Работа преподавателем по совместительству / Трудовое право - 291 советов адвокатов и юристов
Уважаемая Ирина Борисовна!
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора [b]в свободное от основной работы время[/b].
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей. Законодательством не предусмотрено обязательное требование о внесении записи в трудовую книжку о совместительстве, то есть этот момент оставлен на усмотрение работника. Как правило эту запись сделать необходимо. Учитель нач классов и 0 5 ставки зам по УВР это совместительство? И обязательно ли дополнительная запись в трудовую?
Уважаемая Ирина Борисовна!
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей.
Спросить
Законодательством не предусмотрено обязательное требование о внесении записи в трудовую книжку о совместительстве, то есть этот момент оставлен на усмотрение работника. Как правило эту запись сделать необходимо.
СпроситьМожет, если общий объем часов о работа завуча в целом не превышают 1,5 ставки. Можно и больше по согласованию с районо и гороно. Может работать на полставки по совмещению и на ставку по основной работе.
Если директора школы это устраивает и работник справляется, то можно Совмещение - это иная работа в той же организации в свободное от основной работы время. Предусматривает доплату.
Вы спрашиваете о совместительстве. Да, может, если в общем вся работа - не более 1,5 ставки. Да, можете работать во внутреннему совместительтву заучем. Основная должность учитель может ли работать во внутреннему совмещением заучем
Может работать на полставки по совмещению и на ставку по основной работе.
Если директора школы это устраивает и работник справляется, то можно
Спросить
Совмещение - это иная работа в той же организации в свободное от основной работы время. Предусматривает доплату.
Вы спрашиваете о совместительстве. Да, может, если в общем вся работа - не более 1,5 ставки.
Спросить
Так и пропишите нагрузку Любая работа свыше положенных 36 часов является сверхурочной и осуществляется в рамках внутреннего совместительства или совмещения должностей/увеличения объема работ, 60.1 или 60.2 ТК РФ.
Соответственно, педагогическим работникам, работающим более 36 часов, следует подписать необходимые документы о совместительстве, совмещении, согласии на сверхурочную нагрузку и т.д. Как прописать в трудовом договоре рабочее время преподавателя ДШИ, если у него педагогическая нагрузка 42 часа в неделю?
Любая работа свыше положенных 36 часов является сверхурочной и осуществляется в рамках внутреннего совместительства или совмещения должностей/увеличения объема работ, 60.1 или 60.2 ТК РФ.
Соответственно, педагогическим работникам, работающим более 36 часов, следует подписать необходимые документы о совместительстве, совмещении, согласии на сверхурочную нагрузку и т.д.
СпроситьОформление внутренним совмещением с согласия учредителя. Если устав школы искусств позволяет, тмпете право работать по совместительству в средней школе. Если Вы по образованию педагог, то да. Если нет, то Вам необходимо закончить курсы переквалификации. Ольга, здравствуйте.
Можете конечно. Нужно оформлять юридически совмещение.
С уважением, Дарья Алексеевна Я являюсь директором школы искусств. Имею ли я право заниматься педагогической деятельностью в средней школе. И как правильно оформить трудовые отношения. Моя нагрузка в средней школе 6 часов музыки, которые я провожу в один день с 8.00 до 13.30
Если устав школы искусств позволяет, тмпете право работать по совместительству в средней школе.
Спросить
Если Вы по образованию педагог, то да. Если нет, то Вам необходимо закончить курсы переквалификации.
Спросить
Ольга, здравствуйте.
Можете конечно. Нужно оформлять юридически совмещение.
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьНина, преподавателю, работающему на условиях совместительства, полагается надбавка за стаж педагогической работы и стимулирующие выплаты (ст. 60.1 ТК РФ). Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ. Должны ли платить учителю, работающему по внешнему совместительству за стаж и стиимулирущие выплаты
Нина, преподавателю, работающему на условиях совместительства, полагается надбавка за стаж педагогической работы и стимулирующие выплаты (ст. 60.1 ТК РФ). Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ.
