Решение о выплате заработной платы / Трудовое право - 1702 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте,
Вы вправе обращаться в центр занятости, выдавший Вам такое решение за разъяснением порядка и сроков исполнения этих обязательств. Добрый день!
Выплата должна быть произведена в ближайший день выплаты заработной платы сотрудникам предприятия, установленный внутренним положением организации. Вам этот день должен быть известен. Добрый день! В течении какого времени бывший работодатель должен выплатить денежные средства по сокращению за пятый месяц по решению центра занятости? Заявление и решение были написаны 1 декабря и в этот же день предоставлены в организацию.
Здравствуйте,
Вы вправе обращаться в центр занятости, выдавший Вам такое решение за разъяснением порядка и сроков исполнения этих обязательств.
Спросить
Добрый день!
Выплата должна быть произведена в ближайший день выплаты заработной платы сотрудникам предприятия, установленный внутренним положением организации. Вам этот день должен быть известен.
СпроситьЗдравствуйте, Анастасия.
Проверками работодателя, в том числе, и правильность начисления заработной платы занимается трудовая инспекция.
Спасибо за Ваше обращение. Доброго вам времени суток. Проверкой работодателя, а также правильностью начисления зп занимается ТИ. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего. Кто занимается проверками организаций о правильности выплат денежных средств по зарплате, есть информация о выплате зарплаты двумя частями одна из которых минимальная официальная, вторая максимальная не официальная?
Здравствуйте, Анастасия.
Проверками работодателя, в том числе, и правильность начисления заработной платы занимается трудовая инспекция.
Спасибо за Ваше обращение.
Спросить
Доброго вам времени суток. Проверкой работодателя, а также правильностью начисления зп занимается ТИ. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
СпроситьВы вправе обжаловать предписание должностного лица вышестоящему должностному лицу, в прокуратуру либо в районный суд в порядке, предусмотренном статьями 218-219 Кодекса административного судопроизводства РФ. Так и пишите, что считаете указанное нарушение не соответствующее действительности поскольку, и излагаете свои доводы то что указали здесь. Доброго вам времени суток. Вы имеете право обжаловать предписание вышестоящему должностному лицу, прокуратуру либо суд. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего. Хотела бы уточнить, как составить текст в отчете об исполнении нарушений, по этому поводу. Здравствуйте, скажите пожалуйста, как ответить на предписание охраны труда:
Нарушение - не указана в правилах трудового распорядка дата выплаты заработной платы работникам. Хочу сразу отметить, что дата выплаты приписана в коллективном договоре, в положении об оплате труда и у каждого работника в личном деле. Спасибо.
Вы вправе обжаловать предписание должностного лица вышестоящему должностному лицу, в прокуратуру либо в районный суд в порядке, предусмотренном статьями 218-219 Кодекса административного судопроизводства РФ.
Спросить
Так и пишите, что считаете указанное нарушение не соответствующее действительности поскольку, и излагаете свои доводы то что указали здесь.
СпроситьДоброго вам времени суток. Вы имеете право обжаловать предписание вышестоящему должностному лицу, прокуратуру либо суд. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
СпроситьХотела бы уточнить, как составить текст в отчете об исполнении нарушений, по этому поводу.
СпроситьЗдравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!
Так и укажите, что требования предписания были выполнены в таком-то объеме: внесены такие-то изменения в такой-то документ и т.п.
P.S. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса и всего Вам наилучшего!
Спросить
Доброго времени суток, уважаемый посетитель сайта!
Безусловно в Вашем случае надо было обжаловать предписание.
Теперь пишите, что тогда-то была проверка, было выдано предписание, что все устранено и тд
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьДоброго вам времени суток. Пишите что Была проведена проверка, было выдано предписание, всё было устранено. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
СпроситьВзыскание задолженности по заработной плате либо премиальным выплатам Вам необходимо обратиться в районный суд с исковым заявлением. Добрый день, уважаемый посетитель!
Если не выплатили, подайте жалобу в военную прокуратуру
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса! Я служил по контракту на должности механика - расчета транспортирования ракет, должны ли мне платить надбавку за особые условия службы (за военную службу в экипаже боевых машин) по пр.2700 п.53 (д), если должны были то куда обратиться что бы мне все таки заплатили эти деньги!
