Последствия прививки / Медицинское право - 303 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. Прививание является добровольным и ни кто не может заставить Вас сделать это насильно. В случае неправомерных действий работодателя в связи с отказом от прививки, угроз увольнением и т.п. Вы можете обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию. Вакцинация от COVID-19 является добровольной. А могут вас заставить или не могут, - это зависит уже от вас. Лично меня никто не может заставить сделать то, что я делать не хочу. А вас и ваших возможностей я не знаю. Вакцинация носит добровольный характер, это официальная позиция властей, обращайтесь в прокуратуру. Вопрос такой: работая в детском саду могут ли обязать поставить прививку от короновируса? Говорят приносить мед. отвод или анализ на антитела, который делать нужно за свой счет? Какие последствия ждут работника, если он отказался от вакцинации? На какие законы работник может опираться, чтобы отказаться от прививки? Благодарю.

Да, может помешать поступлению в колледж. Во внутренних правилах учебного заведения, есть перечень документов при поступлении. Вам нужно ознакомиться с ними. Но чаще всего требуют справку 086 у либо сертификат прививок. Ситуация следующая: дочке 16 лет, выпускной класс, в декабре 2020 г. проходила медкомиссию по возрасту, но школьная медсестра отказывается заполнять школьную мед. карту, ссылаясь на то, что мы отказываемся от прививок. Требует от меня отказ и печать от заведующей детской поликлиники. Хотя я писала отказы в школе, но школьная медсестра ни вклеила ни одного отказа в карту. Правомерны ли ее действия и помешает ли нам отсутсвие каких либо записей с ее стороны при поступлении в колледж?

Она обязана делать прививки, раз работает в детском садике. Андрей, требования администрации детского сада абсолютно правомерны, более того, отказ от прививки может явится основанием для отстранения от работы. У меня такой вопрос. Моя сестра работает в детском саду. Сейчас их заставляют сделать прививку от ковид-19 на основании приказа о внесении изменений в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21 марта 2014 125 н. Скажите, пожалуйста, правомерно ли это?

Ольга, [b]медицинские работники обязательно проходят вакцинацию,[/b] так как их деятельность связана с повышенным риском заразиться.

Правительством (Постановление №825 от 15.07.1999) установлено, какие конкретные работы связаны с особым риском заражения, в том числе, каким категориям медработников обязательны прививки от конкретных заболеваний.

Обязательные прививки медработники делают за счет работодателя. Для извещения сотрудников клиники распоряжение (приказ) руководителя о проведении массовой вакцинации доводится под подпись всем работникам.

В распоряжении о прохождении массовой иммунизации:

содержится список сотрудников;

план-график;

место проведения;

разъяснения последствия за отказ. Я работаю операционной медсестрой в городской больнице. Всех сотрудников принудительно заставляют делать прививку от короновируса. За отказ грозят отстранением от занимаемой должности, без сохранения заработной платы. Правомерны ли действия главного врача?

Здравствуйте.

Можно и нужно подать жалобу, но не в прокуратуру, а в трудовую инспекцию и Роспотребнадзор.

Исключение - если Вы работаете с детьми иили стариками. Если Ваша профессия не поименована в Постановлении Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок", то Вы вправе отказаться от прививки без последствий. Заставляют ставить прививку от коронавируса иначе не допустят до работы. Можно ли подать заявление в прокуратуру?

Добрый день,

С точки зрения юридической силы: федеральный закон является более значимым юридическим документом, чем уставы, утвержденные указом Президента РФ.

Устав не может противоречить федеральному законодательству. Взять в пример прививку от covid-19, устав гласит, что я должен сделать прививку, а фз #157 гласит, что я могу письменно отказаться от неё. Могу ли я отказаться от прививки безо всяких последствий? Если дело дойдёт до суда, я буду прав в том, что отказался или фз 157 мне не поможет? Что для военнослужащего является приоритетннее устав или федеральный закон?

Можно но могут оистранить от работы так как детское учереждение. Добрый день. Вообще то прививаться дело добровольное, оснований для отстранения Вас от работы по данной причине нет так как не прописана в трудовом кодексе. Но если Вы сами заболеете и затем заразите кого то заведомо зная что Вы больны, последствия для Вас будут печальными. Удачи Вам и здоровья. Доброго дня Эльвира,

100% отстранение от работы, простой по вине работника. Я могу выполнять свою работу и в дистанционном формате. Т.к. работаю с педагогами. В настоящее время считается, что идёт ЭПИДЕМИЯ по коронавирусной инфекции? Если не ставить прививку, то сейчас могут отстранить от работы без оплаты? Я отношусь к педагогическим работникам, но непосредственно с детьми не работаю Должность - старший воспитатель в ДОУ.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Доброго времени суток,

Постановление Правительства Российской Федерации от 15 июля 1999 г. N 825

"Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок".

Ваш пункт 12

12. Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

Вы обязаны быть привиты.

Отказ влечет отстранение от работы, что может повлечь и последующее увольнение по компрометирующим обстоятельствам с занесением в трудовую книжку.

С уважением, И. Макаров. Я работаю в детском саду младшим воспитателем, сейчас у нас идёт вакцинация от короновирусной инфекции вакциной Спутник V. Могу ли я отказаться от этой прививки на законных основаниях? Если нет, то чем мне грозит отказ от вакцинации. Спасибо.

Если есть медотвод, то имеет право педагог отказаться. Кто вам сказал такую глупость? Гражданин имеет право отказаться как от прививок, так и от назначенного лечения, принимая на себя весь груз последствий, от отстранения от работы до смерти от отсутствия лечения. Принудительное лечение предусмотрено только для закрытого перечня общественно-опасных заболеваний.

По вопросу об отстранения от работы не уверена в правомерности действий администрации. Получите на руки приказ об отстранения и с точной формулировкой снова сюда. Будем есть посмотреть, что напишут... Педагогов отказавшихся от прививок АСМ, корь, гепатит с, гриппом не допускают к работе.. Имеют ли право педагоги отказываться от прививок?

Ответ юриста нет однозначный? Вы серьезно? Человека могут отстранить от работы на время эпидемии, насильно вакцинировать имеют право? А как же к тому же перечень заболеваний, когда нельзя делать вакцину?

[b]Федеральный закон "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" от 17.09.1998 N 157-ФЗ [/b]

Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики

[quote]1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на:

отказ от профилактических прививок.[/quote] Директор нашей школы объявила коллективу, что на следующей неделе у нас начинается всеобщая вакцинация от КОВИД 19 и никаких поблажек никому не будет, отказ будет сопровождаться увольнением - законно ли это? С уважением Светлана Солодухина.

Делать прививку вы не обязаны. Последствия зависят от того, кем вы работаете. В большинстве случаев работодатель никаких мер применить не вправе. Ссылайтесь на президента Путина, он указал, выступая из бункера по телевизору, что никто не вправе обязывать делать такую прививку, так как это дело добровольное, такое право вытекает из Конституции РФ. Руководство заставляет делать прививку от ковид. Я против. Как ьыть.

Здравствуйте. Это Вам решать - что делать. Последствия могут быть разными в зависимости от того, обязаны Вы по занимаемой должности, выполняемой работе делать прививки в силу норм законодательства или нет. Что делать, если работодатель обязывает ставить прививку от ковида?

Марина, Учителя входят в группы риска, поэтому в соответствии с В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 №825 существует определенный перечень работ, для выполнения которых работодатель вправе требовать от работника обязательной вакцинации. К таким работам относят, в том числе и образовательная деятельность

По основаниям ч.2 ст.5 Федерального Закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ гражданину, отказавшемуся от обязательной вакцинации, может быть отказано в допуске к указанным в постановлении работам. Я работаю в школе учителем. Необходимо ли мне делать прививку от кавида в настоящее время? Меня могут не допустить до работы. Если прививку я не сделаю?

Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: https://zen.yandex.ru/media/army_info/vakcinaciia-voennoslujascih-prava-voennoslujascego-kak-pacienta-5f578d5922e26e081a6a484c [i]Военнослужащие в силу специфики своей деятельности и положений УВС ВС РФ обязаны прививаться! Отказ военнослужащего от прививок влечет неблагоприятные последствия для него. [/i] Скажите, введена у нас в стране эпидемиологическая ситуация, что военных по приказу командира прививают, заставляя подписать документ о добровольной вакцинации.

Если откажетесь от вакцинации, то можете расчитывать на разблокировку карты. Пенсионерка,69 лет, Москвичка, переболела Ковидом имею антитела, получила письмо о разблокировки соц. карты при условии сделать прививку от Ковид через 15 дней после прививки. Что делать? Если откажусь, добровольная вакцинация, я могу рассчитывать на разблокировку соц. карты и когда?

Манту не прививка, а реакция. Всем детям делали прививку манту весной, мы сделали в 20-х числах ноября. 22 числа должны делать диоксидтест, мы хотим отказаться, имеют ли права ребёнка не допустить в школу?

Граждане имеют право на отказ от профилактических прививок, при реализации которого правовые последствия могут быть связаны с временным отказом в приеме на работу или отстранением от работ, в случае если выполнение таких работ связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, перечень которых в настоящее время утвержден Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825, а также при осложнении эпидситуации (по эпидемическим показаниям). Данным перечнем предусмотрена обязательная иммунизация медицинских работников, работников образовательных организаций и других. Я медицинская сестра. В приказном порядке нас заставляют вакцинироваться, не проводя ни каких дополнительных обследований.

