Санитарная и трудовая книжки / Трудовое право - 257 советов адвокатов и юристов

Возмещаются расходы, в полном объеме. Денис, работодатель обязан оплачивать стоимость бланка медицинской книжки на бумажном носителе или возмещать расходы на его приобретение соответствующим работникам. Такой вывод следует из анализа ч. 3 ст. 214, ч. 9 ст. 220 ТК РФ,

https://www.consultant.ru/law/podborki/dolzhen_li_rabotodatel_oplachivat_lichnuyu_medicinskuyu_knizhku/?ysclid=lt5hbhko3w120110321

© КонсультантПлюс, 1992-2024 Я устроился на работу в пекарню. Соответственно, мне пришлось проходить медицинскую комиссию и санитарный минимум в санитарную книжку за свой счёт. Расходы на прохождение медицинской комиссии и санитарного минимума работодатель возместил в полном объёме. Но я покупал и регистрировал санитарную книжку в Роспотребнадзоре также за свой счёт. Вопрос, а работодатель должен возместить мне стоимость самой санитарной книжки, или в обязанности работодателя входит возместить только стоимость медицинской комиссии и санитарного минимума, без бланка санитарной книжки?

Здравствуйте, сможете, если она еще есть у работодателя.

Порядок выдачи медицинской книжки установлен приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 20.05.2005 №402. В соответствии с ним, бланк выдаётся работнику непосредственно в день проведения гигиенической аттестации под роспись. О том, что санитарная книжка выдана для прохождения врачебного осмотра в медицинских организациях делается запись в регистрационном журнале.[b] В целом, срок хранения медицинской книжки ограничен длительностью трудового договора. [/b]При увольнении работника санитарная книжка выдаётся ему на руки. Забыла забрать санитарную книжку, смогу ли я забрать ее? И сколько хранится санитарная книжка?

Теоретически - вполне верно говорят. Все обязательные медосмотры, а получение такой книжки без осмотра не обойдется - за счет средств работодателя, не работника, смотрите ст. 220 ТК РФ. Мне говорят что я не могу платно сдать анализы на санитарную книжку

По сути, санитарная (видимо, медицинская) книжка — это медицинский осмотр.

Если это будет трудовой договор для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой (ч. 1 ст. 59 Трудового кодекса РФ), то оплачивает санитарную (медицинскую) книжку обязан работодатель (ч. 6 ст. 213 Трудового кодекса РФ).

Если иной договор, то оплачивает Ваш сын, поскольку обязанность оплачивать медицинские осмотры в этом за счет организации законом не предусмотрена. В вашей поиклннике по полису ОМС это бесплатно Если это требование работодателя, то оплачивает прохождение медицинского осмотра работодатель, а если это Ваша инициатива, то он проводится за Ваш счет. Дочь учится в медицинском колледже. Велен сделать мед книжку. Кто будет оплачивать сдачу анализов

Здравствуйте. В Роспотребнадзор и Трудовую инспекцию. Здравствуйте! Это жалобы в трудовую инспекцию и СанЭпидемНадзор. Оформить жалобы можно в простой письменной форме на сайте органов онлайн Скажите пожалуйста куда обращаться в какую инстанцию, если в магазине продуктовом работает, человек без санитарной книжки и без трудовой книжки.?

Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Надо направить официально письменное требование. Пригрозить прокуратурой. Лилия, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Здравствуйте, Лилия!

Подайте жалобу в Прокуратуру.

Вам обязаны были вернуть все документы, а также произвести расчет в день увольнения.

[u]С Уважением! [/u] Работала не официально, ушла без отработки, зп не отдали (ну это ладно), санитарную книжку не отдают. Как быть?

Валентина, не должен дворник иметь санитарную книжку, так как его работа не связана непосредственно с взаимодействием с продуктами питания или обслуживанием населения.

Ни один закон не содержит такого требования, в том числе и Трудовой кодекс РФ. У нас такой вопрос-Дворник работает на уборке территории, прилегающей к продуктовому магазину (уборка мусора, подметание), обязан ли он иметь санитарную книжку?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте!

Вы не должны платить.

Если при трудоустройстве необходимо пройти медосмотр, за него целиком платит работодатель. Это правило прямо закреплено в законе.

Ст. 213 ТК РФ

——————

Данные о результатах медосмотра заносятся в том числе в личные медицинские книжки, которые оформляются на специальных бланках строгой отчетности. Такие бланки выдают только центры гигиены и эпидемиологии. В свободной продаже их нет. Получается, что медкнижка тоже оформляется за счет работодателя.

Ч. 5 ст. 34 закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» Здравствуйте! Вы не должны ничего работодателю. Медицинский осмотр проводится за счёт средств работодателя Я увалилась с работы и теперь мой бывший работодателя просить вернуть деньги за пройденную комиссия.

[quote]Дочь учится в школе на повара в колледже, 2 курс, для прохождения практики требуют оформить медицинскую книжку стоимостью 5000 р. Законно ли такое требование колледжа?[/quote]

Так Ваша дочь в школе или в колледже учится? Уточните свой вопрос. Это разные уровни образования. Если в колледже, то по какой специальности, повар? Здравствуйте Юлия!

Медицинскую книжку оформить придется. Требования санитарно-эпидемиологического благополучия ни кто не отменял.

На практику надо идти, это опыт работы. Если в сторонне организации, то уже трудовой стаж пойдет.

Вопрос в стоимости услуги. Если цена завышена, жалуйтесь в прокуратуру. Учебные заведения медицинские книжки не оплачивают. Дочь учится в школе на повара в колледже, 2 курс, для прохождения практики требуют оформить медицинскую книжку стоимостью 5000 р. Законно ли такое требование колледжа?

Конечно может. Санитарно медицинская книжка и трудовой договор с работодателем. Может ли уборщик помещений работать в родильном отлелении по смена и мыть палаты?

Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Пытаюсь устроится дворником в дет сад: не берут пока не оформлю санкнижку и не предъявлю справку о несудимости, это действительно неотъемлимое требование? Какой закон на это указывает? Или это предлог чтоб не брать на работу? Санкнижку требуют сделать за свой счёт и заранее, разве это не оплачивает сама организация ведь дет садик госсударственный.

Естественно у них и остаётся, если организация оплатила медкнижку. Здравствуйте Клара!

На период трудовых отношений медицинская книжка хранится у работодателя. При увольнении из организации она подлежит возврату. Для более точного ответа, уточните вопрос. Санкнижка на период работы остаётся у работодателя, при увольнении обязаны выдать. Была устроена как самозанятая (самозанятость) медосмотр оплатила собственными средствами. Организация не хочет отдавать медосмотр говорит что санкнижка остается у них.

За отсутствие флюорографии штрафов не назначают. И они не предусмотрены ТК РФ. Здравствуйте.

Штраф может быть от Роспотребнадзора за непрохождение во время мед. осмотров. Но не Вам, а Вашему работодателю.

С уважением. 31.01.2023 была пройдена флюорография, последняя дата прохождения в санитарной книжке была 27.01.2022. Будет ли наложен штраф? Работаю в детском саду?

Согласно ст. 220 ТК РФ Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Следовательно, оплату медицинского осмотра с последующей выдачей медицинской книжки осущствляет работодатель в том числи при первичном приеме на работу. Скажите пожалуйста хочу устроиться в детский сад нянечкой кто платит за санитарную книжку.

Медосмотр и санкнижка только за счёт работодателя либо он обязан все расходы компенсировать.

При отказе жалуйтесь в ГИТ Роструда.

- см. ст. 212-213 ТК РФ, ст. 5.27 КОАП РФ. У меня вот такой вопрос. Я уволилась с одного детского садика и устроилась в другой детский сад. Устроилась я в новый сад в сентябре а санминимум заканчиваеться в ноябре 2022. Я его должна проходить за свой счёт или за счёт работодателя. Если мама то возврат должны делать на работе? Спасибо.

Что за чушь, конечно же обязаны отдать медкнижку. Здравствуйте, Любовь. Действия работодателя неправомерны. Обязан отдать в день увольнения в соответствии с Приказом Роспотребнадзора от 20.05.2005 № 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте». Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда. Подобное противоречит нормам ТК РФ, жалуйтесь в прокуратуру. Да, должны отдать медкнижку. Досудебная претензия. Жалоба в инспекцию труда. Прокурору района, а затем в суде решите проблему. Может ли работадатель не отдать медицинскую книжку. Отработала 2 месяца в кафе. Книжку купила за свой счет, а комиссию оплатило предпиятие. При увольнении сказали что мало отработала, поэтому книжку мне не отдадут.

Это зависит от внутрикорпоративных требований. Законом это не регулируется. Нет. Не законно.

Соответствии с п. 5 ст. 34 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ (далее - Закон N 52-ФЗ) данные о прохождении медицинских осмотров подлежат внесению в личные медицинские книжки. То есть в медицинские, а оплата труда предусмотрена трудовым договором. За отсутствие мед. книжки могут не допустить к работе, но никак не уменьшить зарплату.

Однако если зарплата состоит из оклада и премии, премию могут и не выплатить. У меня такой вопрос, проработав на предприятии месяц неуспел сделать санитарную книжку, при получении зарплаты я недополучил 8000 тысяч, объяснение было такое нет книжки, соответственно и зарплата ниже, законно ли это?

Не должен, а просто обязан оплатить медосмотр и получение медкнижек.

- см. ст. 212-213 ТК РФ. Должен ли работодатель оплачивать помимо медосмотра получение санитарных книжек сторожам, уборщикам и дворникам работающим в учреждениях культуры, искусства и спорта?

Наличие медицинской книжки является обязательным, так как, законодательство РФ (ст. 69 ТК РФ) (ст 213 ТК РФ) предусматривает обязательное медицинское освидетельствование для ряда категорий работников. Примерный перечень профессий, требующих наличия медицинской книжки, приведен в Письме Министерства здравоохранения России от 07.08.2000 N 1100/2196-0-117. Медицинская книжка выдаётся работникам организаций, деятельность которых связана:

с медицинским обслуживанием населения — в том числе сотрудникам аптек и фармпроизводств;

с транспортировкой, реализацией, производством и хранением пищевых продуктов и питьевой воды. Нужна ли санитарная книжка продавцу чая и кофе в упаковке, не в развесном виде?

Здравствуйте, - разрешение на продажу пива от местных властей;

- подтверждение регистрации ИП,

- положительные заключения от Госпожнадзора, Санэпидемслужбы, Роспотребнадзора;

- договор аренды или бумаги, подтверждающие право пользования помещением;

- документы о регистрации кассового аппарата;

- санитарные книжки;

- при наличии сотрудников — трудовые договоры. Какое нужно разрешение на торговлю разливного пива 1 июня.

Ст. 212 и 213 Трудового кодекса РФ предусматривают обязанность работодателя организовывать за счет собственных средств и средств организации прохождение претендентами на вакансию безотлагательных первичных медкомиссий. Какой документ регламентирует порядок прохождения санитарной книжки? Офтальмолог и терапевт в государственной поликлиники отказывают и говорят, что это не в их полномочиях и посылают в платную клинику, где выборочно врачей пройти нельзя, а только полное обследование. Но большая часть врачей в госполиклинике пройдена, ни у кого вопросов не возникало, а тут на двух врачах какое-то свое положение и свои собственные полномочия.

Добрый день, Анастасия, уголовной ответственности нет, но есть ответственность материальная

ТК РФ Статья 235. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника

Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб в полном объеме. Размер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим в данной местности на день возмещения ущерба. Мой работодатель не отдал при увольнении санитарную книжку, и потерял ее. Грозит ли уголовная ответственность за утерю документа.

Здравствуйте. Санитарная книжка не нужна. Необходима справка по форме 086 у. Санкнижка Вам не нужна.

Достаточно медосмотр пройти.

- см. ст. 212-213 ТК РФ. Нужна ли санитарная книга на должности "техник" в доме культуры?

Обратитесь за разъяснениями к руководителю практики. Договор с вами обязаны заключать и делать запись в трудовой книжке. Работодатель обязан оплатить медиков. Кто должен оплачивать санитарную книжку на учебную практику (от колледжа)? И должна ли оплачиваться практика от колледжа в магазине «Ашан» с графиком с понедельника по субботу, с 8:00 до 16:00 мне 17 лет договор никакой со мной не заключают, с родителями тоже.

Ответственность за нарушение норм трудового права ложится прямо на работодателя. Это административная ответственность. Кроме того, если при утере медицинской книжки, работник не сможет устроится на работу с аналогичными требованиями в плане санитарных норм — нарушается общее право на труд. Работодатель потерял мед книжку. Наказание работолателя?

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение