Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Каково законодательством установленное время работы воспитателя детского сада?

Мотивацию этого - законодатель не указал ни при принятии ст. 333 ТК РФ, ни при принятии этого акта.

.

Приложение N 1

к приказу Министерства образования

и науки Российской Федерации

от 22 декабря 2014 г. N 1601

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ

РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (НОРМЫ ЧАСОВ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ

ЗА СТАВКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ. Вопрос: воспитатель детского сада работает 5 дней в неделю по 7 часов в день, получается, что воспитатель работает 35 часов в неделю. Отчего по законодательству у воспитателя детского сада 36 часов в неделю?

Через какое время после принятия на работу педагога можно взять отпуск? Если я проработала 5 месяцев-могу ли я взять отпуск?

Для работников образовательных организаций [b]лето[/b] – время отпусков.

В соответствии со ст. 334 ТК РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определена Постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 N 466.

В Вашем случае аозможен отпуск без содержания. Через какое время после принятия на работу педагога можно взять отпуск? Если я проработала 5 месяцев-могу ли я взять отпуск?

Зам директора на 0,5 ставки сколько может иметь педагогических часов по совмещению?

Работа по совместительству осуществляется в свободное от основой работы время и, по общему правилу, ограничивается половиной месячной нормы рабочего времени (рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников (ст. 284 ТК РФ).

Для медицинских, педагогических работников и работников культуры ТК РФ и иными федеральными законами установлено сокращенное рабочее время.

Для педагогических работников согласно ст. 333 ТК РФ [b]продолжительность рабочего времени составляет не более 36 часов в неделю.[/b] Здравствуйте! Если это совместительство - заключается трудовой договор и учитель может работать дополнительно еще 18 часов в неделю (0,5 ставки). Если это совмещение - то о 18 часов не может быть и речи. Совмещение оформляется приказом на дополнительную работу в СВОИ часы. Многое зависит от условий, прописанных в трудовом договоре. Зам директора на 0,5 ставки сколько может иметь педагогических часов по совмещению?

Тарификация когда педагоги должны получить годовую нагрузку и предусмотрена ли ознакомление с тарификацией.

Приложение N 2

Утвержден

приказом Министерства образования

и науки Российской Федерации

от 22 декабря 2014 г. N 1601

ПОРЯДОК

ОПРЕДЕЛЕНИЯ УЧЕБНОЙ НАГРУЗКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ,

ОГОВАРИВАЕМОЙ В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ

1.3. Объем учебной нагрузки педагогических работников, выполняющих учебную (преподавательскую) работу, определяется ежегодно на начало учебного года (тренировочного периода, спортивного сезона) и устанавливается локальным нормативным актом организации, осуществляющей образовательную деятельность.

В соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан ознакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. Тарификация когда педагоги должны получить годовую нагрузку и предусмотрена ли ознакомление с тарификацией.

На что должны тратится учителем деньги, получаемые за заведование кабинетом?

Здравствуйте, Анна!

Согласно пункту 2.3 Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденных приказом Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 г. № 536 заведование кабинетом относится к дополнительным видам работ, непосредственно связанных с образовательной деятельностью, на условиях дополнительной оплаты (ст.60.2, 151 ТК РФ).

Данной доплатой вы распоряжаетесь по собственному усмотрению, так как это оплата за выполнение дополнительных обязанностей. Требования администрации приобретать за данную доплату что-то для школы - незаконны.

Успехов! На что должны тратится учителем деньги, получаемые за заведование кабинетом?

Может ли судимость по ст. 264 УК РФ стать препятствием для трудоустройства учителем в школу?

Добрый день. Отказать не должны, так как преступление, предусмотренное ст. 264 УК РФ-является неосторожным. А педагогическими работниками не могут работать люди с неснятой или непогашенной судимостью за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления. Основанием для отказа в трудоустройстве - 351.1 Трудового кодекса РФ. Для трудоустройства в любое дошкольное/школьное учреждение претенденты на занимаемую должность должны представить данную Справку о судимости, в которой будет вся информация (о наличии, в т.ч. погашенная).

Только по результатам проверки ваших документов, руководитель учреждения принимает решение о принятии или отказе в трудоустройстве. У меня была условная судмость по ст 264 ук Рф. Сейчас хочу устроиться учителем в школу, запросили сравку о судимости. Могут ли мне отказать?

Хочу взять академический отпуск и работать в Москве - разрешено ли это педагогу школы?

Здравствуйте.

Согласно ст. 335 Трудового кодекса РФ педагогические работники имеют право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы. Один раз в 10 лет можете взять такой отпуск.

- см. ст. 335 ТК РФ. Я работаю педагогом школы. Хочу взять академический отпуск на один год и поехать в Москву на подработку. Можно или нельзя хотел бы узнать.

Может ли работодатель (директор школы) отказать учителю пенсионеру в отпуске за свой счет не в каникулярное время.

Здравствуйте. Не может. В соответствии со ст.128 ТК РФ работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения з/п обязательно по заявлению. Так и записано... слово в слово. Добрый день, Елена, отпуск может предоставляться педагогическому работнику в любое время при условии, что это отрицательно не отразится на деятельности образовательного учреждения, а очередность и время предоставления отпуска, продолжительность, присоединение к ежегодному оплачиваемому отпуску, возможность оплаты длительного отпуска за счет внебюджетных средств и другие вопросы определяются уставом образовательного учреждения, если не урегулированы вышестоящими актами. Здравствуйте! Не может. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам! Может ли работодатель (директор школы) отказать учителю пенсионеру в отпуске за свой счет не в каникулярное время.

Как оплатить внеурочку в школе.

Здравствуйте!

Оплата внеурочной деятельности в школе, включенной в план обязательной образовательной работы, оплачивается так же, как и за уроки — согласно ставке заработной платы с учетом объема установленной учебной нагрузки. При этом максимальная продолжительность трудовой активности педагогического работника, получающего одну ставку заработной платы, не может превышать 36 часов в неделю, что закреплено в ч. 1 ст. 333 ТК РФ. Как оплатить внеурочку в школе.

Учебная нагрузка учителя 18 часов в неделю. Какова продолжительнольсть рабочей недели в соответствии ТК РФ.

Для педагогических работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю (ч. 1 ст. 333 ТК РФ). Педагогическая нагрузка устанавливается в рамках 36 часов? И как это оформляется документально. Учебная нагрузка учителя 18 часов в неделю. Какова продолжительнольсть рабочей недели в соответствии ТК РФ.

Могут ли воспитатели получать надбавку к заработной плате если в группе в детском саду есть один ребёнок инвалид?

Норма часов педагогической работы воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, присмотр и уход за ними, установлена п. 2.5 Приказа Минобрнауки РФ от 22.12.2014 № 1601. Для указанных лиц она составляет 25 часов в неделю за ставку заработной платы.

Что касается установления доплаты (надбавки) за работу с детьми с ОВЗ, в соответствии со ст. 144 ТК РФ системы оплаты труда работников муниципальных учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами согласно федеральным законам и иным нормативным правовым актам РФ, законам и другим нормативным правовым актам субъектов РФ, нормативным правовым актам органов местного самоуправления. Могут ли воспитатели получать надбавку к заработной плате если в группе в детском саду есть один ребёнок инвалид?

Какая должна быть продолжительность рабочей недели педагога-психолога на группе компенсирующей направленности?

Здравствуйте! Не более 36 часов установлено законодательство РФ. Так, согласно ст.333 ТК РФ закрепляется, что [quote]Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.[/quote] Я работаю педагогом-психологом на группе компенсирующей направленности. Какая у меня должна быть продолжительность рабочей недели? 25 часов как у воспитателя или 36 часов?

Должна ли оплачиваться внеуроучная работа (4 часа в неделю) педагогу-психологу 0,75 ст.?

Здравствуйте! Должна согласно ст.152 ТК РФ: [quote]"Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом".[/quote]

Вместе с тем согласно ст.333 ТК РФ: "Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю". Здравствуйте. Конечно, это прописано в ТК РФ. Должна ли оплачиваться внеуроучная работа (4 часа в неделю) педагогу-психологу 0,75 ст.?

Может ли завуч начальной школы которая работает на 1 ставку и 8 часов дополнительно работать Совместителем в другой организации?

Здравствуйте! Важно помнить, что каких-либо запретов на выполнение заместителем директора общеобразовательного учреждения дополнительной педагогической работы трудовым законодательством не установлено, поэтому он вправе выполнять указанную в вопросе дополнительную работу.

В том случае, когда работник выполняет функции по другой должности одновременно со своей основной работой (в то же рабочее время), имеет место совмещение должностей (ст. 60.2 ТК РФ). Поэтому, вы вправе работать совместителем в другой организации. Может ли завуч начальной школы которая работает на 1 ставку и 8 часов дополнительно работать Совместителем в другой организации?

Может ли гражданин, имея судимость по ч.1 ст 116 работать помощником воспитателя в детском саду?

Здравствуйте! Нет, не может, так как педагогические работники (учителя, воспитатели и др.) не могут иметь неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления.

Данные ограничения возникают с момента начала уголовного преследования.

Основанием для прекращения трудового договора с работником будут справка о наличии судимости, об уголовном преследовании работника или копия приговора суда о признании работника виновным в совершении преступления, входящего в перечень статьи 351.1 Трудового кодекса РФ. Согласно ст.351.1 ТК РФ лица, судимые или привлекаемые к уголовной ответственности за преступления против жизни и здоровья (ст.116 УК сюда относится) не могут заниматься педагогической деятельностью. Может ли гражданин, имея судимость по ч.1 ст 116 работать помощником воспитателя в детском саду?

Как грамотно написать отказ о классного руководства в новом учебном году.

Добрый день!

Вы можете обратиться к любому юристу на сайте и Вам сформулируют грамотное заявление, в рамках ТК РФ. Пишите в произвольной форме. Классное руководство является для педагогических работников видом дополнительной работы, которая может выполняться ими только с их письменного согласия и за дополнительную оплату, что предусматривается в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору), в котором указывается ее содержание, срок выполнения и размер оплаты. А форму самого заявления в рамках ТК РФ можно сразу получить? Как грамотно написать отказ о классного руководства в новом учебном году.

Работаю зам. дир по ВР на 1 ставке, могу ли ещё совмещать 1 ставку педагога-библиотекаря.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ст. ст. 60.1, 282-288) позволяет педагогическим и иным работникам выполнять работы на условиях трудового договора по совместительству. Работаю зам. дир по ВР на 1 ставке, могу ли ещё совмещать 1 ставку педагога-библиотекаря.

Допустим ли отпуск учителя-пенсионера на основании стажа работы и как его оформить?

Право на длительный отпуск до одного года имеют педагогические работники, которые трудятся в организациях, ведущих образовательную деятельность. Такой отпуск предоставляется не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы (ст. 335 ТК РФ, п. 4 ч. 5 ст. 47 закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ). Его так же называют творческим отпуском. С ссылкой на законодательство и укажите. Я работающий пенсионер, учитель,50 лет. Проработала в школе более 30 лет. Могу ли я (хотя и работающий пенсионер) взять отпуск, который полагается учителям через 10 лет работы. Может ли директор этому препятствовать? Что указать в заявлении?

Может ли заведующий детским садом вынести дисциплинарное взыскание замечание воспитателя, если в группе ребёнок поранился,

Здравствуйте, Елена. Вполне возможно применение дисциплинарного взыскания (ст. 192 ТК РФ), в т.ч. в виде замечания воспитателю. Это не противоречит требованиям ст.ст. 2, 41, 48 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 25.07.2022). Образовательная организация обязана обеспечить безопасность обучающихся во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность. Воспитатель является педагогическим работником, а педагогический работник несёт ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей. Естественно, каждый случай - индивидуален, необходимо разбираться в каждом конкретном случае отдельно. Да, подобное вполне возможно по результатам разбирательства. Может ли заведующий детским садом вынести дисциплинарное взыскание замечание воспитателя, если в группе ребёнок поранился,

Я воспитатель детского сада, мне ещё предложили 0.5 ставки методиста, сколько часов в день я должна отработать.

Не меньше четырех часов по этой ставке.

С уважением. Если предложенная вам работа является работой по совместительству (ст. 282 ТК РФ), т.е. по отдельному трудовому договору, то отработать вы должны будете не менее 20 часов в неделю (для педагогических и медицинских работников установлены иные нормы рабочего времени).

Есть вариант выполнения данной работы на условиях совмещения. В соответствии со статьёй 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение иных обязанностей в течение рабочего дня, без увеличения его продолжительности (совмещение профессий). В данном случае отрабатывать дополнительное время не потребуется. Я воспитатель детского сада, мне ещё предложили 0.5 ставки методиста, сколько часов в день я должна отработать.

Могут ли мне (учитель-логопед в детском саду) отказать в академическом отпуске, стаж непрерывной деятельности 11 лет?

Право на длительный отпуск до одного года имеют педагогические работники, которые трудятся в организациях, ведущих образовательную деятельность. Такой отпуск предоставляется не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы (ст. 335 ТК РФ, п. 4 ч. 5 ст. 47 закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ). Могут ли мне (учитель-логопед в детском саду) отказать в академическом отпуске, стаж непрерывной деятельности 11 лет?

Дополнительные дни отпуска для учителя-мамы с детьми разного возраста - подробности

Статья 334. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск

Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.

Постановление Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466

"О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" На основании ст 334 тк рф. Это я знаю, а при наличии 2 х детей дополнительно положено или нет? Я работаю в школе учителем, имею 2 х детей (3 года и 12 лет) положены ли мне дополнительные дни к отпуску (сколько и оплачиваемый ли). СУСАННА +79787912105

Как часто нужно запрашивать справку об отсутствии (наличии) судимости педагогическому работнику?

Добрый день

Справка о наличии (отсутствии) судимости и или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования представляется при приеме на работу педагогических работников (ст.ст. 65, 331 ТК РФ). Таким образом, по общему правилу справка об отсутствии судимости должна предоставляться один раз – при приеме на работу. При проверки Прокуратурой не ответ на запрос МВД не старые справки их не устроили. При трудоустройстве сотрудник предоставляет справку об отсутствии (наличии) судимости (категория пед. работники), нужно ли каждый год запрашивать у сотрудника или МВД данную справку для хранения в личном деле?

Можно ли работать в спортивной школе уборщицей если была условно осуждена по статья 111 часть 2

Нет, в школе Вам работать не суждено. Никогда. Светлана, нельзя. Статья 111 УК РФ умышленное причинение тяжкого вреда здоровью. Здравствуйте!

На самое дела работать можно

Должность уборщицы [b]не относится[/b] ни к педагогический работе, ни к работе в области образования, воспитания, развития несовершеннолетних, и Трудовой кодекс РФ никак не запрещает работать уборщицей при наличии указанной судимости

Судебная практика уже несколько лет стоит на защите прав данной категории работников, которые работают чисто на технических рабочих должностях. Можно ли работать в спортивной школе уборщицей если была условно осуждена по статья 111 часть 2

Можно ли работать методистом-бухгалтером с педагогическим образованием?

Если квалификационные требования работодателя это допускают, то можно, но вряд-ли они такое допускают. Ст.195.3 ТК РФ устанавливает, что

требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями. Можно ли работать методистом-бухгалтером с педагогическим образованием?

Педагогический работник трудовой кодекс / Законы и прочие темы - 782 советов адвокатов и юристов