Отношения между заказчиком и подрядчиком / Трудовое право - 29 советов адвокатов и юристов

Василий, требование неправомерное, если только указанное в вопросе не предусмотрено договором подряда, заключенным между Заказчиком и Подрядчиком. Подрядчик Вы в какой сфере? Василий, Вы в своем вопросе вообще не указали о сути договорных отношений. Законно ли требования заказчика, требовать прохождения вождения и сдача теории пдд?

Я подрядчик и не являюсь сотрудником заказчика.

День добрый!

Ограничений законодательство не содержит. Это будет обычный договор подряда Заказчик-юр.лицо, Подрядчик-самозанятый. Необходимо учесть, что обычные граждане и юр.лица не вправе устанавливать и использовать скрытые видеокамеры (негласное визуальное наблюдения) + необходимо установить таблички – предупреждение о ведении видеонаблюдения в целях безопасности.

У вас могут быть риски, что договор подряда фактически будет прикрывать трудовые отношения между самозанятым и работодателем. К таким отношениям будут применяться положения трудового кодекса (ч. 4 ст. 11 ТК РФ). Может ли Юрлицо подписать договор с самозанятым на обслуживание системы видеонаблюдения? Ежемесячный расчет с фиксированной суммой в 10.000 р?

Добрый день, Елена! Нет, не имеет. Здравствуйте. Уточните информацию по вашему вопросу. Данный сотрудник являлся ли штатным сотрудником по трудовому договору? Условия заключения гпх договора?

К сведению, договор ГПХ, заключаемый с подрядчиком, не подтверждает факт трудовых отношений.

Возникающие между заказчиком и исполнителем права и обязанности регулируются статьями Гражданского кодекса РФ, а не Трудовым кодексом, а требования трудового законодательства на них не распространяются. Имеет ли право организация не закрывать договор гпх и сдавать отчетность в пенсионный фонд, если человек по этому договору уже год не работает.

Здравствуйте.

Кто в суд подал? Заказчики?

По хорошему - надо знакомиться с материалами дела. Предоставить исковое заявление для ознакомления юристам, если лень, то и трудовых отношений тут суд не усмотрит, можете не паниковать. Был заключен договор оказания услуг между ООО "Подрядчик" и физ. лицом "Исполнитель"...

Был заключен договор оказания услуг между ООО и физ. лицом. Работы по отделке помещения. Исполнитель мог на основании договора привлечь третьих лиц. Оплата исполнителю произведена полностью, но исполнитель оплатил своим третьим лицам только часть. В данный момент из-за того, что Исполнитель не расчитался перед третьими лицами, которых я даже незнаю подали в суд на ООО об установлении факта трудовых отношений. Что можно сделать?

Здравствуйте. Здесь у Вас отношения подряда, то есть выполнения работ.

Согласно статья 717 Гражданского кодекса "Отказ заказчика от исполнения договора подряда".

Если иное не предусмотрено договором подряда, заказчик может в любое время до сдачи ему результата работы отказаться от исполнения договора, уплатив подрядчику часть установленной цены пропорционально части работы, выполненной до получения извещения об отказе заказчика от исполнения договора. Заказчик также обязан возместить подрядчику убытки, причиненные прекращением договора подряда, в пределах разницы между ценой, определенной за всю работу, и частью цены, выплаченной за выполненную работу. Заказала шкаф, фабричный, стандартный. Внесла предоплату. Но по обстоятельствам вынуждена от него отказаться. Шкаф еще не готов. Предоплату не возвращают, в договоре прописано, что могу вернуть только в течении суток, после оформления заказа. Что мне делать? Не имею права отказаться от товара?

Обратитесь с договором в трудовую инспекцию, а затем в суд, см. ст. 352 ТК РФ. Нужно смотреть договор. Если это договор ГПХ, то прекратить могли, несмотря на беременность.

