Повышение квалификации сотрудников / Трудовое право

Обязан ли пенсионер-сотрудник библиотеки проходить курсы повышения квалификации каждые 5 лет?

Наталья, если вы работает в соответствии с трудовым договором и по ТК РФ, то требование работодателя о необходимости повышения уровня квалификации не является обязательным для людей предпенсионного и пенсионного возраста.

По трудовому законодательству данное положения [b]является правом, а не обязанностью работника.[/b]

Ввиду вышеизложенного, наниматель не имеет права уволить сотрудника, если последний отказался проходить обучение, тем более за собственные средства.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Может ли работодатель обязать сотрудника-пенсионера, работающего в библиотеке, проходить курсы повышения квалификации? При этом все сотрудники библиотеки проходят повышение квалификации каждые 5 лет.

Повышение квалификации юрисконсульта - как устроить сотрудника на более высокую категорию?

Устраивайте в соответствии с условиями указанными в должностной инструкции. Диспетчер роли не играет, играет роль юридический стаж и образование. Эти условия должны быть прописаны в должностной инструкции. Вы ее устраиваете на декретное место, если это по штатному расписанию должность юрисконсульта первой категории, то трудовой договор должен быть заключён на должность юрисконсульта первой категории К нам в учреждение устроилась юрисконсульт на время декретного отпуска, последняя запись в трудовой диспетчер, но до диспетчера в 2018 году была присвоена высшая категория юрисконсульта, как мы ее может устроить на юрисконсульта 1 категории или на высшую категорию, спасибо

Скажите пожалуйста профессиональную переподготовку работник оплачивает за свой счёт или это должен делать работодатель?

Если работодатель посылает сотрудника на курсы повышения квалификации или на переподготовку, то именно он должен такое обучение оплатить. Требовать от сотрудника самостоятельно оплатить обучение не правомерно. При этом в случае, если дополнительное образование не является обязательным в силу закона, то с работником при направлении обучения можно заключить соглашение об обучении о пропорциональном возмещении затрат при увольнении без уважительных причин (ст. 249 ТК РФ). Скажите пожалуйста профессиональную переподготовку работник оплачивает за свой счёт или это должен делать работодатель?

Обязан ли работодатель оплатить курсы повышения квалификации, если я их прошел/а и оплатил/а сам/а без его направления?

Если работодатель посылает сотрудника на курсы повышения квалификации или на переподготовку, то именно он должен такое обучение оплатить. Требовать от сотрудника самостоятельно оплатить обучение не правомерно. При этом в случае, если дополнительное образование не является обязательным в силу закона, то с работником при направлении обучения можно заключить соглашение об обучении о пропорциональном возмещении затрат при увольнении без уважительных причин (ст. 249 ТК РФ). Если работодатель обязал меня пройти курсы повышения квалификации, без направления. Я их прошла, оплатила сама. Обязан ли работодатель оплатить мне их?

Кто должен оплачивать курсы повышения квалификации - работодатель или сотрудники?

Зависит от законодательства. Если законом установлена обязанность работодателя, то он оплачивает.

Пример: электрики постоянно обучаются и подтверждают квалификацию. За счёт работодателя. Это установлено законом. Работодатель вывесил список работников, которым нужно пройти курсы повышения квалификации. При этом официального приказа нет. Сами курсы платные. Администрация настаивает на том, что курсы должны оплачивать сами сотрудники. Правомерно ли действия администрации? И кто должен оплачивать курсы повышения квалификации?

Вопрос о правомерности хранения копий документов о образовании и повышении квалификации сотрудников в больнице

Полагаю, что нарушений при таком хранении копий не выявят. Тут главное - как Вы вообще храните подобные персональные данные Если документы хранятся в шкафах и закрываются на ключ, тогда никаких проблем. Пожалуйста в больнице в личных делах сотрудников копии дипломов об образовании сотрудников (подтверждающие их квалификацию, т.е. врач, медицинские сестры) и копии удостоверений о прохождении повышения квалификации, аккредитации, для целей хранения с сотрудников получены согласие на хранение документов. Правомерно ли хранение данных документов, не будет ли это нарушением при проверке Роскомнадзора? (Про проверке другими службами у нас регулярно запрашивают данные документы т.к. они подтверждают квалификацию сотрудников, допуск к работе)

Будет ли работодатель иметь возможность направить сотрудников на обучение в следующем году

Надо смотреть целевое назначение этих денег. Как точно формулировка звучит? Ответ на этот вопрос может зависеть от множества факторов, таких как бюджетные ограничения, процедуры утверждения и распределения средств, внутренние положения учреждения и др.

В целом, казенные учреждения могут иметь некоторую гибкость в использовании бюджетных средств на повышение квалификации. В некоторых случаях учреждение может решить перенести обучение на следующий год, особенно если это обусловлено объективными обстоятельствами, такими как ограниченная доступность курсов или временные ограничения для сотрудников.

Однако, для получения точной информации, рекомендуется обратиться к финансовому или кадровому отделу вашего казенного учреждения. Если в этом календарном году казенному учреждению выделены деньги на повышение квалификации может ли работодатель направить сотрудников на обучение в следующем году или финансы необходимо потратить только этом календарном году?

Возможно ли перенести финансирование на повышение квалификации сотрудников на следующий год?

Смотря какой работодатель. Если это не бюджетная сфера где все жестко, то работодатель может направить деньги на обучение ив следующем году У меня подозрения, что в вашем вопросе речь идет о бюджетной сфере - тогда деньги нужно в этом году потратить Если в этом календарном году выделены деньги на повышение квалификации может ли работодатель направить сотрудников на обучение в следующем году или финансы необходимо потратить только этом календарном году?

Можно ли устроиться на работу охранником имея только удостоверение о присвоении квалификации и обучения охранника 4 разряда

Добрый день!

В Российской Федерации для работы охранником необходимо иметь соответствующее разрешение на осуществление охранных действий. Это лицензия, выдаваемая Министерством внутренних дел.

Однако, учебное заведение может выдать свидетельство об окончании курсов по подготовке и повышению квалификации охранника. В этом случае работодатель может рассмотреть возможность принять такого сотрудника на работу.

Тем не менее, степень ответственности за безопасность объекта и жизни людей требует отличных знаний законодательства и практики проведения оперативно-служебных мероприятий. Поэтому приоритет всегда будет отведён тем кандидатам, которые имеют полную лицензию на правомерное выполнение задач по обеспечению безопасности.

Надеюсь данная информация была полезной! Можно ли устроиться на работу охранником имея только удостоверение о присвоении квалификации и обучения охранника 4 разряда

Работодатель заставляет помощника машиниста ехать на обучение или угрожает увольнением

Если для его специальности установлена обязательная учеба, то могут направить. В чем проблема то? Не поедет, могут и уволить за несоответствие занимаемой должности Увольнение возможно только в случае признания работника аттестационной комиссией не соответствующим квалификационным требованиям. Работник может быть направлен на обучение за счёт работодателя. Увольнение будет правомерно если работодатель не сможет предоставить работнику должность согласно его квалификации. Например, если ваш сын откажется от обучения новым системам, а работодатель прекратит использовать старые системы либо когда повышение квалификации является необходимым. Сын работает помощником машиниста. Заставляют ехать учиться. Грозят увольнением при отказе. Правомерно ли это? Ещё и только ребёнок недавно родился

Обязательные курсы для водителей в ООО Лид-Транс - Правда или Миф?

И наверняка просят заплатить за это деньги?

С уважением. Здравствуйте! Такое решение принимает работодатель. Сотрудник обязан подчиняться. Если такое обучение предусмотренно локально-нормативными актами работодателя, то никак этого избежать нельзя.

Работодатель обязан обучать работников определенных видов деятельности. Обязанность проводить обучение по программам дополнительного профессионального образования означает, что оплачивает курсы повышения квалификации или профессиональной переподготовки работодатель. Не обязан, конечно. Просто это может быть условием приема, и отказ от курсов - повлечет отказ в приеме. Муж устраивается на работу водителем в ООО Лид-Транс требуют что он прошёл курсы по методике действия во время ведения или угрозе введения военного положения. Обязан ли он их пройти?

Курсы повышения квалификации для учителей - нужно ли оплачивать учебный отпуск?

Екатерина Александровна, [b]ничего из зарплаты не имеют права вычитать.[/b]

Учебный отпуск оплачивают так же, как основной ежегодный, — за три дня до начала отпуска. Учебный отпуск считают в календарных днях и праздничные дни не исключают — этим учебный отпуск отличается от основного. Например, если сессия и учебный отпуск выпадают на майские праздники — в эти дни за сотрудником сохраняют средний заработок. На время больничного учебный отпуск не продлевают, а сам больничный — не оплачивают. Я работаю учителем. Учителя должны проходить курсы повышения квалификации. В этом году я решила пройти курсы, на которых должна присутствовать очно 4 дня. Должны ли у меня вычесть из зарплаты за учебный отпуск?

Нудно ли вносить сведения о повышении квалификации если сотрудник подтвердил ее.

Согласно статье 66 ТК РФ, в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Соответственно, вносить в трудовую книжку запись о прохождении курсов повышения квалификации не надо. Нудно ли вносить сведения о повышении квалификации если сотрудник подтвердил ее.

Как исправить ошибку при внесении записи о переводе в неправильную строку номера приказа?

Елена,

Вы уже не первый вопрос задаёте по своим профессиональным действиям на работе. Не думаете, что пора на курсы повышения квалификации записаться? Вы задаёте элементарные вопросы для сотрудника отдела персонала. Помогите пожалуйста. Стала вносить запись о переводе, написала порядковый номер, дату и далее сам перевод, и только потом заметила, что пишу в той строке, где написан номер приказа от предыдущей записи. Как исправить?

Вопросы о штрафах за ошибки в СЗВ-М и непереданных данных о квалификации сотрудника в ПФР.

Вам необходимо было сделать корректировку и отправить в ПФР. Почитайте ФЗ #27-ФЗ от 01.04.1996."Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования. Вопрос о повышении квалификации непонятен, ему вредность установили (к примеру, разряд повысил, в виду чего он попал в Список 1,2 профессий?)? В форме СЗВ-М за август забыла включить сотрудника, а какие штрафные санкции предусмотрены. Предусмотрен ли штраф, если сотрудник повысил квалификационной категорию, а сведения сзв-тд не переданы в пфр?

Нужна ли лицезия преподавателя, для курсов по английскому языку, самозанятому если человек сам преподаёт без третих лиц?

В таком случае вам лицензия не нужна. Если надумаете открыть школу с привлечением других сотрудников, то без лицензии и открытия ИП или организации не обойтись. Здравствуйте! Если преподаёте сами, то лицензия не нужна. Если вы будите дома оказывать такие услуги, то не нужна. Самозанятый репетитор может оказывать услуги физлицам, предпринимателям или организациям. Если преподаватель ведет обучающий процесс самостоятельно, без привлечения наемных сотрудников, то лицензия ему не нужна. Единственный нюанс: свидетельство об образовании (удостоверение о повышении квалификации, диплом о профподготовке) у такого специалиста не получишь. Нужна ли лицезия преподавателя, для курсов по английскому языку, самозанятому если человек сам преподаёт без третих лиц?

Администрация отправляет на повышение квалификации. Должны ли они оплатить. Или повар платит сам.

Добрый вечер, Юлия Викторовна! Если направляет организация, соответственно она заключает договор и оплачивает обучение сотрудника. Администрация отправляет на повышение квалификации. Должны ли они оплатить. Или повар платит сам.

Что грозит медицинскому колледжу выпускнику, не нашедшему работу по специальности?

Кроме диплома, который выдается Вам навсегда, работодатель направляет сотрудника на обучение (повышение квалификации), после окончания обучения выдается сертификат, который для мед. работников действителен 5 лет.

Поэтому у диплома срок не может выйти, а у сертификата - да. Я недавно закончила учёбу в медицинском колледже Училась на мед сестру Мне сказали если я в течении года не устроюсь на работу по данной специальности, то у диплома выйдет срок Это правда? Скажите пожалуйста.

Возможно ли перерасчёт пенсии после учёта стажа и обучения в ПТУ в 2019 году?

Здравствуйте, Александр!

Да, Вы можете обратиться в ПФР за перерасчетом. Голованов Александр, при наличии нижеприведенного основания, обращайтесь в ПФР за перерасчетом пенсии. Правительство РФ приняло решение о включении в стаж периодов обучения и дополнительного профессионального образования, в том числе курсов повышения квалификации при условии, что в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места и зарплата, а работодатели осуществляли перечисление за таких работников взносы на ОПС, (Постановление Правительства РФ от 04 марта 2021 г. № 322). Всего доброго. Действительно в 2019 году ПФР стал защитывать в стаж и обучение в ПТУ? И можно ли будет подать на перерасчёт? Ушел на пенсию в 2016 году. Благодарю Вас!

Отправили на курсы повышения квалификации на неделю. Нужно ли мне находиться на рабочем месте? Если уже есть приказ.

Если в Вашей организации есть коллективный договор, там должно быть предусмотрено, как происходит обучение сотрудников — с отрывом от работы или без. Вообще, работодатель определяет, как будет происходить процесс обучения, поэтому этот вопрос на усмотрение работодателя. Отправили на курсы повышения квалификации на неделю. Нужно ли мне находиться на рабочем месте? Если уже есть приказ.

Повышение квалификации работнику (разряда) чей вопрос? Кадровый или экономиста. Кто готовит приказ?

Добрый вечер!

Приказ о направлении на курсы повышения квалификации ─ это составленный в произвольной форме документ, который подтверждает намерение директора фирмы или организации послать сотрудника на курсы повышения квалификации.

Как правило начальник кадров возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. Тем самым за развитие и движение работников организации отвечает кадровый орган. Проект приказа готовит начальник отдела кадров, подписывает приказ руководитель организации, либо фирмы. Повышение квалификации работнику (разряда) чей вопрос? Кадровый или экономиста. Кто готовит приказ?

Входит ли учеба с 1983 по 1986 г в медицинском училище для стажа, что бы выйти на пенсию. Год рождения 1966

Если Вы намерены выйти на пенсию досрочно в связи с осуществлением медицинской деятельности - нет. В специальный стаж не входит.

В общий для выхода на пенсию на общих основаниях входит. Михаил Мишустин подписал постановление, согласно которому медики смогут уйти на пенсию досрочно, так как в их трудовой стаж будут включать периоды обучения и дополнительного профессионального образования, в том числе курсы повышения квалификации. Но есть условия.

Чтобы время обучения засчитали в трудовой стаж, за сотрудниками должно сохраняться рабочее место и зарплата, а медорганизация должна отчислять за этот период взносы в пенсионный фонд.

Вам надо подать заявление в пенсионный фонд о назначении досрочной пенсии и получить письменный отказ. Изучив отказ и ваши документы, можно будет сказать, когда вы можете выйти на пенсию. Входит ли учеба с 1983 по 1986 г в медицинском училище для стажа, что бы выйти на пенсию. Год рождения 1966

Изменения в порядок подсчета стажа для досрочного выхода на пенсию - включены периоды обучения и курсов повышения квалификации

Здравствуйте. Указанное постановление касается периодов работы, указанных в ст.30-31 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Если вы претендуете на пенсию по ч.17 ст.30 указанного закона, то это постановление так же касается и Вас.

Но только такое постановление не касается начального профессионального образования. В специальный стаж включаются периоды обучения, на которые направил работодатель с сохранением среднего заработка по соответствующей профессии. Добрый вечер Иван!

Ну как данный период может засчитываться в выслугу лет сотрудникам УИС, если условия подпункта 10 части 2 ст.38 ФЗ-197 этого не допускает? Вступило в силу постановление Правительства РФ от 04.03.2021 №322, согласно которому внесены изменения в порядок подсчета стажа для досрочного выхода на пенсию – периоды обучения и курсы повышения квалификации теперь включаются в льготный стаж. То есть сотрудникам УИС тоже будет засчитываться в стаж начальное профессиональное образование?

Можно ли получить второе техническое образование на бюджете, если первое было получено в 1991 году?

Российское законодательство гарантирует россиянам бесплатное получение лишь одного высшего образования (I, II, III уровней). Однако есть несколько исключений:

если имеется диплом о высшем военном образовании;

если в вузе введена двухступенчатая система образования, можно поступить в магистратуру по другой специальности;

если сотрудник проработал в госучреждении более 5 лет, и руководство решило направить его на повышение квалификации путём получения второго высшего образования. Я имею среднее техническое образование 1991 г, страна СССР. Хочу получить второе среднее техническое на бюджетной основе. Это возможно? Имею ли я возможность получить второе техническое образование на бюджетной основе, если первое получила в 1991 году в марте месяце?

Врач-рентгенолог - будет ли время учебы учтено в стаже для пенсии по вредности?

[quote]Постановление от 4 марта 2021 года №322 о расширении перечня периодов, включаемых в их трудовой стаж. Учителям, [u]врачам[/u], лётчикам, пожарным, спасателям и ряду других категорий работников станет проще досрочно выйти на пенсию.[u]Теперь в стаже работы, дающем право на досрочную пенсию, будут засчитываться периоды обучения[/u] и дополнительного профессионального образования, в том числе курсы повышения квалификации. Главное условие, чтобы в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места и зарплата, а работодатели отчисляли за них взносы на обязательное пенсионное страхование.

Источник, http://government.ru/news/41694/[/quote] Я врач рентгенолог. 4 марта 2021 вышло постановление правительства, о добавлении учёбы к стажу. Нам нужно 7 лет и 6 месяцев. Я училась на рентгенолога от организации. Войдёт ли время учёбы в стаж для получения пенсии по вредности?

Повышение квалификации сотрудников / Трудовое право - 149 советов адвокатов и юристов