Первый декретный отпуск / Трудовое право - 2453 советов адвокатов и юристов
НЕТ, такой вариант у вас не прокатит. либо отказ по уходу за первым ребёнком, либо он ничего не оформит. Я вышла в отпуск по Бир, у меня есть первый ребенок, ей сейчас 1,9. Вопрос в чем, может ли муж выйти в декрет по уходу за вторым ребенком, получать пособия. Далее просто написать заявление на выход на работу полная ставка с сохранением пособия за второго ребенка. Я в свою очередь на своей работе написать заявление на декрет без получения пособия до достижения ребенком 3 лет? . Детей двое, разница между ними на момент рождения будет 1,11. У меня нет белой зп, только МРОТ, у мужа доход официальный.
НЕТ, такой вариант у вас не прокатит. либо отказ по уходу за первым ребёнком, либо он ничего не оформит.
Спросить
Я вышла из декрета по первому ребенку, я же написала , что нахожусь в отпуске по Бир. И соответственно заявление на выход из первого уже написано
СпроситьВремя нахождения в отпуске по уходу за ребёнком засчитывается в общий трудовой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии.
В общей сложности в стаж можно включить до 6 лет нахождения в отпуске по уходу за ребёнком.
При этом можно получить пенсионные коэффициенты:
за один год ухода за первым ребёнком начисляется 1,8 коэффициента;
за год ухода за вторым ребёнком — 3,6 коэффициента;
за 1 год ухода за третьим или четвертым ребёнком — 5,4 коэффициента.
Если родитель во время отпуска по уходу за ребёнком трудился и уплачивал страховые взносы, то он сможет выбрать — использовать при расчёте пенсии коэффициенты за работу или за нестраховой период. Если выгодно учесть уход за детьми в стаже, то входят. Если выгодно учесть детей баллами, то в стаже ухода не будет. Согласна с коллегой. Здесь нужно выбирать, что будет выгоднее Мне сейчас 58 лет, входит ли в мой стаж декрет дети,1984,1986,1988 года рождения.
Время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком засчитывается в общий трудовой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии.
В общей сложности в стаж можно включить до 6 лет нахождения в отпуске по уходу за ребёнком.
При этом можно получить пенсионные коэффициенты:
за один год ухода за первым ребёнком начисляется 1,8 коэффициента;
за год ухода за вторым ребёнком — 3,6 коэффициента;
за 1 год ухода за третьим или четвертым ребёнком — 5,4 коэффициента.
Если родитель во время отпуска по уходу за ребёнком трудился и уплачивал страховые взносы, то он сможет выбрать — использовать при расчёте пенсии коэффициенты за работу или за нестраховой период.
Спросить
Если выгодно учесть уход за детьми в стаже, то входят. Если выгодно учесть детей баллами, то в стаже ухода не будет.
Спросить
Долги ваши никуда не денутся Ничего- пристав будет их продолжать взыскивать
Это не приостанавливает исполнение ИП Иллона, долги долгами и останутся. Не чего они так же будут висеть у них Пристав обратит взыскание на средства на счетах, за исключением средств защищённых иммунитетом и имущество для исполнения исполнительного документа. Долг останется и будет индексироваться Иллона, если общая сумма долгов менее 1 млн, а уплачивать затруднительно, можно пройти процедуру внесудебного банкротства (через МФЦ) Первое событие не связано со вторым. Судебные приставы продолжат взыскание задолженности. Ничего не произойдет. Скоро в декрет, что будет с долгами у приставов, если буду в декрете?
Ничего- пристав будет их продолжать взыскивать
Это не приостанавливает исполнение ИП
Спросить
Пристав обратит взыскание на средства на счетах, за исключением средств защищённых иммунитетом и имущество для исполнения исполнительного документа.
Спросить
Иллона, если общая сумма долгов менее 1 млн, а уплачивать затруднительно, можно пройти процедуру внесудебного банкротства (через МФЦ)
Спросить
Доброго времени суток!
Отпускные по уходу за ребенком положены вам!
Для расчета всех пособий будет взять ваш заработок за предшествующие 2 года.
В Вашем случае, необходимо будет написать заявление на замену лет, чтобы для расчета брать те же года, что и при первом декрете.
С Уважением! Римма Захаренкова, работодатель вам обязан выплатить отпускные за фактически отработанный период В сентябре 2023 г я вышла на работу досрочно, прервав отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет (работаю учителем). Так случилось, что отработав 7 месяцев, я была вынуждена снова уйти в декрет до исполнения ребёнку 3 х лет (до апреля 2025 г). Скажите, пожалуйста, положены ли мне отпускные в этом случае? Директор ничего на этот счёт не говорит, ссылается то на бухгалтерию, то на отдел кадров, а мне терять денежные средства не хочется. Заранее спасибо за ответ.
Доброго времени суток!
Отпускные по уходу за ребенком положены вам!
Для расчета всех пособий будет взять ваш заработок за предшествующие 2 года.
В Вашем случае, необходимо будет написать заявление на замену лет, чтобы для расчета брать те же года, что и при первом декрете.
С Уважением!
Спросить
Римма Захаренкова, работодатель вам обязан выплатить отпускные за фактически отработанный период
СпроситьПервое, что нужно будет выяснить, это, на каких условиях принят человек, который работает на Вашем бывшем месте. Если он принят целевым назначением и конкретно на время Вашего отпуска по уходу за ребёнком - очень хорошо. Тогда Ваши шансы вернуться на свое место достаточно высокие.
Второе: допустим, что человек принят на общих основаниях. Надо выяснить, почему так. Возможно все сделано по Закону, допустим, в связи с реорганизацией или сокращением штатов. Тогда появятся сразу три варианта дальнейшего развития событий. опишите вашу ситуацию более подробно. Вышла после декретного отпуска не предоставили моё рабочее место в течение года работаю то там то там зарплата меньше что надо сделать чтоб меня вернули на прежнию должность
Первое, что нужно будет выяснить, это, на каких условиях принят человек, который работает на Вашем бывшем месте. Если он принят целевым назначением и конкретно на время Вашего отпуска по уходу за ребёнком - очень хорошо. Тогда Ваши шансы вернуться на свое место достаточно высокие.
Второе: допустим, что человек принят на общих основаниях. Надо выяснить, почему так. Возможно все сделано по Закону, допустим, в связи с реорганизацией или сокращением штатов. Тогда появятся сразу три варианта дальнейшего развития событий. опишите вашу ситуацию более подробно.
СпроситьЗдравствуйте. С момента ухода в отпуск по уходу за ребенком Пожалуйста если у меня закончился больничный по беременности и родам, и с 1 февраля открывается отпуск до полутора лет ребёнку, то когда должны поступить первые декретные?
В силу ст. 256 ТК РФ (отпуск по уходу за ребенком до 3 лет положен его матери, отцу, бабушке или другому родственнику).
Дата начала отпуска определяется самостоятельно. Как правило, это первый день после отпуска по беременности и родам. После этого на себя документы оформляет бабушка. Здравствуйте. Естественно,в отпуск по уходу за ребенком вы можете уйти,если у вас будет закрыт больничный и вы выйдете на работу Могу ли я (бабушка 49 лет) пойти в декретный отпуск вместо мамы, если я нахожусь с суставом на больничном уже 1,5 года.
В силу ст. 256 ТК РФ (отпуск по уходу за ребенком до 3 лет положен его матери, отцу, бабушке или другому родственнику).
Дата начала отпуска определяется самостоятельно. Как правило, это первый день после отпуска по беременности и родам. После этого на себя документы оформляет бабушка.
Спросить
Здравствуйте. Естественно,в отпуск по уходу за ребенком вы можете уйти,если у вас будет закрыт больничный и вы выйдете на работу
СпроситьВ РКС для пенсии включается:
- Первая часть декрета — отпуск по беременности и родам, полностью включается в «северный» стаж;
- Вторая часть декрета — отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, включается в стаж, только если данный отпуск начинался в период действия постановления № 375/24-11, то есть если отпуск начался до 6 октября 1992 года, когда начал применяться КзОТ в редакции Закона РФ от 25.09.1992 № 3543-1
Таким образом, первая часть декретного отпуска входит в северный стаж, а время, отпущенное на уход за новорожденным – нет, за исключением периода действия КЗОТ. Мой отпуск по уходу за ребенком начался 24 августа 1992 года. Войдёт ли мой отпуск в льготный стаж 15 лет ркс. И на какой закон опереться, благодарю всех.
В РКС для пенсии включается:
- Первая часть декрета — отпуск по беременности и родам, полностью включается в «северный» стаж;
- Вторая часть декрета — отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, включается в стаж, только если данный отпуск начинался в период действия постановления № 375/24-11, то есть если отпуск начался до 6 октября 1992 года, когда начал применяться КзОТ в редакции Закона РФ от 25.09.1992 № 3543-1
Таким образом, первая часть декретного отпуска входит в северный стаж, а время, отпущенное на уход за новорожденным – нет, за исключением периода действия КЗОТ.
СпроситьЕсли вам его предоставят. Это не обязанность работодателя, а его право. Добрый день!
Узнайте остались ли у вас дни отпуска до уходав первый декрет, если да, то по выходу на работу пишите заявление о его предоствлении, Вам должны его дать в выбранное Вами время, только предупредите работодателя заранее. Как выгуляете его уходите на больничный по общему заболеванию какому-нибудь, либо в связи с соплями у первого ребенка, после чего уйдете в новый декрет Скажите могу ли я написать заявление. На отпуск за свой счет после декрета 3 лет, через 2 месяца мне опять в декрет
Добрый день!
Узнайте остались ли у вас дни отпуска до уходав первый декрет, если да, то по выходу на работу пишите заявление о его предоствлении, Вам должны его дать в выбранное Вами время, только предупредите работодателя заранее. Как выгуляете его уходите на больничный по общему заболеванию какому-нибудь, либо в связи с соплями у первого ребенка, после чего уйдете в новый декрет
СпроситьБолее поздний уход в отпуск по БИР конечно отразится на сумме пособия.
Во-первых, само пособие будет начислено только за фактические дни декрета. Пока будущая мама работает, она получает зарплату, и пособие за это время ей не положено. А значит, часть пособия, приходящаяся на неиспользованные дни отпуска, попросту пропадает.
Во-вторых, может сдвинуться расчетный период — годы для расчета среднего заработка будут определяться, исходя из даты фактического начала декретного отпуска.
Примерно так.
Удачи. Автор вопроса.
Ольга сегодня, 14:17, г. Москва.
Т е для Москвы минимальная оплата это 88565 руб за 140 дней? А если работать дальше, вплоть до родов, и уйти не на 140 дней, а на 70 дней отпуска, то это сумма сократится вдвое? И к выплате будет 44000?
Более поздний уход в отпуск по БИР конечно отразится на сумме пособия.
Во-первых, само пособие будет начислено только за фактические дни декрета. Пока будущая мама работает, она получает зарплату, и пособие за это время ей не положено. А значит, часть пособия, приходящаяся на неиспользованные дни отпуска, попросту пропадает.
Во-вторых, может сдвинуться расчетный период — годы для расчета среднего заработка будут определяться, исходя из даты фактического начала декретного отпуска.
Примерно так.
Удачи.
СпроситьПо общему правилу пособие по беременности и родам выплачивает работодатель, но в некоторых случаях выплату пособия по беременности и родам производит СФР (Социальный фонд России) и его территориальные отделения.
Обратиться нужно в Государственную инспекцию труда посредством письменного заявления. Это следует сделать с первого дня задержки выплат, но не позднее трех месяцев. Если это не помогает и работодатель продолжает отказывать в выплате декретных, следует обратиться с жалобой в прокуратуру или суд.
Удачи. Я 1 декабря вышла в декрет сейчас уже 12 январь мне до сих пор не выплатили декретные я не знаю что делать куда обратиться
По общему правилу пособие по беременности и родам выплачивает работодатель, но в некоторых случаях выплату пособия по беременности и родам производит СФР (Социальный фонд России) и его территориальные отделения.
Обратиться нужно в Государственную инспекцию труда посредством письменного заявления. Это следует сделать с первого дня задержки выплат, но не позднее трех месяцев. Если это не помогает и работодатель продолжает отказывать в выплате декретных, следует обратиться с жалобой в прокуратуру или суд.
Удачи.
СпроситьОТКАЗ законен, могли на первого ребёнка отказать. Вы в отпуске по уходу, и на моё мнение, не факт что у вас есть право и на один подарок. Нужно изучать локальные НПА. Да здравствуйте меня зовут Наталья я хотела бы узнать я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет Я работаю в министерстве обороны в госпитале город пермь сегодня позвонила на работу спросить можно ли нет забрать подарки так как у меня двое детей одному 13 лет другому трёх ещё нет мне сказали что подарок будет один так как вы не работаете и взносы вы не платите будет на одного ребёнка и на тебя но сотрудника Я говорю а второй ребёнок что в сторонке будут стоять хорошо а в том году мне дали два подарка а мне не дали сотруднику. Куда обратиться
ОТКАЗ законен, могли на первого ребёнка отказать. Вы в отпуске по уходу, и на моё мнение, не факт что у вас есть право и на один подарок. Нужно изучать локальные НПА.
СпроситьОтвет отключен модератором
На второго ребенка нет. Срок окончания отпуска по уходу за первым ребёнком необходимо смотреть Данную консультацию [b]нужно готовить,[/b] поднимать законодательство. См. почту Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь, [b]это платная услуга. [/b] (ст. 779 ГК РФ) Юристы не работники сайта, работаем добровольно, продвигая свои услуги. Пожалуйста работала в организации ушла в декрет, по истечению декрета (по достижению ребëнка 3 х лет) на работу не вышла так как открыла ИП и работала на себя и с организации не уволилась, в сентябре родила ещë одного ребëнка, официально я числилась в штате но на рабочем месте не было в октябре меня уволили, обязана ли организация в таком случае платить из декрета в декрет или декретные?
На второго ребенка нет. Срок окончания отпуска по уходу за первым ребёнком необходимо смотреть
Спросить
Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство. См. почту Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь, это платная услуга. (ст. 779 ГК РФ) Юристы не работники сайта, работаем добровольно, продвигая свои услуги.
СпроситьВ любом случае вам увольняться нужно будет, но вы вправе это сделать по истечении отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет. Если раньше решите уволиться, то заявление вы всегда можете в отпуске подать проживая уже в новом регионе. В первую очередь вам надой выйти из декретного отпуска, а потом уже решите увольняться или работать...
Если я правильно понимаю, компенсацией по увольнению вы называете неиспользованный отпуск, то при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск оплачивается всегда. Нахожусь в дискретном отпуске, муж военнослужащий скоро будет переводится к новому месту службы. Как мне быть с моим увольнением? Надо ли выходить на работу а потом уволиться для того чтобы получить компенсацию по увольнению? И как будет рассчитываться средний доход в месяц? От должности и той зарплаты которая сейчас или от той которая у меня была?
В первую очередь вам надой выйти из декретного отпуска, а потом уже решите увольняться или работать...
Если я правильно понимаю, компенсацией по увольнению вы называете неиспользованный отпуск, то при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск оплачивается всегда.
СпроситьЗдравствуйте. Отключат, конечно. Могут отключить от всех услуг ЖКХ. Да, могут. Но соблюдая, при этом, претензионный порядок: требование о погашении задолженности, уведомление об отключении (первое за 20 дней, второе за три дня).
Регулирует сей вопрос глава 9 Постановления Правительства РФ от 06.05.2011 № 354. Да, могут отключить электроэнергию. Несмотря на ваши обстоятельства. Отсутствие Алиментов, и наличие детей не является основанием неоплаты коммунальных платежей. Заключайте Соглашение с ЖКХ о рассрочке или отсрочке платежей,-тогда не отключат. Здравствуйте, к сожалению, скорее всего отключат. Придите в ЖКХ и просите отсрочку, врятли вам в ней откажут. Я многодетная мама (4 детей) самому маленькому 2,6 года, у нас задолженности за квартплату в размере 140000 р, могут ли нас отключить электроэнергию, если я в разводе до 3 х лет нахожусь в декретном отпуске. Элементы не платит отец.
Да, могут. Но соблюдая, при этом, претензионный порядок: требование о погашении задолженности, уведомление об отключении (первое за 20 дней, второе за три дня).
Регулирует сей вопрос глава 9 Постановления Правительства РФ от 06.05.2011 № 354.
Спросить
Да, могут отключить электроэнергию. Несмотря на ваши обстоятельства. Отсутствие Алиментов, и наличие детей не является основанием неоплаты коммунальных платежей. Заключайте Соглашение с ЖКХ о рассрочке или отсрочке платежей,-тогда не отключат.
СпроситьДобрый день! Для расчета декретных выплат, вы можете выбрать доход за период до первого декретного отпуска Я была в декретном отпуске 2020-2023, на тот момент ребенку исполнилось 2 года. В январе 23 года вышла на работу, со 2 августа взяла остаток декретного отпуска с первым ребенком. Так как ему не исполнилось 3 года. С декабря выхожу во второй декрет. Как мне будут рассчитать декретные?
Добрый день! Для расчета декретных выплат, вы можете выбрать доход за период до первого декретного отпуска
СпроситьВ льготный стаж войдёт период декретного отпуска на первого ребенка. Удачи Здесь подробно https://www.9111.ru/questions/7777777772271594/ Супруга ушла в декретный отпуск в мае 1991 г., не выходя на работу родила второго. Вышла из декретного отпуска в августе 1995 г.. Войдет ли этот период в льготный стаж 37 лет для выхода на досрочную пенсию?
У вас есть такое право. Только при уходе во второй декретный отпуск. Можно ли при уходе в первый декрет заменить года для расчета пособия? В отпуске от беременности и родам, уходу з а ребёнком не была.
