Добрый вечер! Напоминаю, что 08.12.2020 г. был принят федеральный закон от 08.12.2020 N 407-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной)
Чтобы получить карантинное пособие, гражданин должен зайти на сайт ФСС в сервис "Подать заявление на выдачу ЭЛН в случае карантина". Сделать это могут только те, кто зарегистрирован в единой системе идентификации и аутентификации, в том числе и те, кто зарегистрирован на сайте госуслуг.
Одинокому пожилому человеку, который нуждается в уходе, полагается предоставление социального работника, но, естественно, необходимо соответствовать некоторым условиям. Кому положен соцработник Имеется три условия, в соответствии с которыми человеку полагается соцработник.
Известная схема ухода компаний от налогов – оформить сотрудника в качестве ИП. В этой статье расскажем, какие риски есть для работника, и стоит ли соглашаться на такое предложение руководства? Сотрудников,
Сотрудник попросил отпуск с последующим увольнением 1 июня. Ему отказали, сославшись на то, что он вовсе не работает в организации. Работник через суд установил факт трудовых отношений с даты приема по 1 июня.
Получение травм и оплата больничного. За пределами рабочего дня вечером сотрудник получил травму. Обратился в больницу, где ему тем же днём – 30 июня – открыли больничный. Период нетрудоспособности длился по 6 июля включительно.
Законодательство не предусматривает обязательное ношение масок сотрудниками организации. Исключение составляет аптечная сфера в период эпидемии ОРВИ и др. (п. 6.4.2 приказа Минздрава от 21.10.1997 № 309)
Работник попал в ДТП на служебной машине и погиб. Работодатель оформил акт о несчастном случае на производстве, на основании которого ФСС выплатил компенсации родственникам погибшего. Затем ФСС подал в суд на виновника ДТП, чтобы взыскать с него суммы страховых компенсаций.
Согласно с ч. 2 ст. 67 ТК РФ, если работник приступил к работе, то работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического начала работы.