Взыскание задолженности по заработной плате либо премиальным выплатам Вам необходимо обратиться в районный суд с исковым заявлением.
Спросить
Добрый день, уважаемый посетитель!
Если не выплатили, подайте жалобу в военную прокуратуру
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
СпроситьДобрый день, уважаемый посетитель!
ИСК в суд об установлении факта трудовых отношений, взыскании зарплаты
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса! Добрый день. Вам необходимо обратиться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений, заработную плату также сможете взыскать в суде в случае установления данного факта. Можете обратиться с заявлением в суд. Будете доказывать факт трудовых отношений, так как работодатель допустил Вас до исполнения трудовых обязанностей. Здравствуйте, Александра.
Вам нужно установить факт трудовых отношений в судебном порядке, затем взыскивать заработную плату. Можете также обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Спасибо за Ваше обращение. Здравствуйте! Если я работал без договора, а зарплата была только на % от продаж, без оклада, и меня уволили без выплаты. Куда мне обратиться? Москва.
Добрый день. Вам необходимо обратиться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений, заработную плату также сможете взыскать в суде в случае установления данного факта.
Спросить
Можете обратиться с заявлением в суд. Будете доказывать факт трудовых отношений, так как работодатель допустил Вас до исполнения трудовых обязанностей.
СпроситьЗдравствуйте, Александра.
Вам нужно установить факт трудовых отношений в судебном порядке, затем взыскивать заработную плату. Можете также обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Спасибо за Ваше обращение.
СпроситьПринудительно взыскать деньги можно только в судебном порядке, соответственно вам следует обратиться в суд и подать соответствующее исковое заявление. Статья 131 ГПК рф. Доброго вам времени суток. В данном случае принудительно взыскать средства можете только через суд. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего. Мой муж устроился на работу строителем, дело в том что первоначально с ним не был заключен договор, на вопрос почему не заключен отвечали, что выплаты производятся, не переживай. Работа была выполнена, но прораб не торопится переводить деньги за работу, мало того он отмахивается от того что бы посчитаться по объему выполненных работ. Как добиться от него выплаты заработной платы?
Принудительно взыскать деньги можно только в судебном порядке, соответственно вам следует обратиться в суд и подать соответствующее исковое заявление. Статья 131 ГПК рф.
СпроситьДоброго вам времени суток. В данном случае принудительно взыскать средства можете только через суд. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
СпроситьЗдравствуйте, вам её взыщут в судебном порядке. Однако, если у лица нет денег, то задолженность так и будет висеть.
Удачи вам и всего наилучшего Вы конечно можете попросить выплатить, Однако при отсутствии имущества и доходов, на которые можно обратить взыскание, решение суда не сможет быть исполнено. А взыскать будут в общем порядке, удерживать до 70% от заработной платы при наличии обязательств по алиментам несовершеннолетним детям. При этом неустойка к такому обязательству не относится. У мужа за должность по ал меньам.300 тыс. я подала на неустойку. .как выплачивается не устоев? Я могу запросить выплатить мне её полность сразу.
Здравствуйте, вам её взыщут в судебном порядке. Однако, если у лица нет денег, то задолженность так и будет висеть.
Удачи вам и всего наилучшего
СпроситьВы конечно можете попросить выплатить, Однако при отсутствии имущества и доходов, на которые можно обратить взыскание, решение суда не сможет быть исполнено. А взыскать будут в общем порядке, удерживать до 70% от заработной платы при наличии обязательств по алиментам несовершеннолетним детям. При этом неустойка к такому обязательству не относится.
СпроситьПринудительно взыскать деньги можно только в судебном порядке. Вы имеете право обратиться в суд и подать исковое заявление о взыскании заработной платы с работодателя. Статья 392 тк рф. Здравствуйте! Обращайтесь в суд, доказывайте факт трудовых отношений, и можете взыскивать задолженность по заработной плате. Доброго вам времени суток. Если вы работали без трудового договора, то нет и правоотношений. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего. Добрый день!
В таком случае, нужно подавать в суд исковое заявление и устанавливать факт трудовых отношений в порядке ст. 16 ТК РФ, и требовать выплату всей заработной платы.
Удачи в решении Вашего вопроса. Я работал у Бобкет 7 месяцев назад мне не заплатили деньги 300 т. р без договора что делать.
