
Габриелян Армен Владимирович
Подписчиков 36
02.09.2019, 00:34
Перевод с основного места работы на работу по совместительству в качестве основной
Из смысла ст. 282 Трудового кодекса РФ совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. То есть совместительство - это не разновидность трудового договора, а всего лишь одно из его условий.
Подробнее
