Елена Александровна 14.09.2015, 20:33 Подписаться Процедура увольнения работника по собственному желанию после написания заявления на отпуск и отсутствия на работе Читать ответы (4)
Лиля 03.09.2015, 13:49 Подписаться Вопрос о продлении отпуска по заявлению работника по срочному трудовому договору до 1,5 лет и возможность увольнения Читать ответы (1)
Елена Валерьевна Подписчиков 3 13.08.2015, 17:43 Подписаться Вопросы о сокращении и последствиях для работника в случае принятия заявления на отпуск по уходу за ребенком Читать ответы (1)
Дмитрий Подписчиков 1 13.08.2015, 17:14 Подписаться Возможно ли перенести отпуск работника на другой рабочий год по его заявлению. Читать ответы (1)
Ирина 11.08.2015, 19:40 Подписаться Ручные записи в графике отпусков для работника с использованием обычных заявлений и по семейным обстоятельствам Читать ответы (1)
Юлия 02.07.2015, 16:59 Подписаться Возможность предоставления отпуска работнику по совместительству отдельно от основного отпуска по его желанию и заявлению Читать ответы (1)
Алексей Подписчиков 3 29.06.2015, 19:45 8592 Подписаться Как получить отпуск в летнее время для работника с маленькими детьми и отказом по заявлению по семейным обстоятельствам Читать ответы (2)
Ирина 17.06.2015, 11:58 Подписаться Вопрос по числению работника на 0,25 ставки лифтера во время отпуска - требуются ли заявление и приказ? Читать ответы (1)
Ирина 20.05.2015, 16:59 Подписаться Отпуск по графику. Если работник отказывается писать на отпуск заявление. Что делать. Читать ответы (1)
Елена 14.04.2015, 05:53 Подписаться Как оплатить период от 24.03.2015 по 09.04.2015 работнику, который подал заявление о предоставлении отпуска только 10.04.2015? Читать ответы (5)
Ольга 06.04.2015, 14:06 Подписаться Как рассчитать компенсацию для работника, который работал в период с 15.03.2010 по 31.07.2013 Читать ответы (1)
Дмитрий Викторович 12.02.2015, 17:37 Подписаться Заголовок - Неожиданное изменение - работникам приказом на отпуск, а теперь - заявление по собственному желанию Читать ответы (2)
Виктор Александрович 12.02.2015, 13:13 Подписаться Какие варианты увольнения с компенсацией доступны работникам Читать ответы (2)
Иван Алексеевич 22.01.2015, 08:59 Подписаться Право администрации предприятия предоставить работнику отпуск из расчета прожиточного минимума по его заявлению Читать ответы (1)
Елена 30.12.2014, 20:16 Подписаться Возможно ли правомерное увольнение по статье за прогул Читать ответы (2)
Татьяна Ивановна 27.12.2014, 15:23 Подписаться Когда работодатель обязан отдать документы и расчет работнику Читать ответы (1)
Юрий Александрович 22.12.2014, 03:43 Подписаться «Спор о праве на доплату по окончании отпуска - Пенсионный фонд отказывает в подаче заявления, работник считает Читать ответы (1)
Cветлана Подписчиков 2 30.11.2014, 22:11 Подписаться Перевод на место сотрудника в декретном отпуске - возможен ли такой перевод по инициативе работника? Читать ответы (2)
Андреевна 27.11.2014, 17:53 Подписаться Права работника - когда работодатель должен подписать заявление о дополнительном отпуске по уходу за ребенком? Читать ответы (1)
Иван 19.11.2014, 03:44 Подписаться Отправка работника в отпуск без его заявления по заранее составленному графику - законно или нарушение? Читать ответы (1)
Юлия 13.11.2014, 11:43 Подписаться Работник в отпуске по уходу за ребенком отказался писать заявление об увольнении из-за изменений в компании Читать ответы (1)
Наталья Подписчиков 1 27.10.2014, 11:11 Подписаться Возможные способы сокращения отпуска по уходу за ребенком для работников, подавших заявление о раннем возвращении на работу Читать ответы (1)
Раиса Михайловна 10.10.2014, 18:17 Подписаться Работника, который работал без отпуска и выходных в течение 2 лет Читать ответы (3)
Валентина Алексеевна 29.09.2014, 13:37 Подписаться Правомочен ли работодатель заставить работника написать заявление об уходе по собственному желанию и при отказе Читать ответы (1)