Принудительно взыскать деньги можно только в судебном порядке. Вы имеете право обратиться в суд и подать исковое заявление о взыскании заработной платы с работодателя. Статья 392 тк рф.
Спросить
Здравствуйте! Обращайтесь в суд, доказывайте факт трудовых отношений, и можете взыскивать задолженность по заработной плате.
СпроситьДоброго вам времени суток. Если вы работали без трудового договора, то нет и правоотношений. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
Спросить
Добрый день!
В таком случае, нужно подавать в суд исковое заявление и устанавливать факт трудовых отношений в порядке ст. 16 ТК РФ, и требовать выплату всей заработной платы.
Удачи в решении Вашего вопроса.
СпроситьДоброго времени суток, уважаемый посетитель!
Безусловно обязаны удержать и с аванса тоже 50%
Удачи Вам в решении Вашего вопроса. Да, судебный пристав имеет полное право удерживать алименты с заработной платы и с аванса в размере, который предусмотрено решением суда. Здравствуйте,
Удерживать 50 % счёт погашения долга могут любого вашего дохода, в том числе с аванса
Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!
Могут. 50% удерживается со всех видов заработка.
P.S. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса и всего Вам наилучшего! Здравствуйте, Анна! По исполнительному листу имеют право удерживать 50% с каждой выплаты заработной платы или другого дохода.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. Скажите могут с аванса высчитывать 50%если в этом месяце уже сняли.
Доброго времени суток, уважаемый посетитель!
Безусловно обязаны удержать и с аванса тоже 50%
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьДа, судебный пристав имеет полное право удерживать алименты с заработной платы и с аванса в размере, который предусмотрено решением суда.
Спросить
Здравствуйте,
Удерживать 50 % счёт погашения долга могут любого вашего дохода, в том числе с аванса
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!
Могут. 50% удерживается со всех видов заработка.
P.S. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса и всего Вам наилучшего!
Спросить
Здравствуйте, Анна! По исполнительному листу имеют право удерживать 50% с каждой выплаты заработной платы или другого дохода.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
СпроситьВам следует обратиться в суд, подать заявление об изменении порядка исполнения решения суда, суд может уменьшить размер удержание с заработной платы. Добрый вам день.
Уважаемый Роман, в данном случае советую вам обратиться к судебному приставу с заявлением о предоставлении вам отсрочки либо уменьшение суммы выплат на какой то срок. Здравствуйте! Данный вопрос решают не судебные приставы, а непосредственно суд, поэтому обращайтесь в суд с таким заявлением. Касса предприятия арестована на 50 %...Можно ли ходатайствовать перед судебном приставом об изменении данной санкции в связи с тяжелым финансовым положением предприятия? Например установить фиксированную сумму выплат?
Вам следует обратиться в суд, подать заявление об изменении порядка исполнения решения суда, суд может уменьшить размер удержание с заработной платы.
Спросить
Добрый вам день.
Уважаемый Роман, в данном случае советую вам обратиться к судебному приставу с заявлением о предоставлении вам отсрочки либо уменьшение суммы выплат на какой то срок.
Спросить
Здравствуйте! Данный вопрос решают не судебные приставы, а непосредственно суд, поэтому обращайтесь в суд с таким заявлением.
СпроситьЕсли есть доказательства факта трудовых отношениях, то пригрозить обращение в Государственную инспекцию труда для привлечения работодателя к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ. Здравствуйте, мирно, вряд-ли, получится. Остаётся обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
Удачи вам и всего наилучшего Добрый день!
В таком случае остается обратиться в суд, и установить факт трудовых отношений, в порядке ст. 16 ТК РФ, и требовать выплату положенной заработной платы.
Кстати за то что не был заключен трудовой договор, грозит ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ, работодателю.
Удачи в решении Вашего вопроса. Девушка, моя соседка, отработала на работе год, работала через конверт, так как работодатель поставил такие условия. Решила поменять работу. Прошел уже месяц, но работодатель все говорит завтра, завтра... как можно юридически заинтересовать работодателя мирно оплатить заработную плату. Место работы ДАО Москвы.
Если есть доказательства факта трудовых отношениях, то пригрозить обращение в Государственную инспекцию труда для привлечения работодателя к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЗдравствуйте, мирно, вряд-ли, получится. Остаётся обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
Удачи вам и всего наилучшего
СпроситьДобрый день!
