Проверка предприятия / Гражданское право - 1684 советов адвокатов и юристов
1.нет, если на него установлен прибор учета.
2.проводить ревизию, заранее уведомив РСО о срыве пломбы и его дальнейшем пломбировании сотрудниками РСО. Здравствуйте! Необходимо заключить договор на обслуживание. Пожарный гидрант находится на территории предприятия. 1. Нужно ли его опечатывать?
2. Если да и пломба должна быть водоканала как 2 раза в год проводить его ревизию и проверку на водоотдачу?
1.нет, если на него установлен прибор учета.
2.проводить ревизию, заранее уведомив РСО о срыве пломбы и его дальнейшем пломбировании сотрудниками РСО.
СпроситьДля начала необходимо провести проверку, куда они "оседают". возможно, это ваши домыслы, а, возможно, происходит хищение. Ст. 160 УК РФ (Растрата) На предприятие выделяется хорошая сумма денег на премирование всех сотрудников, но начальник организации поощеряет не всех сотрудников и по минимому. Остальные средства оседают где то. если он приберает их к своим рукам что ему может за это грозить?
Для начала необходимо провести проверку, куда они "оседают". возможно, это ваши домыслы, а, возможно, происходит хищение.
Спросить
Управление автоперевозок администрации или прокуратуру. Stas, жалуйтесь в департамент транспорта местной администрации, так же можете подать жалобу в прокуратуру (ст. 10 ФЗ РФ "О прокуратуре РФ), конечно при наличии рег. номера "маршрутки", доказательств (свидетели, видеозапись). По результатам проверки, предприятие или предприниматель, предоставляющий услуги пассажирских перевозок на данном маршруте будет привлечен к ответственности, на основании чего вы можете обратится в суд с иском о компенсации морального вреда (ст. 151 ГК РФ). Удачи. Водитель автобуса "Маршрутки" не останавился на остановке в тёмное время суток. Не заметить меня не мог, вышел аж на дорогу. Это не в первый раз Считается черта города, но до города 4 км. тариф городской, но маршрутка идет за город и обратно. Куда жаловаться?
Stas, жалуйтесь в департамент транспорта местной администрации, так же можете подать жалобу в прокуратуру (ст. 10 ФЗ РФ "О прокуратуре РФ), конечно при наличии рег. номера "маршрутки", доказательств (свидетели, видеозапись). По результатам проверки, предприятие или предприниматель, предоставляющий услуги пассажирских перевозок на данном маршруте будет привлечен к ответственности, на основании чего вы можете обратится в суд с иском о компенсации морального вреда (ст. 151 ГК РФ). Удачи.
СпроситьЗдравствуйте! Пишете в свободной форме в государственную инспекцию труда и прокуратуру, указываете, что исполнительный лист представлен в бухгалтерию предприятия, однако соответствующее отчисление алиментов не производится. Здравствуйте. Смотря кто направлял им исполнительный лист (либо судебный приказ). В любом случае если у бухгалтерии есть документ, обязывающий их делать отчисления и они этого не делают вы можете подать жалобу в прокуратуру или заявление в следственный комитет. Как правильно написать заявление на проверку бухгалтерии по месту работы бывшего мужа, который не платит алименты.
Здравствуйте! Пишете в свободной форме в государственную инспекцию труда и прокуратуру, указываете, что исполнительный лист представлен в бухгалтерию предприятия, однако соответствующее отчисление алиментов не производится.
Спросить
Здравствуйте. Смотря кто направлял им исполнительный лист (либо судебный приказ). В любом случае если у бухгалтерии есть документ, обязывающий их делать отчисления и они этого не делают вы можете подать жалобу в прокуратуру или заявление в следственный комитет.
СпроситьЖалобу в прокуратуру и ГИТ напишите, чтобы провели проверку.
С уважением. Обращайтесь с жалобой в ГИТ Роструда, нужна проверка, работодателя привлекут по ст. 5.27 КОАП РФ. Татьяна, добрый день.
В данном рассматриваемом случае у Вас есть право подать жалобу на нарушение трудовых прав в прокуратуру.
С уважением. Сменный ж/д график работы. С начала января на предприятии была сокращена деятельность. Работников участка, на котором я работаю, в добровольно-принудительном порядке просят взять по 2 дня в счёт отпуска. Я отдыхала 4 и 8 января в свои ночные смены. Отпускные так и не были выплачены. На письменное обращение на сайт предприятия, мне перезвонили и объяснили, что это были праздничные дни и он их не оплачиваются, но вычтены из отпуска.
Обращайтесь с жалобой в ГИТ Роструда, нужна проверка, работодателя привлекут по ст. 5.27 КОАП РФ.
Спросить
Татьяна, добрый день.
В данном рассматриваемом случае у Вас есть право подать жалобу на нарушение трудовых прав в прокуратуру.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте.
Обратитесь в налоговую, по вашей жалобе они должны провести проверку. На официальном сайте предприятия и на его фактическом месте осуществления деятельности отсутствует интересующая информация:
- фирменное наименование организации
- место нахождение (юридический адрес)
- режим работы
- государственный регистрационный номер - записи о создании юридического лица, фамилию, имя, отчество (если имеется)
- государственный регистрационный номер - записи о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя). При просьбе сотрудника представить информацию, ответ всегда отрицателен и такую информацию он представить не может. Предприятие находится в ТЦ и снимает там помещение. ТЦ также никакой информации об арендаторе не предоставляет.
Что делать и куда можно обратиться, чтобы проверили предприятие.
Здравствуйте.
Обратитесь в налоговую, по вашей жалобе они должны провести проверку.
СпроситьДобрый день!
В вашей ситуации проще обратиться в государственную инспекцию труда с заявлением о проведении проверки правильности оплаты работы выходные дни. У меня на предприятия, есть переработка выходной день сверх нормы месяца, то есть оплата труда платится по тарифу одинарно (сверх нормы) +доплата такая ж равному тарифу) двойной тариф получается в сумме, компенс и стимулирующие выплаты начисляются на тариф то есть на одинарный тариф, на доплату в виде второго тарифа нет начислений, потому что доплаты на доплату не начисляются это прописано в положений оплате труда. Вопрос почему пишут в расчётном листе доплата и законно ли это всё так делать, так в 153 ТК РФ, нет не каких доплат, а оплата по тарифу в двойном размере в такие дни и часы ( ( (
Добрый день!
В вашей ситуации проще обратиться в государственную инспекцию труда с заявлением о проведении проверки правильности оплаты работы выходные дни.
СпроситьЗдравствуйте. В прокуратуру можно пожаловаться. При необходимости трудовая инспекция может продлить срок, но не более чем на 20 рабочих дней, а в отношении малых предприятий и микропредприятий — не более чем на 15 часов. Обращайтесь в трудовую инспекцию. Здравствуйте.
Имеют право продлить срок проверки, но не на 30 дней, а максимум на 20 - это зависит от вида организации. Обращаться с жалобой на действия трудовой инспекции можно в прокуратуру.
С уважением. Имеет ли право трудовая инспекция продлить проверку организации, которые кинули на зп,ещё на 30 дней,?
Написали письмо мне что продлили проверку ещё на мес?! Дали фору исправить документы, коррупция на мой взгляд, куда жаловаться?
При необходимости трудовая инспекция может продлить срок, но не более чем на 20 рабочих дней, а в отношении малых предприятий и микропредприятий — не более чем на 15 часов.
Спросить
Здравствуйте.
Имеют право продлить срок проверки, но не на 30 дней, а максимум на 20 - это зависит от вида организации. Обращаться с жалобой на действия трудовой инспекции можно в прокуратуру.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте. Можно и не ждать, просто работайте и все. Ирина, плановые проверки контролирующие органы могут осуществлять через 3 года после регистрации предприятия. Внеплановые проверки могут проходить в любое время. Внеплановые проверки осуществляются на основании жалобы. Муниципальном контроле в РФ см. Федеральный закон от 31.07.2020 N 248-ФЗ.
Федеральный закон "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" от 26.12.2008 N 294-ФЗ. Найдите в интернете ПРОВЕРКИ РОСПОТРЕБНАДЗОРА – ПАМЯТКА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ! Открыла магазин. Когда ждать первую проверку от Роспотребнадзора?
Ирина, плановые проверки контролирующие органы могут осуществлять через 3 года после регистрации предприятия. Внеплановые проверки могут проходить в любое время. Внеплановые проверки осуществляются на основании жалобы. Муниципальном контроле в РФ см. Федеральный закон от 31.07.2020 N 248-ФЗ.
Федеральный закон "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" от 26.12.2008 N 294-ФЗ. Найдите в интернете ПРОВЕРКИ РОСПОТРЕБНАДЗОРА – ПАМЯТКА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ!
СпроситьИли постоянная или никак.
Для назначения второй пенсии военным пенсионерам должны быть выполнены следующие условия:
Наличие основной пенсии по выслуге лет, инвалидности или по военная пенсия по смешанному типу
Достижение пенсионного возраста. Во II полугодии 2021 г. он будет составлять 56,5 лет для женщин и 61,5 лет для мужчин
Важно! Если страховые взносы платились при работе на предприятиях, где предусмотрен льготный, более ранний, выход на пенсию, то соответственно понижается и возраст военных пенсионеров
Наличие гражданского стажа после выхода в отставку. В 2021 году он должен составлять 12 лет и далее продолжит увеличиваться на 1 год до достижения 15 лет 2024 г
Наличие необходимой суммы индивидуальных баллов. В 2021 г. минимальное количество составляет 21 б. Обращайтесь в пенсионный фонд. Может ли военная пенсия назначаться временно, на определённый срок, например год? Есть ли какие-то проверки, право отмены пенсии в случае отсутствия регистрации?
Или постоянная или никак.
Для назначения второй пенсии военным пенсионерам должны быть выполнены следующие условия:
Наличие основной пенсии по выслуге лет, инвалидности или по военная пенсия по смешанному типу
Достижение пенсионного возраста. Во II полугодии 2021 г. он будет составлять 56,5 лет для женщин и 61,5 лет для мужчин
Важно! Если страховые взносы платились при работе на предприятиях, где предусмотрен льготный, более ранний, выход на пенсию, то соответственно понижается и возраст военных пенсионеров
Наличие гражданского стажа после выхода в отставку. В 2021 году он должен составлять 12 лет и далее продолжит увеличиваться на 1 год до достижения 15 лет 2024 г
Наличие необходимой суммы индивидуальных баллов. В 2021 г. минимальное количество составляет 21 б.
СпроситьОхраной занимаются ещё и частные охранные предприятия. А так не совсем понятно из вопроса, от кого должны были защитить правоохранители. В ходе частной сыскной деятельности допускаются устный опрос граждан и должностных лиц (с их согласия), наведение справок, изучение предметов и документов (с письменного согласия их владельцев), внешний осмотр строений, помещений и других объектов, наблюдение для получения необходимой информации в целях оказания услуг, перечисленных в части первой статьи 3 настоящего Закона. Кроме охраны. Полиция не возбуждает дел при наличии доказательств. И прокуратура. Может ли частный детектив проводить проверки и т п? Я обращалась в правоохранит органы, они меня не защитили. Есть ли альтернатива им? Напр, детективное агенство может защищать мои интересы и охранять меня?
Охраной занимаются ещё и частные охранные предприятия. А так не совсем понятно из вопроса, от кого должны были защитить правоохранители.
Спросить
В ходе частной сыскной деятельности допускаются устный опрос граждан и должностных лиц (с их согласия), наведение справок, изучение предметов и документов (с письменного согласия их владельцев), внешний осмотр строений, помещений и других объектов, наблюдение для получения необходимой информации в целях оказания услуг, перечисленных в части первой статьи 3 настоящего Закона.
Спросить
Кроме охраны. Полиция не возбуждает дел при наличии доказательств. И прокуратура. Может ли частный детектив проводить проверки и т п?
Спросить
Что за дело не возбуждает полиция? Прокуратура давно уже не имеет права дела возбуждать. Только надзор. Честный детектив не может проводить следственные действия и заставлять граждан давать показания, проводить очные ставки и пр. Он - не полицейский. Говорить с людьми может, если захотят. А запрашивать документы, которые имеет право запросить только полиция или суд - права не имеет.
СпроситьТаких оснований не существует. Здравствуйте. Законодательство не содержит таких причин. Все документы организации регистрируются в журналах в режиме реального времени. Задним числом нельзя оформять документы, нет таких причин и по закону это наказуемо, проверка если выявит это, будет штраф. Добрый день, Семен! Никаких причин для такой регистрации быть не может, за исключением, несвоевременного их издания. Все приказы и распоряжения по предприятию должны регистрироваться текущей датой. Какие могут быть причины для регистрации приказов и распоряжений по предприятию задним числом?
Задним числом нельзя оформять документы, нет таких причин и по закону это наказуемо, проверка если выявит это, будет штраф.
Спросить
Добрый день, Семен! Никаких причин для такой регистрации быть не может, за исключением, несвоевременного их издания. Все приказы и распоряжения по предприятию должны регистрироваться текущей датой.
СпроситьИспытательный срок – это взаимная проверка для работодателя и работника, не изменяет того обстоятельства, что период испытания – обычная работа. А следовательно, она подлежит оплате, в том числе и выплате премии. Добрый день!
Это зависит от того, что у Вас указано в положение об оплате труда и премировании, а также трудовым договором. Премия не является обязательной состовляющей заработной платы (это как поощрение и на усмотрение работодателя). Выплата зарплаты указывается в трудовом договоре, а также в локальных нормативных актах на предприятии.
Лишить премии можно только на основании ваших локальных нормативных актов, а не просто так. Можно ли уволить сотрудника на испытательном сроке, не выплачивая премию?
Испытательный срок – это взаимная проверка для работодателя и работника, не изменяет того обстоятельства, что период испытания – обычная работа. А следовательно, она подлежит оплате, в том числе и выплате премии.
СпроситьДобрый день!
Это зависит от того, что у Вас указано в положение об оплате труда и премировании, а также трудовым договором. Премия не является обязательной состовляющей заработной платы (это как поощрение и на усмотрение работодателя).
Спросить
Выплата зарплаты указывается в трудовом договоре, а также в локальных нормативных актах на предприятии.
Лишить премии можно только на основании ваших локальных нормативных актов, а не просто так.
СпроситьЕвгений, по всей видимости в вашей организации проведена специальная оценка условий труда по результату которой по вашей профессии доп дни не положены.
Но я вам советую обратиться в инспекцию по труду с обращением, будет проведена проверка. Здравствуйте Евгений!
По всей видимости на предприятии прошла Специальная оценка условий труда (СОУТ), т.е проведен комплекс мероприятий, направленных на определение вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, а также на оценку уровня их воздействия на работников.
По результатам СОУТ была снижена вредность, отсюда и сокращение дополнительных дней отпуска. У нас на предприятии убрали 3 дня отпуска за вредные условия труда. Что за закон вышел, не могу найти.
Евгений, по всей видимости в вашей организации проведена специальная оценка условий труда по результату которой по вашей профессии доп дни не положены.
Но я вам советую обратиться в инспекцию по труду с обращением, будет проведена проверка.
Спросить
Здравствуйте Евгений!
По всей видимости на предприятии прошла Специальная оценка условий труда (СОУТ), т.е проведен комплекс мероприятий, направленных на определение вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, а также на оценку уровня их воздействия на работников.
По результатам СОУТ была снижена вредность, отсюда и сокращение дополнительных дней отпуска.
СпроситьДобрый день! Подайте в районную прокуратуру заявление с просьбой провести проверку по факту строительства на территории муниципального образования данного предприятия (обязательно приложите копию ответа администрации). Я недавно обращалась к Вам по поводу строительства производства серы в 100 метрах от жилых домов. Ответ получен с пользой. Ещё раз спасибо. Мы обратились с вопросом, что за производство строится, в городскую администрацию. Ответ получили, прямо сказать, сказочно-смешной. Написали, что не знают о проекте данного предприятия. Т.е. продать, продали, а спросить забыли. Все жители очень напуганы, т.к. всё идёт к тому, что будет производство серы. Помогите, пожалуйста, как нам, жителям, составить письмо в прокуратуру, раз администрация отмалчивается.
Добрый день! Подайте в районную прокуратуру заявление с просьбой провести проверку по факту строительства на территории муниципального образования данного предприятия (обязательно приложите копию ответа администрации).
СпроситьВ этом случае приостанавливается деятельность всего предприятия на 90 суток.
Удачи. Приостановят работу салона. А с непривитыми парикмахерами уже будет сам салон разбираться. Соглашусь с коллегами.
С уважением. Работаем парикмахерами в салоне красоты, по одному, посменно. Арендуем рабочие места. Один из нас не привит от коронавируса. Никаких справок нет. Если придут с проверкой с Роспотребнадзора, слышали, могутприостановить деятельность.
Только вопрос: Кого? Попавшегося непривитого парикмахера или помещение закроют? Спасибо.
В этом случае приостанавливается деятельность всего предприятия на 90 суток.
Удачи.
Спросить
Приостановят работу салона. А с непривитыми парикмахерами уже будет сам салон разбираться.
СпроситьЕсли вы на вашей работе нарушаете какие либо установленные режимы, то ваш СБ может доложить руководству, составив акт о нарушении. Штрафы это незаконно, служебные проверки и дисциплинарные наказания, только в соответствии с ТК. Мне хочет выписать штраф руководитель службы безопасности нашего предприятия с формулировкой парковка в запрещенном месте. Пропуск на въезд на территорию у меня есть. Знаков запрещающих парковку на территории предприятия не имеется. Есть ли у него вообще полномочия для составления акта о нарушении?
Если вы на вашей работе нарушаете какие либо установленные режимы, то ваш СБ может доложить руководству, составив акт о нарушении. Штрафы это незаконно, служебные проверки и дисциплинарные наказания, только в соответствии с ТК.
СпроситьЕлена доброго дня,
Если получиться ликвидировать предприятие долг спишут, могут прибегнуть к субсидиарной ответственности в отношении учредителя/ей и директора, но это только если в суд обратятся, самый лучший вариант документы отправить на проверку юристу или адвокату. У ООО числится задолженность перед ФССП. Предприятие находится на последнем этапе ликвидации. Что будет с этой задолженностью и могут ли ее в дальнейшем взыскать с учредителя?
Елена доброго дня,
Если получиться ликвидировать предприятие долг спишут, могут прибегнуть к субсидиарной ответственности в отношении учредителя/ей и директора, но это только если в суд обратятся, самый лучший вариант документы отправить на проверку юристу или адвокату.
СпроситьЗдравствуйте Ольга.
Вообще нужно только на основании договора вести работу. А этих, кто приходит просто так не пускать на порог. Пусть приносят договор, подписанный руководителем. Потом они обязаны выдать акт о выполненной работе. Срок гарантии, что оборудование проверено. Нужно, что бы в каждом документе были четко виды фамилии исполнителей. А вот когда возникли проблемы, тогда претензию предприятию, а потом в суд. А так у Вас нет ни каких документов, к то приходил, что делал, на основании какого договора и так далее. Вы сами виноваты. Такого плана В июле к нам приходят газовщики проверять техсостояние газ оборудования, берут за это немалые деньги И дают гарантию 3 месяца-итог все лето до конца октября мы не вкл оборудование, а в ноябре подключаемся и начинаются сбои в работе приборов Вызываю мастера-ему надо платить Вопрос-могу ли я не пускать до октября газовщиков или же мне нужно письменно их об этом уведомить Заранне спасибо.
Здравствуйте Ольга.
Вообще нужно только на основании договора вести работу. А этих, кто приходит просто так не пускать на порог. Пусть приносят договор, подписанный руководителем. Потом они обязаны выдать акт о выполненной работе. Срок гарантии, что оборудование проверено. Нужно, что бы в каждом документе были четко виды фамилии исполнителей. А вот когда возникли проблемы, тогда претензию предприятию, а потом в суд. А так у Вас нет ни каких документов, к то приходил, что делал, на основании какого договора и так далее. Вы сами виноваты.
СпроситьИрина, краткость не всегда сестра таланта. Ваш вопрос не понятен. Обращайтесь в прокуратуру для проведения проверки. Сообщите в РОСПОТРЕБНАДЗОР сообщение Они дадут команду разобраться. Назначат группу, она приедет на место, составит протокол, затем доложат на планерке и определят меры по действиям., проверив поступившую информацию Все так просто. Мертвые души на предприятии. Как реагировать?
Сообщите в РОСПОТРЕБНАДЗОР сообщение Они дадут команду разобраться. Назначат группу, она приедет на место, составит протокол, затем доложат на планерке и определят меры по действиям., проверив поступившую информацию Все так просто.
СпроситьО получении нелегального дохода можете написать в прокуратуру и полицию. Жалуйтесь в прокуратуру, налоговую инспекцию. Вам будет сложно доказать наличие серой зарплаты у вашего супруга, но можно попробовать, как вам уже написали коллеги в прокуратуру. Добрый день. Нужно вам написать для начала заявление суд приставам на проверку бухгалтерии предприятия. Дальнейшие действия зависят от этой проверки. Проверка проводится в течении 15 раб. дней. Мой бывший супруг, генеральный директор частного предприятия, платит алименты с официального дохода (заплаты), но часть денежного вознаграждения он получает в конверте "серая зарплата". Как и куда я могу написать жалобу по этому поводу?
Вам будет сложно доказать наличие серой зарплаты у вашего супруга, но можно попробовать, как вам уже написали коллеги в прокуратуру.
Спросить
Добрый день. Нужно вам написать для начала заявление суд приставам на проверку бухгалтерии предприятия. Дальнейшие действия зависят от этой проверки. Проверка проводится в течении 15 раб. дней.
СпроситьЗаконом не запрещено. Добрый день
Закон не ограничивает применение такого устройства. Но если вы считаете, что он каким-то образом (по вашему мнению) является распространителем (переносчиком) болезни, то можете обратится с жалобой в СЭС и Роспотребнадзор. Будут проведены проверки и вам ответят через 30 дней по ФЗ-59 У нас на предприятии администратор ходит с алкотестером он безконтактный, но расстояние от губ примерно см 5-7 законно ли это во время пандемии.
Добрый день
Закон не ограничивает применение такого устройства. Но если вы считаете, что он каким-то образом (по вашему мнению) является распространителем (переносчиком) болезни, то можете обратится с жалобой в СЭС и Роспотребнадзор. Будут проведены проверки и вам ответят через 30 дней по ФЗ-59
СпроситьЗдравствуйте. Лишение премии незаконно. Лишение премии незаконно. Лишние премии незаконно, однако Вас вправе отстрнить от работы. Обратитесь в прокуратуру, по результатам проверки пркурор вынесен протест на данный приказ в этой части. [i]Анна, здравствуйте. В данном рассматриваемом случае лишение премии конечно не законно.
Вам надо защищать свое право через подачу жалобу в прокуратуру
С уважением[/i] Сегодня выдали приказ от работодателя на ознакомление, где начальникам отделов требуется обеспечить вакцинацию работников от ковид-19 общим числом не менее 80% под угрозой лишения ежегодной премии, также в приказе указано, что не вакцинированные (социально безответственные работники) тоже могут быть лишены премии. Законно ли лишение премий?
Лишние премии незаконно, однако Вас вправе отстрнить от работы. Обратитесь в прокуратуру, по результатам проверки пркурор вынесен протест на данный приказ в этой части.
СпроситьАнна, здравствуйте. В данном рассматриваемом случае лишение премии конечно не законно.
Вам надо защищать свое право через подачу жалобу в прокуратуру
С уважением
СпроситьДобрый день! Нужно разбираться на основании чего отменили вредность, я так понимаю это на конкретном предприятии. Я знаю случаи из практики, когда в судебном порядке удавалось доказать вредность стажа.
С Уважением! Вам нужно:
1. Обратиться в пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии со всеми документами (паспорт, диплом, трудовая книжка и т.д.), независимо от того, что они вам будут говорить.
2. Если будет отказ, то выслать отказ, скан диплома и трудовой для подсчета стажа и проверки периодов, которые вам включили в льготный стаж.
И не тяните время. Пенсионный фонд часто дает отказы, а через суд включает спорные периоды и выплачивает пенсию за несколько месяцев. Работаю оператором обезвоживающих и обессоливающих установок с марта месяца 2006 года (продолжаю работать). В 2016 нам отменили вредность. И сейчас мне не хватает стража по вредности для оформления пенсии. Слышал что по нашей профессии вредный стаж идёт.
Добрый день! Нужно разбираться на основании чего отменили вредность, я так понимаю это на конкретном предприятии. Я знаю случаи из практики, когда в судебном порядке удавалось доказать вредность стажа.
С Уважением!
СпроситьВам нужно:
1. Обратиться в пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии со всеми документами (паспорт, диплом, трудовая книжка и т.д.), независимо от того, что они вам будут говорить.
2. Если будет отказ, то выслать отказ, скан диплома и трудовой для подсчета стажа и проверки периодов, которые вам включили в льготный стаж.
И не тяните время. Пенсионный фонд часто дает отказы, а через суд включает спорные периоды и выплачивает пенсию за несколько месяцев.
СпроситьЗдравствуйте Катя
Скорей всего признать вину, обратиться в трудовую инспекцию с официальным письмом, просить о снисхождении. Или оспаривайте решение инспекции в судебном порядке. ЯЗдравствуйте! К нам на предприятие приехала проверка из ГИТ по жалобе одного сотрудника. Выявили нарушения: у него зарплата в этом году стала ниже МРОТ, его перевели без его ведома на 0,5 ставки, договор с нарушениями. Большие штрафы может выписать ГИТ? Как выйти из положения с меньшими потерями?
Здравствуйте Катя
Скорей всего признать вину, обратиться в трудовую инспекцию с официальным письмом, просить о снисхождении. Или оспаривайте решение инспекции в судебном порядке.
Спросить
