Отпуск без содержания на год / Трудовое право - 15351 советов адвокатов и юристов

Такая вот ситуация, мы с женой делали ремонт, я возился со шкафом на кухне, тяжеловато было, но жена пришла на помощь, еле опустили и при этом я то ли локтем или плечом попал жене в глаз..., а ей завтра на работу и конечно же она не пошла, при том работа у неё на людях, работает в банке, да и кто поверил бы, что сделал ни её муж, то есть я. В итоге по знакомым пошли искать купить больничный, вроде бы нашли и успокоились, знаю что это незаконно, но позориться известному для людей женщине, даже это врач ни как нельзя. На работе поставили всех в известность о больничном, но наш врач нас кинул и слился... Теперь что будет с ней, когда она явиться на работу без больничного, её уволят? Как можно этого избежать законным путем и остаться на работе, может какие уловки, лазейки, тем более ее руководство - звери, и уволят незамедлительно! Работы в нашем северном городе нет вообще, а у нас двое детей, я на подработках...

Служу в федеральном органе исполнительной власти в звании прапорщик. Находясь в учебном отпуске командир части сделал замечание моей прическе и сказал доложить об устранении недостатков. Могу ли я ему сказать, что в соответствии со ст. 37 ФЗ О воинской обязанности и военной службы он не прав или выполнение этого требования устава распространяется на военнослужащих даже в отпуске? Служу в подразделении которое на 1000 км. удалено от части, поэтому отношения с командиром не важны.

ООО в настоящее время практически не работает, УСН-6%. Два учредителя, один из которых назначен директором ООО, .У ООО есть здание магазина и земля под ним. ООО сдает часть магазина своему же директору, который является еще и ИП.ИП полностью оплачивает все ЖКХ по магазину. Отопление, освещение, охрану. Кроме того Ип оплачивает аренду магазина в размере 10 тыс руб в квартал. Этих денег хватает на то, чтобы оплатить налог на землю и имущество. Зарплата директору в ООО не начисляется в связи с отсутствием денег. Какие могут быть претензии от налоговой и т.д.

Ребенок вывихнул плечо на тренировке. Вел тренеровку тренеровку сын тренера - студент физкультуре оно ВУЗа. Сам тренер в отпуске без содержания. Какую ответственность может нести тренер, помошник тренера-сын? Договоров нет. Город маленький, работают по-старинке. Страховка к ребенка есть.

Сотрудник мчс прибыл к новому месту службы, написал рапорт на возмещение денежных средств, связаеных с оплатой проезда и провоза личного имущества, предоставил документы. Бухгалтерия не выплачивает, так как говорит что не документы есть, но сотрудник не составил авансовый отчет. Правомерно ли это. Должен ли сотрудник предоставлять авансовый отчет?

В разводе, сын проживает у меня, дочь у бывшей супруги. Имеет ли она право получать от меня аллименты? Дети несовершеннолетние. Спасибо.

На вопрос о продлении б/л работающему пенсионеру +65 с 1 до 12 мая юрист Садаков И.Ф. ответил, что можно продлить и при этом ссылается на постановления правительства рф № 402 и № 517, но ведь первое продлевало действие Временного порядка оформления б/л для +65 с 6 по 19 апреля, а второе ТОЛЬКО до 30 апреля, а где постановление о продлении этого порядка до 12 мая? Юрист не ответил на основании какого документа можно продлить б/л до 12 мая. Прошу ответить на мою электронную почту 9488495@mail.ru, а не звонить по телефону. Ответ должен быть кратким и точным - дата, номер документа. Заранее благодарен! С уважением Вдадимир Петрович.

Мой отец официально трудоустроен и так же он на пенсии. Ему 81 год.

Общий стаж работы 56 лет в этом институте.

С мая 2013 по май 2015 года был в отпуске за свой счет (около 2 лет в связи с приостановкой финансирования в институте).

Далее работал с мая 2015 по 31 августа 2016.

С 1 сентября 2016 г и по сей день находиться на больничном (инфаркт).

Вопрос: Как рассчитать какая оплата больничного положена?

При оплате больничного учитывается зарплата за два предыдущих года работы?

Можно ли эти два года отсчитывать от времени подачи больничного. Если да, то на какой документ (постановление, дополнение к закону можно ссылаться).

Зарплата выплачивалась 20 тр оклад и 20 тр премиальные.

Бухгалтерия выплатила за больничный за сентябрь 2016 г только 7 тр.

Как же рассчитать оплату больничного если человек с мая 2013 по май 2015 был в отпуске за свой счет?

Я мать-одиночка с двумя детьми работаю на гос. работе. Я хотела уволиться и месяц не ходила на работу мой директор сказал что я в отпуске без содержание и сказал что буду работать. Вот прошел месяц и я хотела написать заявление что я была в отпуске и продолжить работать. Но начальство сказала писать заявление на увольнение? Что мне делать? Имеют ли право уволить?

В том году получил производственную травму был на больничном 8 мес отработал после выхода пол года пришла зима и меня заставляют писать заявление о увольнении по собственному жэланию или сажают на 4 мес за свои счет правомерно ли это.

На работе при прохождении предрейсового мед осмотра был отстранён от работы по причине высокого давления, быламвыдана справка для предявления в больнице. В тот же день обратился в больницу где при осмотре повышенного давления выявлено не было состояние в норме. Теперь на работе заставляют писать заявление без содержания на тот день когда я был отстранён. Как быть в этой ситуации и что делать при повторении ее? Правомерно ли требование работодателя?

Попал в дтп. Виновник скрылся. Как мне предоставить справку о дтп на работу? Или она не обязательна? Пришлось брать выходной за свой счет.

Срочную службу проходил на с.кавказе, 97-99 г. г. владикавказ., в военном билете отметка 1 год за три, всвязи с осетино ингушским конфликтом 92 г. в настоящее время служу в мвд. зачтутся ли мне льготный срок т.е. 6 лет срочной службы т.к. 1 год за 3 к стажу в мвд? служил срочку 2 года.

Родители не состояли в законом браке. Отец умер. Мать получает на ребенка по потери кормильца. Может мать оформить по уходу за ребёнком до 14 лет.

Вопрос такой. Мы с супругой оба гос. служащие, одному ребенку 11, второму 3. Супругу на месяц хотят отправить в командировку. Имеют ли право?

Последний вопрос на сегодня. Сегодня узнала, что будет суд по задолженности алиментов. Долг за период декрета и отпуска по уходу. До этого долгов не было, исправно отчислялись алименты. Потом я ушла в декрет, соответственно выплаты прекратились. На данный момент снова беременна. Будет ли уважительной моя причина, чтобы списали долг по суду и как то по новому назначили начисления, ведь из отпуска по уходу я выйду очень не скоро. Или так и будут начислять по среднему все года?

Считаюсь ли я пенсионером железнодорожного транспорта если проработал железной дороге тридцать на ржд 20 лет.

Меня зовут Светлана. Подскажите, такая ситуация, я в браке, у нас трое детей, младшему 6 мес., я нахожусь в декретном отпуске. 6 лет назад мы с мужем поссорились и месяц он не жил дома. Совсем недавно объявилась женщина и сообщила мужу, что у них совместный ребенок и она подает на установление отцовства. Со слов мужа, дабы не беспокоить меня он установил по собственному желанию 5 летнего мальчика. Женщина подала на алименты, в суд муж не явился и были назначены алименты в размере 1/4 з/платы. Вопрос: как правильно оформить иск, где указать сумму на моё содержание т.е. МРОТ или мин. прожиточный минимум. Доли на детей 1/8 от заработка. В какой последовательности, и нужно ли прикладывать с 2 НДФЛ или достаточно справки с места работы о моём нахождении в отпуске по уходу за ребенком. Спасибо.

Увольняем работника последним днем испытательного срока. Приказ издан и в этот день работник пошёл на больничный и не ознакомлен с приказом. О том, что он будет уволен его уведомили заранее. Что делать, увольнять, рассчитывать его по приказу, а знакомить с приказом после выхода с больничного? Как не пропустить последний день испытательного срока?

Человек не вышел на работу один день о чем предупредил работодателя утром в день невыхода работу. Имеет ли он на это право и если не имеет, то какие меры к нему могут быть приняты со стороны руководства? Спасибо.

Я в декретном отпуске, ребенку 6 месяцев, у мужа на работе идет сокращение, имеют ли право его уволить? И согласно какой статье? Спасибо!

Я служу в Вооруженных силах РФ в Приднестровье в г.Тирасполь. Нас регулярно отправляют в с. Колбасную как бы для усиления. Воинская часть в Колбасной таже, что и в Тирасполе.

Сначала (в связи с событиями на Украине) нам говорили что едете выполнять боевую задачу, потом начали говорить, что едем на тренировку по обороне объектов. Жили в Колбасной в казарме и кормили нас в столовой (т.е стояли на довольствии).

Не являются ли эти поездки командировками за которые должны платить, тем более территория иностранного государства?

Еще вопрос-Имею ли я право не платить НДФЛ, так как служу за границей и вообще не яляюсь резидентом РФ, даже не зарегестрирован в РФ?

С уважением Владимир.

Имею 2 диплома: после педучилища (преподавание в начальных классах) и о высшем образовании (педагогика и методика начальн. Образования). С 2008 года работаю воспитателем в дет. саду. Осенью 2014 года вышла вновь после декретного отпуска, теперь заведующая обязывает пройти курсы переподготовки на воспитателя, оговаривая при этом, что в обратном случае будет вынуждена меня уволить. Правомочно ли её действие посылать меня на переобучение или всё-же в этом нет необходимости?

Муж после первого брака платит алименты 25%. я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Могу ли я в браке подать на алименты на ребенка и на свое содержание? Если да, то как это сделать и сколько я буду получать?

Могу ли я подать на своего мужа на алименты на своё содержание, я в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Ведем раздельное хозяйство, но пока не развелись. У меня 2 детей, сколько % у него будут удерживать.

Я нахожусь на 8 месяце беременности. Больше нет сил проживать совместно с супругом, но при этом мы снимаем жильё с которого он меня выгоняет, а идти мне не куда. Я нахожусь в декретном отпуске. Хочу получить развод и алименты на мое содержание пока я нахожусь в декрете и на ребенка, имею ли я право на это?

Как уволиться одним днем, руководство всячески изгаляется и вносит каждый день новые правила, и наказания, народу становиться все меньше, работы так же, а зп все меньше... пожалуйста, помогите!

У меня двойня им скоро будет 1,6 года. Заявление по декретному отпуску написано до 1,6 г. Я хочу вернуться на работу. Живу в гражданском браке (по сути мать одиночка), могут ли меня уволить? Нужна мне именно та должность на которй я работала. И как мне себя вести?

Если возможно уточните, пожалуйста, можно ли подать на алименты в твердой денежной форме на 3-х детей. Ответчик является ИП на ЕНВД-автосервис СПб, доход просчитать невозможно сами понимаете, а платить отказывается. Как правильно все оформить, пока не в разводе, но с семьей не проживает и отказывается помогать. А дети то кушать хотят каждый день. Заранее большое спасибо.

Могу ли я снова вернуть 1/4 часть алиментов на ребёнка. Так как в скором времени роду 2 ребёнка. И содержать дочь в полноценном образе не смогу.

Дочь 12 лет отправляют на операцию в областной центр. Лежать в стационаре она будет без меня, но я её доставлю до места операции и заберу обратно. Положен ли мне больничный лист, как сопровождаюшему лицу?

Я мама двух несовершеннолетних детей. На работе идут согращения. Меня просят уйти по собственному желанию. Как мне поступить. Смогу ли встать на биржу, пройти бесплатно обучение и получать выплаты, если уйду по собственному. Если не соглашусь по собственному желанию, сколько можно получить компенсации от работадателя.

На мужа подали на алименты на ребёнка сейчас он в браке и когда мне лучше подать на алименты, когда будет решение суда или РАНЬШЕ, и могу ли я ещё подать на свое содержание т.к ребёнку нет 3 лет и какой процент будет.

Муж платит алименты 33% на двух детей от первого брака. Я сейчас в декретном отпуске по уходу за общим ребенком. Можно ли уменьшить алименты на первых детей. Зарплата мужа 16500 р в месяц.

Если я написала заявление бессодержание, а затем написала заявление на увольнение по собственному желанию, может ли работодатель меня обязать к отработке перед увольнением?

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Вопрос: на основании какой статьи ТК РФ можно подать иск если заявление об отказе от увольнения по собст. Желанию подано на 4 день отпуска.

Неделю назад написала заявление по собственному, сегодня ситуация сложилась Так, что завтра на работу выйти не могу, по личным причинам, начальница говорит, не выйдешь, уволю за прогул! Как быть?

Муж в данный момент находится в местах лишения свободы, но 02.11.12 г. расматривается ходотайство на удо, дней через 10 будет дома. Муж заявил, что жить со мной ненамерен. Я подала на развод и на алименты на ребёнка до несовершенолетия 30.10.12 г. Могу ли я подать заявление на алименты на содержание жены до 3-х лет ребёнку на неработающего мужа? Нас ещё не развели, садик ребёнку не дали, я и так полтара года без него кручусь, как могу. Ребёнку на данный момент 1,7 лет. Какой образец заявления на алименты на содержание жены до 3-х лет? Какие документы я ещё должна приложить в такой ситуации? Помогите пожалуйста.

Отстаяла на бирже 3 месяца, потом нашла работу и отработав месяц уволилась. Можно ли мне снова встать на биржу.

Ребёнку 8 месяцев. Декретного отпуска нет, т.к я работала не официально. Муж не даёт денег на содержание ребёнка. живём вместе, брак зарегистрирован. Можно ли обязать его обеспечивать своего ребёнка? он тоже работает неофициально.

Не подписывал договор и не писал заявление о приёме. Работодатель всё это сам сделал, щас застовляют отрабатывать хотя тоже за месяц предупредил что уйду. Как поступить?

Имеет ли право работник на льготную пенсию если его должности нет в списках, но установлен факт вредных условий производства.

Будет ли учитываться учеба в высших учебных заведениях при выходе на пенсию, если человек до поступления в институт уже имел трудовой стаж и не один год.

Скажите пожалуйста как быть в такой ситуации, я увольняюсь с отработкой в две недели, неделю уже отработала, нашла новую работу и уже пригласили выходить, ждать меня еще неделю они не могут, но на старой работе меня не отпускают, посоветуйте как быть?

Спасибо.

В судебном заседании была назначена землеустроительная экспертиза. Организация назначена с "подачи" ответчика. По результату эксперты вышли за ранг землеустроительной оценки и описали строительные моменты с высказанным мнением против истца. Истцом выполнена рецензия на судебную экспертизу, в которой указаны моменты нарушенные экспертами. Было подано ходатайство о назначении судебной строительной экспертизы. На основании чего можно сделать отвод о назначении строительной экспертизы той же организации? При проведении судебной экспертизы по поведению эксперта и ответчика было понятно, что экспертиза "дружеская", они общались на личные темы.

На время очередного отпуска начальника профилактория на меня обычную (не старшую) медсестру приказом были возложены обязанности начальника профилактория правомерно ли это, я считаю что не обладаю достаточной компетентностью для выполнения его работы.

С директором конфликтная ситуация, а мне нужен день без сохранения заработной платы. Может ли директор не подписать мне заявление на день без сохранения заработной платы? Спасибо.

Мы с мужем разводится и у нас есть грудной ребенок, т.к. я не работу и осуществляют уход за ребенком, могу ли я подать алименты на свое содержание если мой супруг официально не работает? И помогите пожалуйста правильно составить заявление.