В таком случае остается обратиться в суд, и установить факт трудовых отношений, в порядке ст. 16 ТК РФ, и требовать выплату положенной заработной платы.
Кстати за то что не был заключен трудовой договор, грозит ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ, работодателю.
Удачи в решении Вашего вопроса.
СпроситьДобрый день, уважаемый посетитель!
ИСК в суд подавайте об уменьшении ежемесячных выплат
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса! Вычитают с заработной платы 50 % к кому обратиться чтоб вычитали меньше? Пристав сказал только через суд.
Здравствуйте, чтобы получить рассрочку, необходимо обращаться в суд с соответствующим заявлением. В противном случае сумму спишут полностью, если на счёте есть деньги.
Удачи вам и всего наилучшего Со чета организации конечно могут
все что указано в постановлении суда
тем более что это все должны были давно выплатить.
ГПК РФ Статья 211. Решения суда, подлежащие немедленному исполнению
[quote]
Немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о:
взыскании алиментов;
выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев[/quote] Здравствуйте!
С вашей заработной платы и иных доходов могут удерживать не более чем 50% в месяц в счет погашения долга. Можете просить судебного пристава или суд рассрочить оплату долга. Суд присудил компенсацию за не отдаленные отпуска могут ли приставы снять всю сумму с расчетного счета или можно выплачивать частями.
Здравствуйте, чтобы получить рассрочку, необходимо обращаться в суд с соответствующим заявлением. В противном случае сумму спишут полностью, если на счёте есть деньги.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Со чета организации конечно могут
все что указано в постановлении суда
тем более что это все должны были давно выплатить.
ГПК РФ Статья 211. Решения суда, подлежащие немедленному исполнению
СпроситьНемедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о:
взыскании алиментов;
выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев
Здравствуйте!
С вашей заработной платы и иных доходов могут удерживать не более чем 50% в месяц в счет погашения долга. Можете просить судебного пристава или суд рассрочить оплату долга.
СпроситьДобрый день! Расчет по заработной плате производится работодателем не позднее следующего дня после увольнения. ТК РФ. Они нарушают Закон. Пишите жалобу в Трудовую инспекцию. Здравствуйте Нет это не так никаких сроков нет ограничений чтобы выдать ему этот расчёт сейчас так что этот работник может обратиться на бывшего работодателя в суд и взыскать эти деньги. Добрый день!
В данном случае есть серьезное нарушение, поскольку расчет обязаны выдать в день увольнения, пусть подает в суд в таком случае.
Удачи в решении Вашего вопроса. Здравствуй мой знакомый работал дворником и уволился в июне месяце, а расчёт не получил. Сегодня он пришёл в отдел кадров ему сказали что в ведомости на него есть начисления 1800 но выдать они не могут. Т.к расчёт они могут выдать в течение месяца после увольнения. Так ли это.
Добрый день! Расчет по заработной плате производится работодателем не позднее следующего дня после увольнения. ТК РФ. Они нарушают Закон. Пишите жалобу в Трудовую инспекцию.
Спросить
Здравствуйте Нет это не так никаких сроков нет ограничений чтобы выдать ему этот расчёт сейчас так что этот работник может обратиться на бывшего работодателя в суд и взыскать эти деньги.
СпроситьДобрый день!
В данном случае есть серьезное нарушение, поскольку расчет обязаны выдать в день увольнения, пусть подает в суд в таком случае.
Удачи в решении Вашего вопроса.
СпроситьДобрый день!
Но пока нет смысла, поскольку еще время есть у ответчика, вот если 1 декабря не будет исполнено обязательство, то можете уже обратиться за исполнительным листом.
Удачи в решении Вашего вопроса. Здравствуйте. Если должник не выполняет свои обязательства до 1 декабря, то вы можете взять исполнительный лист и передать его судебным приставам. Исполнительный лист возьмете после указанной даты. Здравствуйте.
Срок исполнения мирового соглашения ещё не истёк. За исполнительным листом следует идти 2 декабря. Подадите заявление, ещё 5 дней придется ждать. Заключили мировое соглашение, в нем ответчик должен до 1 декабря выплатить долг по заработной плате, уже 27 число стоит ли уже сейчас идти за исполнительным листом или только после 1 декабря?
Добрый день!
