Отпуск педагогов в школе / Трудовое право - 196 советов адвокатов и юристов
Продолжительность: 42 календарных дня.
Должности: Директора, их заместители; руководители структурных подразделений образовательных учреждений; педагоги дополнительного образования; вожатые; воспитатели; [b]концертмейстеры[/b]; культорганизаторы; тренеры-преподаватели; инструкторы-методисты; педагоги-психологи; социальные педагоги; педагоги-организаторы, методисты
Постановление Правительства РФ от 14 мая 2015 г. № 466
Сколько календарных дней составляет отпуск концертмейстера в музыкальной школе.
Продолжительность: 42 календарных дня.
Должности: Директора, их заместители; руководители структурных подразделений образовательных учреждений; педагоги дополнительного образования; вожатые; воспитатели; концертмейстеры; культорганизаторы; тренеры-преподаватели; инструкторы-методисты; педагоги-психологи; социальные педагоги; педагоги-организаторы, методисты
Постановление Правительства РФ от 14 мая 2015 г. № 466
СпроситьДоброго времени суток!
[quote]Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности ([b]за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости[/b]). Ст. 256 ТК РФ[/quote]
Удачи Вам и всех благ! Я педагог, работаю в школе 23 года с 1993 года. Стаж не прерывался, была 1 раз в декретном отпуске. Вычтут ли его при назначении льготной пенсии? Засчитывается.
Доброго времени суток!
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). Ст. 256 ТК РФ
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьОтпуска педагогических работников также как и всех остальных предоставляются в соответствии с графиком отпусков, который составляется в начале года и обязателен как для работника, так и для работодателя. Поэтому отпустить вас в середине года можно только с согласия вашего руководства. Могу ли я пойти в отпуск в средине учебного года? Я Являюсь социальным педагогом в школе.
Отпуска педагогических работников также как и всех остальных предоставляются в соответствии с графиком отпусков, который составляется в начале года и обязателен как для работника, так и для работодателя. Поэтому отпустить вас в середине года можно только с согласия вашего руководства.
СпроситьК сожалению претендовать на чужое место никак нельзя. Если дочь взяли на период отпуска по уходу за ребенком постоянного работника с выходом на работу этого работника ее уволят. Может за это время другие вакансии или предложения появятся. Текучесть кадров в школах особенно в начальном звене большая. Дочь молодой специалист учитель нач. классы с 1.09.16 взяли в школу на время декретного отпуска преподавателя, но неожиданно преподаватель решила выйти на работу, администрация уведомила за две недели о предстоящем увольнении мою дочь, в школе учителем нач классов работают 2 человека по образованию педагог-психолог уже неск. Лет,можно ли претендовать на их место?
К сожалению претендовать на чужое место никак нельзя. Если дочь взяли на период отпуска по уходу за ребенком постоянного работника с выходом на работу этого работника ее уволят. Может за это время другие вакансии или предложения появятся. Текучесть кадров в школах особенно в начальном звене большая.
СпроситьПраво на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, [b]работает на условиях неполного рабочего времени[/b] или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком (ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"). "на условиях неполного рабочего времени" для педагога начального образования - это сколько? Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Планирую выйти на работу до достижения им 1,5 лет на неполный день. Подскажите, пожалуйста, какова должна быть нагрузка, чтобы сохранить пособие в полном размере? Работаю педагогом в начальной школе.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком (ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
Спросить
"на условиях неполного рабочего времени" для педагога начального образования - это сколько?
Спросить
Это значит меньше часов за смену, либо работа не каждый день в течение недели.
Если например должны Вы отработать 36 часов в неделю - отработайте 18 - это будет пол.ставки
СпроситьЗдравствуйте, Елена Николаевна! Конечно, не правомерно. Можете с жалобой обратиться в трудовую инспекцию.
Удачного Вам дня! Работаю в школе-интернате для детей с умственной отсталостью 15 лет. Летом я находилась в отпуске, директор попросил меня и ещё одного педагога поехать с детьми в детский санаторий на 11 дней. Мы находились там с 7 июля по 18 июля. 5 августа я получила за 11 дней кругло сутки с детьми 7500 рублей. А с 18 июля по 25 августа я находилась в отпуске. Выйдя из отпуска 26 августа стала подготавливать линейку к 1 сентября. 29 августа бухгалтер мне сказала, что я ещё в отпуске до 7 сентября, причём отпуск неоплачиваемый 10 дней, т.е. проработав 10 дней я ничего не получила. Правомерно ли это? Можно ли педагогу в свой отпуск работать в школьном лагере, не потеряв в зарплате?