Но если договором ГПХ фактически регулируются трудовые отношения между заказчиком и исполнителем (подрядчиком), то гражданин вправе обратиться в суд с иском о признании гражданско-правового договора трудовым и тогда вас должны будут восстановить на работе и предоставить все, что вам положено. Именно, что договор только обещают дать, но за 5 месяцев ни одного не дали, хотя должны предоставить на каждый месяц. Я работаю вахтой 15 /15 на каждую вахту заключается договор (без оформления по трудовой книжки) . Работаю 5 месяцев, беременная, договора ни разу не прислали, на данный момент прекратили работу со мной, законно ли со мной поступили.

Здравствуйте. Если между организациями сложились подрядные отношения, то Ваш вопрос урегулирован ст. 710 ГК РФ "Экономия подрядчика". [quote]1. В случаях, когда фактические расходы подрядчика оказались меньше тех, которые учитывались при определении цены работы, подрядчик сохраняет право на оплату работ по цене, предусмотренной договором подряда, если заказчик не докажет, что полученная подрядчиком экономия повлияла на качество выполненных работ. 2. В договоре подряда может быть предусмотрено распределение полученной подрядчиком экономии между сторонами.[/quote]. Надеюсь, моя консультация была для Вас полезной. Удачи. Скажите пожалуйста в ЛСР была заложена транспортировка ПГС (70 км), согласно сертификату на материал, от карьера до участка ремонта 30 км, как быть с оставшимися 40 км перевозки?.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте!

Споры между подрядчиком и заказчиком надо бы в суде решать, а прокуратура тут вряд ли поможет.

Исковое заявление подается по месту нахождения ответчика, но тут важна суть спора чтобы более конкретно ответить. Добрый день!

[quote]Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 29.07.2017) "О прокуратуре Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 10.08.2017)

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.[/quote]

Отношения между заказчиком и подрядчиком являются гражданско-правовыми. Такие споры рассматриваются судом. Нужен юрист по составлению жалоб. Вопрос: жалоба в прокуратуру подается по месту заказчика или подрядчика (есть на руках договор подряда)? Дайте пожалуйста ссылку на статью закона.

Здравствуйте, Лида!

Нет, не может, поскольку данная льгота предусмотрена только для тех случаев, когда имеются трудовые отношения между сторонами.

В случае выполнения работ по договору подряда такие льготы не предусматриваются. Нет, поскольку те денежные средства, которые вам должен заказчик, не являются заработной платой, между вами нет трудовых правоотношений. Может ли подрядчик использовать п 1.ч 1 ст.333.36 при подаче иска в суд на заказчика о неуплаченной зар. плате (ремонт квартиры)?

Здравствуйте, Светлана

Ни заказчик ни подрядчик здесь не при чем.

Тут отношения между работником и работодателем.

Почему он упал (по какой причине) из Вашего вопроса не ясно

Желаю Вам удачи и всех благ! Если данное пострадавшее лицо получило травмы в процессе исполнения своих обязанностей по трудовому договору, то ущерб ему возмещает работодатель. См. ст. 184 Трудового кодекса РФ. Тот, кто нанимал этого работника на работу, либо работник работает на основании трудового договора, либо на основании договора на выполнение работ. При ремонте кровли здания упал рабочий. Кто несёт ответственность: заказик или подрядчик.

[quote]Объясните пожалуйста может ли применяться вышеуказанная статья в случае договорных отношений между заказчиком и подрядчиком.[/quote]

может применяться. Согласно Статья 330. Понятие неустойки 1. Неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.

Объясните пожалуйста может ли применяться вышеуказанная статья в случае договорных отношений между заказчиком и подрядчиком.

Здравствуйте. Не регулирует. Это - не трудовые отношения.

Здесь только в судебном порядке решать споры. Судя по Вашему вопросу, у Вас гражданско правовые отношения, а не трудовые. Регулирует ли ГИТ взаимоотношениями между заказчиком (работодателем) и подрядчиком (исполнителем) ?

Здравствуйте.

