Пособие по уходу на работе / Трудовое право - 7952 советов адвокатов и юристов

По какой причине отказали? Помогите составить жалобу в ПФР отказ в пособие неполная семья. Нет официальной работы. Я находился на учёте в Цзн до 25.09.20. потом по уходу за престарелыми. Пришлите пожалуйста образец жалобы.

Согласно требованиям части 2 ст. 256 Семейного кодекса РФ Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности

Соответственно у Вас имеются все шасы оформить декретный отпуск по уходу за ребёнком! Я работающий пенсионер, мне 59 лет.

Могу ли я уйти в декретный отпуск по уходу за внуком?

Отпуск будет оплачиваться? В каком размере?

Здравствуйте. Конечно у Вас будет такая возможность, как только закончите получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Здравствуйте, конечно, Вы имеете полное право по окончании выплаты Вам пособия устроиться на работу или зарегистрироваться в ЦЗН в качестве безработной для получения пособия. Не забывайте говорить юристам спасбо за бесплатные консультации. Вы имеете полное право устроиться на работу. Могу ли я узнать когда ребёнку исполнить, полтора года я могу устроиться на работу. Или встать на биржу заключить социальный контракт. Мне 32 года. Мама многодетная.

Здравствуйте. Конечно, можете. Это не запрещено законодательством. Муж предоставит у себя на работе копию Вашего больничного по беременности и родам и напишет заявление на отпуск по уходу за первым ребенком. Здравствуйте!

Да, имеете полное право так сделать.

Так Вы не потеряете пособия. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сейчас в ожидании второго ребёнка. Могу ли я у себя на работе оформить декретные и пособие на второго ребёнка, а работающий муж пособие до полутора лет на первого, у своего работодателя?

Здравствуйте, Екатерина! В соответствии с п.3 ст.10 ФЗ от 29.12.2006 №255 в случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.

Согласно ст.14 этого же закона Вы имеете право на замену периодов, исходя из которых производится исчисление отпуска по беременности и родам.

Таким образом, если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, то имеете право на получение пособия по БиР. Кроме того, имеете право на замену периодов. Я в марте 2022 ухожу в третий декрет, у меня получилось так что из декрета в декрет третий раз. Как мне расчитают декретный? Хотелось бы чтоб было выгодно как и в первые два. Могу ли выбрать те года которые мне нужны? И ещё говорят нужно выйти хотя бы на 1 день на работу, что это даст?

Будете получать минимальное пособие по безработице после того, как получите выходное пособие от работодателя. У Вас нет 26 недель оплачиваемой работы за последние 12 месяцев до обращения в ЦЗН. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Ребёнку 1.6. Мне позвонили с работы и сказали, что сокращают мою должность. Если я встану на биржу после сокращения, какое пособие буду получать?

Доброе утро, в соответствии с законом Российской Федерации о занятости населения, пособие по безработице гражданин не может получить, если является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом или самозанятым и так далее. 27 февраля 2021 года правительство внесло правки (постановление Правительства РФ от 2.05.2013 г. № 397) в акт и конкретизировало статус самозанятого. Теперь выплат лишаются граждане, деятельность которых подлежит обязательному пенсионному страхованию. То есть устроенные на постоянную работу или ИП, которые выплачивают страховые взносы в ПФР.

Самозанятые не попадают под эту категорию, уточняется на сайте Федеральной налоговой службы России. Я получаю пособие по уходу за ребёнком инвалидом, в настоящее время нигде не работаю. Если я оформлюсь как самозанятый, потеряю ли я права получать это пособие? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вы получать будете только 1,8 баллов в год и дохода нет у вас и не будет. Самозанятым нельзя ухаживать за престарелыми. Оформляйтесь официально на работу. Могу ли я оформить уход за 80 летним пенсионеров, будет ли это считаться официальным доходом для меня при условии, что я зарегистрирована как самозанятая, отчисления в пенсионный фонд не произвожу на добровольной основе и получаю пособия на детей как семья малоимущая herbs@mail.ru - мой адрес Ирина.

Здравствуйте. Конечно правомерно. Когда получаете пособие по уходу от соцзащиты, работать нельзя. А незнание закона не освобождает от ответственности. Могут ещё и уголовное дело завести: мошенничество при получении социальных выплат. Здравствуйте!

Правомерно, потому что если Вы в декрете, то получаете пособие, если Вы работаете, то Вы не в декрете. Правомерно и если не вернёте, то взыщут по суду и вполне могут подать заявление в полицию по факту мошенничества. Стала получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в статусе безработной, затем устроилась к нам на работу на 0,5 ставки и не сообщила что получает пособие, теперь соцзащита требует вернуть переплату пособия за 4 месяца, правомерно ли это.

Можете трудоустроить на полставки, но пособие по уходу он потеряет.

Получать компенсационную выплату по уходу за престарелыми старше 80 лет могут только неработающие трудоспособные граждане.

Если Вы устроите работника официально на работу и будет внесена запись о его приёме на работу в трудовую книжку, то он уже будете считаться работающим, следовательно право на компенсационную выплату он потеряет. За тот период что он будет работать и получать компенсационную выплату, выплату придётся вернуть. Хочу устроиться на работу имею самозанятость и по уходу за бабушкой стою, официально могут взять на работу?

Если вы ранее уже увольнялись в связи с уходом на пенсию (это записано в вашей трудовой книжке), то без согласия работодателя без отработки уволиться не получится.

Удачи. Возможность взять больничный лист дает инвалиду перспективы спокойного уклонения от предстоящих 14 дней. На время отработки он попросту будет болеть, и соответственно не сможет отрабатывать назначенные две недели. После закрытия больничного листа наниматель уволит сотрудника, выплатив ему в соответствии с законодательством все полагающиеся премии, компенсации, пособия. (ТК РФ) Хочу уволиться с работы без отработки. Сейчас нахожусь на больничном уже почти полтора месяца-был ковид, работаю с детьми в детском саду воспитателем и поэтому всегда есть риск заболеть, больше не хочу заболеть. Я имею инвалидность 3 гр. и являюсь пенсионером.

По уходу может оформиться человек, который не работает, пенсию не получает, на бирже нестоит, ИП не имеет.

Сумма, которая назначается по уходу составляет 1200 р.

Являясь лицом, осуществляющим уход, вы можете только оформлять какие-либо пособия в соц. защите. Никаких льгот (больничный лист, отпуск, приемиалтнфе выплаты) в данном случае не положены. Можно ли совмещать работу и уход за пожилым человеком? Если нет, то на какие средства по закону может жить ухаживающий?

Трудоустройство на дистанционную работу в иные организации во время отпуска по уходу за ребенком не прекращает право физлица на получение ежемесячного пособия при условии, что сотрудник фактически ухаживает за ребенком, поэтому можете. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если работник, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому. При этом закон не устанавливает максимальной продолжительности неполного рабочего времени. Можете, нет препятствий. Вопрос такой. На официальной работе я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Я мать одиночка. Могу ли я удалённо устроиться на работу по договору, чтобы не лишиться ежемесячной выплаты по уходу за ребёнком.

Здравствуйте, Сергей!

Да, муж вправе получить пособие по рождению ребёнка и пособие до 1,5 лет.

Необходимо на работе написать заявление.

С Уважением! Нельзя мужу оформить отпуск по беременности и родам, только по уходу за ребёнком. Нам сказали что можно мужу беременной жины оформить декретный выплаты. Как нужно оформить дикретные выплаты на работе мужу, так как жена не работает. И что это вообще за выплаты.

Как только выйдите официально на работу, да потеряете. Я вдовец и младшему ребёнку 1 год, получаю пенсию и пособие по уходу за маленьким. Предложили работу официальную, подскажите пожалуйста пособие по уходу я потеряю?

Здравствуйте. Можете.

Обратиться за выплатой можно в любой момент в течение отпуска по уходу за ребенком.

Работающие по трудовому договору относят заявление своему работодателю, а уволенные женщины — в орган социальной защиты по месту жительства.

Работодателю достаточно заявления. Остальные документы у него обычно уже есть. Но если получать пособие не по месту работы или службы, необходимо подтвердить право на выплату.

В орган социальной защиты дополнительно нужно принести:

свидетельство о рождении ребенка — с датой рождения до 1 января 2020 года;

трудовую книжку и ее копию;

справку из центра занятости о том, что женщина не получает пособие по безработице;

копию приказа о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком. Да если есть гражданство, обращайтесь в органы соц защиты.

Временная прописка не препятствие. Получила гражданство РФ. Хочу оформить на малыша 2,5 года ежемесячные выплаты. Что мне полагается? И могу ли я обращаться по временной прописке? Которая выдана мне на год?

Обратиетсь в прокуратуру о проведении проверки. Вы можете обжаловать отказ в судебном порядке. Уход - это не официальная работа и дохода у вас нет. 1 200,00 руб. получает бабушка, а вы только 1,8 пенсионных баллов в год к пенсии. Отказ правомерен. Здравствуйте, если у вас доходы превышают указанные нормы в соответствии с законом то они вправе отказать. Мне отказали в пособие с 3 до 7 причина отсутствуют доходы у меня, но я по уходу за бабушкой и муж официально работает прошло уже 7 месяцев и 3 отказа я вообще имею право получать эту выплату.

Зависит от суммы вашего дохода который вы подаете если меньше прожиточного минимума на человека, да. У мужа нулевой доход? Не одобрят! Пускай становится самозанятым, хоть какую-то мелочь пусть отображает в доходах хоть копеечку налогов платит. Здравстуйте! Скажите пожалуйста, если муж не работает официально, а я числюсь по уходу за пенсионером старше 80 лет, одобрят ли нам перерасчёт пособия на ребёнка от 3 лет?

Если это не считается работой то может, если эта будет как дополнительные доход то в пособии могут отказать! Может ли женщина безработная, находящаяся в декретном отпуске, оформить уход за пожилым человеком старше 80 лет. Не повлияет ли это на пособия по уходу за ребенком?

Здравствуйте. Да, прекратиться эта выплата. Вы должны сообщить о регистрации самозанятости в ПФР. Выплата прекратиться. 27 февраля 2021 года правительство внесло правки в акт и конкретизировало статус самозанятого. Теперь выплат лишаются граждане, деятельность которых подлежит обязательному пенсионному страхованию. То есть устроенные на постоянную работу или ИП, которые выплачивают страховые взносы в ПФР.

Самозанятые не попадают под эту категорию, уточняется на сайте Федеральной налоговой службы России. [u]Христина, здравствуйте.

Да, Выплата прекращается.

И обязательно уведомляйте ПФР.

С уважением [/u] Я получаю пособие по уходу за ребенком инвалидом. Если оформлю самозанятость прекратиться ли данная выплата? Пособие оформлено в городе Краснодар.

Если дохода за 12 месяцев в период предшествующий подачи пособия есть, не откажут, если нет, могут отказать. Уход не приносит вам доходов, только 1,8 баллов в год. 1200,00 руб. - это деньги пенсионера. Муж работает официально, я по уходу за бабушкой в расчётный период получается 11 месяцев, 2 детей. Откажут или нет в пособии с 3 до 7?

ОТКАЗ ЗАКОНЕН! Не стоит забыть про свои обязанности по содержанию детей. А если отец или мать не работает, то они их не исполняют. (уход не работа) Статья 80 СК РФ. Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей Семейный кодекс РФ

[b]1. Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей[/b] Уход за пожилым не является для вас работой и доходов нет у вас, а только ПФР вам 1,8 баллов в год для пенсии будущей накидывает на ваш лицевой счёт. Муж инвалид 2 группы я оформлена по уходу за пожилым человеком с мая, мне пришёл отказ в пособии с 3 до 7

Конечно можите если имеются официальные трудовые отношения. Не зависимо от того в штате вы или за штатом. Здравствуйте Юлия! Если с вами заключён трудовой договор вы получаете зарплату, идут отчисления в пенсионный фонд, страховой фонд налоговую то естественно Вы имеете полное право уйти в декретный отпуск. Если же этого нет, то в судебном порядке Вы можете установить факт трудовых отношений с работодателем и также пойти в декретный отпуск. Даже если не будет никаких трудовых отношений, Вы просто можете пойти в декретный отпуск и он будет вам оплачиваться из страхового фонда. С уважением! [i]Юлия, добрый день. Можете конечно уйти в отпуск по уходу за ребёнком, если работаете официально, а работодатель отсислчет все взносы в фонды, то конечно, и пособие будет положено.

С уважением [/i] Если я утроенна на работу, но только за штатом, подмениваю тех, кто в отпуске, я могу уйти в декретный отпуск?

Конечно будете получать пособие по беременности и родам и по уходу за ребёнком. Здравствуйте. Да, вы вправе уйти в декрет в 30 недель и находится в неи до достижения ребёнком 3 х лет.

С уважением. Я недавно устроилась на работу в пятёрочке. Оказалась что я беременная, могу ли я получить декретную работая в пятёрочка?

Здравствуйте!

Конечно, положен и отпуск по беременности и родам, и отпуск по уходу за ребенком. Вы имеете право взять отпуск по декрету, по уходу за ребенком до 3 х лет.

[i][quote]Женщинам по их заявлению и на основании выданного листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух и более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию.[/quote][/i]

- см. ст. 255 ТК РФ. Здравствуйте! Да, в соответствии с Трудовым кодексом вам положен отпуск по беременности и родам. Я месяц назад устроилась на работу, недавно узнала что я беременна, положен ли мне декретный отпуск.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение