Кристина 05.11.2025, 10:07 2799 Подписаться Работодатель хочет обманом уволить сотрудника в декрете Читать ответы (5)
Елена Подписчиков 3 30.03.2023, 15:32 Подписаться Работодатель не хочет уволить сотрудника из-за ошибки в заявлении - как быть в данной ситуации? Читать ответы (2)
Евгения Подписчиков 4 18.04.2022, 17:31 Подписаться Уволенный сотрудник хочет пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя, обвинившего его в воровстве без доказательств Читать ответы (3)
Лидия 05.03.2021, 08:13 Подписаться Какие последствия могут быть, если работодатель не хочет уволить сотрудника Читать ответы (2)
Владимир Подписчиков 2 03.04.2020, 15:37 Подписаться Работодатель хочет уволить временную замену сотрудника на больничном Читать ответы (4)
Татьяна 01.04.2019, 19:04 Подписаться Как защитить свои права, если работодатель хочет уволить беременную замену для основного сотрудника, который вышел в декрет Читать ответы (2)
Альвина Закиевна Подписчиков 1 24.10.2018, 16:45 Подписаться Нарушение ТК РФ - Работодатель хочет уволить сотрудников из-за переезда компании в другой город. Стоит ли подать в суд? Читать ответы (8)
Юля Подписчиков 3 31.10.2017, 20:44 17.9к Подписаться Как работодатель должен уведомить сотрудника если его хотят уволить по статье за прогулы. Читать ответы (2)
Елена Подписчиков 11 07.08.2017, 21:02 Подписаться Может ли работодатель не уволить сотрудника из-за отсутствия денег на расчетные, хотя заявление о выходе на работе уже подписано Читать ответы (6)
Анастасия Александровна 06.07.2017, 13:27 Подписаться Как поступить, если работодатель не подписывает заявление о взятии отпуска по уходу за ребенком и хочет уволить Читать ответы (4)
Усик 10.11.2016, 01:09 Подписаться Что делать, если работодатель хочет уволить сотрудника по статье 77 часть 1 пункт 8 Читать ответы (1)
Ольга Сергеевна 27.02.2016, 18:12 Подписаться Как правильно поступить в ситуации, когда работодатель хочет уволить сотрудника на больничном Читать ответы (2)
Елена 24.02.2016, 09:53 Подписаться Что делать, если работодатель хочет уволить сотрудника с указанием по соглашению сторон в трудовой книжке, вместо по сокращению? Читать ответы (5)
Евгений 23.12.2015, 14:36 Подписаться Может ли работодатель уволить сотрудника по причине того что фирма поменяла название и он не хочет с ним заключать новый договор? Читать ответы (2)
Михаил Подписчиков 13 14.08.2015, 08:10 2281 Подписаться Каков порядок выдачи уведомлений о том, что работодатель хочет уволить своего сотрудника? Читать ответы (3)
Ирина Борисовна Подписчиков 3 29.01.2015, 18:59 Подписаться Как защитить свои права, если работодатель закрывает отделы и хочет уволить сотрудников по заявлению для избежания Читать ответы (1)
Анна 07.11.2014, 09:47 Подписаться Может ли сотрудник отстоять свои права, если работодатель хочет уволить его по соглашению сторон из-за плохой работы? Читать ответы (1)
Ирина 08.05.2014, 09:02 Подписаться Может ли работодатель уволить сотрудника, который хочет выйти на льготную пенсию и подал заявление об увольнении? Читать ответы (1)
Александр 14.04.2014, 11:18 Подписаться У меня вопрос: если работодатель хочет уволить сотрудника по статье, какие выплаты он должен произвести работнику? Читать ответы (1)
Ирина 03.12.2013, 14:15 Подписаться Работодатель хочет уволить сотрудника с онкологическим заболеванием - что защищает Индивидуальный план реабилитации? Читать ответы (1)
Марика 24.06.2013, 22:55 Подписаться Что делать, если работодатель уволил без уведомления и сотрудник хочет уйти в декретный отпуск? Читать ответы (1)
Участковая больница 13.12.2009, 12:52 Подписаться Работодатель хочет уволить сотрудника по другой статье после восстановления его судом - можно ли это сделать? Читать ответы (5)
Медяник Анастасия Александровна 01.01.2009, 18:42 Подписаться Хотела бы уточнить вопрос о возмещении морального вреда работодателем незаконно уволенному сотруднику. Читать ответы (1)