Пол ставки - 2203 советов адвокатов и юристов

Мой декрет заканчивается 24,02.2015 г. выхожу на работу соответственно 25-го. скажите, пожалуйста, если я напишу заяву по выходу на работу на пол ставки. Я потом смогу вернуться на полную ставку? Или написав заяву на пол ставки, потеряю возможность потом перевестись на полную? Спасибо.

Работаю с 2014 года на пол ставки, но отрабатываю по полной ставки. Меня решили уволит, хочу подать на них в суд. Могу ли я подать на них иск в суд, так как с июль я работаю действительно на пол ставки?

Меня перевели на пол ставки три месяца назад. Меня не уведомляли и не спрашивали согласия. Я многодетная мать. Младшему сыну два года. Куда мне обращаться, чтоб восстановили ещё пол ставки. И должны ли мне вернуть ща три месяца невыплаченные деньги, если было незаконным сокращение?

Я работаю на пол ставки и получаю 9000 рублей... на предприятие пришёл исполнительный лист с требованием удерживать 50% с заработной платы... я написала ходатайство об оставлении прожиточного минимума и мне его удовлетворило ФССП... но бухгалтер сказала что не важно что я получаю 9000 все равно с пеня будут удерживать 50%... потому что раз я работаю на пол ставки значит и прожиточный минимум действует половинный.

У меня к вам такой вот вопрос, на работе идет сокращение, и человека хотят сократить на пол ставки, но у нее есть на попечении маленький ребенок, может ли он отказаться от работы на пол ставки и что бы его сократили полностью? Как быть, поступить?

Спасибо огромное за вашу помощь! Надеюсь, вы поможете мне узнать побольше об интересующей меня проблеме. Я студентка государственного вуза - дневного, бесплатного отделения. Параллельно я работаю в одном государственном университете на пол-ставки. Меня интересует такой вопрос: в случае беременности на какие пособия, примерно какой суммы и где я могу рассчитывать. (На работе утверждают, что так как я оформлена на пол-ставки, мне не положено оплачивать даже больничный). Заранее благодарю Вас за ответ!

Здравствуйте. Мне предлагают работу на пол ставки в одном детском саду и пол ставки по совмещению в другом детском саду. Будет ли это засчитываться в трудовой стаж?

Вопрос по оплате больничного. Заплатили больничный за первые 10 дней 1919,62 руб. И за вторые 15 дней 2560,16 руб. Когда спросили бухгалтера почему так мало, она сказала что оформлена на пол ставки. (Жена даже не знала что оформлена на пол ставки работает пекарем, получает не официально 15000 плюс процент. Работа тяжелая, возникли проблеммы со здоровьем.

Снимут с меня 30% ставки при переводе на пол ставки?

Работаю на одну ставку + 30% другой ставки. Сейчас хочу уйти на 0,5 ставки по своему желанию. Снимут с меня эти 30% после того как я перейду на 0,5?

Порядок действий в следующей ситуации.

Наш второй ребенок родился в мае. Супруге сделали выгодное предложение, для чего требуется выйти на работу в сентябре на пол ставки. Могу ли я, отец (брак зарегистрирован), оформить на своей работе отпуск по уходу за ребенком на оставшийся период, т.е. год и 2 месяца. Является ли допустимым, что супруга будет трудоустроена на пол ставки? Какие документы нужно предоставить? Может ли работодатель отца чинить какие-то препятствия в данной ситуации? Сможет ли отец выйти на работу раньше окончания данного периода без согласования с работодателем?

Собираюсь в декрет в третий раз. Я работаю на почте Россиии. После первого ребенка вышла на работу через три года. Отработала 5 месяцев и снова в декрет ушла. Сейчас снова вышла на работу спустя три года и узнала что снова беременна. А меня по выходу на работу перевели на другое место на пол ставки работать. В феврале я уйду снова в декрет. Как будут расчитывать декретные? Повлияет ли на их расчет то что меня перевели на пол ставки?

Помогите разобраться. С января 2011 по январь 2012 на меня было открыто ИП. Деятельности никакой не велось. Рабочих не было. Платежи в пенсионный фонд за себя уплачивались. В 2012 ИП закрыли. С 01.10.2012 устроилась на работу на пол ставки (3 дня в неделю). Официальная зарплата маленькая-3700 руб. В декрет ухожу в начале августа 2013. Как будут рассчитываться декретные если я на работе всего пол года? Будет ли что нибудь начислено за ИП? и если да то куда я должна обратиться?

Работаю в магазине по графику 2/2 по 12 часов.

Сегодня на работе сказали сколько я получу и была удивлена, они оказывается оформили меня на пол ставки и соответственно заплатили как на пол ставка и я так проработала почти месяц. Как мне быть?

Всвязи со сложным финансовым положением предприятия мы хотели бы перевести работника на пол ставки. Можем ли мы внести такие изменения в трудовой договор? Или эт делается просто приказом? И нужно ли указывать в том и в другом случае срок действия такого рабочего графика?

Я беременная, работаю официально по трудовому договору, но на пол ставки, прошу перевести меня на полную ставку, имеет ли право работодатель мне отказать?

Работаю в Челябинской обл. в поселке во Дворце Культуры Художником. Я пенсионер, выполняю всю работу, как будто на ставке, но платят мне только пол ставки. Объясняют это тем, что наше ДК, мол 3 й категории. У меня есть документ об образовании художник-оформитель. Имеют ли они на это право? Всем другим работникам платят полные ставки.

Спасибо, жду ответа, мой адрес: ktv5520@yandex.ru

Была оформлена на пол ставки, отработала с 10 марта по 30 июня, при увольнении выплатили только зарплату, а окончательного расчета, то есть компенсации не дали. Объяснили что раз на 0.5 ставки, вам не положено. Хотя зарплату получала сл всеми на равные как за полную ставку, так как работала 2/2. Положена ли мне компенсация за отработанные 3,5 месяца?

Работаю уборщицей в магазине оформилась официально, сегодня начальница позвонила и сказала что надо написать заявление на пол ставки, что-бы мне меньше платить НДС, а я боюсь что работать буду 12 часов а платить будут половину. Как правильно поступить. Работаю 15 дней 2\2 в день 900 р. Спасибо.

Я врач. Хочу оформится на пол ставки в отделение. Скажите, сколько мне положено часов в месяц? Спасибо.

Работаю преподователем в школе с января на пол ставки. Могу ли я потребовать полную ставку как молодой специалист!?

Работаю в ВУЗе. При сокращении нагрузки на кафедре работодатель переводит меня на полставки. Вручили уведомление об изменении условий труда, в котором написано, что в случае моего отказа со мной расторгнут договор по п.7 ст.77. При этом на кафедре остаются пенсионеры и люди с меньшей квалификацией, чем у меня. Правомерен ли перевод на пол ставки? Правомерно ли увольнение по п.7? Ведь при сокращении у меня есть преимущество перед другими.

Могут ли на работе не выдовать полную заработную плату при невыполнии плана. Или уволить. Так же мне небыло предлставлена информация о том сколько я должна выполнять теперь если я работаю на пол ставки.

Я работаю парикмахером у ИП. сложилась такая ситуация, ИП предлагает оформить меня по трудовой книжке (несколько месяцев вообще не хотели оформлять), но на странных условиях:

1. Оформление на полный рабочий день с окладом МРОТ, но в этом случае с меня требуют кроме НДФЛ так же уплату страховых взносов и ЕНВД

1. Оформление на пол ставки (1/2 МРОТ), тогда ничего не плачу.

Оговорюсь-это условия работы в большинстве парикмахерских, но мы кроме этого приносим ИП не плохой доход-50% заработка, а они еще с нашей половины половину содрать хотят.

ВОПРОС-если меня оформят на полставки, как будет рассчитываться мой стаж для пенсии - при работе 1 год будет считаться только полгода?

Работаю учителем биологии и химии в сельской школе с 15 сентября 1992 года. Были годы, когда работала на пол ставки. Засчитываются ли они учителю биологии в льготный педстаж? Сейчас тоже веду 17 часов. Не хватает до ставки 1 часа. Войдет ли этот год в педстаж.

Суд назначит 50% прожиточного минимума на алименты, а теперь я работаю официально, на пол ставки, пристав говорит что в любом случаи я буду платить 50% прожиточного минимума, так ли это, и можно ли это изменить?

Работаю контролёром на полной ставке график 5/2 с 8 по 17:00 на работе предложили устроиться на пол ставки курьером согласился, требуют работать дополнительные 4 часа и того 12 часов в общем получается с работой контролёра, со стороны моего начальства это законно? Куда обращаться, что писать? И ещё при графике 5/2 может быть 45 часовая рабочая неделя и при курьерских 60 часовая рабочая неделя?

Работадатель в целях экономии заставляет подписывать договор на пол ставки (рабочий день с 9.00 до 21.00, 2 через два) на сколько это законно, и как без жертв и увольнения устроится на полную ставку? Спасибо!

Устраиваюсь на работу, работодатель предлагает оформиться на пол ставки (6000). Скажите, если я отработаю допустим год, на больничный ходить не буду. В случае увольнения, какая выплата будет с биржи? Или лучше оформиться на полную ставку?))

У меня такая ситуация: работаю на пол ставки. В трудовом договоре должностной оклад указан в размере 6.500 рублей, без оговорки, что оплата производится пропорционально отработанному времени. И не сказано, что оклад соответствует окладу штатного расписания. Вопрос такой: могу ли я получить данную сумму (6500), зная при том что должностной оклад организации составляет 6.500 рублей?

Я была оформлена на пол ставки согласно ТК, хотя работала с полной занятостью, написала заявление на увольнение без отработки, его одобрили. В какие сроки меня должны рассчитать?

Меня зовут Светлана, мне 47 лет, меня сократили, но оставили на пол ставки, на время отпуска дикретницы, получаю з/п 5 т.руб, ипотека 4130, могу ли я рассчитывать на субсидию от государства, я проживаю одна.

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске. До трех лет я не собираюсь выходить на работу. Меня интересует такой вопрос. Могу ли я после окончания декретного выйти на пол ставки? Работала на полной ставке в школе.

Можно ли перевести работающего пенсионера на пол ставки? И налоги на него платятся также как и на всех работников? Спасибо.

Я, находясь в декррете, вышла на работу на пол ставки с сохранением выплат по уходу за ребенком. Подскажите, пожалуйста, если моя обычная ставка составляет 720 часов в год при окладе, условно, 10000 руб., то при 380 часах оклад должен уменьшаться?

Роман.

Добрый день, у меня задолженость по алиментам, я работаю на пол ставки, чем мне это может грозить? Может ли бывшая супруга подать в суд на твердую сумму алиментов?

У меня такой вопрос, сколько мне должны начислить декретных, если я работаю официально с июля 2015 года, с окладом на пол ставки 3.450 руб. До этого работала не официально и трудового стажа нет. В декрет ушла 9 марта 2016 года.

Устраиваюсь на работу, работодатель предлагает оформиться на пол ставки (6000). Скажите, если я отработаю допустим год, на больничный ходить не буду. В случае увольнения, какая выплата будет с биржи? Или лучше оформиться на полную ставку?))

Скажите пожалуйста мнормально ли почтальону на пол ставки получать заработную плату меньше прожиточного минимума. Спасибо!

Мне до пенсии полтора года. Работаю на пол ставки. Чем это чревато для меня...

Впервые услышала и расстроилась. Объясните пожалуйста, если можно, поподробнее.

Заранее огромное спасибо.