать пенсию но в связи с отсутствием справки о заработной плате на предприятии (из-за отсутствия в госархивах данных по самому предприятию - 80-е годы прошлого века) выплату пенсии перенесли на год. Стаж работы для получения есть а вот ИПК - 2 балла не хватает из-за отсутствия справки. Где-же мне её взять, и это не только у меня. Правомерно ли это?
Здравствуйте! Получите письменное решение об отказе в установлении пенсии. ПФ обязан Вам выдать такое решение. Также закажите в ПФ сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица. В этих сведениях будет указана величина ИПК. Нужно будет проверить, правильно ли определен Ваш ИПК. В случае, если была допущена ошибка - решение об отказе в установлении пенсии Вы можете обжаловать в суде.
СпроситьНаписать жалобу в трудовую инспекцию. Моя свекровь работает в школе учителем. В виду ведения карантина по профилактике короновируса им пришлось сидеть дома. Отпуска за свой счет брать не потребовали. Сейчас работодатель отказывается платить заработную плату в срок и в полном объеме. Как ей лучше поступить в данной ситуации?
Добрый день, Ольга. Если Вы официально трудоустроены, то Работодатель обязан выплачивать Вам заработную плату на период карантина. В случае отказа Работодателя в выплате, Вы вправе обратиться в Инспекцию по труду и при необходимости в суд. Тогда, выплата заработной платы будет зависеть от добросовестности Работодателя. Если не будет платить, Вы вправе обратиться в Инспекцию по труду для установления трудовых отношений и в дальнейшем взыскании заработной платы. Я же написала, что работаю не официально! Я работаю в ИП, не официально, зарплата моя складывается из оклад+% от каждого клиента. В связи с карантином и самоизоляцией, сидим дома вторую неделю. Я так понимаю, что зарплату я не получу? Или как это происходит у ИП. У меня двое детей+ипотека, как жить.
Добрый день, Ольга. Если Вы официально трудоустроены, то Работодатель обязан выплачивать Вам заработную плату на период карантина. В случае отказа Работодателя в выплате, Вы вправе обратиться в Инспекцию по труду и при необходимости в суд.
СпроситьТогда, выплата заработной платы будет зависеть от добросовестности Работодателя. Если не будет платить, Вы вправе обратиться в Инспекцию по труду для установления трудовых отношений и в дальнейшем взыскании заработной платы.
Спросить
ИП должен оплатить "белую" зарплату или 2/3 объема от нее (если будет оформлен вынужденный простой). Доказать объем заработной платы, выплачиваемой в конверте проблематично - необходимо будет привести доказательства того, что она была прописана в трудовом договоре или в ином внутреннем документе ИП, или иные письменные доказательства (а этого скорее всего нет).
Если будет иметь место отказ в выплате з/пл., обращайтесь в инспекцию по труду и (или) прокуратуру с жалобой, в суд - с исковым заявлением. Я работаю в И.П. , водителем. Зарплату мне платят за рейсы, через каждые 11 смен. Работаю "полу официально" (получаю зарплату белую и в конверте). Обязан ли мой работодатель оплатить мне не рабочие дни (карантина), в каком размере и если будет отказывать в оплате, куда идти с жалобой?
ИП должен оплатить "белую" зарплату или 2/3 объема от нее (если будет оформлен вынужденный простой). Доказать объем заработной платы, выплачиваемой в конверте проблематично - необходимо будет привести доказательства того, что она была прописана в трудовом договоре или в ином внутреннем документе ИП, или иные письменные доказательства (а этого скорее всего нет).
Если будет иметь место отказ в выплате з/пл., обращайтесь в инспекцию по труду и (или) прокуратуру с жалобой, в суд - с исковым заявлением.
Спросить
