Любовь Ивановна Подписчиков 2 21.03.2019, 09:08 Подписаться Составление трудового договора для приема работника на 0,5 ставки в разных кабинетах Читать ответы (3)
Лидия Подписчиков 4 20.03.2019, 02:50 Подписаться Можно ли аннулировать приказ о приеме на работу работника, не подписавшего трудовой договор? Читать ответы (1)
Рашидат 19.03.2019, 20:02 Подписаться Обязательно ли предоставлять помещение для отдыха и приема пищи работникам КДЛ с круглосуточным графиком работы? Читать ответы (1)
Дмитрий 14.03.2019, 15:00 Подписаться Работникам скорой помощи запретили прием пищи - насколько это правомерно и как повлиять на это решение без письменного приказа? Читать ответы (3)
Елена Подписчиков 9 10.03.2019, 10:24 Подписаться Влияние привлечения к административной ответственности по ст 20.25 КоАП РФ на приём на работу в качестве вольнонаемного работника Читать ответы (1)
Дарья 09.03.2019, 09:12 Подписаться Оплата медицинской комиссии при приеме на работу - права работника и обязанности работодателя Читать ответы (1)
Людмила Подписчиков 37 02.03.2019, 12:49 15 Подписаться Срок ухода после увольнения совместителя - влияние на прием постоянного работника и возможные испытательные сроки Читать ответы (19)
Елена 19.02.2019, 18:10 Подписаться Нужно ли ежегодно брать справку о судимости работникам учреждений культуры или она нужна только при приеме. Читать ответы (1)
Лидия Подписчиков 4 12.02.2019, 11:51 Подписаться Подписание приказа о приеме на работу без трудового договора - последствия для работника и организации Читать ответы (1)
Светлана Крус Подписчиков 18 06.02.2019, 16:05 Подписаться Ограничение найма работников - обоснованность отказа в приеме на работу соискателей с ИП или студентами-заочниками Читать ответы (4)
Вера Подписчиков 1 22.01.2019, 08:23 Подписаться Проблемы с оформлением статуса работника в колхозе Читать ответы (1)
Ольга 21.01.2019, 19:55 Подписаться Нарушение закона - временное прием на должность для инвалида с совместительством другого работника Читать ответы (1)
Анастасия 18.01.2019, 11:51 Подписаться Как правильно оформить трудовую книжку при приеме сотрудника на замену основному работнику в отпуске по уходу за ребенком? Читать ответы (2)
Елена 16.01.2019, 22:39 Подписаться Может ли специалист (работающий в полиции) по приему заявлений от граждан, либо работник паспортного отдыхать в Турции. Читать ответы (1)
Алексей Подписчиков 5 26.12.2018, 11:47 2464 Подписаться Может ли работодатель уволить сотрудника за прогул Читать ответы (2)
Давид Подписчиков 10 25.12.2018, 22:16 Подписаться Ограничения полномочий отдела кадров при принятии решения о приеме нового работника на работу Читать ответы (1)
Эльдар Подписчиков 2 17.12.2018, 11:28 Подписаться Требования ЕКСД к старшему юрисконсульту Читать ответы (1)
Ольга 08.12.2018, 10:16 Подписаться Законность приема только мужчин на вакансии полиции - почему я не могу быть участковым, кинологом или оперативным работником? Читать ответы (1)
Ирина 30.11.2018, 08:16 Подписаться Необходимость прохождения медицинской комиссии при повторном приеме работника Читать ответы (1)
Александр Подписчиков 3 10.11.2018, 08:35 5386 Подписаться Организацию по решению суда оштрафовали за прием на работу работника из списка ст.19.29. теперь его нам нужно уволить или как. Читать ответы (1)
Ева 08.11.2018, 17:01 Подписаться Правомерность действий работника отдела кадров при отказе в приеме на работу в связи с отсутствием второго заявления Читать ответы (1)
Татьяна Подписчиков 35 05.11.2018, 11:41 1888 Подписаться Определение возможности подачи иска о заключении трудового договора после сокращения должности и повторного приема работника Читать ответы (1)
Колосов В Б Подписчиков 3 27.10.2018, 14:03 Подписаться А имеет ли право работодатель при приеме на работу производить проверку будущего работника в органах МВД? Читать ответы (1)
Маргарита Алексеевна Подписчиков 371 18.10.2018, 10:32 15.7к Подписаться Какие страницы паспорта нужны на прием работника. Читать ответы (1)
Ирина 14.10.2018, 16:02 Подписаться Прием на работу - критерии и правила для работников, которым не может быть отказано. Читать ответы (1)