Действующее законодательство применяется к профилактическим прививкам, которые являются обязательными и в случае отказа граждан от вацинации наступают негативные последствия (отказ в приеме на работу и т.п.). Вакцина от ковид 19 к таким не относятся и не является обязательной. В связи с чем увольнение будет не законным. Предлагаю мою публикацию от 09.12.2020 г "Вакцинация от ковид 19. ...", в ней все изложено подробно. На основании каких законов можно отказаться от прививки от короновируса и не лишиться работы.? Куда обратиться?

Потребуйте представления данных о относительно целей, методов оказания

медицинской помощи, связанного с ними риска, возможных вариантах

медицинских вмешательств, их последствий, в том числе вероятности

развития осложнений, а также предполагаемых результатов оказания

медицинской помощи.

Заявите, что не подпишете бланк, содержащий ложные утверждения и отсутствующие данные о медработнике, предоставляющем информацию.

Укажите адрес электронной почты, на который должна быть выслана информация. Ситуация такая: Мой старший ребенок принес со школы бланк " Добровольное информированное согласие на проведение профилактических прививок детям или отказ от них", отдал мне со словами учительница сказала подписать. Бланк пустой, врача в глаза не видела, вопросы задать некому а точнее личность врача неизвестна, какую прививку собираются вколоть моему ребенку непонятно потому что бланк не заполнен. И это по их мнению я должна подписать. Прошу подскажите пожалуйста как действовать в это ситуации.

Возможно, если на момент постановки прививки были зафиксированы противопоказания, и если будет доказано, что РАС является именно последствием введения вакцины. У ребенка после прививки пентаксим диагноз РАС. ВОЗМОЖНО ЛИ НАКАЗАТЬ ДОКТОРА, КОТОРЫЙ ЗНАЛ, ЧТО РЕБЕНКУ ДЕЛАТЬ ПРИВИВКУ НЕЛЬЗЯ?

Здраствуйте! Никаких последствий за отказ от вакцинации по Закону для Вас нет. Штрафы за отказ от обязательной вакцинации, которые внесли в проект Кодекса об административных правонарушениях (КоАП) может быть применены только к тем, кто входит в профессиональные группы риска, то есть выполняет работу, связанную с высоким риском заболевания инфекционными болезнями (медперсонал, врачи и т.д.)

Пожалуйста, если в моем ответе имеется полезная для Вас информация, напишите "Спасибо", лайки ставить не нужно. Работаю вахтой, началась массовая вакцинация, подписал отказ от прививки. Могут ли меня отстранить от работы или с отпуска не вызвать на работу?

Можете отказаться. Отстранить не могут. Доброго утра! Заставлять — не в праве, но и работу предоставлять вам тоже никто не обязан.

Сотрудников медицинских и образовательных организаций, транспорта, торговли, коммунальной сферы — можно принудительно перевести на работу, не связанную с общением с людьми.

Если работа требует наличия медкнижки, то вам просто могут не дать допуск к работе. Работаю в московском метрополитене, начали требовать сделать прививку от гриппа, могу ли я отказаться и могут ли меня отстранить от работы.

Здравствуйте.

Единственное основание для отказа от прививки - это медицинский отвод врачом.

В противном случае при отказе - отстранение от работы. В связи с приказом от 14.09.2020 № 967 н. точки общественного питания, а именно их сотрудники обязаны делать прививки от гриппа. Может ли сотрудник отказаться от нее, какие будут последствия у него при отказе. Есть ли перечень граждан, которым запрещено делать прививки? Заранее спасибо.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, смотря где вы работаете, если с детьми, никак не откажетесь, вас просто не допустят к работе. Да и прививка ещё никому не помешала.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. В произвольной форме пишем: ФИО руководствуясь Законом РФ от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» от какой именно прививки вы отказываетесь (в нашем случае это прививка против гриппа), последствия отказа мне известны, не забудьте поставить подпись и дата заполнения. Как правильно и грамотно отказаться от прививки от гриппа?

Здравствуйте Татьяна!

Не вижу причин в отказе от прохождения узких специалистов. Рекомендую пройти. Вы вправе отказаться от всех процедур и посещения поликлиники. Но здоровье ребенка для матери все-таки на 1 месте и лучше прислушиваться рекомендации педиатра.

Если педиатр Вас не устраивает, смените, либо наблюдайтесь в частной клинике.

Все последствия, которые в будущем возможны у ребенка будут на вашей ответственности. С 3 х месячным ребенком были на плановом осмотре у педиатора. Ребенок здоров, но в прививке отказали. Требуют пройти узкий специалистов. Можно ли отказаться от этого?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение