Прокуратура заработная плата / Трудовое право - 8633 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, вы можете обратится в полицию, суд, прокуратуру. В случае нарушения права на неприкосновенность жилища посторонними лицами рекомендуется обратиться с соответствующим заявлением в следственные отделы Следственного комитета Российской Федерации. По заявлению будет проведена объективная проверка и принято законное процессуальное решение.
Уголовная ответственность за нарушение неприкосновенности жилища предусмотрена статьёй 139 Уголовного кодекса РФ. Мера наказания может быть установлена в виде:
штрафа в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трёх месяцев;
обязательных работ на срок до трёхсот шестидесяти часов;
исправительных работ на срок до одного года;
ареста на срок до трёх месяцев Комендант в общежитии без моего ведома, вынес из моей комнаты чайник и утюг, об этом я узнала только когда вернулась в комнату? Что делать в таком случае?
А можете, пожалуйста, подсказать какая это статья и ответственность предусматривается?
Спросить
Здравствуйте! Неприкосновенность жилища - ст. 25 Конституции РФ, ст. 12, 165 УПК РФ, 139 УК РФ, и ст. 3 ЖК РФ. Право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести и доброго имени - ст. 23, 24 Конституции РФ. Охрана законом частной собственности - ст. 35 Конституции РФ; ограничения этого права установлены Федеральным законом и могут быть наложены только официальными государственными органами.
СпроситьНеприкосновенность жилища - ст. 25 Конституции РФ, ст. 12, 165 УПК РФ, 139 УК РФ, и ст. 3 ЖК РФ. Право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести и доброго имени - ст. 23, 24 Конституции РФ. Охрана законом частной собственности - ст. 35 Конституции РФ; ограничения этого права установлены Федеральным законом и могут быть наложены только официальными государственными органами.
Спросить
Это может быть или мелкое хищение (если до 2500 р.) - статья 7.27 КоАП РФ, или кража - статья 158 УК РФ.
Спросить
В случае нарушения права на неприкосновенность жилища посторонними лицами рекомендуется обратиться с соответствующим заявлением в следственные отделы Следственного комитета Российской Федерации. По заявлению будет проведена объективная проверка и принято законное процессуальное решение.
Уголовная ответственность за нарушение неприкосновенности жилища предусмотрена статьёй 139 Уголовного кодекса РФ. Мера наказания может быть установлена в виде:
штрафа в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трёх месяцев;
обязательных работ на срок до трёхсот шестидесяти часов;
исправительных работ на срок до одного года;
ареста на срок до трёх месяцев
СпроситьВ инспекцию труда, письменно (и коллективно, желательно). Здравствуйте, Олеся!
Вы можете направить заявление в инспекцию труда, которая проверит соблюдение трудовых прав и поможет устранить нарушения. Здравствуйте. Обратиться можете к руководителю организации, в трудовую инспекцию, прокуратуру. инспекцию труда К кому обратиться по поводу заработной платы? Перестали платить дорожную карту младшему персоналу на местном уровне.
Здравствуйте, Олеся!
Вы можете направить заявление в инспекцию труда, которая проверит соблюдение трудовых прав и поможет устранить нарушения.
Спросить
Здравствуйте. Обратиться можете к руководителю организации, в трудовую инспекцию, прокуратуру.
Спросить
Пристав не имеет на это права. Нет у пристава такого права. Жалуйтесь в прокуратуру. Ирина, пристав не может так делать. Федеральный закон "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ Нет Ирина, здравствуйте. Вся информация находится в общем доступе на сайте Фссп, а вот у пристава такого права нет говорить лично кому-либо какую конфиденциальную информацию
С уважением Может ли судебный пристав стучаться к соседям и рассказывать о долге, по исполнительной производству выплаты проводятся ежемесячно из заработной платы
Ирина, пристав не может так делать. Федеральный закон "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ
Спросить
Ирина, здравствуйте. Вся информация находится в общем доступе на сайте Фссп, а вот у пристава такого права нет говорить лично кому-либо какую конфиденциальную информацию
С уважением
СпроситьЗдравствуйте! Обращайтесь с заявлением в полицию и прокуратуру с СК РФ о вымогательстве, невыплате заработной платы, нарушении трудовых прав, а также покушении на распространение сведений о личной жизни дочери. Здравствуйте, пишите заявление в полицию по факту шантажа, а не травли. Дарья, здравствуйте!
Лучше вопрос решить миром. Если она покажет фото 18+ руководителю, то оформить на нее заявление в СК РФ
С уважением Сразу можете в следственный комитет обратиться либо мирно решить, указать администратору, что она переходит границы и может нахлопотать проблем. Дочери 15 лет. Работает в кафе не официально. Случился конфликт с администратором за то что дочь не захотела, да и не смогла бы подменять сменьщицу. Администратор начала писать дочери про фото и видео не приличного характера 18+ с ее участием и сказала что расскажет все начальнику чтобы дочь уволили. Как повлиять на администратора чтобы отстала от дочери? Можно ли пригрозить ей статьей о травле? Администратору 25 лет
Здравствуйте! Обращайтесь с заявлением в полицию и прокуратуру с СК РФ о вымогательстве, невыплате заработной платы, нарушении трудовых прав, а также покушении на распространение сведений о личной жизни дочери.
Спросить
Дарья, здравствуйте!
Лучше вопрос решить миром. Если она покажет фото 18+ руководителю, то оформить на нее заявление в СК РФ
С уважением
СпроситьДа конечно хотелось бы миром . Дочь хочет работать . А эта угрожает что может фото и не покажет но расскажет все начальнику и он ее уволит. А какую статью можно применить в плане что дочь не совершеннолетняя и она ей эту ерунду пишет?
СпроситьСразу можете в следственный комитет обратиться либо мирно решить, указать администратору, что она переходит границы и может нахлопотать проблем.
СпроситьНеимеет права отказывать при отказе пишите жалобу в прокуратуру Нет, не может. Справку о заработной плате работодатель обязан был выдать вам при увольнении. В противном случае это является серьезным нарушением. Сейчас можно направить заказным письмом с уведомлением письменный запрос бывшему работодателю о предоставлении такой справки. Если в течение трех дней с момента получения заявления работодатель документ не предоставит, обращайтесь в трудовую инспекцию. Уволилась с работы месяц назад. Потребовалась справка с последнего места работы о зп. Может ли мне работодатель отказать?
Справку о заработной плате работодатель обязан был выдать вам при увольнении. В противном случае это является серьезным нарушением. Сейчас можно направить заказным письмом с уведомлением письменный запрос бывшему работодателю о предоставлении такой справки. Если в течение трех дней с момента получения заявления работодатель документ не предоставит, обращайтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьАльбина Владимировна, работодатель обязан предоставить вам отпуск (ст. 128 ТК РФ), при отказе обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Согласно статья 128 часть 2 ТК РФ работодатель должен дать отпуск за свой. Да, там написано, что решение работодатель принимает сам, видя причину. НО! Там же сказано, что есть некоторые категории граждан, которым начальник обязан дать отпуск без содержания. Одна из этих категорий это жёны военнослужащих. Муж сейчас на СВО, у него скоро отпуск, а работодатель отказывает мне в отпуске без содержания, аргументируя это тем, что заменить меня не кем. Имеет ли она на это право или должна подписать моё заявление?
Альбина Владимировна, работодатель обязан предоставить вам отпуск (ст. 128 ТК РФ), при отказе обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
СпроситьВ данном случае нужно не уточнять, а обращаться с жалобой в прокуратуру. В сентябре прошлого года,были сданы необходимые документы в военкомат ЛНР,для получения маме пенсии по потери кормильца и компенсации,по трем пунктам. Из военкомата сообщили,что выплаты утверждены,но за 9 месяцев с момента принятых у нее заявлений,она так и не получила выплат.К кому обращаться по этому поводу?
Пенсию назначили,но пришло единоразаво за апрель 2024, задолженность с подачи заявки нет,как и компенсации. Так же воинская часть не выплатила заработную плату за два месяца,с момента гибели,как пологаеться по закону. Когда погиб ваш сын? На какие компенсации по трем пунктам вы подали? Где можно получить информацию по назначению выплат маме, за погибшего сына, в зоне боевых действий? В военкомате сообщили что все утвердили, но выплат нет,9 месяцев. Спасибо.
В сентябре прошлого года,были сданы необходимые документы в военкомат ЛНР,для получения маме пенсии по потери кормильца и компенсации,по трем пунктам. Из военкомата сообщили,что выплаты утверждены,но за 9 месяцев с момента принятых у нее заявлений,она так и не получила выплат.К кому обращаться по этому поводу?
Пенсию назначили,но пришло единоразаво за апрель 2024, задолженность с подачи заявки нет,как и компенсации. Так же воинская часть не выплатила заработную плату за два месяца,с момента гибели,как пологаеться по закону.
Спросить
Обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру либо направить в суд иск о взыскании заработной платы в порядке, установленном действующим законодательством. Даниил, обращайтесь с жалобой в ГИТ, взыскивайте зарплату в судебном порядке. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Заявление в Прокуратуру и Гострудинспекцию Мне не выплатили зп в компании бургер Кинг
обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру либо направить в суд иск о взыскании заработной платы в порядке, установленном действующим законодательством.
СпроситьДаниил, обращайтесь с жалобой в ГИТ, взыскивайте зарплату в судебном порядке. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Спросить[i]Здравствуйте, Александр Борисович! [/i]
Собирать доказательства допуска к работе, обращайтесь в трудовую инспекцию и в суд.
[i]Благодарим за обращение к юристам правового портала 9111! Желаем успешного разрешения проблемы!
С уважением к Вам, юрист Каравайцева Е. А. [/i] Здравствуйте, Александр! Только в судебном порядке. Вы должны будете доказать, что приступили к выполнению трудовой функции с согласия работодателя, фактически выполняли работу и хотите получить плату за работу в размере зарплаты, указанной в штатном расписании организации. Доказательства должны предоставлять в суд Вы. Добрый день
В такой ситуации вам нужно подать иск в суд о признании факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.Дополнительно подаете жалобы в ГИТ и Прокуратуру о проведении проверки. Как получить зарплату если работаю без трудоустройства
Здравствуйте, Александр Борисович!
Собирать доказательства допуска к работе, обращайтесь в трудовую инспекцию и в суд.
Благодарим за обращение к юристам правового портала 9111! Желаем успешного разрешения проблемы!
С уважением к Вам, юрист Каравайцева Е. А.
Спросить
Здравствуйте, Александр! Только в судебном порядке. Вы должны будете доказать, что приступили к выполнению трудовой функции с согласия работодателя, фактически выполняли работу и хотите получить плату за работу в размере зарплаты, указанной в штатном расписании организации. Доказательства должны предоставлять в суд Вы.
Спросить
Добрый день
В такой ситуации вам нужно подать иск в суд о признании факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.Дополнительно подаете жалобы в ГИТ и Прокуратуру о проведении проверки.
СпроситьВ прокуратуру Здравствуйте. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, [i]если работник приступил к работе[/i] с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. Это предусмотрено ст. 67 ТК РФ. За уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, а также невыплату заработной платы предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ). С учетом изложенного, можно обратиться с жалобами в Госинспекцию труда, в прокуратуру, а также в суд. Подросток 16 лет, отработала 4 дня стажировки официанткой (не официально), после чего ей сказали, что она не подходит и не оплатили эти дни, на сколько это примерно и када можно обратиться по этому поводу?
Здравствуйте. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. Это предусмотрено ст. 67 ТК РФ. За уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, а также невыплату заработной платы предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ). С учетом изложенного, можно обратиться с жалобами в Госинспекцию труда, в прокуратуру, а также в суд.
СпроситьПри нарушении сроков выплаты зарплаты работник вправе обратиться к работодателю с требованием о выплате компенсации, возмещении морального вреда, приостановить работу и (или) уволиться по собственному желанию без предупреждения работодателя за положенное время. За защитой своих прав работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам, Государственную инспекцию труда, прокуратуру или в суд Приостановить работу вы можете при условии задержки зарплаты сроком свыше двух месяцев. Потом подавайте иск в суд на взыскание зарплаты + неустойки + морального вреда. Работник освобождается от судебных расходов в таком случае. Не выплачена зарплата за март и нет аванса за апрель. Каковы действия сотрудников? Приостановить работу или уволиться? Обратиться куда, если руководство отказалось всё выплачивать?
При нарушении сроков выплаты зарплаты работник вправе обратиться к работодателю с требованием о выплате компенсации, возмещении морального вреда, приостановить работу и (или) уволиться по собственному желанию без предупреждения работодателя за положенное время. За защитой своих прав работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам, Государственную инспекцию труда, прокуратуру или в суд
Спросить
Приостановить работу вы можете при условии задержки зарплаты сроком свыше двух месяцев. Потом подавайте иск в суд на взыскание зарплаты + неустойки + морального вреда. Работник освобождается от судебных расходов в таком случае.
СпроситьЗдравствуйте уважаемый Сергей!
Конечно это полнейшее безобразие и беззаконие.
Рекомендую Вам незамедлительно направить жалобу в Военную Прокуратуру округа для проведения проверки за незаконные действия превышение должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ О прокуратуре РФ).
При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).
Рад был Вам помочь
Здоровья вам Никаких боевых выплат вам и не положено, только оклад и возможно страховка в размере 78 293,24 руб. В прокуратуру (через интернет можно). Лежал с осколочными в госпитале осколки не достовали, удалили только липому на животе, зарплата не сталбтная не вся пришла ни боевых ни каких не видел. Что нужно делать и куда обращаться
Здравствуйте уважаемый Сергей!
Конечно это полнейшее безобразие и беззаконие.
Рекомендую Вам незамедлительно направить жалобу в Военную Прокуратуру округа для проведения проверки за незаконные действия превышение должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ О прокуратуре РФ).
При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).
Рад был Вам помочь
Здоровья вам
Спросить
Ответ отключен модератором
Можете жалобу в ГИТ и прокуратуру написать по этому поводу.
С уважением. Здравствуйте. [b]Это незаконно. Вне зависимости от причин понижать итоговый размер заработной платы не имеют права. Понижение возможно только с письменного согласия работника![/b]
Работодатель вправе уменьшить фиксированную и переменную части заработной платы с письменного согласия работника. В этом случае заключается дополнительное соглашение к трудовому договору (статья 72 ТК РФ). Соответственно, если сотрудник не подпишет соглашение, оклад ему, по общему правилу, снизить не смогут.
Желаю вам удачи! Меня зовут Ирина. У меня 6 разряд повара, работаю в образовательной организации. С января было повышение зарплаты, получала 29774, но за март пришло 28669. Позвонила бухгалтеру почему разница в 1109 рублей. Обьяснила что оклад повысился, а дифферинсация уменьшилась и в оконцовке зарплата у меня стала меньше. Вот надбавка так надбавка. Это законно?
Здравствуйте. Это незаконно. Вне зависимости от причин понижать итоговый размер заработной платы не имеют права. Понижение возможно только с письменного согласия работника!
Работодатель вправе уменьшить фиксированную и переменную части заработной платы с письменного согласия работника. В этом случае заключается дополнительное соглашение к трудовому договору (статья 72 ТК РФ). Соответственно, если сотрудник не подпишет соглашение, оклад ему, по общему правилу, снизить не смогут.
Желаю вам удачи!
СпроситьЗдравствуйте
соответствии со ст. 137 ТК РФ при увольнении из зарплаты сотрудника можно удержать излишне выплаченные отпускные, при этом работодателю не нужно ни его письменное, ни устное согласие. Если это неотработанные дни отпуска, у работодателя есть право произвести удержание но не 100%.
В этой связи Вы вправе обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки в отношении руководства работодателя за незаконные действия превышение полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ О прокуратуре РФ).
При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты.
Рад был Вам помочь! Подайте жалобу в прокуратуру района о незаконном удержании заработной платы С меня списали день за расчёт при увольнении полностью, 100%
Здравствуйте
соответствии со ст. 137 ТК РФ при увольнении из зарплаты сотрудника можно удержать излишне выплаченные отпускные, при этом работодателю не нужно ни его письменное, ни устное согласие. Если это неотработанные дни отпуска, у работодателя есть право произвести удержание но не 100%.
В этой связи Вы вправе обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки в отношении руководства работодателя за незаконные действия превышение полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ О прокуратуре РФ).
При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты.
Рад был Вам помочь!
Спросить
Составляйте жалобу и направляйте в военную прокуратуру. Воспользуйтесь интернет приёмной главной военной прокуратуры. Можете подать иск в суд. Валера! В таком случае вам необходимо заключить соглашение с юристом и обговорить полномочия и порядок оплаты. Желательно оформить доверенность нотариальной формы. Я находился на СВО заработную плату я полноценную что мне обещали я так и не получил а только половину Я прошу мое обращения отправить в военную Прокуратуру на СВО я находился вкачестве добровольца 6 месяцев на Херсонском напровление
Воспользуйтесь интернет приёмной главной военной прокуратуры. Можете подать иск в суд.
Спросить
Валера! В таком случае вам необходимо заключить соглашение с юристом и обговорить полномочия и порядок оплаты. Желательно оформить доверенность нотариальной формы.
СпроситьНет, работодатель неправ в силу ст 248 ТК РФ Если договора о полной материальной ответственности нет и этого нет в вашем ТД. Также при приеме на работу вы не принимали имущество по акту взыскать с вас будет очень сложно. работодатель не прав. Раз не подписывали договор полная материальная ответственности то ничего не платить и не вздумайте писать никаких расписок о том что кому-то должны деньги удержание из заработной платы будут незаконными сразу жалобами в прокуратуру и в гит подавайте Ситуация непростая. скорее всего дойдет до суда. У вас в трудовом договоре может быть прописана мат ответственность Работаю в аптеке 3 года. За всё это время ни разу не проводилась полная официальная инвентаризация. Сейчас её решили сделать и вывели недостачу, которую хотят повесить на 3 х работников аптеки. Прав ли работодатель? Договора о полной мат ответственности у нас нет и мы его не подписывали
Если договора о полной материальной ответственности нет и этого нет в вашем ТД. Также при приеме на работу вы не принимали имущество по акту взыскать с вас будет очень сложно.
Спросить
Раз не подписывали договор полная материальная ответственности то ничего не платить и не вздумайте писать никаких расписок о том что кому-то должны деньги удержание из заработной платы будут незаконными сразу жалобами в прокуратуру и в гит подавайте
Спросить
Ситуация непростая. скорее всего дойдет до суда. У вас в трудовом договоре может быть прописана мат ответственность
СпроситьНапишите жалобу в прокуратуру. Отработал - обязаны оплатить. В трудовую инспекцию обратиться Жалоба в ГТИ и Прокуратуру Работодатель отказывается выплачивать зарплату за 1 месяц, мотивируя это тем что нет военного билета. Подскажите пожалуйста что делать в таком случае? И как добиться выплаты?
Пишите жалобу старшему приставу на действия пристава исполнителя Пишите жалобу в Прокуратуру или ст.судебному приставу Здравствуйте
Прожиточный минимум сохраняется с доходов, заработной платы.
Если вам на счет поступили иные средства, не зарплата, то списание в полном объёме правомерно.
Прожиточный минимум не распространяется на иные зачисления. Здравствуйте. Все зависит от остаточной суммы за месяц На арестованну карту пришли деньги, есть постановление о сахранении прожитлсного минимуиа, но пристав их арестовал, правомерно ли это?
Здравствуйте
Прожиточный минимум сохраняется с доходов, заработной платы.
Если вам на счет поступили иные средства, не зарплата, то списание в полном объёме правомерно.
Прожиточный минимум не распространяется на иные зачисления.
Спросить
Я на эту карту получаю только детское пособие, больше ни чего. Пришел перевод от случайного человека, которого я не знаю и его арестовали, но есть постанлвление о сахранении прожиточного минимума, мне должны их были оставить или нет.
СпроситьС жалобой в прокуратуру. Лия, обращайтесь с жалобой к старшему судебному приставу ФССП, в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Жалобу приставам либо в прокуратуру. Заработная плата, что поступает на ваш счет в банке - это ваш единственный источник дохода? На работе при удержании задолженности в платежном документе указывается специальный код и банк таким образом видит с каких сумм удержана задолженность, а с каких нет. Таким образом, если код указан банк не удерживает, если кода нет удерживает. Поэтому если на счет поступают кроме зарплаты другие выплаты, например больничные, или просто денежный перевод то банк удержит. Зайдите через интернет в личный кабинет в банке посмотрите что у вас там.
Посмотрите, может и к приставам обращаться не придется. Смотря за что списывают, и какую сумму Списыва. Т долг и на работе и в банке. Что делать? Куда пожаловаться?
Лия, обращайтесь с жалобой к старшему судебному приставу ФССП, в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
Спросить
Заработная плата, что поступает на ваш счет в банке - это ваш единственный источник дохода? На работе при удержании задолженности в платежном документе указывается специальный код и банк таким образом видит с каких сумм удержана задолженность, а с каких нет. Таким образом, если код указан банк не удерживает, если кода нет удерживает. Поэтому если на счет поступают кроме зарплаты другие выплаты, например больничные, или просто денежный перевод то банк удержит. Зайдите через интернет в личный кабинет в банке посмотрите что у вас там.
Посмотрите, может и к приставам обращаться не придется.
СпроситьНеправомерно. Жалобы старшему приставу и в прокуратуру.
С уважением. Добый вечер. С заработной платы удерживают по исполнительным листам 50 процентов. Ходила к судебнону приставу, чтобы сняли взыскание с карт. Взыскание было снято. В личном кабинете банка были смс оповещения о снятии взыскания. Но сегодня с суммы, с которую перечислили мне уже было удержано работодателем 50 процентов. С остатка суммы банк снял ещё 50 процентов. На сколько это правомерно? Куда жаловаться?
Юля, супругу нужно обратиться в прокуратуру с жалобой на работодателя. Здравствуйте. Можете подать иск о признании отношений трудовыми и выплате заработной платы и иных положенных выплат. Мой муж работал в течении 34 дней на строительном объекте в Подмосковье. В период этого времени, работодатель обещал устроить официально. За весь период работы было пару авансов небольших на еду. А теперь не выплачивают остатки и так и не трудоустроили. А у нас трое детей, и соответственно долги теперь.
Здравствуйте. Можете подать иск о признании отношений трудовыми и выплате заработной платы и иных положенных выплат.
СпроситьЖалуйтесь прокурору за соблюдением прав осужденных в исправительных учреждениях. Добрый день, Татьяна!
Вам (или ему) необходимо обратиться в Новосибирскую прокуратуру по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях. Можно на сайте https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_54/internet-reception/personal-receptionrequest
Прокурор: Рябых Александр Анатольевич
Телефон: 279-08-35
Адрес: 630015, г.Новосибирск, пр.Дзержинского, 5
Просите провести проверку по изложенным Вами доводам и принять меры прокурорского реагирования, о чем уведомить Вас в установленном законом порядке.
Удачи Вам! У меня муж находится в исправительной колонии, у него вылез флюз медики отказываются помочь, так же не лечат таблетками, так же заставляют работать, не выплатили заработну ю плату пришло 2000 рублей + выдали робу второго сорта а списали как за новую
Жалуйтесь прокурору за соблюдением прав осужденных в исправительных учреждениях.
Спросить
Добрый день, Татьяна!
Вам (или ему) необходимо обратиться в Новосибирскую прокуратуру по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях. Можно на сайте Подробнее ➤
Прокурор: Рябых Александр Анатольевич
Телефон: 279-08-35
Адрес: 630015, г.Новосибирск, пр.Дзержинского, 5
Просите провести проверку по изложенным Вами доводам и принять меры прокурорского реагирования, о чем уведомить Вас в установленном законом порядке.
Удачи Вам!
СпроситьДа, никакой В ООО произошла смена директора (она же была учредителем) полгода назад, на сегодняшний день идет проверка прокуратуры по выплате з п за 2020-2021 год истребуют документы, но их нет, какова ответственность нового директора (он же учредитель)?
Муж контрактник военнослужащий - как вернуть недополученную заработную плату и выйти из списков СОЧ?
Здравствуйте, уважаемая Маргарита!
В данном случае, с правовой точки зрения, это полнейшее безобразие.
С юридической точки зрения, необходимо незамедлительно направить жалобу в простой письменной форме в Военную Прокуратуру, для проведения проверки в отношении командования за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).
*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала 9111 для содействия и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").
Всего доброго Вам!
Рад был помочь! Военный прокурор в помощь. Муж контрактник военнослужащий. Ошибочно попал в списки СОЧ. Было разбирательство и доказано, что он находился на службе. Но со списка его не убирают. Он состоит там до 2099 года. На протяжении 3 месяца не оплачивается заработная плата. У нас ребенок 9 месяцев. Сейчас работает только муж и живём мы на его зарплату. Куда обращаться и что делать?
Здравствуйте, уважаемая Маргарита!
В данном случае, с правовой точки зрения, это полнейшее безобразие.
С юридической точки зрения, необходимо незамедлительно направить жалобу в простой письменной форме в Военную Прокуратуру, для проведения проверки в отношении командования за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).
*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала 9111 для содействия и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").
Всего доброго Вам!
Рад был помочь!
СпроситьНика, за ненадлежащее ведение табеля учета рабочего времени ответственность предусмотрена ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ Административное правонарушение. Штраф 30-50 тысяч рублей. Если не было нарушений расчета Заработной платы - по КОАП. С нарушениями квалификация по УК РФ. Прокуратура обнаружила у нас в компании неправильное табелирование людей 250 чел (часы) какое наказание будет?
Ника, за ненадлежащее ведение табеля учета рабочего времени ответственность предусмотрена ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
Спросить
Если не было нарушений расчета Заработной платы - по КОАП. С нарушениями квалификация по УК РФ.
СпроситьЧитайте также:
- Ситуация по выплате заработной платы
- Выплата заработной платы
- Суды по заработной плате
- Сумма заработной платы
- Трудовая заработная плата
- Получить заработную плату
- Данные по заработной плате
- Договор о заработной плате
- Какой размер заработной платы
- Размер заработной платы
- Заработная плата отпуск
- Заработная плата пристава
- Выплачена заработная плата
- Как выплатить заработную плату
- Заработная плата при увольнении
