Получение компенсаций

Содержание:

  • Уверяют нас, что мы платим им деньги, за оказание услуг,
  • Компенсация разницы в цене товара при возврате денег
  • Она не поехала. Можно ли взыскать какую-то компенсацию с ИП, в каком размере и за какой период?
  • Как получить невыплаченную компенсацию при увольнении
  • Банкротство ЖСК
  • Если работа выполнена на одну позицию больше, чем указана в договоре и оплачена,
  • Зимой этого бабушка умерла и мы с сестрой (как две внучки) наследницы, но новую квартиру получать не хотим,
  • Получил ранение на СВО, справки, рапорт на получении компенсации написан три недели назад,
  • Лишают социальной льготы - поднаем жилья сотрудникам ОВО
  • Какой процент от суммы при получении компенсации за аварийное жилье.
  • Возврат кухонного гарнитура после решения суда в пользу потребителя
  • Один из наследников отказался писать заявление на получение компенсации за снос дома, как получить компенсацию второму наследнику?
  • 450-500 т.р. Стоит ли решать вопрос с ПФР иле есть смысл обратиться в прокуратуру о назначении прокурорской проверки?
  • Не теряю ли я компенсацию или получение квартиры, если у меня ипотека?
  • Могу ли я претендовать на получение компенсации по ст 81 ТК часть 2 призакрытии магазина в нашем г.
  • Социальные услуги инвалидам 2 группы
  • Могу ли я обратиться в суд для взыскания задолженности.
  • Возможно ли в этом случае, получить денежную компенсацию, за ранее приобретенную инвалидную коляску.
  • Имею ли право на компенсацию неиспользованного отпуска
  • Купить комнату в доме под снос
  • Заявление в суд удовлетворить исковое требование
  • Оплата по договорам подряда
  • Но жена хочет подать в суд чтобы лишить меня получения компенсации за гибель сына на Украине.
  • Могу ли я получить компенсацию за жилье?
  • Стоит ли ждать или лучше подать досудебную претензию к рязанскому офису в лице ООО?
  • Как оформить получение пенсии на карту
  • Нужно ли предоставлять СНИЛС в детский сад для получения компенсации за садик?
  • Хочу сделать адвокатской запрос на получение судебных постановлений по уголовному делу,
  • Уважаемые юристы! Подскажите пожалуйста, что делать в такой ситуации?
  • Возможно ли в нашем регионе (город Красноярск) получение компенсации за участок?
сегодня, 15:23
• г. Санкт-Петербург

Уверяют нас, что мы платим им деньги, за оказание услуг,

Необходимо проанализировать договор услуги на 2 страницах.

Со слов “предлагателей” услуги, у нас в квартире имеются недочеты за которые несет ответственность застройщик и мы в праве требовать компенсацию. Они предлагают оформить на их представителя доверенность и заключить договор по оказанию услуги.

Уверяют нас, что мы платим им деньги, за оказание услуг, только после выплат нам денежных средств от застройщика (они первоначально берут на себя все расходы в том числе и на экспертизу жилья - это п. п. 4.1, а после получения нами денег мы платим им 50% от выплат, + расходы на экспертизу)

Хотел чтоб соответствующий спец посмотрел договор и дал оценку.

Юрист г. Москва
сегодня, 15:24

Добрый день!

Вы можете обратиться к любому юристу на сайте в личные сообщения.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
сегодня, 15:25

Добрый день

Выбираете, юриста, пишите сообщение личное, согласовываете, порядок консультации или составление документа (очно, заочно, письменно, устно, по телефону), срок получения, стоимость (они платно и стоимость у каждого юриста своя), оплату и получаете консультацию или документ.

Правила сайта не разрешают навязывание услуг и обсуждение стоимости помощи в общих вопросах.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Абакан
сегодня, 15:45

Здравствуйте, обращайтесь к юристам в личные сообщения.

Вам помог ответ?ДаНет
вчера, 16:30
• г. Москва
₽ VIP

Компенсация разницы в цене товара при возврате денег

Приобретал телевизор за 25000 рублей, телевизор сломался и мне был выдан акт о неремонтопригодности товара, с этим актом обратился к продавцу и он вернул мне уплаченную сумму (25000 р.). На данный момент стоимость телевизора данной модели составляет 31000 рублей, могу ли я согласно статье 504 ч.4 ГК РФ обратиться в магазин за получением компенсации разницы цены товара на момент возврата? С момента возврата прошел 1 месяц, не является ли это препятствием? И в магазине я подписывал заявление на возврат именно 25000 рублей, доказывает ли данное заявление то что я согласился с условиями возврата и не могу их в дальнейшем оспорить?

Юрист г. Казань
вчера, 16:33

Здравствуйте, Михаил! Можете потребовать разницу в стоимости на основании пункта 4 статьи 24 Закона РФ от 7 февраля 1992 г. N 2300-I "О защите прав потребителей", согласно которому при возврате товара ненадлежащего качества потребитель вправе требовать возмещения разницы между ценой товара, установленной договором, и ценой соответствующего товара на момент добровольного удовлетворения такого требования или, если требование добровольно не удовлетворено, на момент вынесения судом решения. Не препятствие, что месяц прошел. Но важно то, что подписали при получении денежных средств, т.к. вполне возможно, что отказались от этого права, и вопрос придется решать через суд, оспаривая такой отказ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
вчера, 17:20
Это лучший ответ

Здравствуйте.

Вы имеете право на возврат суммы уже проиндексированной.

При возврате продавцу товара ненадлежащего качества у потребителя должна быть возможность приобрести аналогичный товар. Это правило работает и тогда, когда цена на него увеличилась к моменту возврата. Таким образом, продавец обязан вернуть потребителю не только уплаченную им стоимость, но и разницу между старой и новой ценами товара. (ст. 24 Закона РФ от 7 февраля 1992 г. N 2300-I ЗОЗПП.

Вам помог ответ?ДаНет
позавчера, 20:17
• г. Санкт-Петербург

Она не поехала. Можно ли взыскать какую-то компенсацию с ИП, в каком размере и за какой период?

Жена работала у ИП, в 2021 г уволилась по собственному желанию, трудовую ей передала при личной встрече, за пределами бывшей работы, бухгалтер и сказала, чтоб она (жена) сама съездила к ИП, чтоб он ей поставил там печать, подпись и она распишется в получении ТК. До сих пор, она этого не сделала, по различным причинам, а сегодня ИП, наконец соизволил ей назначить время, когда он сможет её принять, чтоб поставить подпись и печать. Она не поехала. Можно ли взыскать какую-то компенсацию с ИП, в каком размере и за какой период?

Юрист г. Москва
позавчера, 20:19

Жалоба в прокуратуру или иск в суд.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Саратов
позавчера, 20:23

Алан!

Компенсации за то, что жена сама не собралась поехать произвести расчет и поставить печать вряд ли Вы взыщите.

Вам помог ответ?ДаНет
позавчера, 07:26
• г. Москва

Как получить невыплаченную компенсацию при увольнении

Я был принят в ООО «Газпромнефть-Энергосервис» на должность «Специалист по ИТ» и работал в вышеуказанной организации с 17.02.2020 по 14.03.2022 г.

От работы меня отстранили 14.03.2022 г., но не уволили по моему заявлению, написанному сразу же, а несколько раз заставляли переписывать заявление и указывать причину отсутствия на рабочем месте «Отпуск без оплаты». Затем я прекратил являться в офис по требованию руководства и переписывать заявления и был уволен за прогулы (копию приказа об увольнении мне никто не предоставил).

Трудовую книжку мне не выдали, а также не выдали справку 2 НДФЛ, справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и не выплатили заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск (не выплачена она до сих пор) за период 2021-2022 г.