СпроситьМожно, почему нет? но никаких выплат и премий, оформлять нельзя. Можно, если уставом школы не запрещено. Рекомендуется оформлять в таких случаях совмещение, а не совместительство, либо расширение зон обслуживания или увеличение объема работы на основании доп. соглашение. Здравствуйте.
Можно, с разрешения учредителя.
Общая продолжительность рабочего времени для совместителей не может превышать четырех часов в день (ст. 284 ТК РФ). Можно ли директору МБУДО Спортивная школа работать по совместительству тренером преподавателем в этой же школе в свободное от занимаемой должности время и сколько часов?
Рекомендуется оформлять в таких случаях совмещение, а не совместительство, либо расширение зон обслуживания или увеличение объема работы на основании доп. соглашение.
Спросить
Здравствуйте.
Можно, с разрешения учредителя.
Общая продолжительность рабочего времени для совместителей не может превышать четырех часов в день (ст. 284 ТК РФ).
СпроситьИмеете право, замещая должность методиста, на работу в качестве преподавателя. В трудовом договоре для работы в качестве преподавателя должно быть оформлено совмещение или совместительство. Если совместительство, то нагрузка должна быть не более половины часов от нагрузки целой ставки. Если совмещение - нагрузка должна подбираться индивидуально в зависимости от загруженности работой методистом. Предложите директору обосновать свое утверждение нормой права. Ситуация простая. Приходит новый директор в Училище (техникум) олимпийского резерва из учреждения доп. образования. Говорит о том, что методист техникума не имеет право вести дисциплину в техникуме как внутренний совместитель, т.е. вести преподавательскую деятельность. Может появились какие-то новые нормативные документы по этому вопросу?
Имеете право, замещая должность методиста, на работу в качестве преподавателя. В трудовом договоре для работы в качестве преподавателя должно быть оформлено совмещение или совместительство. Если совместительство, то нагрузка должна быть не более половины часов от нагрузки целой ставки. Если совмещение - нагрузка должна подбираться индивидуально в зависимости от загруженности работой методистом.
СпроситьОбратитесь в СФР - получите официальный ответ. Никакого перерасчёта Вам не положено, по-моему. Я получаю пенсию по выслуге (25 лет) , как учитель, но учителем я работала по совместительству. Основная моя работа директор школы. Сейчас мне 55 лет, я не работаю, обязаны ли мне провести перерасчет
Обратитесь в СФР - получите официальный ответ. Никакого перерасчёта Вам не положено, по-моему.
СпроситьЗапрета на работу заместителем руководителя по внутреннему совместительству ст.60.1 ТК РФ не существует, если руководитель согласен сделать учителя своим заместителем.
В случае отсутствия работника по замещаемой должности более 1 месяца, замещающему работнику Работодатель обязан осуществлять доплату по замещаемой должности согласно норм ТК РФ. Поэтому ответ да. Могу ли я имея 27 часов по основной должности "учитель" иметь совместительство по должности "заместитель директора"
Запрета на работу заместителем руководителя по внутреннему совместительству ст.60.1 ТК РФ не существует, если руководитель согласен сделать учителя своим заместителем.
В случае отсутствия работника по замещаемой должности более 1 месяца, замещающему работнику Работодатель обязан осуществлять доплату по замещаемой должности согласно норм ТК РФ. Поэтому ответ да.
СпроситьЗдравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
На основании, статьи 60.2. ТК РФ Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 ТК РФ).
Таким образом, регламент статьи 282 ТК РФ гласит, что работник, может работать в свободное от основной работы время у неограниченного числа работодателей, заключив трудовой договоров о работе по совместительству на работу не более 4 часов в день.
Доброго Вам дня. Может ли педагог-организатор, работающий по пятидневке на ставку, совмещать должность секретаря учреждения на 0,5 ставки?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
На основании, статьи 60.2. ТК РФ Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 ТК РФ).
