Подпись за директора ответственность - 2799 советов адвокатов и юристов

Если в ООО два учредителя, обязательны ли подписи этих учредителей при сшивании Устава? Или достаточно подписи исполнительного органа - генерального директора?

Ситуация следующая. Генеральный директор ООО находится на больничном и будет находится долго, но не известно сколько, поэтому ООО требуется руководитель.

Каким образом можно предоставить весь объем полномочий Генерального директора другому лицу? Если можно, напишите, как можно больше вариантов.

Три учредителя, все троя параллельно работают в других ООО официально (в штате), одного назначаем на должность директора. Как в таком случае оформить директора (из учредителей)? Возможно ли оформить решение, что директор работает без начисления ЗПЛ? (работать планируем по УСН)

Насколько корректно использовать в одном документе разные подписи от имени работодателя лиц действующих по доверенности. Допустимо ли, что в реквизитах ТД подписант по доверенности один (финдиректор), а каждую страничку ТД подписывает подписан по доверенности другой (директор по персоналу)?

Как правильно сделать запись в трудовой книжке-если я принят на должность генерального директора в собственное ООО и должность того, кто сделал запись как поставить, если я явлюсь учредителем и единственным членом ООО?

Добрый день! Как должна быть оформлена доверенность в суд общей юрисдикции от генерального директора-должностного лица? Как от физического лица? Или в доверенности должно быть указано генеральный директор ООО уполномачивает представлять свои интересы как должностного лица-генерального директора? Кем должна быть подписана доверенность?

Доверенность от генерального директора на исполнительного на право заключения сделок договоров. Итд.

Ситуация такая. Есть ООО. Нужно сменить учредителя, который по совместительству был генеральным директором и ввести на его место другого учредителя, так же назначив его генеральным директором. Подскажите какие документы нужно предоставить в налоговую (какие из них необходимо нотариально заверить?)

Приветствую Вас.

Задавала вопрос про переводы. Не очень понятно, Вы ответили "Конечно" на второй вопрос или первый? Буду признательна, если уточните.

Спрашивала вот что, напомню:

Есть бюро переводов с иностранных языков. При заверении документа для юридических лиц, переводчик ставит подпись и документ скрепляется печатью бюро переводов. Должен ли данный переводчик быть оформлен в штат сотрудников, или достаточно договора на оказание услуг как индивидуальный предприниматель? Можно ли написать что перевод выполнен бюро переводов «название» и печать и подпись генерального директора?

Госпошлина арбитраж. Договор заключен от лица ген директора. В интересах юр лица. Кто должен от чего имени платится гп от ген директора или юр лица. На сайте арбитража только от юр лица.

Есть организация - ООО. В соответствии с законодательством, несет ли организация обязанность проверять добросовестность и правомерность деятельности своих контрагентов-юридических лиц? Какие организации несут такую обязанность? Существует ли юридическая ответственность за неисполнение обязанности проверки правомерности деятельности своего контрагента-юридического лица? Прошу ответы аргументировать ссылками на нормы права, пожалуйста.

Хочу подарить мужу долю в ООО. Согласие участников по уставу не требуется. С какими документами надо идти к нотариусу что бы все оформить?

, который не является участником данного ООО.

Представитель товарного знака предъявил претензию по использованию нашей организации их очень похожего товарного знака. Свою организацию мы закрываем, но иск не отменяют. Какие у нас есть возможности уйти от крупного штрафа, нашей маленькой организации. P.S. 1. Виды деятельности схожи. 2. Но название их состоит в реестре по патентам как одно слово, но часть слова на русском, а вторая часть на английском, а у нас название слова на русском, но оба названия, что у них что у нас произносится на русском одинаково.

У меня такая ситуация: директор фирмы, где я работаю попросил меня открыть ИП для того, чтобы он смог оформить на мое ИП свой дополнительный бизнес. Я без задней мысли зарегистрировала ИП. после чего он оформил свой бизнес. Через некоторое время у меня начали зараждаться сомнения, а правильно ли я сделала. Скажите, пожалуйста, как можно себя обезопасить в таком случае? Какие есть риски? Если я не буду делать никакие доверенности на его людей?