Но пока нет смысла, поскольку еще время есть у ответчика, вот если 1 декабря не будет исполнено обязательство, то можете уже обратиться за исполнительным листом.
Удачи в решении Вашего вопроса.
Спросить
Здравствуйте. Если должник не выполняет свои обязательства до 1 декабря, то вы можете взять исполнительный лист и передать его судебным приставам. Исполнительный лист возьмете после указанной даты.
Спросить
Здравствуйте.
Срок исполнения мирового соглашения ещё не истёк. За исполнительным листом следует идти 2 декабря. Подадите заявление, ещё 5 дней придется ждать.
СпроситьДобрый день!
Да,можете написать при наличии оснований для перерасчета, такое право у Вас есть в данном случае.
Удачи в решении Вашего вопроса. Добрый день!
После увольнения если вы не согласны с выплатой заработной платы и компенсации, вы имеете право обратиться в суд с исковым заявление о невыплаченной заработной плате. Если вы обратитесь к работодателю с заявлением о перерасчете, работодатель может оставить ваше заявление без внимания. Здравствуйте!
Посоветовала бы Вам написать жалобу в трудовую инспекцию.
Подавайте в 2-х экз, на одном из них просите для себя поставить отметку о принятии (дата, подпись, расшифровка). Второй экз. с отметкой храните у себя как док-во подачи
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго! Здравствуйте. После увольнения могу ли я написать заявление о перерасчёте?
Добрый день!
Да,можете написать при наличии оснований для перерасчета, такое право у Вас есть в данном случае.
Удачи в решении Вашего вопроса.
Спросить
Добрый день!
После увольнения если вы не согласны с выплатой заработной платы и компенсации, вы имеете право обратиться в суд с исковым заявление о невыплаченной заработной плате. Если вы обратитесь к работодателю с заявлением о перерасчете, работодатель может оставить ваше заявление без внимания.
Спросить
Здравствуйте!
Посоветовала бы Вам написать жалобу в трудовую инспекцию.
Подавайте в 2-х экз, на одном из них просите для себя поставить отметку о принятии (дата, подпись, расшифровка). Второй экз. с отметкой храните у себя как док-во подачи
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
СпроситьДобрый вечер, уважаемый посетитель!
Да, безусловно, являются заработной платой
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса! Здравствуйте! Являются ли денежные выплаты, в дойч марках, в период службы в Западной группе войск вольно наёмным в должности электрогазосварщика заработной платой?
Добрый вечер, уважаемый посетитель!
Да, безусловно, являются заработной платой
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
СпроситьДобрый день!
Да, Вы можете задать любой вопрос, который Вас интересуют, юристы дадут Вам на него свой ответ.
Удачи в решении Вашего вопроса. Владимир. Основные социальные гарантии для сирот и лиц из числа сирот (с 18 до 23 лет) указаны в Федеральном законе "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"! в ст. 8 про жилье, в ст. 6 про образование. Еще посмотрите закон Липецкой области: Закон Липецкой области от 6 июня 2007 года N 54-ОЗ "О порядке предоставления гражданам жилых помещений специализированного жилищного фонда Липецкой области" .
Если Вы о выплатах в как безработному? Если до 23 лет как впервые ищущий работу (это есть ранее не работал официально) встать на учет в центр занятости, первые 6 месяцев будет пособие в размере средней заработной платы по России.
Уточните, что вы хотели узнать. А сколько будет премерно плотить сиротам. Здравствуйте можно у вас спросить.
Добрый день!
Да, Вы можете задать любой вопрос, который Вас интересуют, юристы дадут Вам на него свой ответ.
Удачи в решении Вашего вопроса.
СпроситьВладимир. Основные социальные гарантии для сирот и лиц из числа сирот (с 18 до 23 лет) указаны в Федеральном законе "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"! в ст. 8 про жилье, в ст. 6 про образование. Еще посмотрите закон Липецкой области: Закон Липецкой области от 6 июня 2007 года N 54-ОЗ "О порядке предоставления гражданам жилых помещений специализированного жилищного фонда Липецкой области" .
Если Вы о выплатах в как безработному? Если до 23 лет как впервые ищущий работу (это есть ранее не работал официально) встать на учет в центр занятости, первые 6 месяцев будет пособие в размере средней заработной платы по России.
Уточните, что вы хотели узнать.
Спросить
Доброго вам дня. Для того чтобы вам узнать какой размер выплаты вам полагается, вам следует обратиться заявлением социальной делать министрации.
Спросить
Бесплатные путевки в каникулярное время.СпроситьБесплатные путевки на санаторно-курортное лечение (по медицинским показаниям).
Бесплатный проезд на городском, пригородном, в сельской местности на внутрирайонном транспорте (кроме такси), а также бесплатный проезд один раз в год к месту жительства и обратно к месту учебы.
Дети-сироты, в муниципальных общеобразовательных учреждениях, в учреждениях государственной поддержки детства, в областных профессиональных образовательных организациях
Бесплатное обучение на курсах по подготовке к поступлению в образовательные организации высшего образования. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из их числа
Полное государственное обеспечение при получении профессионального образования
- предоставление обучающимся по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования или высшего профессионального образования по очной форме обучения бесплатного питания, бесплатного комплекта одежды, обуви и мягкого инвентаря, бесплатного общежития до завершения обучения.
Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из их числа
Обеспечение одеждой, обувью, мягким инвентарем, оборудованием. По желанию может быть выдана денежная компенсация в размерах, необходимых для их приобретения, или перечислена указанная компенсация в качестве вклада на имя выпускника в учреждение Сберегательного банка Российской Федерации.
Выпускники образовательных учреждений из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, за исключением лиц, продолжающих обучение по очной форме областных профессиональных образовательных организациях
Право на получение второго среднего профессионального образования по программе подготовки квалифицированных рабочих без взимания платы.
Право на академический отпуск по медицинским показаниям с сохранением на весь период полного государственного обеспечения и стипендии. Организация, осуществляющая образовательную деятельность, содействует организации их лечения.
Выпускники организаций, осуществляющих образовательную деятельность, приезжающие в каникулярное время, выходные и праздничные дни в эти организации, могут зачисляться на бесплатное питание и проживание на период своего пребывания в них.
Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из их числа
Право на бесплатную юридическую помощь.
Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей
Право на бесплатную медицинская помощь, в том числе высокотехнологичную медицинскую помощь, проведение диспансеризации, оздоровления, регулярных медицинских осмотров, и направление на лечение за пределы территории Российской Федерации за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, оплату проезда к месту лечения и обратно.
Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей
Пособие по безработице в течение 6 месяцев в размере уровня средней заработной платы, сложившегося в области.
Дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из их числа, ищущие работу впервые и зарегистрированные в статусе безработного
Право на профессиональное обучение с последующим их трудоустройством в данной или другой организации при ликвидации организации или сокращении штатной численности.
Квотирование рабочих мест на рынке труда
Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из их числа
Бесплатное посещение дошкольных образовательных учреждений.
Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей
Внеочередное право на предоставление благоустроенного жилого помещения специализированного жилищного фонда по договорам найма специализированных жилых помещений.
Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из их числа, не имеющие жилых помещений, или если проживание в этих помещениях невозможно.
Обращайтесь в суд и взыскивайте проценты (ст.236 ТК РФ).
ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Всего хорошего. Доброго вам времени суток. Обращайтесь с исковым заявлением в суд в таком случае. Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса и всего наилучшего. Здравствуйте! Как мужу моему вернуть деньги с ООО г.Москва, где он работал вахтовым методом 2 мес, за 1 мес. получил с задержкой, а за второй боимся не кинули ли.Уволился 01.11.17,скоро месяц как пройдет.
Обращайтесь в суд и взыскивайте проценты (ст.236 ТК РФ).
ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Всего хорошего.
СпроситьДоброго вам времени суток. Обращайтесь с исковым заявлением в суд в таком случае. Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
Спросить[quote]Работодатель назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется работодателем в ближайший после назначения[b] пособия день, установленный для выплаты заработной платы. [/b][/quote] Здравствуйте! У работодателя есть 10 дней, чтобы назначить пособие после подачи всех необходимых документов. А само пособие выплачивается вместе с ближайшей зарплатой. Добрый день, Вероника! Работодатель обязан рассмотреть ваше заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам и назначить выплату в течение 10 дней с момента получения полного комплекта документов. Выплатить пособие обязан в ближайшие сроки, в момента выплаты заработной платы. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Скажите пожалуйста как и в какой срок производится оплата больничного по беременности.
Работодатель назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы.Спросить
Добрый день, Вероника! Работодатель обязан рассмотреть ваше заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам и назначить выплату в течение 10 дней с момента получения полного комплекта документов. Выплатить пособие обязан в ближайшие сроки, в момента выплаты заработной платы. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьДобрый день!
Декларативно да
в действительности нет
что привело к многочисленным жалобам в Европейском суде по правам человека из правовой России. Добрый вам вечер
Уважаемый Виктор, в данном случае есть такой закон
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 26.07.2017) "Об исполнительном производстве"
на основании которого приставы и взыскивают заработную плату. Подавайте в суд заявление о выплате заработной платы, на основании судебного решения заработная плата будет выплачиваться в первоочередном порядке по сравнению с другими исполнительными документами. Есть ли в нашей "справедливой стране" гарантии работника на получение заработной платы при взыскании с ооо службой суд приставов, и если есть то какой статьей или источником регулируется?
Добрый день!
Декларативно да
в действительности нет
что привело к многочисленным жалобам в Европейском суде по правам человека из правовой России.
СпроситьДобрый вам вечер
Уважаемый Виктор, в данном случае есть такой закон
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 26.07.2017) "Об исполнительном производстве"
на основании которого приставы и взыскивают заработную плату.
Спросить
Подавайте в суд заявление о выплате заработной платы, на основании судебного решения заработная плата будет выплачиваться в первоочередном порядке по сравнению с другими исполнительными документами.
СпроситьЗдравствуйте! Работодатель должен назначить пособие в течение десяти календарных дней с момента предоставления документов. Сама выплата производится вместе с ближайшей зарплатой. У работодателей есть 10 дней, чтобы начислить пособие по беременности и родам на основании больничного листа. После истечении 10 дней он обязан выплатить пособие в ближайший по сроку день выплаты заработной платы. Добрый день, Ольга! Работодателю дается 10 дней на рассмотрение вашего заявления, в этот срок он обязан рассмотреть заявление и подготовить приказ. Выплаты будут произведены в ближайшие к этой дате сроки выплаты заработной платы. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! В какие сроки работодатель обязан выплатить денежные средства по больничному листу (декрет). С 22.11 я официально ушла в декрет. Все заявления были написаны в этот же день. И что делать если сроки будут нарушены?
Спасибо.
У работодателей есть 10 дней, чтобы начислить пособие по беременности и родам на основании больничного листа. После истечении 10 дней он обязан выплатить пособие в ближайший по сроку день выплаты заработной платы.
СпроситьДобрый день, Ольга! Работодателю дается 10 дней на рассмотрение вашего заявления, в этот срок он обязан рассмотреть заявление и подготовить приказ. Выплаты будут произведены в ближайшие к этой дате сроки выплаты заработной платы. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьДоброго времени суток, уважаемый посетитель!
Безусловно Вы сами можете выбирать способ получения зарплаты
Удачи Вам в решении Вашего вопроса. Доброго вам времени суток. Вы имеете полное право выбирать способ получения заработной платы. Желаю вам удачи в разрешение вашего вопроса. Здравствуйте. Вполне, потому что организации в настоящее время переведены на безналичные расчеты. Никто не будет только ради Вас держать кассу и возить специально для Вас денежные средства для выдачи заработной платы. Так что право получать наличкой Вы имеете, только реализовать его сложно. Обижать не имеет права. Вы вправе согласно статье 136 Трудового кодекса РФ подать заявление работодателю о выплате зарплаты наличными. Работодатель не вправе Вам отказать. А если заставляют? Я получаю через кассу. В ультимативной форме заставляют иметь карту. Может ли работодатель (завод) обязать иметь банковскую карту?
Доброго времени суток, уважаемый посетитель!
Безусловно Вы сами можете выбирать способ получения зарплаты
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьДоброго вам времени суток. Вы имеете полное право выбирать способ получения заработной платы. Желаю вам удачи в разрешение вашего вопроса.
Спросить
Здравствуйте. Вполне, потому что организации в настоящее время переведены на безналичные расчеты. Никто не будет только ради Вас держать кассу и возить специально для Вас денежные средства для выдачи заработной платы. Так что право получать наличкой Вы имеете, только реализовать его сложно.
СпроситьОбижать не имеет права. Вы вправе согласно статье 136 Трудового кодекса РФ подать заявление работодателю о выплате зарплаты наличными. Работодатель не вправе Вам отказать.
СпроситьА если заставляют? Я получаю через кассу. В ультимативной форме заставляют иметь карту.
СпроситьДоброго вам времени суток. В таком случае пишите заявление в прокуратуру, что вас заставляют. Желаю вам удачи в разрешение вашего вопроса.
СпроситьЗдравствуйте.
ПРОКУРАТУРА ЭТИМ НЕ ЗАНИМАЕТСЯ
Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекциюу в порядке, установленном Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 03.11.2015) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
Она проведет проверку по данному факту.
СпроситьЗаставить, конечно, Вас не могут, но почему для Вас это так принципиально? Для чего Вам лично усложнять отношения с работодателем?
СпроситьДоброго вам дня. Вы имеете право написать жалобу на работодателя трудовую инспекцию вашего города, , а также прокуратуру. Удачи вам.
СпроситьЗаработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
только вы вправе определить каким образом получать заработную плату
если вас не слышат труд инспекция прокуратура
СпроситьДо достижения ребёнком один год вы не имеете право подавать в суд исковое заявление о расторжении брака. На ребёнка положено платить алименты в размере 25 %. На содержание жены – в твёрдой денежной сумме, её размер устанавливает суд. Добрый вам вечер
Уважаемый Серей, в данном случае, как правило устанавливается размер выплаты на одного ребенка-25 % от заработной платы. Здравствуйте. На ребенка в силу ст. 81 СК РФ - 1/4 всех видов дохода. Жене - скольку суд назначит. - ст. 89-91 СК РФ.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем. Доброго вам времени суток. Пока ребенку не исполнилось 1 год вы не имеете право подать в суд иск о расторжении брака. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса. А на содержание жены до кокого времени буду платить. Я работаю на пол ставки 5500. с женой разводится буду ребенку 10 месяцев. Какую буду платить сумму алиментов ребенку и жене?
До достижения ребёнком один год вы не имеете право подавать в суд исковое заявление о расторжении брака. На ребёнка положено платить алименты в размере 25 %. На содержание жены – в твёрдой денежной сумме, её размер устанавливает суд.
СпроситьДобрый вам вечер
Уважаемый Серей, в данном случае, как правило устанавливается размер выплаты на одного ребенка-25 % от заработной платы.
Спросить
Здравствуйте. На ребенка в силу ст. 81 СК РФ - 1/4 всех видов дохода. Жене - скольку суд назначит. - ст. 89-91 СК РФ.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.
СпроситьДоброго вам времени суток. Пока ребенку не исполнилось 1 год вы не имеете право подать в суд иск о расторжении брака. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
Спросить
До исполнения ребенку трех лет. При этом не учитыватся имеет она другой доход или нет, т.е. она может работать, но при этом имеет право и на алименты на ее содержание.
СпроситьЗдравствуйте. До исполнения ребенку 3-х лет должны будете платить.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.
СпроситьДа, любой труд должен быть оплачен. Вы вправе согласно статье 136 Трудового кодекса РФ подать заявление работодателю о выплате зарплаты наличными. Работодатель не вправе Вам отказать. Добрый день, уважаемый посетитель!
БЕзусловно, имеет такое право - по заявлению работника
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса! Здравствуйте,
Все на усмотрение работодателя, ...заработная плата перечисляются либо на банковский счёт работника, либо выдается через кассу работодателя
Желаю Вам удачи и всех благ! Доброго вам времени суток. Имеет полное право работодатель выплатить так, как захочет. Это его право. .Удачи вам и всего наилучшего. Вправе ли работодатель выплатить физическому лицу, проходящему процедуру банкротства, заработную плату наличными денежными средствами?
Да, любой труд должен быть оплачен. Вы вправе согласно статье 136 Трудового кодекса РФ подать заявление работодателю о выплате зарплаты наличными. Работодатель не вправе Вам отказать.
СпроситьДобрый день, уважаемый посетитель!
БЕзусловно, имеет такое право - по заявлению работника
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
СпроситьЗдравствуйте,
Все на усмотрение работодателя, ...заработная плата перечисляются либо на банковский счёт работника, либо выдается через кассу работодателя
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДоброго вам времени суток. Имеет полное право работодатель выплатить так, как захочет. Это его право. .Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