Таким образом, регламент статьи 282 ТК РФ гласит, что работник, может работать в свободное от основной работы время у неограниченного числа работодателей, заключив трудовой договоров о работе по совместительству на работу не более 4 часов в день.
Доброго Вам дня.
СпроситьДобрый вечер! В соответствии с статьёй 282, 283,284 и 285 ТК работники могут работать по совместительству. Однако существуют некоторые особенности работы по совместительству для педагогов. В соответствии с Постановление Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41"Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" продолжительность работы по совместительству для педагогических работников (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров), у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю - 16 часов работы в неделю.
Также продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать 4-х часов. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день. Можно ли воспитателю детского сада работая на ставку, совмещать 0.5 ставки секретаря. Законно ли это?
Добрый вечер! В соответствии с статьёй 282, 283,284 и 285 ТК работники могут работать по совместительству. Однако существуют некоторые особенности работы по совместительству для педагогов. В соответствии с Постановление Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41"Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" продолжительность работы по совместительству для педагогических работников (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров), у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю - 16 часов работы в неделю.
Также продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать 4-х часов. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день.
Спросить
Здравствуйте.
Естественно по основной должности. Если в порядке совместительства работник занимает должность (выполняет работу), по которой законом предусмотрен удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск, то ему должен предоставляться такой же удлиненный отпуск в соответствии со ст.115 Трудового кодекса Сотрудник в СПО работает завхоз и по совмещению преподаватель. Обязаны мы его отправить в отпуск, как преподавателя на 56 календарных дней или только по основной должности на 28 к. дней, как завхоза? Если он. как завхоз был на простое 6 месяцев, а, как преподаватель работал.
Если в порядке совместительства работник занимает должность (выполняет работу), по которой законом предусмотрен удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск, то ему должен предоставляться такой же удлиненный отпуск в соответствии со ст.115 Трудового кодекса
СпроситьСохраняется. Периоды работы на педагогических должностях входят в педагогический стаж. Причем для совместителей исключений не предусмотрено.
Следовательно, период работы в должности педагога по совместительству включается в педагогический стаж. Сохраняется У меня основная работа инженер по охране труда и внутреннее совместительство - преподаватель физики. Сохраняется ли педагогический стаж в период каникул в колледже?
Сохраняется. Периоды работы на педагогических должностях входят в педагогический стаж. Причем для совместителей исключений не предусмотрено.
Следовательно, период работы в должности педагога по совместительству включается в педагогический стаж.
Спросить
Здравствуйте. С 2020 года учитель, может стать самозанятым по совместительству с основной работой. Преподаватель или репетитор может при желании зарегистрироваться в качестве самозанятого и платить налог на профессиональный доход. Сейчас действуют две ставки: 4% при расчетах с физлицами и 6% — с юрлицами и предпринимателями.
Самозанятый не обязан вести какую-то специальную отчетность, а начисление налога и его уплата производится автоматически через мобильное приложение «Мой налог».
Вопрос использования спортзала должен решаться догоором с администрацией школы. Я учитель физической культуры в школе. Могу ли оформить самозанятость и тренировать детей в спортзале?
Здравствуйте. С 2020 года учитель, может стать самозанятым по совместительству с основной работой.
Спросить
Преподаватель или репетитор может при желании зарегистрироваться в качестве самозанятого и платить налог на профессиональный доход. Сейчас действуют две ставки: 4% при расчетах с физлицами и 6% — с юрлицами и предпринимателями.
Самозанятый не обязан вести какую-то специальную отчетность, а начисление налога и его уплата производится автоматически через мобильное приложение «Мой налог».
Вопрос использования спортзала должен решаться догоором с администрацией школы.
СпроситьЗаконодательство не устанавливает верхний предел нагрузки для тренеров-преподавателей. Однако для них предусмотрена 36-часовая рабочая неделя. Увеличить учебную нагрузку можно только в пределах этого времени – до 36 часов. Педагоги вправе работать больше, но для этого надо оформить внутреннее совместительство или сверхурочную работу (ст. 60.1, 97 ТК, письмо Минтруда от 05.09.2017 № 14-2/ООГ-6849). Наше автономное учреждение преобразовано в дополнительное образовательное учреждение. Тренеров перевели в тренеров-преподавателей.
Вопрос: Может ли тренер-преподаватель работать свыше двух ставок? (720 часов в год - 1 ставка). Какой верхний предел учебной нагрузки у тренера-преподавателя? Вопрос: В две ставки может включатся учебная нагрузка на платной основе?
Можно ссылкой на статью.
Законодательство не устанавливает верхний предел нагрузки для тренеров-преподавателей. Однако для них предусмотрена 36-часовая рабочая неделя. Увеличить учебную нагрузку можно только в пределах этого времени – до 36 часов. Педагоги вправе работать больше, но для этого надо оформить внутреннее совместительство или сверхурочную работу (ст. 60.1, 97 ТК, письмо Минтруда от 05.09.2017 № 14-2/ООГ-6849).
СпроситьДа, по совместительству может Может ли педагог исполнять врио главы сельсовета основная работа школа работает на полную ставку
Совмещение возможно только с согласия работника. Здравствуйте! По официальной формулировке совместительство — это другая регулярная оплачиваемая работа в свободное от основной работы время (ст. 60.1, 282 ТК РФ). Виды совместительства. Внутреннее совместительство — когда вы оформляете совместителем сотрудника, который уже работает у вас. Внешнее совместительство — когда работник трудоустроен на основном месте работы у одного работодателя, а по совместительству — у другого. Я преподаватель ДШИ с освобожденной территории. Преподаватель и концертмейстер. Оформлена как препод-осн работа, концертмейстер-совместитель. На основании какого документа могу доказать директору, что я не могу быть совместителем? Что это-внутреннее совмещение
Здравствуйте! По официальной формулировке совместительство — это другая регулярная оплачиваемая работа в свободное от основной работы время (ст. 60.1, 282 ТК РФ). Виды совместительства. Внутреннее совместительство — когда вы оформляете совместителем сотрудника, который уже работает у вас. Внешнее совместительство — когда работник трудоустроен на основном месте работы у одного работодателя, а по совместительству — у другого.
СпроситьЗдравствуйте. Нет не может, работа по совместительству возможна в свободное время от основной занятости Только с согласия работника. Нет, не может. Основное - это оказание образовательных услуг. Если учитель не выполняет условия по обучению детей, то родители вправе выставить претензию самой школе. Только с согласия работника. Надежда, здравствуйте 🤝
Не имеет права, только с согласия работника
С уважением, Дарья Алексеевна Может ли директор вызвать к себе учителя во время урока для выполнения работы по совместительству (техник)
Здравствуйте. Нет не может, работа по совместительству возможна в свободное время от основной занятости
СпроситьНет, не может. Основное - это оказание образовательных услуг. Если учитель не выполняет условия по обучению детей, то родители вправе выставить претензию самой школе.
Спросить
Надежда, здравствуйте 🤝
Не имеет права, только с согласия работника
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьЕсли вы на 1 ставке, то ваше рабочее время составляет 36 часов, остальное время - сверхурочное, либо работа по совместительству (совмещению) - смотря как оформлено с работодателем. По должности педагог-психолог нет учебных или неучебных часов, учебные часы предусмотрены по должности учитель. Там другая норма рабочего времени.
Распределение рабочего времени в течение дня смотрите в правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР), должностной инструкции, своем трудовом договоре. Работаю в школе педагогом-психологом ставка составляет 36 часов + учебные часы 10 часов итого 46 часов вправе ли работодатель заставить меня вырабатывать все 46 часов нахождения на рабочем месте?
Если вы на 1 ставке, то ваше рабочее время составляет 36 часов, остальное время - сверхурочное, либо работа по совместительству (совмещению) - смотря как оформлено с работодателем. По должности педагог-психолог нет учебных или неучебных часов, учебные часы предусмотрены по должности учитель. Там другая норма рабочего времени.