Работодатель предлагает уволиться по соглашению сторон, т.к. филиал закрывается и сокращать никого не собирается. Пока согласны подписать соглашение. Вот при указании в соглашении всех выплат, в случае неуплаты, имею права подать в суд? или данное соглашение не имеет силы?

Скажите, пожалуйста, при смене учредителей ООО в налоговую необходимо подавать форму Р 13001 или Р 14001, или и ту и другую?

С уважением, заранее благодарна за ответ.

Уточняю вопрос № 648537

Киреев Алексей Евгеньевич, почему же путаница?

Я ген. директор организации, т.е. ее сотрудник - работаю в этой организации ген. директором!

Ст.53 ГПК РФ разве не дает мне такое право: выдать доверенность от своего имени (физ. лица) другому физ. лицу для представления интересов в суде и удостоверить эту доверенность организацией, которой я работаю ген. директором?

Помогите пожалуйста.

1 Работаю обрубщиком (1 сетка вредности) на вагоностроительном заводе. Аттестация рабочих мест не проводится (уже больше года всё время переносится) Поэтому доплаты за вредность (в т.ч. и доп. отпуск) не производится. Могу ли я после проведения АРМ рассчитывать на компенсацию\доплату за отработанное время? Куда нужно обратиться, чтобы аттестацию провели?

2 Где можно узнать о положенных перерывах по моей профессии (установлены перерывы через 2 и 3 часа, работаю по 12 часов)

3 Директор участка самостоятельно увеличивает нормы труда без оплаты-кто должен этим заниматься законодательно? Чьи подписи. Печати должны быть под приказом?

Спасибо за внимание, буду благодарен за подробные ответы.

Я директор и владелец небольшой фирмы. Знакомые знакомых просят расписаться и поставить печати в отчете и характеристике о преддипломной практике в институте, якобы проходили у меня в фирме. Естественно, проходить её у меня они не собираются, нужна лишь печать. Может ли это мне чем-то грозить?

Я - матерально ответственное лицо. Договор о коллективной материальной ответственности. При прёме на работу, приказа о проведении инвентаризации не было, приказа о назначении комиссии не было, акта приёма-передачи материальных ценностей не было. Человек, который бы мне что-то передал на тот момент уже не работал. Никаких документов о приёме - передаче я не подписывал. Сейчас я решил уволиться и на моё место приняли нового сотрудника. Что я должен ему передать (если должен), а он принять и каков порядок передачи.

Добрый день! Подскажите как действовать в такой ситуации: на работе руководство требует оформления первичной документации от менеджеров по притворным сделкам. Какое уголовное наказание может применяться к сотруднику, который составляет первичную документацию на притворную сделку? При этом сотрудник не имеет отношения к бухгалтерии.

Вопрос у меня такой. Оформляем документы для получения единовременного пособия при рождении ребенка. Я сам работаю в ООО где нет должности гл.бухгалтера, и у супруги на работе не принимают справку о том что я такого пособия не получал. Как быть?

Помогите составить заявление в страховую компанию на выплату причитающаяся потерпевшему за причинение вреда его здоровью в результате дорожно-транспортного происшествия.

Как ранее писал, Мою маму сбил рейсовый автобус на пешеходном переходе, в следствии чего, мама получила множественные травмы пролежала в травматологической больнице почти 2 месяца. В заключении мед учреждения указано, травмы тяжелой степени.

Спасибо!

При регистрации ООО есть 3 учредителя. Протокол общего собрания об избрании гендир-а подписали только двое - Председать и секретарь собрания, он же стал гендиром. Третий участник не подписал протокол, но там написано единогласно за. Устав также подписан только двумя. Является ли это нарушением? Доки делали через фирму, что нам привезли, так и подписали...

Хотел бы поинтересоваться, когда 2 учредителя создают ООО и выбирают одного из них директором бессрочно, какие преимущества имеет директор перед втором учредителем, обязан ли второй учредитель выполнять какие его либо приказы и как возможна смена директора если первый не согласен?