Как подать в суд на работодателя для получения всех выплат?

Юрист г. Москва
позавчера, 07:27

Здравствуйте. Сначала обратитесь в Трудовую инспекцию. Они проверят действия вашего работодателя и уже после проверки обратитесь в суд.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
позавчера, 08:00

Здравствуйте.

Нужно обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы, обязан и работодателя выдать все документы о работе

Сначала нужно обратиться к работодателю с письменным заявлением о выдаче трудовой книжки или направлении Вам ее почтой, затем подать жалобу в трудовую инспекцию, поскольку за указанные нарушения предусмотрена административная ответственность.

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
позавчера, 08:21

Увольнение, раз Вы перестали являться на работу - за прогул - по предварительной оценке, законно.

Но вот выплаты, связанные с увольнением - должны быть и в день увольнения.

Обращайтесь к одному из ответивших Вам юристов - Вам помогут составить иск в суд.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
позавчера, 12:16

Надо подготовить аргументированное, юридически грамотное исковое заявление для подачи в суд. Обращайтесь к любому юристу на сайте, Вам помогут написать такое заявление. Не тяните время, чтобы не пропустить срок обращения в суд. Лучше всего, если в суд Вы будете ходить с юристом, а не самостоятельно.

Вам помог ответ?ДаНет
22.09.2022, 19:08
• г. Москва

Банкротство ЖСК

Ситуация: ЖСК подало в суд заявление о признании кооператива несостоятельным. Суд назначает конкурсного управляющего. Предполагается, что в конечном итоге пайщики смогут получить компенсацию от Фонда развития территорий исходя из суммы внесенных средств и максимальной учитываемой площади помещений (120 кв. м). Может ли пайщик предъявить требования более высокие (согласно соглашениям об иных взаимозачетах, но не подтвержденных платежными документами) и на каком этапе? Следует ли отдельно обращаться в суд (с привлечением юриста) для получения положительного решения об увеличении требований в компенсации с целью включения их внешним управляющим в общую массу требований в ходе ведения дела о банкротстве?

Юрист г. Краснодар
22.09.2022, 19:22

Следует вообще обратиться к юристу с документами. Так, ничего обсуждать невозможно. Всё зависит от того какие есть документы, какие требования, какие уже есть судебные акты и т. д. Если требования уже установлены в реестре требований кредиторов, введена процедура конкурсного производства, то они уточняются в банкротом деле. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
позавчера, 14:56

Здравствуйте

Конечно эти вопросы нужно решать с юристом и не в интернете.

Без изучения документов вообще сложно что-то сказать.

Если Вас много пайщиков, то вы можете коллективно обратиться в компании, специализирующиеся на банкротстве застройщиков. Наверняка они сделают хорошие скидки.

Вам помог ответ?ДаНет
22.09.2022, 11:14
• г. Волжский

Если работа выполнена на одну позицию больше, чем указана в договоре и оплачена,

Если работа выполнена на одну позицию больше, чем указана в договоре и оплачена, могу я эту работу включить в акт выполненных работ для получения компенсации.

Юрист г. Кемерово
22.09.2022, 11:18

Если выполнение этой позиции Вы согласовали с заказчиком, то можете включить в АВР и требовать оплаты.

Вам помог ответ?ДаНет
19.09.2022, 03:26
• г. Улан-Удэ

Зимой этого бабушка умерла и мы с сестрой (как две внучки) наследницы, но новую квартиру получать не хотим,

Было объявлено что дом в котором живёт бабушка признан аварийным и подлежит расселению. В 2019 г бабушка написала согласие. Зимой этого бабушка умерла и мы с сестрой (как две внучки) наследницы, но новую квартиру получать не хотим, как нам получить компенсацию без получения нового жилья?

Юрист г. Южно-Сахалинск
19.09.2022, 04:38

Нужно обращаться в администрацию города с заявлением (как минимум консультация со специалистом).

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Архангельск
19.09.2022, 10:15

Если выполнена процедура изъятия земельного участка под домом, то делаете оценку рыночной стоимости, а затем требуете с администрации деньги. Можно во внесудебном порядке, но, как правило, денег в бюджетах на это или не предусмотрено или предусмотрены жалкие копейки.

Можете на основании распоряжения об изъятии земельного участка и отчета об оценке подать иск в суд о выплате возмещения за изымаемое жилое помещение. После вынесения решения суда исполнительный лист предъявляете в казначейство региона, и деньги будут перечислены на ваши с сестрой счета.

Вам помог ответ?ДаНет
Батурин А. А.
4.1
Студент г. Томск
21.09.2022, 19:44

Здравствуйте! Полностью поддерживаю позицию коллеги Воробьева по данному вопросу. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Нижний Новгород
16.09.2022, 11:15

Спросите у командира и военного прокурора.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
16.09.2022, 11:28

Конкретные сроки не установлены.

См. Приказ Министерства обороны Российской Федерации от 22.04.2022 № 236 "Об определении Порядка назначения и осуществления единовременных выплат, установленных Указом Президента Российской Федерации от 5 марта 2022 г. № 98 "О дополнительных социальных гарантиях военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и членам их семей", в Вооруженных Силах Российской Федерации"

Вам помог ответ?ДаНет
15.09.2022, 15:02
• г. Великий Новгород
₽ VIP

Лишают социальной льготы - поднаем жилья сотрудникам ОВО

Законно ли это и на каких тогда основаниях? Здравствуйте, являюсь действующим сотрудником ОВО Росгвардия. Уже лет 5 пользуюсь социальной льготой для сотрудников - компенсацией за съем жилья. Нас таких в отделе не много, но мы все приезжие, не имеем регистрации по месту работы и своего жилища в собственности. Недавно, руководство выделило одну служебную квартиру для сотрудников ОВО, по расстоянии до работы находится очень далеко, дальше чем мы снимаем. Составили список сотрудников которые снимают жилище, и на жилищной комиссии стали предлагать данную квартиру которая является только одной и для одного человека по размеру, отказавшихся сотрудников стали лишать данных льгот по компенсации за поднаем жилья а так же за получение служебной квартиры в дальнейшем! На каком основании и какими приказами пояснить отказываются. Так же по последним новостям стали без ведома подавать документы сотрудника снимающего жилье на закрепление служебного без его ведома, и после как все закрепят, сотрудник естественно отказывается от данного жилья и требуют письменный отказ от закрепленного жилья, на основании которого уже лишают остальных льгот что указаны выше! Поясню что некоторые сотрудники включая меня проживают не одни а со своими семьями (не расписавшись) а так же с детьми, а квартиру закрепляют за сотрудником 18.5 кв метра так как официально сотрудник один. Подскажите пожалуйста, как быть в такой ситуации, законно ли то что творит руководство, и если есть право выбирать сотруднику снимать жилье или заселиться в служебное то на какой закон и статью можно сослаться. Пытался найти, в подробностях не нашел.! Спасибо большое за помощь!

Юрист г. Симферополь
15.09.2022, 15:19

Дмитрий, руководство решило сэкономить на расходах, которые гарантированы в том числе статьей 40 Конституции РФ, которая запрещает лишать жилья. Учитывая к чему приведет Ваше "согласие" на предложение руководства, Вы и Ваши члены семьи фактически будете лишены жилья. Рекомендую в данном случае обратиться в прокуратуру с жалобой на действия-бездействия руководства в части отказа в предоставлении Вам информации по поводу предложения администрации и прошения вмешаться прокуратуру в нарушении Ваших прав на льготы.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
15.09.2022, 15:23
Это лучший ответ

Добрый день.

Нет, это незаконно.

Есть

[b]Федеральный закон "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 19.07.2011 N 247-ФЗ (последняя редакция)

[/b]

[b]Есть норма[/b]

Статья 7. Норма предоставления площади жилого помещения

1. Норма предоставления площади жилого помещения в собственность или по договору социального найма составляет:

1) 33 квадратных метра общей площади жилого помещения - на одного человека;

2. Размер единовременной социальной выплаты определяется исходя из нормы предоставления площади жилого помещения, установленной частью 1 настоящей статьи.

3. Право на дополнительную площадь жилого помещения размером 20 квадратных метров имеют:

1) сотрудники, которым присвоено специальное звание полковника полиции (юстиции, внутренней службы) и выше, и граждане Российской Федерации, указанные в части 1 статьи 6 настоящего Федерального закона, имеющие такие специальные звания на день увольнения со службы в органах внутренних дел;

2) сотрудники, имеющие ученые степени или ученые звания, и граждане Российской Федерации, указанные в части 1 статьи 6 настоящего Федерального закона, имеющие на день увольнения со службы в органах внутренних дел ученые степени или ученые звания.

(часть 3 в ред. Федерального закона от 04.11.2014 N 342-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Это уже нарушение и надо подавать на них жалобу. В, вышестоящие органы.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Архангельск
15.09.2022, 09:28

Какой процент что?

Получение возмещения регламентируется ст. 32 ЖК РФ - вы вправе получить компенсацию рыночной стоимости жилья и убытков связанных с изъятием.

Рыночная стоимость это средняя стоимость аналогичного жилья в населенном пункте. Определяется оценщиком. При необходимости возмещение происходит в судебном порядке.

Убытки связанные с изъятием это те расходы, которые собственник понесет для восстановление права - услуги юриста (риэлтора) для поиска и приобретения другого жилья, транспорта и грузчиков для перевозки вещей, нотариуса (если нужно) и проч.

Вам помог ответ?ДаНет
13.09.2022, 18:44
• г. Екатеринбург

Возврат кухонного гарнитура после решения суда в пользу потребителя

Рассматривался иск о возврате кухонного гарнитура с дефектами, рассмотрение длилось почти год, было вынесено решение в пользу потребителя. Суд обязал продавца (крупную федеральную компанию) вернуть деньги. Про возврат кухни в решении не говорилось.

В течение 10 дней после вступления решения в силу деньги никто, конечно не вернул, пришлось обращаться в банк продавца с требованием. Банк деньги перевел.

Требование о возврате кухни продавец каким-то явным образом не заявлял в течение почти 1,5 лет. Потребитель по понятным причинам вернуть его своими силами не мог (кроме мороки с вывозом, пришлось бы еще потом каким-то образом требовать с них компенсацию затрат на разборку и вывоз), у самого потребителя в связи обстоятельствами связанными с событиями последних лет не было возможности купить новую кухню, поэтому старый просто так и стоял установленный (не эксплуатировался, состояние как после установки).

Некоторое время назад от продавца было получено письмо с требованием вернуть товар в течение 10 дней и указан телефон для связи, потребитель сразу после получения связался с продавцом и договорился о демонтаже и вывозе.

Был запланирован демонтаж, а на следующий день вывоз.

Интервал ожидания рабочих для демонтажа был согласован 6 часов (с 9 до 15 часов в выходной).

Рабочие не приехали, при этом никто не звонил и не сообщал, пришлось звонить продавцу и выяснять. Сказали, что якобы произошел технический сбой в программе... договорились на другую дату, просили согласовать конкретное время и интервал (хотя бы 3 часа, а не 6), на что продавец заявил, что их сборщики так не работают и они сообщают день, когда приедут демонтировать, а потребитель должен ждать...

Удалось добиться только невнятного обещания, что они позвонят накануне, чтоб сообщить более точное время, но верится с трудом...

Продавец утверждает, что неоднократно пытался связаться по вопросу вывоза после суда, но почему-то по телефону, что странно, так как редко у кого есть желание перезванивать на неизвестные номера, даже если были звонки, а заказных писем, равно как и писем по электронной почте и сообщений в мессенджер - не было, хотя все эти контакты у него имелись и были известны по предыдущей работе в связи с обращениями и судебной переписке.

Таким образом, демонтаж и вывоз, согласованный в первый раз, не состоялся по вине продавца, при этом день ожидания пропал даром...

Соответственно потребитель не отказывается вернуть.

А сейчас продавец снова отказывается согласовать конкретный адекватный интервал времени (причем хочется подчеркнуть потребитель просто хочет заранее, чтобы спланировать свои дела, знать интервал времени, когда к нему приедут рабочие, чтобы не тратить весь день и возможно снова впустую...).

Продавец пр всем этом указывает на то, что он и так направил предварительно письмо, чтобы избежать суда, поэтому в интересах потребителя согласиться на их порядок работы и ждать в назначенную дату в течение дня в любое время...

Понятно, что потребитель должен вернуть товар, но, думается, требования продавца тоже должны быть адекватными и процесс должен проходить по обоюдному согласованию.

Помогите разобраться, как правильно реагировать в данной ситуации?

Как по закону происходит процесс возврата крупногабаритного товара, в какой срок и какие права и обязанности имеют стороны при согласовании работ? Имеет ли потребитель право требовать предварительного согласования не только даты, но и адекватного интервала времени, в течение которого он готов ожидать рабочих для демонтажа?

Спасибо, всем за интерес к вопросу.

Юрист г. Ставрополь
13.09.2022, 19:11

НЕТ в решении ничего по возврату вами кухни?, не возвращайте, пусть они за вами побегают.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Зеленоград
13.09.2022, 19:15

18 п 7 Закона и ст 503 ГК РФ отвечают на этот вопрос

Обязанность продавца согласовать время и дату получения товара.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Казань
12.09.2022, 07:59

Добрый день, Валерий, это стоит обсудить с нотариусом, который занимается Вашим наследством, вопрос решается одним заявлением.

Вам помог ответ?ДаНет
11.09.2022, 10:23
• г. Смоленск
₽ VIP

450-500 т.р. Стоит ли решать вопрос с ПФР иле есть смысл обратиться в прокуратуру о назначении прокурорской проверки?

Что мне сейчас делать? Ситуация такая: наступление пенс. Возраста с 31.10.2018 г. (срок выхода на пенсию с 16.11.2018, основания - РКС - более 20 лет, страховой ещё больше, список 1 - 10 лет (работа с ИИИ-рентген)). Решение ПФР-отказ (непризнание стажа по списку 1, основание - работа не в сфере промышленности, а в строительстве, типовой ответ). Год искал юриста, подали исковое в начале 2020 г. Без особых подробностей - за год ещё 2 обращения и 3 апелляции в ВС Коми, ответ один - отказ в досрочном назначении пенсии с 16.11.2018, хотя однозначно доказано 9 из 10 лет стажа, остальной период интересен. 8 месяцев за 1997-й не стал включать мой юрист (не было записи в трудовой, работа по договорам, хотя характер работ прописан, регулярен 50/50 вахтами и подтверждён общегодовой дозиметрической картой, а также оплачиваемым отпуском согласно архивной справки (с исковым даже не ознакомила). По 8 другим месяцам за 2005-й ещё интересней: запись в трудовой есть, уточняющая справка о работе с ИИИ от работодателя тоже и заверенная нотариально копия отчёта о лучевой нагрузке за полугодие тоже (уволился в том году), но не было дозиметрической карты за 2005-й год (поясню - за доз. картами обратился в организацию после ответа суда с требованием подтвердить характер непосредственных работ с ИИИ доз. картами в 2020 г., как ни удивительно, они сохранились у бывшего начальника, но за 2005-й год не было от слова вообще (подозреваю, что вообще не стал делать, т.к. делал задним числом в конце года, а я уволился). Именно это послужило причиной всех отказов за этот период, хотя были другие подтверждающие документы. )Ввиду этого при обращении в ПФР после получения последнего апелляционного решения на руки (кстати, было утеряно где-то в судах и выдан дубликат через 3 месяца после решения после обращения юриста) работник ПФР предложил написать новое заявление на пенсию с 30.08.2021 г. На мой ответ, чтоя не буду этого делать и уже есть заявление от 16.10. 2018 и праве наступления с 16.11.2018 г. работник позвал старшего сотрудника, который долго доказывал мне, что это дело проиграно, мой юрист его профукал и я потерял это право по решению суда (ссылаясь на итоговое решение), фактически принудив меня написать новое заявление 30.08.2021 г. Суть в том, что, разбирая сейчас первичное решение ПФР об отказе от 19.02.2019 и все решения судов, обнаружил пояснение, что, согласно ст.30 ФЗ-400, право на назначение досрочной пенсии по списку 1 при неполном доказанном стаже смещается на кол-во доказ. Лет. Работник ПФР не мог об этом не знать, так как это был человек, который говорил, что ПФР строго соблюдает решения суда и получается намеренно обманул, т.к. даже согласно доказанному стажу по суду 9 л 24 д. срок наступления права на досрочную пенсию был с 16.11.2019, на 21.5 месяца ранее и мне была положена компенсация за этот период (товарищу выплатили за 3 года, точная информация), это прим. 450-500 т.р. Стоит ли решать вопрос с ПФР иле есть смысл обратиться в прокуратуру о назначении прокурорской проверки? Дополнительно решил проверить свой ИЛС за 2018, 2021 (скачал при обращении 1.09.2021) и за 2022 и увидел массу расхождений (разница в баллах ИПК, стаж работы в РКС до 2002 г. и т.д.) Решил пересчитать самостоятельно по формулам и тут самое интересное: за срок до 2002 года разница в 48 баллов, за 2018-2021 гг 0,705 ИПК (разумеется в сторону уменьшения) . Как тут поступить? Я понимаю, только запросив копию выплатного дела и сверить расчеты. Большое спасибо за любую информацию! Также надеюсь, может пригодиться в дальнейшем при похожих вопросах.

Юрист г. Москва
11.09.2022, 12:36

Доказанный не оспариваемый спецстаж у вас составляет 9 полных лет.

В соответствии с п.1 ч.1 ст.30 закона от 28.12.2013 г №400-ФЗ в случае, если вы проработали с вредными условиями труда не менее половины установленного срока и имеете требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия вам назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы.

На основании этой нормы вы имеете право выйти на пенсию по достижении возраста 51 год.

.

Статьей 28 Закона РФ от 19 февраля 1993 г. N 4520-I "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" был предусмотрен [b]льготный порядок подсчета в полуторном размере периода работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в связи с особыми условиями (вредными-в вашем случае) для назначения пенсии на общих и льготных основаниях.[/b]

.

[quote]Статья 28. Исчисление трудового стажа для назначения пенсий в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

При подсчете трудового стажа для назначения пенсии на общих, льготных основаниях, а также в связи с особыми условиями труда период работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях исчисляется в полуторном размере независимо от факта заключения срочного трудового договора (контракта)[/quote]

.

Статья 28 находилась в разделе VI закона, который утратил силу с 01.01.2010 г.

Однако, на основании п.4 ст.30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г [b]периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).[/b]

.

Поэтому работу на Севере в 90-годы (и до 2002 г) вы вправе зачесть в стаж с коэффициентом 1,5.

При использовании этого порядка у вас имеется требуемый 10-летний период работы с вредными условиями труда и право выхода на пенсию с 2018 года.

Однако, об использовании этого правила необходимо было заявить ещё в 2018 году.

Автоматически оно не действует. Ни вы, ни ваш якобы "хороший" юрист (а фактически-посредственный) этого не сделали.

Рекомендую подать в ПФР уточняющее заявление на применение порядка подсчета, предусмотренного п.4 ст.30 закона № 400-ФЗ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Нижний Новгород
11.09.2022, 14:15

1) Вам проа верно отказали в назначении пенсии по Вашему заявлению. От 16.11.2018.

Все суды Вы по этому вопросу проиграли.

2) Вы не подали заявления 16.11.2919 - поэтому Вам ничего и не назначили, если даже право у Вас возникло в этот момент.

Ваше прошлое заявление было об ином.

3) Что там товарищу выпятили - мы н заем, каждый случай уникален.

Вывод: Вам надо спокойно уяснить мой ответ и разобраться в своём деле.

Пока не видно, что Вам чего-то положено ещё. Вы своё право реализовали, подав заявление - с этого момента при наличии права, Вам и пенсию начислили - иного же нет в решениях судов! Если Вы не знали нормы права - это бывает - никто их прояснять в ПФР не обязан, если Вы не спрашивали конкретно.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.05.2022) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.07.2022)

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

[quote]

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

...[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ульяновск
11.09.2022, 14:40
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Борис, в подробности вдаваться не буду и не претендую на лучший ответ. Коротко: решать свой вопрос Вы можете только в судебном порядке. Вторая часть вопроса по прокуратуре - смысла нет вообще никакого, говорю как бывший сотрудник, по пенсионным вопросам всегда идёт пересылка жалобы в региональное ОПФР.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
11.09.2022, 19:32
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здратсвуйте!

[u]Вы имеете право выйти на пенсию по достижении возраста 51 год.[/u]

[b]Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии[/b]

[quote]1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам[/quote]

[b]Статья 28. Исчисление трудового стажа для назначения пенсий в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях[/b]

[quote]При подсчете трудового стажа для назначения пенсии на общих, льготных основаниях, а также в связи с особыми условиями труда период работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях исчисляется в полуторном размере независимо от факта заключения срочного трудового договора (контракта)[/quote]

Решайте вопрос в судебном порядке!

Здесь Прокуратура не поможет, прийдет отписка и все.

Вам помог ответ?ДаНет
10.09.2022, 18:15
• г. Тверь

Не теряю ли я компенсацию или получение квартиры, если у меня ипотека?

Такая же. Квартира в аварийном доме в собственности. Расселение неизвестно когда. Хочу взять ипотеку и купить жилье. Не теряю ли я компенсацию или получение квартиры, если у меня ипотека?

Юрист г. Тюмень
10.09.2022, 20:26

Если у вас квартира в собственности, при сносек будет выплачена денежная компенсация. Наличие квартиры. Купленной по ипотеке. Не имеет значения.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Архангельск
11.09.2022, 18:04

На текущий момент времени приобретение жилья, в том числе с использованием ипотечного кредита, после признания дома аварийным не влияет на права собственника или нанимателя в аварийном доме.

Вам помог ответ?ДаНет
10.09.2022, 15:20
• г. Москва
₽ VIP

Могу ли я претендовать на получение компенсации по ст 81 ТК часть 2 призакрытии магазина в нашем г.

Мой Whatsapp 89259256660

Могу ли я претендовать на получение компенсации по ст 81 ТК часть 2 призакрытии магазина в нашем г.

Вопрос следующий, я работаю в ПАО Вымпелком (Билайн) в одном из салонов в подмосковном поселке, В моем трудовом договоре указано название этого посёлка, то есть он выступает как обособленное подразделение

салон Билайн в этом поселке закрывается и сотрудников планируют перевести в другие города, а меня как директора планируют понизить в должности, т.к мест для директора офиса в данной локации нет

Я же не планирую переводиться в другой город равно как и переходить на должность ниже

Могу ли я претендовать на получение компенсации по ст 81 ТК часть 2 сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

Так как в данном посёлке больше нет салонов Билайн, а закрытие салона подразумевает что без нашего ведома/подписи нас не могут перевести в другой город согласно нашему трудовому договору (для этого нужно будет переподписать трудовой договор на другой населенный пункт)

Может ли работодатель каким-то образом уклониться и вынудить нас уволиться по собственному желанию, сознательно затягивая процесс, либо воспользоваться какую-либо ещё возможностью и насильно нас перевести в другой посёлок/город

Буду благодарен если поможете

Мой Whatsapp 89259256660

Юрист г. Пермь
10.09.2022, 15:30
Это лучший ответ

Здравствуйте, Николай!

Конечно же в этом случае должность должны сокращать в установленном порядке (ст. 178,180 ТК РФ).

Соответственно, Вы можете получить компенсацию, тк. будете уволены по сокращению.

Уклоняться конечно работодатель будет.

В таких случаях, как правило стараются сделать так, чтобы сотрудник написал по собственному.

Либо чтобы подписал соглашение. По которому будет выплачена меньшая сумма.

Каждый конкретный работодатель для этого может использовать свои "приемы".

Хотя, я не исключаю, того что в Вашем случае поступят добросовестно.

При недобросовестных действиях надо принимать меры.

Т.е. не смотреть на это. И не поддаваться.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Николаевск-на-Амуре
10.09.2022, 15:38

Согласно ст. 81 Трудового кодекса РФ [b]увольнение по сокращению допускается[/b], если НЕвозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу, которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.

Работодатель [b]обязан[/b] предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.

Если работник не согласен на перевод ни на одну из предложенных должностей (вышестоящих, нижестоящих), то основанием для увольнения будет [b]сокращение[/b].

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
10.09.2022, 15:50

Вас не могут уволить, а должны именно сократить по причине закрытия салона.

Уведомление о сокращении за 2 мес обязательно.

Также обязаны предложить др работу.

При Вашем отказе или отсутствии др работы, уволят через 2 мес.

Как таковой компенсации нет, выплачивают з/п за отработанное время, премию и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Далее в течении 2 х недель надо встать на учёт в ЦЗН, имеете право на получение пособия в размере средней з/п в течении 3 х мес.

- см. ст. 81, 178, 180 ТК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
10.09.2022, 15:53

Здравствуйте, Николай!

В п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» разъяснено, что понимать под структурными подразделениями — филиалы, представительства, отделы, цеха, участки и т.д., а под другой местностью — местность за пределами административно-территориальных границ соответствующего населенного пункта.

————————

Если работник не даст согласия на перевод на другую должность в порядке ст. 72, 72.1 ТК РФ, после чего его должность может быть исключена из штатного расписания, то должна быть осуществлена процедура сокращения штата.

————————

О предстоящем увольнении в связи с сокращением численности (штата) работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под подпись не менее чем за два месяца до увольнения (часть вторая ст. 180 ТК РФ).

На основании части третьей ст. 81 ТК РФ увольнение в связи с сокращением численности работников допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность.

————————

[b]Таким образом, без Вашего согласия перевести Вас в другой населённый пункт, тем более, на неустраивающую Вас должность, работодатель не имеет никакого права.[/b]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Владикавказ
10.09.2022, 15:59

Здравствуйте Николай

Можете претендовать на увольнение по сокращению с получением пособия. Для этого письменный отказ от предлагаемой работы должен быть зафиксирован с обоснованием отсутствия у работодателя должности не ниже вашей согласно п. 5 Приказа Роструда от 13.05.2022 N 123

для того, чтобы он мог вынести приказ о вашем сокращении в соответствии с п.2 ст.81 ТК РФ. При этом срок для уведомления по сокращению не менее 2 х месяцев

_______

[b]Ниже изложила по сумме пособий[/b]

Вы отказываетесь на перевод в другой город, то согласно ст.77 п.9 ТК РФ к вам применима ст.72.1 ТК РФ. То есть перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника.

Согласно ст.81 ТК РФ Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;

2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

____

Процедура сокращения численности или штата работников:

1) работодатель обязан сообщить в службу занятости о предстоящем сокращении:

- за 2 месяца - работодатель-организация;

- за 2 недели - работодатель - индивидуальный предприниматель;

- работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом выборному органу первичной профсоюзной организации не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий

____

Согласно п. 5 Приказа Роструда от 13.05.2022 N 123 "Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового [b]законодательства"работодатель обязан письменно предложить работнику вакантную должность (при ее наличии), соответствующую [/b]его квалификации и состоянию здоровья, или другую работу (в том числе ниже оплачиваемую);

[quote]При отказе работника от другой работы данный факт должен быть удостоверен работодателем письменно (проставлена отметка в уведомлении об отказе от другой работы или составлен акт об отказе работника проставить свою подпись в предложении другой работы)[/quote];

[b]При отсутствии у работодателя другой работы или отказе работника от предложенной работы по истечении срока предупреждения производится увольнение работника с выплатой выходного пособия:[/b]

- в размере среднего месячного заработка - работникам, работающим у работодателя - организации;

- в размере, указанном в трудовом договоре, - работникам, работающим у работодателя - индивидуального предпринимателя.

[b]Важно[/b]! Работодатель может расторгнуть трудовой договор до истечения срока предупреждения о сокращении при согласии на это работника. В этом случае работодатель обязан выплатить работнику дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленном пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Калининград
10.09.2022, 16:54

Здравствуйте,

Трудовое законодательство не содержит запрета на увольнение работников в связи с сокращение персонала (штата) в период распространения коронавирусной инфекции. При этом необходимо соблюсти специальную процедуру.

[b]

К сведению[/b]

[quote]Сокращение численности работников (штата) является одним из оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). При сокращении штата полностью сокращают одну или несколько должностей, а при сокращении численности работников уменьшают количество работников по определенной должности.[/quote]

Работнику необходимо подписать уведомление о наличии вакантных должностей, что подтвердит соблюдение работодателем требований ч. 3 ст. 81 ТК РФ (п. 31 Постановления Пленума ВС РФ № 2). Если работник откажется ознакомиться с предложенными вакансиями под подпись, это надо зафиксировать в соответствующем акте. Такой акт составляется в присутствии двух свидетелей (работников организации), которые поставят на нем свои подписи.

Если у работодателя нет подходящих работнику вакансий или если есть вакантные должности, которые работник не может занимать с учетом его квалификации или по состоянию здоровья, необходимо уведомить работника об отсутствии подходящих ему вакансий, в том числе по состоянию здоровья (составляется в произвольной форме).

Такое уведомление может быть оформлено как отдельный документ (уведомление) или как формулировка в уведомлении о сокращении. Уведомить об отсутствии вакансий надо в день уведомления о сокращении, а также в день увольнения, поскольку суды проверяют законность расторжения трудового договора на день увольнения.

В уведомление об отсутствии вакансий надо включить специальную графу для проставления работником подписи об ознакомлении. Либо уведомление оформляется в двух экземплярах: один вручается работнику, а на другом, который будет храниться у работодателя, работник расписывается в получении и ознакомлении с документом. Если работник откажется от ознакомления, составляется соответствующий акт в присутствии свидетелей из числа работников.

[u]При увольнении в связи с сокращением работникам полагаются выходное пособие, средний заработок на время трудоустройства, а также дополнительная компенсация (только в том случае, если по просьбе работника его увольняют досрочно).[/u]

Выплаты, не связанные напрямую с сокращением, предоставляются в общем порядке. В частности, при увольнении надо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении.

[b]Выходное пособие за первый месяц после увольнения работника выплачивается в день увольнения (ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140, ч. 1 ст. 178, ч. 1 ст. 318 ТК РФ).[/b]

Выплачивать работнику средний заработок за второй и третий месяцы (четвертый, пятый и шестой месяцы – для тех, кто работал на Крайнем Севере или в приравненной к нему местности и увольняется по основному месту работы) нужно, если работник представит необходимые подтверждающие документы.