Здравствуйте, Елена Николаевна! Конечно, не правомерно. Можете с жалобой обратиться в трудовую инспекцию.
Удачного Вам дня!
СпроситьЗдравствуйте!
Согласно ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
А продолжительность и график работы при неполном рабочем времени в соответствии со ст. 93 ТК РФ устанавливается по соглашению между работником и работодателем, жестко закон это не регулирует. Т.е. как договоритесь с работодателем и как вам удобно. Т.е можно работать на 0,75 ставки? На какую нагрузку в школе искусств может выйти педагог, находящийся в оплачиваемом отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и получающий пособие, чтобы его не потерять?
Здравствуйте!
Согласно ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
А продолжительность и график работы при неполном рабочем времени в соответствии со ст. 93 ТК РФ устанавливается по соглашению между работником и работодателем, жестко закон это не регулирует. Т.е. как договоритесь с работодателем и как вам удобно.
Спросить
Вы можете выйти на любую неполную ставку с сохранением пособия по уходу за ребенком На какую нагрузку можно выйти на работу в школу искусств педагогу, находящемуся в оплачиваемом отпуске по уходу за ребёнком? Ребёнку полгода. Пед.ставка составляет сейчас 18 часов. Чтобы не потерять пособие.
Вы можете выйти на любую неполную ставку с сохранением пособия по уходу за ребенком
СпроситьЗдравствуйте. Если Вы не являетесь педагогом, т.е. не имеете учебной нагрузки, Вам положены только 28 дней. Я работаю зам. директора по учебно-воспитательной работе в негосударственном образовательном учреждении дополнительного образования "Детско-юношеская спортивная школа" с 2011 года, у организации лицензия на образовательную деятельность с июня 2014 года. До сегодняшнего дня мне предоставлялся ежегодный отпуск в размере 28 календарных дней. Сколько дней мне полагается отпуска и на основании какого документа?
Здравствуйте. Если Вы не являетесь педагогом, т.е. не имеете учебной нагрузки, Вам положены только 28 дней.
Спросить[quote]имеет ли права педагог дополнительного образования[/quote]
Только при наличии стажа 16.8. лет на 1 января 2000 года.
[quote] отпуск по уходу за ребёнком, если он составлял на одного ребёнка 2 с половиной года, а на второго ровно 2 года?[/quote]
Входят, при условия предоставления отпуска до 6 октября 1992 года. Скажите пожалуйста, имеет ли права педагог дополнительного образования в школе-интернате на льготную пенсию, после отработанных 25 лет? а так же входит ли в трудовой стаж декретный и отпуск по уходу за ребёнком, если он составлял на одного ребёнка 2 с половиной года, а на второго ровно 2 года?
имеет ли права педагог дополнительного образования
Только при наличии стажа 16.8. лет на 1 января 2000 года.
отпуск по уходу за ребёнком, если он составлял на одного ребёнка 2 с половиной года, а на второго ровно 2 года?
Входят, при условия предоставления отпуска до 6 октября 1992 года.
СпроситьЗдравствуйте! уволить вас не имеют право. Может уволить в связи с истечением срока срочного ТД--ст.79ткрф. Здравствуйте. По истечении срока трудового договора уволить может. Раньше - нет. Здравствуйте! На данный вопрос Вам уже даны ответы Если уйдете в декрет то директор школы не имеет право во время декрета вас уволить Могут уволить в связи с окончанием срока договора.Ст.79 ТК.Могут и не уволить,договор перейдет в бессрочный. Я по образованию педагог-психолог. Устроилась работать в сельскую школу учителем начальных классов. Т к у меня нет профильного образования, меня взяли на 3 года. Сейчас я поступила в магистратуру по направлению педагогика начального образования. Справку о том, что я поступила, принесла директору. Если я примерно через год уйду в декрет, имеет ли право директор меня уволить, ведь декрет длится 3 года, а когда я выйду в декрет, то год работы уже будет пройден, остается два года. Помогите, пожалуйста. Спасибо.
Здравствуйте. По истечении срока трудового договора уволить может. Раньше - нет.
Спросить
Если уйдете в декрет то директор школы не имеет право во время декрета вас уволить
СпроситьМогут уволить в связи с окончанием срока договора.Ст.79 ТК.Могут и не уволить,договор перейдет в бессрочный.
СпроситьОтпускные считают по ст.139ткрф. Отпуск как педагогу-56 рабочих дней, а отпуск библиотекаря-28 рабочих дней, а в этой должности только полгода работаю на полставки. Работаю в школе учителем, а с января этого года еще и полставки библиотекаря. Как в этом случае начисляются отпускные?
Здравствуйте. Продолжительность указана в трудовом договоре Продолжительность отпуска педагога дополнительного образования в школе.
Здравствуйте! Отпуск согласно данного Постановления-56 дней. Скажите, пожалуйста, какой продолжительностью является отпуск у педагога - библиотекаря общеобразовательной школы. Ведь согласно постановлению от 14 мая 2015 г. № 466 определена продолжительность удлинительного отпуска по должностям педагогических работников и руководителей образовательных учреждений. Спасибо.
Продолжительность отпуска педагога-библиотекаря образовательного учреждения составляет 28 календарных дней. Библиотечным работникам образовательных учреждений продолжительность отпуска может быть увеличена за счет предоставления им дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день, если указанные работники привлекаются к работе сверх нормальной продолжительности рабочего времени.
Источник: http://www.kdelo.ru/qa/120189-red-kakova-prodoljitelnost-otpuska-pedagoga-bibliotekarya-v-obshcheobrazovatelnoy-shkole Скажите, пожалуйста, какой продолжительностью является отпуск у педагога - библиотекаря общеобразовательной школы. Спасибо.
Продолжительность отпуска педагога-библиотекаря образовательного учреждения составляет 28 календарных дней. Библиотечным работникам образовательных учреждений продолжительность отпуска может быть увеличена за счет предоставления им дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день, если указанные работники привлекаются к работе сверх нормальной продолжительности рабочего времени.
Источник: Подробнее ➤
СпроситьОтпуска по уходу за ребенком не включаются в педстаж. Могу ли я рассчитывать на пенсию по выслуге, учитывая должности и нагрузку с 2009 года (методиста и сетевого педагога)? Общий стаж работы в этой сфере получается 26 лет. Т.е. через 2 года можно было бы на пенсию, если выбросить декретные. Так ли это? С 1989 года по 2000 --работа в школе учителем с полной нагрузкой (1,5 ставки). 2000 - 2001 - социальным педагогом в СРЦ (социально-реабилитационном центре для детей, оказавшихся в ТЖС). Год перерыва. С 2002 по 2011 - вновь школа и большая нагрузка. С 2011 по настоящее время - работа методистом в управлении образованием. С 2009 по настоящее время - по совместительству работаю сетевым педагогом, нагрузка 9 часов в неделю. Декретные отпуска в 1994 - 2 года, в 2003 - 1 год и 9 мес. Могу ли я рассчитывать на пенсию по выслуге?
Могу ли я рассчитывать на пенсию по выслуге, учитывая должности и нагрузку с 2009 года (методиста и сетевого педагога)? Общий стаж работы в этой сфере получается 26 лет. Т.е. через 2 года можно было бы на пенсию, если выбросить декретные. Так ли это?
СпроситьЗдравствуйте! Всем педагогам положен отпуск 56 дней, одинаково, если работаете на 1 ставку Работаю в школе учителем, нагрузка 12 часов, сколько дней отпуска мне положено? Зависит ли количество дней отпуска от нагрузки?
Здравствуйте! Всем педагогам положен отпуск 56 дней, одинаково, если работаете на 1 ставку
СпроситьНет. Не имеют права, поскольку Вы в отпуске. Вы не обязаны приезжать, если не будет приказа о вызове Вас с отпуска. Но мне сказали , что это единая база, я сказала что нужно спрашивать у сотрудников могут ли они быть на егэ, на что мне ответили, если вы работаете в школе, значит подчиняетесь руководству. Как поступать в этой ситуации я не знаю. но егэ длится весь июнь, с периодами в два -три дня Когда должны показать приказ о вызове? Скажите пожалуйста, я работаю в школе соц. педагогом, с 1 июня ухожу в отпуск, мне сказали что я должна приезжать организатором на ЕГЭ, причем компьютер может утром выбрать или не выбирать меня. Имеют ли права.
Но мне сказали , что это единая база, я сказала что нужно спрашивать у сотрудников могут ли они быть на егэ, на что мне ответили, если вы работаете в школе, значит подчиняетесь руководству. Как поступать в этой ситуации я не знаю. но егэ длится весь июнь, с периодами в два -три дня
СпроситьПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 14.05.2015 № 466
О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках
I. Дошкольные образовательные организации
Продолжительность ежегодного основного
удлиненного оплачиваемого отпуска - 42 дня
56 дней - для педагогов, работающих с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении Вопрос о не дошкольной организации. В 466- ПП это разграничение присутствует. Вопрос в другом - юридическое название организации - общеобразовательная школа, фактическая работа связана с детьми в детском саду. К какой категории отпуска себя соотнести? Ведь я работаю не в дошкольной образовательной организации (де-юра)? Название моей организации - ГБОУ Школа (общеобразовательная организация). Работаю в дошкольном отделении названной школы в должности педагога-организатора. Каков мой отпуск 56 или 42 дня?
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 14.05.2015 № 466
О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках
I. Дошкольные образовательные организации
Продолжительность ежегодного основного
удлиненного оплачиваемого отпуска - 42 дня
56 дней - для педагогов, работающих с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении
Спросить
Вопрос о не дошкольной организации. В 466- ПП это разграничение присутствует. Вопрос в другом - юридическое название организации - общеобразовательная школа, фактическая работа связана с детьми в детском саду. К какой категории отпуска себя соотнести? Ведь я работаю не в дошкольной образовательной организации (де-юра)?
СпроситьНикаких доплат или дополнительных дней к отпуску у учителя нет. ... Не положены, но данная ситуация должна быть предусмотрена в Коллективном договоре между администрацией школы и трудовым коллективом. Есть дополнительные неоплачиваемые дни на дорогу, даются к очередному отпуску, а педагогу положены такие дни? заранее спасибо.
Никаких доплат или дополнительных дней к отпуску у учителя нет. ... Не положены, но данная ситуация должна быть предусмотрена в Коллективном договоре между администрацией школы и трудовым коллективом.
СпроситьИмеете право на полный отпуск.
ст. 260 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Если обычная школа , то 42 календарных дня. Работаю педагогом-библиотекарем в школе на пол ставки (на протяжении 8 месяцев). Собираюсь брать отпуск перед декретом. Подскажите на сколько дней отпуска я могу расчитывать и на основании какого документа?
Имеете право на полный отпуск.
ст. 260 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Спросить
Если имело место совмещение должностей, то компенсация не положена. Здравствуйте!Да,обязаны выплатить компенсацию Работник работает в школе-интернате рабочим по обслуживанию и ремонту зданий, а также по совместительству на 0, 25 ставки педагогом дополнительного образования с сентября месяца. В марте с него сняли 0,25 ставки педагога дополнительного образования. Он остался работать по основному месту работы. Обязана ли администрация выплатить компенсацию при снятии 0.25 ставки за отпуск как педагогу дополнительного образования?
Спасибо.
Здравствуйте. Если Вы работали по совместительству и были уволены, работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Работник работает в школе-интернате рабочим по обслуживанию и ремонту зданий, а также по совместительству на 0, 25 ставки педагогом дополнительного образования с сентября месяца. В марте с него сняли 0,25 ставки педагога дополнительного образования. Обязана ли администрация выплатить компенсацию за отпуск как педагогу дополнительного образования?
Спасибо.
Здравствуйте. Если Вы работали по совместительству и были уволены, работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
СпроситьДа. после получения подъемных придется отрабатывать 5 лет. В этот срок входит и отпуск по уходу за ребенком. Я скоро окончу университет и поеду работать психологом-педагогом в сельскую школу. Скажите, пожалуйста, если мне удастся получить подъемные, то 5 лет я обязана работать в данной школе? И, если я уйду в декретный отпуск на 3 года, то отработать я должна буду 2 года (из пяти обязательных лет вычетаем 3 года декрета)? так? спасибо.
Да. после получения подъемных придется отрабатывать 5 лет. В этот срок входит и отпуск по уходу за ребенком.
СпроситьВ трудовом договоре будет указан срок "отработки"
обычно пять лет указывают срок
да, льгота при уходе в декрет - сохранится. ничего возвращать не должны Я скоро окончу университет и поеду работать психологом-педагогом в сельскую школу. Скажите, пожалуйста, если мне удастся получить подъемные, то сколько лет я обязана работать в данной школе? И, если я уйду в декретный отпуск, он будет засчитываться в этот обязательный период работы в школе?
в трудовом договоре будет указан срок "отработки"
обычно пять лет указывают срок
да, льгота при уходе в декрет - сохранится. ничего возвращать не должны
Спросить
