Подача искового заявления по трудовым спорам / Заявления - 2053 советов адвокатов и юристов

Подаю кассационную жалобу в суд по иску трудового спора (гражданское дело). Скажите сколько составит государственная пошлина за подачу кассационной жалобы - 200, 100 руб или не оплачивается?

В течение какого времени необходимо составить исковое заявление

при увольнении из организации в связи с сокращением штата (п.2, ч.1, ст.81 ТК РФ). Задолженность по заработной плате не погашена - в справке указали основание - отсутствие денежных средств и активов.

Сколько стоит составление искового заявления? Госпошлина.

Я прохожу свидетелем по делу об определении места жительства ребенка на стороне истца. Чтобы исказить некоторые факты и дискридитировать меня, как свдетеля, в своем встречном исковом заявлении ответчица заведомо ложно указала, что я якобы состою в интимных отношениях с ответчиком, а также эти давние отношения являются причиной их развода. Являюсь причиной. Это абсолютная заведомая ложь, которую я могу попытаться доказать.

Вопрос: Могу ли я использовать это исковое заявления в качестве доказательства, где ложная информация была написана и прозвучала? Или участники процесса (истец, ответчик) могут говорить в суде и писать в исковом заявлении о свидетелях всё, что угодно и, поскольку это происходит в суде, то и не является клеветой? Могу ли подать иск о защите чести и достоинства, используя это исковое заявление, как доказательство?

Выиграла суд по трудовым спорам более 100 т. р. с директора, но директор ликвидировал ООО, он же учредитель, уставный капитал 10 т. р., можно ли перенести долг с ООО на физ. лицо.

Помогите составить исковое заявления в суд о включении в льготный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации и периодов переводов на другую работу по производственной необходимости.

Здравствуйте. Мне нужно грамотно написать исковое заявление на лишение бывшей жены алиментов.50%з/п идут на её карту, по назначению она их не расходует, из дома ушла, дети проживают со мной. Спасибо.

Предварительное слушание в суде по трудовому спору назначено на 21.09. могу ли я еще за это время обратиться в прокуратуру. Отстранили от работы, расчет не произвели, трудовую не отдают, мою претензию с почты не забирают. К ней приложено и заявление об увольнении по соб. желанию. Как быть?!

У меня трудовой спор с работодателем о невыплате зарплаты. При подаче иска в суд, госпошлину я не платил. Сейчас, суд уже закончился. С решением суда я не согласен. Я хочу подать апелляцию на решение районного суда в вышестоящий городской суд. Вопрос: Должен ли я платить, в этом случае, госпошлину?

Помогите конкретно со сроком исковой давности. Работал сентябрь 2016 года. О не выплате заработной платы узнал 01 ноября 2016 года. Она и сейчас не выплачена. Трудового договора нет. О трудовых отношениях доказательства есть.

Проживаю в квартире с ноября 2016, купленную по ДДУ, приняла по акту в ноябре 2015 года. Установленные стеклопакеты были с недостатками (дуло с улицы ужасно). Писала заявление, в феврале 2017 заменили в двух комнатах, на кухне балконный блок выходящий на лоджию так и не был заменен, хотя обещали. В октябре 2018 года написала претензию в эксплуатационную службу до сих порт ответа нет. Мои дальнейшие действия, куда подавать исковое заявление?

Я подала в районный суд заявление 18 мая 2009 года. Дело оказалось неподсудным данному суду (территориальный аспект). Определение о возврате заявления датируется 18.05.2009 г. Не дождавшись его по почтовой связи, я получила все документы на руки, непосредственно обратившись в отдел делопроизводства суда. В определении указано, что оно вступило в силу 29 мая 2009 года. Подпись секретаря датируется 05.06.2009 года. Имеет ли право секретарь так долго тянуть время с отправкой определения заявителю? В день, когда я обратилась непосредственно к делопроизводителям, это определение еще даже не было мне отправлено - оно числилось еще в почте суда. У меня уходит время - дело касается трудового спора. Неужели нет конкретных сроков отправки заявлений заявителям? Чем это регламентируется? И зачем вообще у меня приняли заявление на рассмотрение, если в заявлении указан ответчик с адресом его места нахождения - сразу же видно, подсудно дело или нет. Подскажите, пожалуйста.

Суд первой инстанции в г. Москве вынес определение об отказе в принятии моего искового заявления по трудовым спорам. Я подал частную жалобу на определение суда первой инстанции в Мосгорсуд (суд апелляционной инстанции). Если Мосгорсуд удовлетворит мою жалобу, он направляет свое решение обратно в суд первой инстанции или как потом все происходит?

Я работал тренером преподавателем в спортивной школе до увольнения. Родитель, мама девочки пришла в школу и написала заявление якобы я принуждал к действиям сексуального характера, избивал и оскорблял. Также пошло в полицию. И следственный комитет. Везде отказное. Прокуратура постановила что в уголовном деле отказано на законных основаниях. Но меня уволили по п.8, часть 1 81 статья. За аморальное поведение. Я так понимаю нужно доказать это? Проверку никто не проводил и служебную тоже. Директор был в отпуске до 7.11.17 а уволили 27.10.17 и.о. Подал заявление в суд по трудовым спорам. Как мне быть?

Как правильно подать ходотайство к исковому заявлению, нужно ли в приложении указывать ходотайсво и будет ли оно собственно приложением как и другие документы или ходотайство должно быть отдельно от искового заявления?

Руководителю работником подано заявление с требованием собрать комиссию по трудовым спорам с целью рассмотреть заявление работника об отмене дисциплинарного наказания. Обязан ли руководитель принять это заявление и собрать комиссию для отмены собственного решения? И кому работник должен был подать это заявление?

При увольнении, мне не выплатили полагающую мне заработную плату и расчетные. Какие сроки давности подачи заявления в трудовую инспекцию по данному факту.

Уволилась с работы 11.05.2017 г., по настоящий момент расчет не получила. Я проживаю в г.Нижневартовск, бывший работодатель находится в г.Тюмень. Могу ли я отправить исковое заявление в суд по почте?

Вопрос по трудовому спору. Месяц назад устроился на работу торговым представителем. Фирма находятся в другом городе. Трудовая книжка у меня на руках. Но мне прислали трудовой договор и приказ о приеме на работу с испытательным сроком на 3 месяца и договор аренды автомобиля моего. Моих коллег на днях уволили, в след за ними и я решил уволится. Заявление мое подписали, но с отработкой 2 недели и сказали чтобы я собирал дебиторскую задолженность с клиентов эти две недели иначе меня не рассчитаюсь. Но моих коллег уволили без отработки и каких либо требований к ним, хотя они гораздо дольше меня там работали На свой автомобиль по рабочим командировкам потратил свои же деньги на бензин, чеки сохранены. Документов я кроме заявления о приеме и увольнении никаких не подписывал, ни о материальной ответственности ни каких либо других. Денег за бензин ни каких либо других я от них ещё не получал. Как мне юридически правильно поступить?

Собираюсь подать исковое заявление о восстановлении на работе (незаконное увольнение). Трудовую книжку и прочие документы, связанные с увольнением, запросила ценным письмом. Работодатель проигнорировал запрос. Когда буду подавать иск в суд, мне можно в этом же исковом заявлении попросить суд истребовать документы у работодателя или подавать отдельное ходатайство?

Работаю столярке без оформления, задержка по отплате за сделанную работу больше 2 нед. Хотел бы получить консультацию по поводу возврата зарплаты, а именно под какую статью попадет работодатель в этом случае, что писать и куда направлять исковые заявления. Будет ли являться прямым или косвенным доказательством в суде или до суда телеф переговоры в которых будет названо мое имя, день, месяц, год разговора. Может ли также быть принято к рассмотрению видео место работы или иные виде материалы. Так же хотел бы знать статью, по которой могут привлечь работодателя, если он нарушает экологические нормы, а именно-вентиляция малярки работает напрямую на улицу, без фильтров. Заранее благодарен за конструктив.

Можем ли мы (3 бывших сотрудника) подать коллективное исковое заявление о невыплате заработной платы? И в течении какого времени мы должны это сделать после увольнения? (з/п не выплачивалась ни разу за весь период работы-полгода)

Отделом кадров организации, где я работаю, в справке, предоставленной в Пенсионный фонд для оформления досрочной страховой пенсии (медработник в сельской местности) была неверно указана дата прохождения одного из курсов повышения квалификации. Я получила отказ из ПФ о назначении пенсии, где курсы пов-я квалификации не включены в стаж, и, соответственно, указана та же, неправильная, дата учебы. Собираюсь подать исковое заявление на оспаривание не включенных в специальный стаж периодов повышения квалификации. Нужно ли мне отметить факт ошибки в исковом заявлении? Или просто приложить копию удостоверения о курсах с правильной датой?

Уволен по статье 81 ч 1 п 5 ТКРФ. В дорогомиловском районном суде Москвы отказано в удовлетворении. Хочу подать апелляцию, но не уверен, что опять выиграю дело. Прошу откликнуться квалифицированного юриста по трудовым спорам, который поможет отстоять мои права.

На заводе произошла кража и стоимость ущерба повешали на нематериально ответственных людей. Эти работники хотят оспорить. Это будет относиться к трудовому спору и нужно ли платить госпошлину если иск называется о признании отсутствии задолженности?

Два дня назад подал исковое заявление в районный суд. Исковое заявление приняли, на моем экземпляре отметка суда. В дальнейшем обнаружил, что допустил неточность - в данных об ответчике указал только фактический адрес, юридический адрес по ошибке не указал. Фактический адрес не соответствует территориальной подведомственности данного суда. Территориальная подведомственность по юридическому адресу ответчика. Как мне правильно и оперативно отреагировать чтобы не получить отказа в рассмотрении иска? Спасибо!

После получения приказа об увольнении хочу подать в суд о несогласии с решением. Живу в маленьком поселке, адвокатов у нас нет. Могу ли я сама написать исковое заявление в суд? Кто должен собирать свидетельские показания других лиц? Кто должен делать запросы в организации об изьятии документов, подтверждающих мою правоту?

Да ГПК РФ это процессуальный закон который регламентирует производство в суде по рассмотрению гражданских дел. Ваши права нарушены нарушением трудовых отношений. И на ТК РФ, и на ГПК РФ

С Уважением! Здравствуйте, Ксения!

Ссылаться нужно, как на ТК РФ, так и на ГК РФ. Исковое заявление подается в соответствии с требованиями ГПК, при нарушениях нужно ссылаться на нормы трудового кодекса ..гражданину кодексы знать необязательно, иск подавайте без ссылок, а суд знает кодексы...

ГПК РФ Статья 131. Форма и содержание искового заявления Если выплата зарплаты, незаконное увольнение, потом восстановление без суда, а сейчас заставляют написать заявление об увольнение и компенсация морального вреда, это трудовой спор. Подавать как гражданский иск? Сылатся на ТК или больше на ГПК РФ?

Была выполнена работа по перевозке груза на своём автомобиле из точки А в точку Б. Из документов только подписанный заказчиком (ООО) учёт рабочего времени в часах но без печати, по сути акт выполненных работ. Договор на подпись заказчик так и не предоставил. Но цена и условия договора была согласована сторонами в устной форме. Вопрос, есть ли вариант с этим документом подать иск о разрешении трудового спора в суд (не откажет ли суд в принятии иска)? есть ли возможность этот суд выиграть?

Работодатель не в полном объеме рассчитал коллектив цеха в оплате по сверхурочным, выплатив всем одинаковую сумму вопреки ст. 132 ТК РФ. Профсоюз попытался урегулировать возникшие разногласия ведя примирительные переговоры с требованиями выплатить работникам заработную плату в полном объеме за работу сверхурочно. Вправе ли профсоюз подать исковое заявление, выступая как заявитель и взыскать не выплаченную зарплату по сверхурочной работе всем работникам цеха в одном исковом заявление? И является ли этот спор коллективным или индивидуальным? Спасибо.

Пришло определение о принятии искового заявления к производству суда и рассмотрении дела в порядке упрощенного производства как написать возражение?

Заявление о восстановление пропущенного срока по трудовому спору подаётся совместно с иском или можно сначала заявление а потом иск. КАК ПРАВИЛЬНО?

Добрый день, Иван! Вы можете одновременно и обжаловать определение судьи о возвращении искового заявления, и подать новый иск. Здравствуйте, Вам лучше подать исковое заявление с учетом всех недостатков, чтобы не терять время. Если сроки подачи иска не пропущены, то подайте повторно иск. Подайте новый иск также с восстановлением срока. Нужен ответ...

Подал в суд иск по трудовым спорам вместе с ним ходатайство о восстановлении пропущенного срока.

Судья увидела недочет и предложила исправить недостатки но я исправил не совсем верно и мои документы вернули обратно вынеся определение. Тесть рассмотрения по существу небыло. Что лучше сейчас? Оспорить определение или вновь подать иск так как рассмотрения по существу не произошло...?

1)Районным судом было вынесено определение о возврате искового заявления (исковое заявление и приложенные материалы дела по иску мне возвращены по почте).

2)На определение о возврате была подана Частная жалоба в Московский городской суд, также к частной жалобе было приложено возвращенное исковое заявление и исковой материал по делу (доказательства, экспертизы, заключения специалистов и т.д.)

3)Апелляционным определение моя Частная жалоба оставлена без удовлетворения.

Вопрос:

Должен ли районный суд после рассмотрения в Мосгорсуде моей Частной жалобы, направить в мой адрес (вернуть) повторно исковое заявление и приложенные материалы дела по иску (доказательства, экспертизы, заключения специалистов и т.д.).

4)Или это считается приложением к Частной жалобе и возврату не подлежит?

Если да,то какой закон и статья это регулирует?

Какие документы необходимо к исковому заявлению в суд, при обжалования увольнения с работы, если заявление отправлять по почте?...

Истец Перед подачей иска в суд, истец обязан направить ответчику копию искового заявления, а в суд вместе с иском предоставить доказательство такой отправки. Светлана, истец направляет копии иска и приложенных документов сторонам по делу Кто направляет копию иска ответчиком организации при трудовом споре суд или истец?

Работодатель не выплачивает з/а в течении двух месяцев.. что делать? Как написать исктвое заявление в суд?

С момента увольнения прошел месяц, мне не выплатили зп.

Хочу подать в суд но увидела вот эту статью: ст 392 ТК РФ — Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Подскажите, могу ли я все таки подать в суд? ведь я не пошла сразу в суд потому что работодатель тянул время и обещал что вот вот выплатит.

Вероника, направляйте претензию юристам и в случае отказа исполнить требование обращайтесь в суд. 200 000 рублей за трудовой спор? Мда... Путем подачи иска можно вернуть деньги, претензия не поможет, это формальность. Пишите на почту или в вотсапп, подробно опишу этапы разрешения Вашей проблемы и составлю грамотное исковое заявление. Опыт работы с такими случаями, как у вас, имеется. Направляйте претензию юристам, в случае отказа обращайтесь в суд. Добрый день! Напишите на почту, помогу с Вашим делом. Нахожу в г.Омск. С уважением, Лихограй Юлия. Обращайтесь в суд с заявлением. Сколько стоит трудовой спор у юристов? Я уже в Санкт-Петербурге живу. Куда писать вам в ватсап? Я заплатила юристам 200000 руб за трудовой спор. Суд вернул исковое заявление по делу, ссылаясь на пропущенные сроки для исправления. Как взыскать деньги с юристов за неоказанные услуги? И в какие сроки?

1. Подал исковое заявление по трудоаому спору.

2. Спустя время потребовалось уточнить просительную часть искового заявления. Подал заявление об изменении предмета иска.

3. В нём в просительной части указал только те пункты просительной части изначального искового заявления, которые нуждались в корректировке.

4. Не получится ли так, что теперь суд не будет брать в расчет те исковые требования, которые не указаны в заявлении об изменении предмета иска?

Скажите пожалуйста, у меня идет судебный процесс по трудовому спору. Я Истец, была вынуждена заключать договор на оказание помощи представителя. Представитель оказался юридически совершенно не грамотным и своими действиями только наносил вред. Я отозвала доверенность. В суде из 3 слушаний, он присутствовал только на первом. В Исковом требовании я прошу взыскать с ответчика понесенные мною расходы на представителя в соотв. Со ст. 100 ГПК.

Вопрос: Судья устно сказала, что не исполнит это требование, по причине, что я отказалась от представителя, Правильно ли это и что я должна предпринять в дальнейшем? Ведь я не знала, что адвокат не будет работать, а гонорар был перечислен задолго до начала судебного слушания. Спасибо.

Уважаемые юристы пропустила срок подачи заявления в суд. Трудовой спор не выдали трудовую книжку. Потеряли в кадрах.

Хочу указать причину уход за больной матерью. У меня мама ей 58 лет без одной руки вернее протез на половину руки. Ей было тогда очень плохо. В карточке указано, что у нее было дословно: боли в левой руке (где у нее наполовину протез), в левой ноге, покалывание на 1/2 части лица, теряет сознание, ограничение движение в левой плечевом суставе, грудной отдел и позвоночник резко болезнен. Она тогда ничего не могла делать целыми днями лежала потому что очень болела. Если я принесу мед. карточку мамы будет ли это основанием для возобновления срока?

Долг по зарплате превышает 100 т.р. Ведомости не подписывались мной и другими работниками с апреля 2008 г. Могу ли я подавать исковое заявление на возмещение этой суммы и за этот срок?

31.05.2011 меня уволили с работы, дописав в заявлении дату. Трудовую книжку выдали 02.06.2011, расчёт (по моим подсчётам, неполный!)-03.06.2011. Запрашиваемые мной вот уже 4 раза документы (согласно статье 62 ТК РФ)-расчётные листы, справку для начисления пособия мне до сих пор не выдали (сегодня уже 11.07.2011), что препятствует моей постановке на учёт в ЦЗН.

Есть ли образец искового заявления по указанным фактам и какова формула расчёта компенсации за несвоевременную выдачу трудовой книжки и справки для начисления пособия? (Вообще, планирую требовать восстановления на работе).

Хочу подать иск на работодателя в связи с тем, что не выплачивает заработную плату. Как правильно это сделать? В трудовую инспекцию подавать заявление тоже нужно? Спасибо заранее за ответ.