[quote]Средний заработок за второй месяц нетрудоустройства выплачивается при представлении работником трудовой книжки (в случае ее ведения) и паспорта (абз. 1 п. 12 Положения о порядке высвобождения, трудоустройства рабочих и служащих и предоставления им льгот и компенсаций, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.03.1988 № 113/6-64). Вместо трудовой книжки работник может представить сведения о трудовой деятельности (ст. 66.1 ТК РФ).[/quote]

Выплата среднего заработка за третий месяц нетрудоустройства производится при представлении работником решения органа службы занятости населения о том, что за ним нужно сохранить такой заработок за третий месяц (ч. 2 ст. 178 ТК РФ)

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Казань
10.09.2022, 17:25

Здравствуйте, Николай! Вообще должны были уведомить за 2 месяца до предполагаемых изменений или увольнения в связи с сокращением. Причем не только на основании статьи 180 Трудового кодекса РФ, но и на основании ст.74 Трудового кодекса РФ, когда работника могут предупредить об изменении организационно-технических условий, а не о сокращении как в случае со статьей 180. Однако работодатель вообще не стал заморачиваться по поводу какого-либо увольнения. И если точка закрывается через несколько дней, а работодатель уже по сути нарушил Ваши права, то это повод для жалобы в Государственную инспекцию труда. Также Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, подав исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом.

Вам помог ответ?ДаНет
09.09.2022, 12:59
• г. Калуга

Социальные услуги инвалидам 2 группы

Маме 90 лет, инвалид 2-ой группы, получает денежную компенсацию вместо набора социальных услуг, может ли она получать бесплатно памперсы или необходимо восстановить право на получение НСУ?

Юрист г. Ставрополь
09.09.2022, 13:04

По памперсам обращаться нужно на МСЭ, только они решают этот вопрос. А при отказе от НСУ, ничего бесплатно не положено.

Вам помог ответ?ДаНет
09.09.2022, 10:53
• г. Санкт-Петербург

Могу ли я обратиться в суд для взыскания задолженности.

Алиментонеплательщика объявили в исполнительный розыск, по моему заявлению. Алименты не платит, от слова совсем, списывают с его счета по 1 рублю, и пристав не перерасчитывает задолженность. Могу ли я обратиться в суд для взыскания задолженности. И получения моральной компенсации, за то что унижает достоинство ребёнка алиментами в 1 рубль...

Юрист г. Москва
09.09.2022, 10:54

Добрый день

Да, можете обратиться с иском в суд, приложив пакет документов.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
09.09.2022, 10:57

Добрый день

Вы можете в судебном порядке требовать неустойку на сумму основного долга

[quote]СК РФ Статья 115. Ответственность за несвоевременную уплату алиментов

2. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере одной десятой процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2008 N 106-ФЗ, от 29.07.2018 N 224-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Размер неустойки за несвоевременную уплату алиментов может быть уменьшен судом с учетом материального и (или) семейного положения лица, обязанного уплачивать алименты, если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства по уплате алиментов.

(абзац введен Федеральным законом от 29.07.2018 N 224-ФЗ)

Получатель алиментов вправе также взыскать с виновного в несвоевременной уплате алиментов лица, обязанного уплачивать алименты, все причиненные просрочкой исполнения алиментных обязательств убытки в части, не покрытой неустойкой.[/quote]

К сожалению в компенсации морального вреда откажут.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Южно-Сахалинск
09.09.2022, 11:01

Можете обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании неустойки. По поводу морального вреда - суд скорее всего откажет в удовлетворении заявленных требований.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Санкт-Петербург
09.09.2022, 13:55

Да можете. Законом это предусмотрено. Однако все зависит от конкретной ситуации и личности самого неплательщика.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Санкт-Петербург
09.09.2022, 23:06

Елена, здравствуйте!

Судя по всему решение суда о взыскании алиментов у Вас есть (поскольку вопросом занимается пристав).

В случае неоплаты задолженности неплательщик алиментов может быть подвергнут административному наказанию, а в дальнейшем - указанное лицо может быть привлечено к уголовной ответственности.

Вам помог ответ?ДаНет
07.09.2022, 17:54
• г. Бийск

Возможно ли в этом случае, получить денежную компенсацию, за ранее приобретенную инвалидную коляску.

Сначала купили инвалидную коляску, потом оформили Ипра, где есть пункт о необходимости получения коляски для инвалида бесплатно. Возможно ли в этом случае, получить денежную компенсацию, за ранее приобретенную инвалидную коляску.

Юрист г. Барнаул
07.09.2022, 18:00

Компенсация не положена.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Самара
07.09.2022, 18:04

Да, Вы можете потребовать компенсацию за покупку новой коляски. Выплата [b]осуществляется в месячный срок.

[/b]

[quote]3.Компенсация выплачивается инвалиду в случае, если предусмотренные индивидуальной программой реабилитации инвалида техническое средство реабилитации и (или) услуга не могут быть предоставлены инвалиду [b]или инвалид самостоятельно приобрел указанное техническое средство реабилитации и (или) оплатил услугу за счет собственных средств.[/b]

5.… Выплата инвалиду компенсации осуществляется уполномоченным органом в месячный срок с даты принятия соответствующего решения путем почтового перевода или перечисления средств на счет, открытый инвалидом в кредитной организации.[/quote]

Приказ Минздравсоцразвития России от 31.01.2011 N 57 н (ред. от 08.10.2021) "Об утверждении Порядка выплаты компенсации за самостоятельно приобретенное инвалидом техническое средство реабилитации и (или) оказанную услугу, включая порядок определения ее размера и порядок информирования граждан о размере указанной компенсации.

Вам помог ответ?ДаНет
06.09.2022, 09:12
• г. Ростов-на-Дону

Имею ли право на компенсацию неиспользованного отпуска

Я пенсионерка работала в хосписе без оформления 8 месяцев при смене руководства и собственника меня уволили. Имею ли я право на получение компенсации за неиспользованный отпуск?

Юрист г. Омск
06.09.2022, 09:15

Добрый день. Если вы были оформлены официально, то да, если нет, то на усмотрение руководство, так как в тк рф указано именно про официальное трудоустройство.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
06.09.2022, 09:17

Добрый день! К сожалению, нет, поскольку на Вас нормы трудового законодательства не распространяются.

Вам помог ответ?ДаНет
05.09.2022, 14:14
• г. Москва

Купить комнату в доме под снос

Читаю вопросы клиентов и ваши ответы на них. Хочу купить комнату в коммуналке на средства маткапитала. Дом устаревший, соседи говорят что стоит на очереди под снос. Если когда-нибудь дом снесут и предоставят новое жилье, выдадут ли мне также бесплатно новое жилье? Попадаю ли я в категорию на получение? И Вот ответ на него:-Добрый день! Но тут еще нужно, чтобы ПФР одобрил сделку при покупки жилья в таком доме, но если одобрит и Вы купите, то конечно при сносе, Вам будут обязаны предоставить бесплатно равноценное жилье, либо компенсацию. Теперь мой вопрос: - Я тоже покупаю комнату в коммуналке и если вдруг когда то дом попадет под снос, то мне тоже сделку надо одобрить в ПФР (это пенсионный или другая аббревиатура?) А если дом не попадает под снос, все равно надо одобрить в ПФР?

Юрист г. Самара
05.09.2022, 14:25

Добрый день! Любую сделку, совершенную с использованием средств маткапитала, предварительно должен проверить и одобрить ПФР. Если ПФР видит какие-то признаки, которые свидетельствуют о нарушении прав детей, в том числе приобретение имущества, непригодного для использования в качестве жилого помещения, он может отказать в перечислении средств маткапитала.

Вам помог ответ?ДаНет
02.09.2022, 11:10
• г. Екатеринбург

Заявление в суд удовлетворить исковое требование

В 2021 году я сменила место жительства и 17.03.2021 г. обратилась за получением справки для предъявления по новому адресу, но Управление социальной политики № 10 министерства социальной политики Свердловской области по городу Асбест и городу Заречный отказал в выдаче мне справки о наличии права на льготную компенсацию жилищно-коммунальных услуг от 18.03.2021

18.05.2021 я обратилась в суд с исковым заявлением в котором просила признать незаконным отказ Управления социальной политики № 10 суд мои требования удовлетворил, справку мне выдали 30.06.2022. Как я могу потребовать перерасчета за ЖКУ за тот период пока шел суд, ведь действия УСП были признаны незаконными. Это период с 18.03.2021 по 30.06.2022

Юрист г. Москва
02.09.2022, 11:20

Здравствуйте!

Письменно обратитесь за перерасчетом.

Вам помог ответ?ДаНет
02.09.2022, 11:09
• г. Калуга
₽ VIP

Оплата по договорам подряда

В пределах границ принадлежащего мне земельного участка организацией проведены строительно-монтажные работы по строительству газопровода. Работы выполнены и оплачены. Мне на руки выдана квитанция к приходному кассовому ордеру. В соответствии с областным Законом о мерах социальной поддержки я имею право на компенсацию расходов на строительно-монтажные работы. Какие копии учетных документов от исполнителя работ, оформленных в соответствии со статьей 9 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О бухгалтерском учете», подтверждающие оплату работ я должен дополнительно получить от Исполнителя работ для представления в орган исполнительной власти в целях получения компенсации расходов? Я так понимаю, что квитанция к приходному кассовому ордеру не будет являться достаточным подтверждением оплаты работ? Обязаны ли мне выдать кассовый чек с квитанцией к приходному кассовому ордеру? И если работают без использования кассовой техники – какой документ, подтверждающий оплату должны предоставить в таком случае? Документы, подтверждающие оплату работ по договорам, подаются в орган исполнительной власти региона для дальнейшей компенсации по ним расходов на строительно-монтажные работы.

Юрист г. Нижний Новгород
02.09.2022, 11:19

Требуйте больше документов - хуже не будет.

В Вашем случае договор и документ о б оплате - вполне достаточно-то есть указанный приходный кассовый ордер всё доказывает. Закон о бухучёте Вас вообще волновать не должен., тут нормы ГК РФ и ЗоЗПП.

Платежным документом может быть платежное поручение, платежное требование, кассовый и товарный чек, БСО (бланк строгой отчетности).

Если бюрократы в органе исполнительной власти затребуют что-то дополнительно, то пусть мотивируют, Вы у исполнителя затребуете, в крайнем случае - решите вопрос через прокурора или в суд обратитесь с иском.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новокузнецк
02.09.2022, 11:33

Перечень первичных документов, которыми может быть подтверждена операция по внесению денежных средств в кассу контрагента, не ограничивается только чеком ККТ, поскольку до настоящего момента подлежат применению утвержденные в установленном порядке бланки приходных и расходных кассовых ордеров.

Согласно статье 9 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "О бухгалтерском учете" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2022) все хозяйственные операции, проводимые организацией, должны оформляться оправдательными документами. Эти документы служат первичными учетными документами, на основании которых ведется бухгалтерский учет. Первичные учетные документы принимаются к учету, если они составлены по форме, содержащейся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, а документы, форма которых не предусмотрена в этих альбомах, должны содержать обязательные реквизиты, перечисленные в данной статье.

Квитанция приходного кассового ордера является первичным документом, подтверждающим факт приема денег кассиром от вносителя,

Форма (унифицированная) самого ордера, а также квитанции к приходному кассовому ордеру утверждена постановлением Государственного комитета статистики от 18.08.1998 № 88

Квитанция к приходному кассовому ордеру заполняется кассиром при осуществлении приема денежных средств одновременно с ПКО. В отрывной части документа дублируется вся информация из ордера, а также проставляется его регистрационный номер и актуальная дата.

[b]На основании вышеизложенного квитанция к приходному кассовому ордеру является достаточным подтверждением Вашей оплаты работ[/b].

Вам больше нечего не нужно, а кассовый чек, естественно, вам не могут выдать, если они работают без применения ККТ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
02.09.2022, 11:40
Это лучший ответ

Вам обязаны были выдать вместе с квитанцией к приходному кассовому ордеру чек, сформированный контрольно-кассовой техникой (ст. 1.2 Закона от 22.05.2003 г № 54-ФЗ "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации").

Уклонение подрядчика от применения ККТ является основанием для применения к нему мер ответственности со стороны органов ФНС России.

Вы можете предложить подрядчику приобрести ККТ и сформировать чек, а при дальнейшем уклонении-подать жалобу в инспекцию ФНС России.

[b]Никакой иной документ вместо чека ККТ законом не допускается для вашего случая.[/b]

В качестве первичных документов, о которых говорится в ст.9 закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", вами может быть представлена форма КС-2 "Акт о приемке выполненных работ" (утв. Постановлением Росстата от 11 ноября 1999 года N 100), если организацией не утверждена собственная форма первичного документа для оформления этих операций.

Вам помог ответ?ДаНет
Фирма г. Сибай
02.09.2022, 12:46

У Вас должны быть следующие документы:

1. договор на строительно-монтажные работы по строительству газопровода.

2. Акт приемки выполненных работ.

3. [b]документ об оплате, в данном случае - квитанция приходного ордера.[/b]

Этих документов достаточно для подтверждения "заказа" работ и их оплаты.

Чисто бухгалтерский документ это квитанция приходного ордера как первичный учетный документ бухгалтерского учета в соответствии со ст.9 Федерального закона "О бухгалтерском учете"

[quote]Статья 9. Первичные учетные документы

1. Каждый факт хозяйственной жизни подлежит оформлению первичным учетным документом. Не допускается принятие к бухгалтерскому учету документов, которыми оформляются не имевшие места факты хозяйственной жизни, в том числе лежащие в основе мнимых и притворных сделок.[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тюмень
02.09.2022, 12:59

Добрый день

-------

Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "О бухгалтерском учете" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2022)

Статья 9. Первичные учетные документы

1. Каждый факт хозяйственной жизни подлежит оформлению первичным учетным документом. Не допускается принятие к бухгалтерскому учету документов, которыми оформляются не имевшие места факты хозяйственной жизни, в том числе лежащие в основе мнимых и притворных сделок.

1. договор на строительно-монтажные работы по строительству газопровода.

2. Акт приемки выполненных работ.

3. документ об оплате, в данном случае - квитанция приходного ордера.

-------

[b]Смотрите дам вам один совет, узнайте в администрации подойдут ли эти документы для компенсации, может у них есть какие то дополнительные справки и выписки[/b]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
05.09.2022, 08:52

Добрый день! Согласно пункту 4 статьи 753 Гражданского кодекса сдача результата работ подрядчиком и приемка его заказчиком оформляются актом, подписанным обеими сторонами.

В рассматриваемом случае Вы должны представить:

1. Договор подряда;

2. Авкт выполненных работ;

3. Документ об оплате. Суды считают, что наличие приходно-кассового ордера и при отсутствии кассового чека является достаточным доказательством факта получения от покупателя товара (заказчика услуг) наличных денежных средств.

Вам помог ответ?ДаНет
01.09.2022, 22:33
• г. Саратов

Но жена хочет подать в суд чтобы лишить меня получения компенсации за гибель сына на Украине.

Но жена хочет подать в суд чтобы лишить меня получения компенсации за гибель сына на Украине. Мы с ней не проживаем 6 лет. Сыну на тот момент было 22 года он был уже курсантом военного института.

Юрист г. Чебоксары
01.09.2022, 22:33

Вы не задали вопроса юристам.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
01.09.2022, 22:35

Добрый вечер

У нее это не получиться, так как это не является основанием для лишения вас такой компенсации.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Волгоград
02.09.2022, 09:32

Если не лишены родительский прав страховка выплачивается в равных долях.

Вам помог ответ?ДаНет
01.09.2022, 19:01
• г. Краснодар

Могу ли я получить компенсацию за жилье?

С 2001 г. По 2022 г. работал в МВД, в 2022 г. ушел на пенсию, в 2014 г. встал на очередь, на получения жилья в ЧР в 2015 перевелся в МВД Краснодарского края и до 2022 года работал. Сейчас ушёл на пенсию, жилья своего нет и не было. Могу ли я получить компенсацию за жилье? Дочь севершеннолетняя имеет своё жилье я и жена прописаны у неё.

Адвокат г. Ростов-на-Дону
01.09.2022, 21:34

П.1 ст.44 Закона "О полиции" предусматривает право сотрудника полиции на обеспечение жильём из бюджетных средств посредством предоставления служебного жилья, жилья в собственность либо единовременной социальной выплаты на его приобретение. Поскольку Вы ни первого, ни второго не получили, то имеете право на выплату.

Вам помог ответ?ДаНет
01.09.2022, 11:08
• г. Рязань

Стоит ли ждать или лучше подать досудебную претензию к рязанскому офису в лице ООО?

Мной был сдан груз в ТК Кит для перевозки из г Рязань в г Самара 24 августа. 25-го августа со мной связался сотрудник ТК и сообщил о пожаре на авомобиле уничтожившим груз. Также на мою эл почту было отправлено письмо ген директора ТК Кит. 26 августа я отправил на указанный мне адрес эл почты ТК претензию с необходимым пакетом документов. В этот же день пришло письмо с сообщением о регистрации претензии. 29 августа поступило письмо от сотрудника ТК по претензиям и спорам с отрицательным ответом по компенсации стоимости утраченного груза. Мотивировано тем, что ТК Кит не является стороной договора на перевозку. Должен заметить, что на бланке экспедиторской расписки фигурирует название ООО Кит. ТК Хотя письмо о пожаре и адрес для претензии один tk-kit.com. мной 30 августа отправлено по тому же адресу повторная претензия, но уже к ООО Кит. ТК. Сообщений получении претензии или ее регистрации к рассмотрению до сих пор нет. Директор рязанского офиса тоже как бы самоустраняется. Стоит ли ждать или лучше подать досудебную претензию к рязанскому офису в лице ООО? Связаться с ООО Кит. Тк не представляется возможным.

Юрист г. Когалым
01.09.2022, 11:14

Добрый день! Почтой России с описью вложения направляйте претензию в тот филиал, куда сдавали груз.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
01.09.2022, 11:23

Здравствуйте.

Претензии необходимо направлять почтой России, с уведомлением и описью вложения. Отправляйте всем участникам.

Вообще, ответчиком будет та компания, с которой у Вас заключён договор. Именно она отвечает перед Вами по исполнению обязательств. Тем не менее, в суде можно привлечь в качестве соответчиков всех исполнителей.

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тюмень
01.09.2022, 08:41

Это незаконное требование. Видимо у них соглашение по этому и требуют оформить карту другого банка.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Дзержинск
01.09.2022, 08:51

Это ваш выбор какую карту держать, можете оказаться.

Судя по всему договорённость с банком.

Вам помог ответ?ДаНет
Сергей
Пользователь г. Пермь
01.09.2022, 16:38

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Не вздумайте даже этого делать, т.к. с этим банком всегда проблемы. Давайте номер счёта на который получаете пенсию.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Саратов
30.08.2022, 15:41

Здравствуйте.

Да, нужно предоставлять.

Вам помог ответ?ДаНет
30.08.2022, 11:24
• г. Самара

Хочу сделать адвокатской запрос на получение судебных постановлений по уголовному делу,

Хочу сделать адвокатской запрос на получение судебных постановлений по уголовному делу, по которому меня пытались осудить в период 2009 - 2011 гг. ч 4, ст 111. Хочу добиться реабилитации и получить компенсацию, т, к, вина не была доказана.

Юрист г. Барнаул
30.08.2022, 11:25

Обратитесь к адвокату.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Абакан
30.08.2022, 11:26

Алексей, вас осудили, или дело было прекращено?

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Барнаул
30.08.2022, 14:33

Обратитесь к адвокату и адвокат составит адвокатский запрос.

Станьте адвокатом, и тогда сами сделаете адвокатский запрос...

А можете просто, обратиться с заявлением в суд и просить выдать вам все судебные акты заверенные судом, ознакомить вас с материалом уголовного дела и разрешить сделать фото копии, вы участник дела,

Вам помог ответ?ДаНет
29.08.2022, 16:53
• г. Салехард

Уважаемые юристы! Подскажите пожалуйста, что делать в такой ситуации?

Подскажите пожалуйста, что делать в такой ситуации? Переехала в ЯНАО из другого региона (не приравненному к регионам Крайнего Севера) на педагогическую должность, являюсь молодым специалистом (возраст до 35 лет). При при переезде изначально читала и слышала о мерах поддержки молодых специалистов, но при трудоустройстве директор ОУ сказал, что данных выплат не положено. Работаю в данном ОУ с сентября 2019 года, нас 4 молодых специалиста. В первый год работы, в силу своей неопытности и неосведомленности, мы не затребовали приказы, чтобы уточнить, какие выплаты нам положены. Примерно месяц назад мы проконсультировались с начальником Департамента образования по нашему району, и выяснилось, что про ряду программ, которые у нас действуют, работодатели умолчали:

1) компенсация при переезде в ЯНАО

2) возврат денежных средств за билеты и багаж

3) компенсация оплаты съема жилого помещения

+ Возможность участия в программах " Земский учитель" и "Новый учитель Ямала"

Также компенсацию при переезде в ЯНАО не получили и возрастные учителя (их минимум трое).

Я и ещё один молодой специалист получили денежную сумму под видом подъемных в размере 100 тыс. руб., с вычетом налога - 87.

Отдельный договор по подъемным не составляли, в трудовом договоре сумма подъёмных не прописана, указано, что работник имеет право на подъемные и должен отработать три года.

Есть ли у нас шанс на получение этих выплат, так как уже прошло немало времени, и куда нам стоит обратиться, чтобы решить этот вопрос, подскажите пожалуйста😊

Юрист г. Пермь
29.08.2022, 17:02

А куда Вы уже обращались по этому вопросу официально?

Вам помог ответ?ДаНет
Батурин А. А.
4.1
Студент г. Томск
29.08.2022, 20:40

Вы уже обращались по этому вопросу официально?

Вам помог ответ?ДаНет
29.08.2022, 13:28
• г. Красноярск

Возможно ли в нашем регионе (город Красноярск) получение компенсации за участок?

Помогите разобраться, пожалуйста в ситуации с землёй для многодетных. Нашу семью в департаменте земельных отношений поставили в очередь на получение земельного участка для многодетных.

Возможно ли в нашем регионе (город Красноярск) получение компенсации за участок? И если да,то куда обращаться за данной выплатой?

В интернете прочитала что возможно, но в департаменте сказали что компенсациями не занимаются, администрация, соцзащита, МФЦ тоже говорят что это не к ним.

Юрист г. Краснодар
29.08.2022, 14:07

Обратитесь в администрацию по месту жительства.

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение