Рабочее место определение
46 ответов адвокатов и юристов
Определение продолжительности времени отсутствия работника на рабочем месте при увольнении за прогул (пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) Согласно пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ прогул - это отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены)
Уважаемые коллеги! В процессе своей деятельности я неоднократно сталкивался с ситуацией, когда работники оказываются в практически безвыходной ситуации. По какой либо причине, работодатель приходит к выводу, что работник его не устраивает.