Может ли учитель отказаться от проведения школьного мероприятия, при том что он неоднократно отказывался, ссылаясь на причины почему он не может. Но директор приказом провел его ответственным за это. Роспись под приказом учителем не поставлена.

Какие взыскания грозят работодателю за несвоевременную выплату заработной платы? Работодатель не выплатил часть заработной платы за февраль прошлого года, в июне работник уволился, а в октябре работодател ь выплатил за февраль. Вопрос: по каким статьям его можно привлечь, одновременно по нескольким статьям можно его привлечь? Можно ли привлечь по статье дисквалификация? В какой срок он обязан предоставить расчетный листок, расчетку? Потому как расчетный листок на сегодня не предоставлен.

Как вступить в наследство по ооо если единственный учредитель (мой покойный супруг) не оплатил свою долю? В югрюл по этой фирме недостоверные сведения. Генеральный директор хочет от туда выйти и предоставил в налоговую заявление о недостоверности сведений физ. лица. Также он хочет обратится к моему нотариусу чтобы я приняла наследство по фирме и уволила его из общества. Деятельность до смерти в ооо велась, после нет. Нотариус отказала мне в оформлении так как доля не оплачена. Как быть директору и как быть мне?

В ООО "Ромашка" два учредителя 50\50, один из них Генеральный директор. Вопрос, при увольнении Директора, правомерно ли в трудовой книжке ставить подпись второму учредителю (который НЕ директор) или должен сам директор расписаться у себя в трудовой?

Контрагент (ООО 1) пришел с договором, в котором вместо его гендиректор указан ИП как управляющий (соглашение о передаче полномочий ЕИО имеется). ООО 1 покупатель услуги, мы ООО 2 - продавец услуги. Вопрос - какие риски есть при подписании с ООО 1 договора? Для чего это вообще делается (передача полномочий ЕИО)? Этот ИП к ответственности вообще может быть привлечен (к той, к которой директоров ООО привлекают)?

На организацию пришло представление о привлечение к дисциплинарной ответственности за неоплату просроченной кредиторской задолженности по договорам об оказании услуг. Глава распорядился наказать главного бухгалтера, правомерно ли это? И может ли глава сам на семя выписывать дисциплинарную ответственность?

Несколько деликатный вопрос - у близких друзей ООО, попросили моего мужа стать ген директором по документам. Сделали его Учредителем, и ген директором. При этом физически участия в деятельности ооо супруга не принимает, друг сам за него расписывается и управляет всем.. Друзья близкие и, конечно, мы им доверяем, но в жизни бывают разные моменты.. ВОПРОС - есть ли какой-то документ, который мы можем юридически оформить, в котором будет отражаться, что в случае проблем мой муж за деятельность ООО не несёт, а на себя всю ответственность берет друг.

Я единственный учередитель, сменил ген директора на нового, уволенный директор обратился с заявленим в прокуратуру на учередителя (меня), что он не получал зарплату за 15 месясяцев требуя привлечь меня (учередителя) к уголовной ответственности?!, хозяйственной деятельности я не касался при этом она активна велась, по выпеске полученной из банка новым директором видно что бывший ген директор зарплату не получал, но при этом куча сомнительных проплат, договоров, заложено имущество ООО без одобрения учередителем (подпись учередителя подделана), итд, меня интересует моя позиция в прокуратуре, балансы не сдавались налоги не платились при этом за 2 года по счету прошло 15000000 р. и заложено имущество компании более чем 10000000 кредит получен как потребительский не известно кем?!

Продаю ооо я учредитель и директор - новый собственник посторонний - как мне грамотно сложить обязанности директора так как после нотариальной продажи ооо я все ещё буду директором а новый собственник станет учредителем и вдруг не захочет меня увольнять по каким либо причинам или ещё есть какие опасности для бывшего учредителя / директора ооо?

Предложили стать ген директором в компании.

Сказали что нужно просто ездить на встречи подписывать документы

Предлагают хорошие деньги

Какие могут быть последствия и как это опасно.

, может ли организация возместить ущерб с бухгалтера?

Отработала полгода в ресторане с зп 8000 по договору и 15000 неофициальной частью! Компенсацию за отпуск дали только от 8000 р. Это правильно?

Нотариус отказывает в выдачи доверенности юридическому лицу (учредитель и генеральный директор в одном и единственном лице по типовому уставу №24), ссылаясь на то что в типовом уставе не прописаны полномочия генерального директора которые он может нотариально доверить другим лицам. Прошу дать правовую оценку данной ситуации?

У ООО в собственности находится здание, оно в аварийном состоянии, генеральный директор внёс предложение выделить бюджет на проведение ремонта, однако учредитель против, как избежать ответственности генеральному директору в случае если авария произойдёт все же (может крыша рухнуть и кто то может быть травмирован). Какие действия произвести директору (уведомление учредителя об аварийности и тд), чтоб в дальнейшем избежать ответственности? Учредитель точно не даст разрешение на ремонт, категорически.

Организация выплачила заработную плату с задержкой, после проведения проверки прокуратуры были начислены пени за задержку сотрудникам, может ли организация возместить ущерб через суд с главного бухгалтера или бухгалтера?

Генеральный директор в отпуске. Вместо него на основании приказа под №01 от 31.12.2016 г. на Исполнительного директора Иванова И.И. возложены исполнения обязанностей Ген. Директора Петрова П.П..Как будет правильнее указывать в преамболе акта выполненных работ - именуемое в дальнейшем Исполнитель,

1. в лице Исполнительного директора Иванова И.И., действующего на основании Приказа №01 от 31.12.2016 г.

2. в лице и.о. Генерального директора Иванова И.И. действующего на основании Приказа №01 от 31.12.2016 г.

3. в лице и.о. Генерального директора Иванова И.И. (№ приказа не указывать)

4. в лице Исполнительного директора Иванова И.И., (№ приказа не указывать)

Я наемный директор ООО, у нас кредит на фирму, хочу уволиться, так как постоянно финансирую этот кредит и больше нет сил. передаю деньги через учредителя, он делает взносы от учредителя... есть договор займа с учредителем на 300 000 рублей, который не погашен учредителем... знаю про субсидиарную ответственность по кредиту-поэтому и боюсь уволиться, так как могут кредит повесить на меня, скажите, что делать?

, что они не помнят за что получили неудовлетворительную оценку.

Встала такая проблема, есть дом СНТ "Березка" платили за свет председателю. Но потом я узнаю что председатель тратит эти деньги на себя. Не платила пару месяцев. В итоге СНТ Березка признают банкротом так как долг накопился около 4 млн. руб. Сейчас требуется погасить долг, вопрос только куда и кому он будет платиться. Может ли энергосбывающая организация принудительно взыскать эти долги?

Я являюсь председателем комиссии по стимулирующим выплатам. Но директор рассматривает их с секретарем комиссии и в протоколе подделывают мою подпись. Вообщем меня не допускают к этой работе. Что делать в такой ситуации?

В школе у классного руководителя попросили нарисать характеристику на моего ребенка. Учитель написал хорошую характеристику, его попросили переделать, учитель отказался. Может ли замдиректор школы переделать сам характеристику на ребенка и дать на подпись классному руководителю? И что в таком случае делать учителю? Учителю могут пригрозить увольнением?

Произошла смена ген дира. На балансе висит авто, оказывается старый ген. дир его продал, деньги на счёт не поступали. Что теперь делать?

Умер генеральный директор ООО, один из участников, владелец 4/6 долей в обществе. У остальных двух участников по 1/6 доли. Наследников двое, дети также работающие в данном ООО. Согласно Уставу Общества переход доли к наследникам умершего участника допускается без согласия остальных участников Общества. До принятия наследниками умершего наследства управление его долей в уставном капитале Общества осуществляется в порядке, предусмотренным ГК РФ. Каким образом ООО может продолжать деятельность до момента учреждения доверительного управляющего и избрания нового генерального директора? Кого наследники имеют право назначить доверительным управляющим? Может ли им являться физическое лицо, например один из сотрудников ООО, выбранный по согласованию с наследниками?