Чтобы составить акт ст. ГК РФ нужно смотреть договор. Согласовали? Договоры не связаны между собой, договоры одинаковые, и для субсубподрядчика вышестоящая организация является пдрядчиком, соответсвенно существуют отношения подрядчик-субподрядчик

но производитель раот субсубподрядчик ранее сдавал работы заказчику самостоятельно

возник вопрос почему в акте нет промежуточных субподрядчиков и как надо правильно оформить

спасибо Как оформить акт скрытых работ, кого, как, в каком порядке вписывать если существует цепочка заказчик подрядчик субподрядчик субсубподрядчик и т.д.

Отношения сторон можно оформить договором бытового подряда на изготовление стола Между Стороны Заказчик подрядчик и субподрядчик Один ИП поручает другому ИП изготовить стол для заказчика за вознаграждение. Какой договор составляется? Между ИП? Между иП и заказчиком? Как это прописать все. Спасибо. Скажите а кто составляет договор с клиентом ИП, который изготавливает или ИП который берет клиента привлекает за вознаграждение?

Здравствуйте!

обращайтесь с иском к заказчику - у вас договорные отношения с заказчиком - а они пусть привлекают подрядчика Думаю, вам следует ответчиками указать обе организации и просить возмещение убытков солидарно.

Тогда вам проще будет исполнить решение суда. А они пусть потом между собой сами разбираются. Заказчик НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «КРАЕВОЙ ФОНД КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА МНОГОКВАРТИРНЫХ ДОМОВ» - РЕГИОНАЛЬНЫЙ ОПЕРАТОР КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА МНОГОКВАРТИРНЫХ ДОМОВ проводит капремонт крыши многоквартирного дома силами Подрядчика - ООО. Ремонт проводится с нарушениями в следствии чего - протечка от дождя, порча имущества. Вина фактически - подрядной организации. Кто будет являться ответчиком в суде, если истец - собственник поврежденной квартиры. Спасибо.

Заключаете со сторожем договор подряда, в нем и указываете что отношения между кооперативом (заказчик) и сторожем (подрядчик) не являются трудовыми и названные Вами выше взносы не производятся. Скажите, пожалуйста, а как можно оформить сторожа, чтобы в пункте договора было указана, что больничные не оплачиваются, не отчисляются членские взносы в ПФР и ФСС, кроме травматизма, может быть можно воспользоваться договором на оказание услуг, т.как кооператив существует только за счет членских взносов членов кооператива, оплачиваем подоходный налог (удерживаемый из з\ты), подскажите как быть.

По договору бригадного подряда Уважаемая Алла! Отношения должны быть оформлены договором субподряда. Более подробно данный вопрос можно обсудить с учетом условий уже имеющегося договора (или предстоящего) с заказчиком. Обращайтесь на очную консультацию к адвокату по тел.8950-100-89-25 Заключен договор между заказчиком и генеральным подрядчиком. Генеральный подрядчик привлекает стороннюю бригаду, как оформить отношения между генеральным подрядчиком и субподрядчиком в форме бригады?

Зарплата по договору подряда выплачивается единовременным платежом, если иное не предусмотрено в договоре Нет не можете, так как это разные отрасли права:

- авансовый отчет сотрудника - это трудовое право

- договор подряда - это гражданско-правовые отношения, регулируются ГК и договором, заключенным между заказчиком и исполнителем (подрядчиком).

Тут разные счета и проводки.

Удачи! Меня интересует Можем ли мы проводить Авансовый отчет, если сотрудник работает по договору подряда?

Главное, чтобы у заказчика, владельца земельного участка, предназначенного под застройку, имелись правовые документы на земельный участок и разрешение на строительство индивидуального жилого дома, выданное в установленном законом порядке. Отношения между заказчиком и подрядчиком регулируются договором подряда на выполнение строительных работ. Выполняемые работы не должны нарушать права и охраняемые законом интересы других лиц. Так что ООО может строить частный дом частному лицу в том смысле как вы спрашиваете. Может ли ООО строить частный дом частному лицу если у него в основных видах деятельности ООО записано торговля лакокрасочными изделиями?

Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1"О защите прав потребителей", регулирует отношения, возникающие между потребителями и изготовителями, исполнителями, импортерами, продавцами при продаже товаров (выполнении работ, оказании услуг).

Основные понятия, используемые в настоящем Законе:

[b]потребитель - гражданин[/b], имеющий намерение заказать или приобрести либо заказывающий, приобретающий или использующий товары (работы, услуги) исключительно для личных, семейных, домашних и иных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности;

Исходя из вышеизложенного Закон "О защите прав потребителей" не может применяться если заказчик является юридическим лицом. Можно ли применить Закон о защите прав потребителей между юр. лицами если Заказчтк ссылается на тех. задание, а подрядчик на ГОСТ.

Нет. Не только не должен, но и невправе.

Договор подряда - это гражданско-правовой договор между заказчиком и подрядчиком, а охрана труда относится к сфере трудовых отношений, выстраиваемых между работодателем и работником (в данном случае - между подрядчиком и его сотрудниками). Заказчик стороной данных правоотношений не является и вмешиваться в них невправе. Скажите пожалуйста, должен ли Заказчик в Договоре подряда отдельным пунктом обязать Подрядчика инструктировать своих работников по охране труда? Спасибо!

Сначала согласуйте с заказчиком привлечение субподрядчика, оформите договорами отношения между Вами и заказчиком, Вами и субподрядчиком, письмом попросите поризвести оплату в такой то сумме за Вас субподрядчику. Мы открыли ООО, нашли заказ, достаточно крупный (8-10 млн), нашли кто изготовит и произведет монтаж дешевле, чем мы выставили счет заказчику. Но проблема в том что заказчик думает, что мы сами выполним изготовление и монтаж, мы хотим отдать заказ подрядной орг-ции и просто получить свой процент. Но как составить письмо подрядчику, чтобы он согласился взять на себя все хлопоты и обязательства, а нам перечислил тока наш процент.

Спасибо.

Написано сумбурно, если надо уточнить-пишите.

С уважением, Антон.

Совершенно незаконно. Отношения суподрядчика с подрядчиком носят самостоятельный характер и расчет между П и СП должен осуществляться по договору, соответствующему нормам ГК РФ, независимо от расчета ГП (Заказчика) и П.

Правовой анализ и обоснвоание позиции ВЫ можете получить на возмездной основе.

Спасибо. Возникла следующая ситуация. Заключен Договор субподряда между Субподрядчиком и Подрядчиком. Подрядчик не платит за работы. В Договоре предусмотрено, что Подрядчик оплачивает за работы, только после поступление не его расчетный счет денег от Генподрядчика. Законно ли данное положение и можно ли в судебном порядке потребовать оплаты работ.

Её будут рассматривать более внимательно. И отправьте в Генеральную прокуратуру (в первой об этом укажите - вверху справа в Ген.прокрутуру, ниже в ту, куда собираетесь.). Уважаемый Алексей, г.Пятигорск !

Вы НЕ указали в своём вопросе каким образом были оформлены ваши отношения между Заказчиком и Подрядчиком работ ???

Был ли оформлен Договор Подряда ???

Именно от ответов на выше указанные вопросы и зависит решение вашего вопроса !!!

В противном случае вам НИ какая прокуратура НЕ поможет !!!

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 22.08.2012г

19:28 моск. Договор об оказании услуг(работ) имеется. Где посмотреть образец заполнения? Работали в Сочи (строительство, фассады). Закончили объект полностью, а деньги бригадам не отдают. Мы не местные. Поможет ли нам обращение с жалобой в прокуратуру г. Сочи?

Договор подряда - гражданско-правовые отношения, возникающие между подрядчиком (исполнителем) и заказчиком. Трудовые отношения здесь ни при чем. Поэтому про увольнение не может быть и речи. По исполнении определенной работы и выполнении сторонами своих обязанностей (подрядчиком- исполнении определенного объема работ, а заказчиком -оплатой за выполненные работы) договор прекращается. Я Работаю с 5 мая по договору подряда, устроилась, будучи на втором месяце беременности. Меня обещали устроить официально после 2 х месяцев испытательного срока, но уже 3 й раз (на июль) продлевают договор. Про беременность не знают. С работай я справляюсь, отгулы, больничные не беру.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение