Наталья Подписчиков 1 31.10.2017, 07:04 Подписаться Исковое заявление о заключении трудового договора на должность с указанным окладом, после увольнения по причине беременности Читать ответы (1)
Вячеслав 23.10.2017, 10:23 Подписаться Срок оплаты не доплаты за ночные, сверхурочные и праздничные дни после увольнения и причины ссылки на статью ТК РФ Читать ответы (6)
Яков Петрович 09.10.2017, 11:48 Подписаться Возможность увольнения сотрудника по двум причинам - забота о ребенке и перевод супруга по законодательству Трудового кодекса РФ Читать ответы (6)
Анна 28.09.2017, 16:40 Подписаться Служебное расследование и увольнение без причины - нарушение трудового законодательства? Читать ответы (8)
Александр 19.09.2017, 10:06 Подписаться Право администрации препятствовать расторжению трудового договора ранее истечения двухмесячного срока в случае Читать ответы (3)
Глеб 15.09.2017, 12:05 Подписаться Проблемы с увольнением по собственному желанию у военнослужащего по контракту - неуважительные причины и вопросы в трудовой книжке Читать ответы (5)
Светлана 13.09.2017, 20:45 Подписаться Может ли быть увольнение по причине выхода из декрета основной сотрудницы при срочном трудовом договоре и статусе матери-одиночки? Читать ответы (1)
Андрей 08.09.2017, 09:56 Подписаться Необходимость предоставления справок с предыдущих мест работы при оформлении пенсии Читать ответы (1)
Наталья 16.08.2017, 12:17 Подписаться Оспаривание увольнения по временному трудовому договору - факты, причины и возможности Читать ответы (1)
Денис Васильевич Подписчиков 26 13.08.2017, 07:25 Подписаться Последствия для работодателя при увольнении по причине нарушения Трудового кодекса Читать ответы (3)
Настя 09.08.2017, 20:21 Подписаться Нарушения при официальном трудоустройстве и увольнение по причине беременности Читать ответы (2)
Юлия 04.07.2017, 10:47 Подписаться Увольнение без указания причины - как защитить свои права и обратиться в суд и трудовую инспекцию? Читать ответы (3)
Ольга Владимировна 07.06.2017, 16:41 Подписаться Отказ работодателя внести запись о причине увольнения в трудовую книжку - как добиться своих прав? Читать ответы (4)
Галина Витальевна 24.05.2017, 17:02 Подписаться Как указать в трудовой и приказе причину увольнения ради получения пособия по уходу за ребенком-инвалидом? Читать ответы (2)
Любовь Подписчиков 6 28.04.2017, 04:37 Подписаться Работодатель нарушил трудовой договор и отказывается выплатить документы и расчеты после заявления на увольнение Читать ответы (4)
Любовь Подписчиков 6 28.04.2017, 04:07 Подписаться Увольнение по причине нарушения трудового договора - как действовать при отказе директора в выдаче документов и расчете? Читать ответы (4)
Марина 27.04.2017, 16:38 Подписаться Восстановление трудовой книжки - стоит ли указывать предыдущее место работы и причину увольнения? Читать ответы (2)
Наталья 21.04.2017, 12:01 5094 Подписаться Массовое увольнение без объяснения причин - есть ли возможность расторгнуть трудовой договор с выходным пособием? Читать ответы (4)
Руслан Подписчиков 3 15.04.2017, 18:28 Подписаться Правила расторжения трудового договора - что считается уважительной причиной для увольнения? Читать ответы (2)
Света 04.04.2017, 22:56 Подписаться Последствия для работодателя, не уточнившего наличие причин, запрещающих увольнение сотрудника в соответствии с ТК РФ Читать ответы (2)
Жанна 29.03.2017, 13:43 Подписаться Если при увольнении организация не возвращает трудовую книжку по причине потери, как быть, Читать ответы (4)
Эльвира 23.03.2017, 15:16 Подписаться Вопрос увольнения сотрудника по причине пропуска работы и употребления спиртных напитков Читать ответы (2)
Татьяна Николаевна Подписчиков 92 14.02.2017, 15:21 Подписаться Изменение причины увольнения при скончании сотрудника во время отпуска - необходимо ли провести такую процедуру в трудовой книжке? Читать ответы (1)
Ольга 10.02.2017, 14:32 Подписаться Причины моего увольнения и их последствия - анализ статьи 77 Трудового кодекса РФ Читать ответы (5)