Распределение рабочего времени в течение дня смотрите в правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР), должностной инструкции, своем трудовом договоре.
Спросить
Здравствуйте, работник может иметь сколько угодно работ по совместительству - закон (ТК РФ) никак не ограничивает ни количество работодателей, ни количество трудовых договоров. Здравствуйте! Вам работодатель скажет перечень документов, необходимых для трудоустройства.
Проблем при устройстве на работу быть не должно при условии, что: у Вас отсутствуют медицинские противопоказания к выполнению конкретного вида работ; если Вы педагог, например, а у Вас непогошенная судимость за преступления против личности или хотите работать экономистом, а у Вас судимость за экономические преступления Имею работу по совместительству без основного места работы, хочу устроиться на основное место работы в другую компанию по ТК. Какие нужны документы и нужны ли вообще? Есть ли проблемы при таком трудоустройстве?
Здравствуйте, работник может иметь сколько угодно работ по совместительству - закон (ТК РФ) никак не ограничивает ни количество работодателей, ни количество трудовых договоров.
СпроситьЗдравствуйте! Вам работодатель скажет перечень документов, необходимых для трудоустройства.
Проблем при устройстве на работу быть не должно при условии, что: у Вас отсутствуют медицинские противопоказания к выполнению конкретного вида работ; если Вы педагог, например, а у Вас непогошенная судимость за преступления против личности или хотите работать экономистом, а у Вас судимость за экономические преступления
СпроситьРуководствуйтесь ст 80 тк РФ. Учитель на пенсии по выслуге хочет уволится с работы по совместительству без отработки. Как?
Здравствуйте! Вопросы касаемо выплат стимулирующих регулируются трудовым договором и локальными актами организации, но если у вас внутреннее совместительство, тогда нет, получаете только как завуч. Может ли завуч по учебной работе получать стимулирующие как учитель?
Здравствуйте! Вопросы касаемо выплат стимулирующих регулируются трудовым договором и локальными актами организации, но если у вас внутреннее совместительство, тогда нет, получаете только как завуч.
СпроситьЗдравствуйте. Нет, по совместительству допускается работа, свободная по времени от основной. Можно ли работать по совместительству по должности концертмейстера 24 часа. Основная работа преподаватель в музыкальной школе.
Здравствуйте. Нет, по совместительству допускается работа, свободная по времени от основной.
СпроситьМожет, если есть второе образование. У нас труд свободен по Конституции пока еще.. А если работа имеет больше организационный характер, как педагог организатор. Скажите может ли главный бухгалтер работать педагогом-организатором на 0,25 в учреждении дополнительного образования.
Может, если есть второе образование. У нас труд свободен по Конституции пока еще..
Спросить
Ольга, к сожалению, вне зависимости от характера работы педагог должен иметь в любом случает педагогическое образование, хотя бы среднее специальное.
Даже по совместительству.
Основание закона:
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" (с изменениями и дополнениями)
СпроситьЗакон - никак не возбраняет этого, если есть соответствующая специализация - право на работу по совместительству всегда имеется. Может ли педагог-организатор центра детского творчества иметь часы как педагог дополнительного образования в том же учреждении.
Закон - никак не возбраняет этого, если есть соответствующая специализация - право на работу по совместительству всегда имеется.
СпроситьЧитайте также:
- Отпуск при работе по совместительству
- Работа преподавателя по часам
- Работа по договору совместительства
- Работа преподавателям на пенсии
- Совместительство преподавателей
- Работа на 0 5 ставки по совместительству
- Совместительство часы работы
- Совместительство часы работы в день
- Работа преподавателя на ставку
- Работа по совместительству по трудовой книжке
- Работа по совместительству в школе
- Декретные при работе по совместительству
- Стаж работы по совместительству
- Работа преподавателем начальных классов
- Нагрузка работы преподавателя