Если срок нового декретного совпадает с выходом на работу по первому сроку, то можно. Если не совпадает, то нет. Я забеременела в декрете, но мой отпуск заканчивается 18 ноября, могу ли я без выхода на работу уйти снова в декрет?
Если срок нового декретного совпадает с выходом на работу по первому сроку, то можно. Если не совпадает, то нет.
СпроситьЗдравствуйте. Не ясно что случилось с первым решением суда, по которому Вы взыскали алименты. Если оно отменено ввиду вступления в новый брак, то можете подать иск повторно и получить новое решение. Если оно не отменено, то подавать опять в суд не нужно. Я нахожусь в декретном отпуске до 3 лет. Ребёнок от первого брака. С супругом развелась в 2021 году. В 2022 подала иск на алименты на своё содержание. Иск удовлетворили. В сентябре 2023 года вступила в новый брак с другим мужчиной. В октябре 2023 года развелась. Могу ли повторно подать на первого супруга на алименты на своё содержание?
Здравствуйте. Не ясно что случилось с первым решением суда, по которому Вы взыскали алименты. Если оно отменено ввиду вступления в новый брак, то можете подать иск повторно и получить новое решение. Если оно не отменено, то подавать опять в суд не нужно.
СпроситьЕсли вам только достать документы с работы что вы не писали заявление предоставить вам отпуск по уходу за вторым ребенком. А так в отпуске за первым и находились до 1995 г. По какому основанию у вас досрочная пенсия и с какого месяца 1992 года вам предоставлен отпуск по уходу за ребенком? Ребенка родила 15.06.92, второго 23.07.93. Почему мне пенсионный фонд не засчитал года из стажа для досрочной пенсии (в период 28.09.93 по 24.07.96). ведь первый родился родился до 6.10.92? и по сути я с ним была в декрете когда родился второй. Правомерно или бодаться?
Если вам только достать документы с работы что вы не писали заявление предоставить вам отпуск по уходу за вторым ребенком. А так в отпуске за первым и находились до 1995 г.
СпроситьПо какому основанию у вас досрочная пенсия и с какого месяца 1992 года вам предоставлен отпуск по уходу за ребенком?
СпроситьПо согласованию с работодателем, право определять график даёт должность руководителя а не наличие ребенка и семьи. Я вышла с декрета на работу ребёнку 3 года и я замужем. Цех мой работает в три смены, я не хочу работать посменно мне нужна только первая смена. Можно ли работать только в первую смену?
По согласованию с работодателем, право определять график даёт должность руководителя а не наличие ребенка и семьи.
СпроситьВо-первых Вас не имели права не отправить в декретный отпуск, извините - это бред! Справку Ваш бывший муж может получить в ПФР Скажите пожалуйста бывший супруг гражданин Узбекистана на данный момент у него нет ни постоянной и вроде бы временной регистрации! Как и где можно ему получить справку о том что он нигде не работает и не получается детских выплат (по уходу за ребенком, до 1,5 и до 3 лет) для моей работы! Т.к. мне не выплачивают ничего и требует справку, и в декретный отпуск тоже не отправили, а ребенку уже 1 год. Спасибо за ответ
Во-первых Вас не имели права не отправить в декретный отпуск, извините - это бред! Справку Ваш бывший муж может получить в ПФР
СпроситьПосмотрите, например, здесь: https://journal.tinkoff.ru/guide/skolko-dekretniye/ Как примерно рассчитываются декретные? Можно ли самой посчитать сумму? Когда их выдают с первого дня ухода в декретный отпуск?
Добрый день!
После рождения ребенка обратиться в суд для снижения алиментов на первого ребенка и назначением на второго. Муж платит алименты на ребенка, я хочу тоже подать на алименты (нахожусь в декретном отпуске, будет наш первый совместный ребенок), чтобы снизить с 25% до 16,5 % на первого ребенка, как быть
Добрый день!
После рождения ребенка обратиться в суд для снижения алиментов на первого ребенка и назначением на второго.
СпроситьЧитайте также:
- Работа в декретном отпуске
- Можно ли находясь в декретном отпуске
- Нахожусь в декретном отпуске
- Уход в декрет
- Уход в декретный отпуск
- Как уйти в декретный отпуск
- Уйти в декрет
- Декретный отпуск и после
- Декрет по уходу за ребенком
- Декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком
- Декрет если не работаешь
- Декретный отпуск если не работаешь
- Декретный отпуск в декрете
- Выплаты в декретном отпуске
- Первый день отпуска
