Посещаемость детского сада / Образование - 76 советов адвокатов и юристов
Вопросы стимулирования регулируются локальными актами ДОУ.--изучите. Я работаю помошником воспитателя, в нашем детском саду не выплачивают стимулирующие, как нам объясняет зав. детским садом это зависит от посещаемости детей.
Точнее сформулируйте, о чем речь. Если компенсация части родительской платы - тогда смотрите региональное законодательство.
Если налоговый вычет на обучение - тогда в налоговую, с договором, документами образовательной организации, и подтверждением оплаты. По факту сдачи декларации за год. 20% всем возвращают. В МФЦ можно оформить тому родителю,от имени кого договор был заключен с садом. Паспорт,свидетельство о рождении,справку о посещаемости садика,реквизиты для перечисления компенсации. Алексей вопрос касается компенсации части родительской платы. Мой вопрос касается продленки в школе, а не детского сада. Мой ребенок в прошлом учебном году посещал группу по присмотру и уходу в школе, за которую я ежемесячно вносила плату. Недавно узнала что можно получить компенсацию. У меня вопрос возможно ли ее получить? За какой срок? Как это сделать?
Точнее сформулируйте, о чем речь. Если компенсация части родительской платы - тогда смотрите региональное законодательство.
Если налоговый вычет на обучение - тогда в налоговую, с договором, документами образовательной организации, и подтверждением оплаты. По факту сдачи декларации за год.
Спросить
20% всем возвращают. В МФЦ можно оформить тому родителю,от имени кого договор был заключен с садом. Паспорт,свидетельство о рождении,справку о посещаемости садика,реквизиты для перечисления компенсации.
Спросить
Имеет право. При чем здесь родители? Место в ДОУ предоставлено - право на получение дошкольного образования реализовано. Соблюдение ДОУ требований СанПиНов - другой вопрос. Это решается на уровне администрации ДОУ с согласования районного отдела образования. Родителей только уведомляют о решении. Если Вас оно не устраивает - обжалуйте в суде. Скажите, пожалуйста, имеет ли право заведующая дет. садом переводить группу в другой корпус без согласия родителей, мотивируя это тем, что у нас маленькая посещаемость?
Имеет право. При чем здесь родители? Место в ДОУ предоставлено - право на получение дошкольного образования реализовано. Соблюдение ДОУ требований СанПиНов - другой вопрос.
Спросить
Это решается на уровне администрации ДОУ с согласования районного отдела образования. Родителей только уведомляют о решении. Если Вас оно не устраивает - обжалуйте в суде.
Спросить---Здравствуйте, не факт что учитывается только этот один фактор.они могут слагаться из нескольких составляющих по стимулирующим выплатам.
Всего хорошего. Является ли обоснованным критерий для стимулирующей заработной платы в детском саду средняя посещаемость группы не меняя 25 детей в квартал (3 месяца)
---Здравствуйте, не факт что учитывается только этот один фактор.они могут слагаться из нескольких составляющих по стимулирующим выплатам.
Всего хорошего.
СпроситьНеправомерны, обращайтесь в трудинспекцию и прокуратуру Я заведующая сельского детского сада, отдел образования вынуждает закрыть 1 группу (всего групп в доу 3 и все разновозрастные: 1-3 года, 3-5 лет, 5-7 лет) и сократить штаное расписание по причине низкой посещаемости воспитатнников, хотя группы укомплектованы на 100%. При всем при этом приказ о сокращении я должна писать на основании ст. 180 трудового кодекса и табелей посещаемости воспитанников. Насколько правомерны такие действия.
Если в положении о премировании прописана такая зависимость, то будет влиять. Нет, не может. Скажите, пожалуйста, может ли влиять посещаемость детей в группе на премию воспитателя детского сада?
Добрый день, нет не должны, так как отменена плата за сохранения места в детском саду. Но заведующей надо написать заявление если хотите сохранить место Да, Вы обязаны оплачивать ежемесячно определенную сумму независимо от посещаемости ребенком садика. Уточните, возможно, Вас и отчислили, слишком длительный период пропуска без уведомления. Никто не обязан звонить- это Ваша обязанность уведомлять и оплачивать. Ребёнок не ходит уже больше года в сад, сидит с мамой, так как сад находится далеко, а я как врач должна быть рано на работе и не успеваю. Скажите пожалуйста, нам никто не звонит из сада, не интересуется, извещение об отчислении не высылает. Должна ли я платить ежемесячно за детский сад, если мы туда вообще не ходим.
Добрый день, нет не должны, так как отменена плата за сохранения места в детском саду. Но заведующей надо написать заявление если хотите сохранить место
Спросить
Да, Вы обязаны оплачивать ежемесячно определенную сумму независимо от посещаемости ребенком садика. Уточните, возможно, Вас и отчислили, слишком длительный период пропуска без уведомления. Никто не обязан звонить- это Ваша обязанность уведомлять и оплачивать.
СпроситьРодительская плата взимается за плановое количество дней посещения ребенком образовательного учреждения исходя из ее установленного размера в день. В конце месяца производится перерасчет родительской платы за фактические дни посещения согласно табелю учета посещаемости. В оплату за присмотр и уход за ребенком в образовательных учреждениях не включаются нерабочие праздничные дни, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации. Ходим в частный детский сад, объявили карантин по гриппу. За тот период, что был карантин, какой нам должны сделать перерасчет?
Родительская плата взимается за плановое количество дней посещения ребенком образовательного учреждения исходя из ее установленного размера в день. В конце месяца производится перерасчет родительской платы за фактические дни посещения согласно табелю учета посещаемости. В оплату за присмотр и уход за ребенком в образовательных учреждениях не включаются нерабочие праздничные дни, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации.
СпроситьЗдравствуйте!
Разделение отпуска только по соглашению сторон ст. 125 ТК РФ. То есть если вы не согласитесь заставить не могут. Сколько дней отпуска предоставляется столько и оплачивается. Я работаю воспитателем в детском саду. Из-за погодных условий и гриппа родители боятся водить детей в группу. Из 13 детей посещает группу только 5. поэтому заведующий настаивает на разделении моего ежегодного отпуска на две части и отправляет меня в отпуск сейчас. Имеет ли она на это право? Будет ли оплачиваться такой отпуск полностью или частично?
Здравствуйте!
Разделение отпуска только по соглашению сторон ст. 125 ТК РФ. То есть если вы не согласитесь заставить не могут. Сколько дней отпуска предоставляется столько и оплачивается.
СпроситьЗдравствуйте!
По такой причине не имеет права.
Обратите внимание -Три вещи никогда не возвращаются обратно - Время, Слово, Возможность.
Не теряйте времени, выбирайте слова и не упускайте возможности!
Тогда всё задуманное получится.
Успеха Вам в решении Вашей проблемы. Это должно быть указано в учредительных документах образовательного учреждения. Если предусмотрено, то могут закрыть. Здравствуйте. У меня вот какой вопрос: из двух групп 6-7 леток в садике хотя остаться 10 человек, которые не достигли 7 летнего возраста,а заведующая детского сада говорит, что группе не полная и нужно уходить из садика, либо переводить ребёнка в другой детский сад, либо в школу. Правильные ли действия заведующей? Имеет ли право сад закрыть группу в детском саду из-за плохой посещаемости?
Здравствуйте!
По такой причине не имеет права.
Обратите внимание -Три вещи никогда не возвращаются обратно - Время, Слово, Возможность.
Не теряйте времени, выбирайте слова и не упускайте возможности!
Тогда всё задуманное получится.
Успеха Вам в решении Вашей проблемы.
СпроситьЭто должно быть указано в учредительных документах образовательного учреждения. Если предусмотрено, то могут закрыть.
СпроситьЗдравствуйте. У меня вот какой вопрос: из двух групп 6-7 леток в садике хотя остаться 10 человек, которые не достигли 7 летнего возраста,а заведующая детского сада говорит, что группе не полная и нужно уходить из садика, либо переводить ребёнка в другой детский сад, либо в школу. Правильные ли действия заведующей?
СпроситьЗдравствуйте. Федеральным законодательством данный вопрос не регулируется. Имеет ли право заведующий детским садом объединять группы на время низкой посещаемости детей.
У меня так же ребенок в дет.сад (ясельная группа) не ходит по причине болезни - 3,4 дня сходит и опять на больничный на 2-3 недели. Повышаем иммунитет у ребенка.
Вы всегда успеете подать жалобу через сайт Минобразования Нижегородской области.
Для начала поговорите со своим участковым врачом. Хочу написать жалобу на детсад. Ребёнку ходит с октября и всего был там 10 раз, уходит на больничный, в сад водят очень больных детей и плюс все с коньюктевитом, почему больных детей не отправляют домой.
У меня так же ребенок в дет.сад (ясельная группа) не ходит по причине болезни - 3,4 дня сходит и опять на больничный на 2-3 недели. Повышаем иммунитет у ребенка.
Вы всегда успеете подать жалобу через сайт Минобразования Нижегородской области.
Для начала поговорите со своим участковым врачом.
СпроситьЗдравствуйте.
Письменно отказ? Мы выпускная группа в детском саду и нас расформировывают, не дают доучиться последний год. Мотивируют малой посещаемостью. Что мы можем сделать, что бы избежать этого.
Тогда пишите жалобу в прокуратуру Будет проведена прокурорская проверка В дет саду ребенка морозят делают так чтоб был сквозняк и ребенок постоянно болеет делают это для того чтобы меньше детей ходили в садик.
Здравствуйте, да вы не обязаны выполнять эту работу, если это не входит в ваши должнстные обязанности. И вы вправе отказаться. Я работаю воспитателем в старшей группе. Может меня руководитель ДОУ заставить делать отчет по посещаемости детей всех 8 групп детского сада и компенсацию на детей, если это в мои обязанности не входит. Я делать табель посещаемости должна только своей группы. И могу я отказаться, если меня будут заставлять.
Здравствуйте, да вы не обязаны выполнять эту работу, если это не входит в ваши должнстные обязанности. И вы вправе отказаться.
СпроситьПереведите работников на 0, 75 ставки.
УДАЧИ ВАМ Выдано постановление о переходе детского сада на 10,5 часов. Соответственно необходимо сократить штаты? При выполнении посещаемости на 70% как этого избежать?
Можно, если обратитесь в прокуратуру. В связи с низкой посещаемостью детей заведующая детским садом заставляет нас брать отпуск за свой счет и настаивает, чтоб причиной отпуска без содержания указать, что мы берем по семейным обстоятельствам. То что в садике температурный режим не соответствует норме и дети из-за этого болеют, виноваты ли сотрудники? Как нам поступить, можно ли как-то наказать заведующую?
Здравствуйте! Нет не зависит. Обращайтесь, всегда есть решение. Скажите пожалуйста, зависит ли з/плата воспитателя от фактической посещаемости детей в группе. Я работаю воспитателем в коррекционном детском саду. Если да, пожалуйста напишите номер приказа.
Здравствуйте! этот вопрос вообще-то не для юриста.Заведующей дет.садом должен прежде всего поставить в известность об этом зав.городского отдела образования.И на этом уровне и решать,чтобы проблемы,которые могут возникнуть в связи с закрытием не легли на плечи заведующего дет.садом.Если же Вы считаете,что проблем не возникнет -решайте с воспитателями -в рабочем порядке.Удачи Вам ! Какую можно группу закрыть при низкой посещаемости детей в детском саду. В детском саду 5 групп, от первой младшей группы до подготовительной.
Здравствуйте! этот вопрос вообще-то не для юриста.Заведующей дет.садом должен прежде всего поставить в известность об этом зав.городского отдела образования.И на этом уровне и решать,чтобы проблемы,которые могут возникнуть в связи с закрытием не легли на плечи заведующего дет.садом.Если же Вы считаете,что проблем не возникнет -решайте с воспитателями -в рабочем порядке.Удачи Вам !
СпроситьЗдравствуйте, да, законно. В нашем городе хотят приостановить деятельность детских садов на период июнь-июль 2015 г. Правомочны ли органы местного самоуправления сделать это с формулировкой - в связи с низкой посещаемостью и экономией бюджетных средств (средняя посещаемость в указанный период 60%). Заранее благодарна.
НЕ могут место забрать если есть оправдательные документы НЕ ПОСЕЩАЕМОСТИ
Уважаемая Ирина!
Если указанный коэффициент в обязательном порядке подлежал выплате работником и установлен трудовым договором с работником то изменение условий его выплаты, в том числе уменьшение его размера, допустимо по соглашение с работником.
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Законно ли уменьшить персональный повышающий коэффициент у всего персонала за уменьшение посещаемости детей в детском саду?
Уважаемая Ирина!
Если указанный коэффициент в обязательном порядке подлежал выплате работником и установлен трудовым договором с работником то изменение условий его выплаты, в том числе уменьшение его размера, допустимо по соглашение с работником.
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
СпроситьОбратитесь в Управление образования, но поверьте, это не инициатива заведующей, а указание от региональной власти, чтобы не было очередей в детский сад. При любой проверке, с учетом посещаемости, все будет в соответствии с нормами. Работаю воспитателем. Дети 2 х лет. Заведующая укомплектовывает группу в количестве 31 реб. Правомерны ли требования заведующей.
По санпи кол-во детей 15 детей. Куда обращаться с проблемой.
обратитесь в Управление образования, но поверьте, это не инициатива заведующей, а указание от региональной власти, чтобы не было очередей в детский сад. При любой проверке, с учетом посещаемости, все будет в соответствии с нормами.
СпроситьТатьяна это противозаконно на основании ст. 132 ТК РФ. У вас есть право обратиться трудовую инспекцию и в суд. Забавно.. Если удержат - без разговоров в суд, судьи в Кушнаренково грамотные и адекватные. Даже если приказ главы есть - его за такой приказ и с должности "снять" можно. Только вряд ли он есть на бумаге. У меня вот такой вопрос, я Т.Н.,работаю в д.с.,у нас каждый день проверяют посещаемость детей, в %,сейчас сезон простуд, детей стало меньше, нам сказали, что будут с зарплаты удерживать н..сумму денег, приказ от главы района, имеют ли на это право? С.Кушнаренково.
Татьяна это противозаконно на основании ст. 132 ТК РФ. У вас есть право обратиться трудовую инспекцию и в суд.
Спросить
Забавно.. Если удержат - без разговоров в суд, судьи в Кушнаренково грамотные и адекватные. Даже если приказ главы есть - его за такой приказ и с должности "снять" можно. Только вряд ли он есть на бумаге.
СпроситьДа, действия правомерны. Правомерны ли действия администрации детского сада (в лице заведующей) вести журнал контроля посещаемости сотрудников, во сколько пришел и во сколько ушел за росписью. Журнал ведет охранник.
