Соответствие занимаемой должности / Трудовое право

Меня хотят уволить с работы по статье Не соответствие занимаемой должности! На основании акта проверки моей деятельности. В каком случае это правомерно? Знаю, что это делается специально, всеми способами, так как я стала не угодной директору.

Я учился в универе мвд, был курсантом, экзамен не сдал, меня отчислили и уволили по статье служебное не соответствие занимаемой должности. Я хочу восстановиться на службу в полицию, меня возьмут?

Скажите пожалуйста а кто может провести служебную проверку и как провести аттестацию на соответствие занимаемой должности а именно медсестры?

Здравствуйте! Если в трудовую книжку работодателем была внесена запись об аттестации на соответствие занимаемой должности? Можно ли отменить эту запись?

И ЧТО ВОЗМОЖНО СДЕЛАТЬ? В ИЮЛЕ ПРОШЕЛ СУД СТ. 159.5, Ч. 2. И СТ. 292. СУД УСТАНОВИЛ 15 ТЫС ШТРАФ. ПРОКУРАТУРОЙ ДАНО ПРЕЛСТАВЛЕНИЕ О СООТВЕТСТВИИ ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ. УЧРЕДИТЕЛЬ ХОЧЕТ НА ОСНОВАНИИ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ НАПИСАТЬ ПРИКАЗ ОБ УВОЛНЕНИИ.

Я РАБОТАЮ РУКОВОДИТЕЛЕМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ. ПРАВОМЕРНО ЛИ ЭТО?

. И ЧТО ВОЗМОЖНО СДЕЛАТЬ? МОГУ ЛИ Я ОБРАТИТЬСЯ В СУД ПО ПОВОДУ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ И ОПРОТЕСТОВАТЬ ЕГО? еСЛИ ДА, ТО КАК СОСТАВИТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ В СУД?

В ИЮЛЕ ПРОШЕЛ СУД СТ. 159.5, Ч. 2. И СТ. 292. СУД УСТАНОВИЛ 15 ТЫС ШТРАФ. ПРОКУРАТУРОЙ ДАНО ПРЕЛСТАВЛЕНИЕ О СООТВЕТСТВИИ ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ. УЧРЕДИТЕЛЬ ХОЧЕТ НА ОСНОВАНИИ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ НАПИСАТЬ ПРИКАЗ ОБ УВОЛНЕНИИ.

Я РАБОТАЮ РУКОВОДИТЕЛЕМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ. ПРАВОМЕРНО ЛИ ЭТО?

. И ЧТО ВОЗМОЖНО СДЕЛАТЬ? МОГУ ЛИ Я ОБРАТИТЬСЯ В СУД ПО ПОВОДУ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ И ОПРОТЕСТОВАТЬ ЕГО? еСЛИ ДА, ТО КАК?

квалификации, проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности, а так же пройти крайне необходимую профессиональную переподготовку.

Я 5 лет работаю в школе педагогом - организатором. В 2014 году аттестована на 1 квалификационную категорию. Так же веду предмет Основы религиозных культур и светской этики. Образование высшее библиотекарь - библиограф. В 2014 году прошла годовую переподготовку Среднее и общее образование: Содержание и методика преподавание истории и обществознания. С сентября 2015 года также являюсь классным руководителем. В настоящее время встал вопрос о моем соответствии занимаемым должностям. Могу ли я продолжать работать дальше?

Мне 54 и меня попросили написать заявление по собственному желанию, а если я не напишу заявление то меня грозятся уволить по статье. Не соответствие занимаемой должности.

Эта заметка создана в целях опроса:" Соответствует ли Д.А.Медведев занимаемой должности?" Как мы все знаем, Председателем Правительства РФ у нас является Дмитрий Анатольевич Медведев, который также является Председателем партии "Единая Россия". Председатель Правительства Российской

Вправе ли работодатель уволить работника по пункту 3 статьи 81 ТК РФ без мнения представительного органа работников ввиду отсутствия профсоюза? Ситуация В учреждении действует Положение об аттестации работников. При проведении аттестации выявлен сотрудник, который не соответствует

На официальном интернет-портале правовой информации был опубликован указ президента России Владимира Путина, в соответствии с которым 11 генералов МВД, ФСИН, МЧС и СК будут освобождены от занимаемых должностей. В частности, речь идет о генерал-майорах полиции Павле Бугаеве (замглавы

Можно ли человеку занять должность "ведущего юрисконсульта", если он на данный момент проходит переквалификацию, чтобы получить диплом переквалификации на "юриста"? На сколько уверен, то можно, вот только согластно какого закона?

Работаю в школе для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, образование высшее педагогическое, специальность учитель-олигофренопедагог с дополнительной специальностью учитель-логопед. На этапе аттестации на соответствие занимаемой должности на уровне школы, возник вопрос о соответсвии моего образования. Помогите, пожалуйста разобраться.

По графику должна была проходить аттестации работника на соответствие занимаемой должности, но работник ушёл в учебный отпуск (справка вызов есть), можно ли уволить сотрудника за несоответствие занимаемой должности или сроки аттестации переносятся? Учебный отпуск это уважительная причина не явки сотрудника на аттестацию?

Проведена аттестация на соответствие занимаемой должности воспитатель, в апреле 2019 года. Работник принят был на работу с 26.12.2016 года. Нарушены ли нами сроки аттестации на соответствие занимаемой должности?

Прошу учесть, что я не уволилась, а написала заявление о переводе на часы (работаю учителем, а ранее была завучем). Сегодня пришел приказ о аттестации меня на соответствие занимаемой должности учителя (есть серьезные основания, что директор просто хочет меня уволить). Я хочу восстановится на должность завуча отозвав свое заявление. Это возможно?

Может ли директор вынудить меня уволится если мне до пенсии по выслуге остался 1 год?

Добрый день!26.02.2018 г. на работе мне устроили аттестацию на соответствие занимаемой должности. Аттестация прошла со многочисленными нарушениями (консультировалась у юриста) и я ее не прошла (хотят уволить за несоответствие, нужна должность другому человеку). Через месяц 26.03.2018 г. назначена повторная аттестация, но я ее проходить не хочу т.к.будет все тоже самое. Я написала 07.03.2018 г. заявление на увольнение по собственному желанию с 31.03.2018 г. и ушла на больничный. Больничный длительный и до 31.03.2018 г. я не смогу выйти на работу. Может ли работодатель сделать 31.03.2018 г. мне запись в трудовую книжку об увольнении за несоответствие занимаемой должности?

Поступило предложение выставить кандидатуру Собянина. За дверь У многих в последнее время накопились претензии к Мэру Москвы С.С. Собянину. Многие хотят, требую его отставки. И это не только москвичи, уставшие от довольно сомнительного управления городом, но и жители других регионов

Как могут уволить за не соответствие занимаемой должности? Если человек работает более трёх лет, без отрицательных записей в трудовую книжку. Как вообще определяется, соответственно человек занимает должность более трёх лет или нет? ведь испытательный срок он давно уже прошёл...

В трудовой книжке у меня записаны 4 месяца работы (не в школе), сейчас, с сентября, я начала работать в школе, обязана ли я проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в конце данного учебного года?

Мне предложили уволится, с работы где большая часть з/п неофициальная. Предлог - не соответствие занимаемой должности. Я руководитель отдела продаж в частной компании. Я отказался. По факту, мой руководитель просто перекладывает свои ошибки на меня. На мое место уже 2 мес назад пригласили человека, сейчас нас двое на этой должности. Последние три мес мне выплачивают з/п в половину меньше того, что было предложено по оферу, и не привязано к объему продаж. Я предложил расстаться по соглашению сторон, на что получил отказ. Как я понимаю, сейчас меня будут пытаться уволить по статье, за какие то нарушения. Что посоветуете в этой ситуации?

Должен ли проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности "заведующий" исполняющий обязанности заведующего детским садом.

Скажите пожалуйста, имеет ли руководство детского сада заставлять меня аттестоваться на соответствие занимаемой должности, если с момента защиты диплома о пед. образовании прошёл только один год?

Я работаю воспитателем 10 лет в детском саду. Все 9 лет работала на группе кратковременного пребывания на 0,75 ставке без педагогического стажа. Только в 2022 году меня поставили на полную группу и руководитель сразу стала требовать сдачу соответствия занимаемой должности, при этом мой сын « инвалид» посещает этот сад.

Руководитель сельского дома культуры признана виновной по статья 159 часть

3 и назначено наказание в виде штрафа в размере 100 тысяч рублей. Прокуратура района вынесла представление администрации сельского поселения о соответствии занимаемой должности директора СК. Прошу дать разъяснения по данному вопросу.

Могу приложить решение суда. Но вопрос в том, как реагировать конфликтной комиссии? Прямого запрета на работу нет. Только штраф 100 т. р.

Стоматолог оказал некачественно услугу, есть судебное решение по этому поводу и взыскан моральный ущерб, но стоматолог продолжает работать, также не протирает инструменты и т.п. Возможно ли написать жалобу в суд на данного стоматолога, как на физ. лицо с целью назначения проверки на соответствие занимаемой должности судом? И кто все-таки ответчик физ. лицо или лпу?

16 августа пришел приказ о сокращении должности завхоза и введении новой должности заместителя заведующего по АХЧ с 1 сентября. По ЕКС у зам. зав. по АХЧ должно быть высшее образование. У меня высшего образования нет, но я поступила учиться. Написала заявление на проведение аттестации на соответствие занимаемой должности. В какие сроки все это должно было пройти, чтобы не нарушать закон?

Устроилась на работу 10.10.2019 воспитателем. Могу ли я уже 10.10.2021 проходить процедуру аттестации на соответствие занимаемой должности или только после 10.10.2021.

Работник принят в организацию на временную должность (на период отпуска отпуска по уходу за ребенком до 1,5-3 лет). Должна ли в отношении него проводиться аттестация на предмет соответствия занимаемой должности?

Я муниципальный служащий. На работе хотят меня уволить, ищут причины, чтобы вынести на комиссию по муниципальной этике и соответствие занимаемой должности. Пока выходят на комиссию с двумя пунктами: 1.публикация про начальство поста в Инстаграмм. 2. Отказ в исполнении поручений по приказу, который я оформила заявлением на имя начальника, в котором указала причину отказа-отсутствие дополнительной оплаты труда за поручение.

Меня хотят уволить в связи не с соответствием занимаемой должности! Я офицер, стою на должности младшего инспектора. Два высших образования уис юрист, двое несовершеннолетних детей. Как мне быть.

Нужна консультация! Возможно ли специалиста предпенсионного возраста, понижение по должности, с ведущего инженера до инженера первой категории! С целью передачи этой должности другому лицу? Без нареканий и замечаний со стороны руководства! Начальник грозится что проведёт аттестационное собеседование в конце года, и напишет о не соответствии занимаемой должности! Не нарушает ли начальник действующее законодательство? Не самоуправство ли это? Что нам делать?

Работаю учителем начальных классов.

22 февраля 2022 года родила дочку. В мае 2022 года вышла на работу на полный рабочий день. С сентября этого же года вышла на неполный рабочий день и ушла в отпуск по уходу за ребёнком сама. До этого в отпуске был муж. С середины июня до 22 августа этого года была полностью в отпуске по уходу за ребёнком, так как в двух отпусках быть одновременно нельзя. С 23 августа вышла на полный рабочий день. Отсчет двух лет до аттестации на соответствие занимаемой должности идёт от какого времени? От времени вообще выхода на работу после декретного отпуска или от окончания отпуска по уходу за ребёнком?

Какие последствия для подавших коллективное ходатайство? Может ли руководитель наказать за это административно или назначить проверку на соответствие занимаемых должностей?

Написал заявление по собственному желанию, директор подписал. Но непосредственно мой начальник угрожает сделать мне запись в трудовой книжке о не соответствии занимаемой должности если я не доделаю работу. Правомерно ли это.

Я нахожусь под сокращением, мне прислали список вакансий с таким текстом"Уважаемая... в соответствии с ч.3 ст. 81 ТК РФ информируем о вакансиях.." и далее список вакансий где я должна оставить роспись и согласие или отказ.

Вопрос: если я не ошибаюсь п 3 ст. 81 ТК РФ это не соответствие работника занимаемой должности... что имеет ввиду работодатель и на каком основании он это решил и стоит подписывать данный документ или нет?

Спасибо.

Для простоты ориентирования по статье можно воспользоваться поиском:Глава 1 Суть вопроса. - постановка вопросаГлава 2 Посмотреть решение - для тех кто хочет научится решать такие вопросыГлава 3 Посмотреть/Списать ответ - для тех кому необходимо лишь готовое решение.Глава 1 Суть вопроса.

Являюсь военнослужащим в должности командир роты. Приказом командира части отстранен от исполнения должностных обязанностей за самоустранение от исполнения обязанностей в соответствии с занимаемой должностью, а так же в связи с низким морально-психологическим состоянием подчиненного личного состава.

Основание: распоряжение командира части.

Законно ли это?

С чем связанно не объясняют.

Как можно отказаться от нострификации белорусского диплома, если я 20 лет работаю в России и имею аттестацию на соответсвие занимаемой должности? Может, на данный момент у меня просто нет таких денег и столько свободного времени, чтобы этим сейчас заниматься?

КТО ЕСТЬ КТО? Все желают, чтобы к ним относились в соответствии с их занимаемой должностью и званием. Но о человеке судят по делам, и в соответствии с этим попытаюсь дать точную характеристику - кто есть кто? В начале определимся, кто такой преступник? Преступник - это человек, независимо

В нашей организации планируется сокращение.

В первую очередь будем сокращать сотрудников, у которых образование не соответствует занимаемой должности.

Но с одним сотрудником, я думаю, возникнут проблемы при сокращении, так как у него ребёнок-инвалид и ч.4 ст.261 его защищает.

Подскажите пожалуйста, каким образом его можно сократить (уволить) не нарушая закон.

Спасибо.

Что делать, если декретная должность сокращена и выходить на работу фактически некуда? Что если узнали об этом в декрете? ⠀⠀Таким образом, работодатель доносит до работницы искаженную информацию с целью получить ее согласие на увольнение и избежать процедуры сокращения.Что нужно знать

Всем известно, что каждый житель нашей страны вправе рассчитывать на обеспечение, уйдя на пенсию. При этом учитывая особенности и условия осуществления выполняемой работы, пенсия может назначаться еще в допенсионном возрасте. Таким правом готовы похвастать и работники медицины. Однако

В 2021 году несколько садоводов оспаривало решение общего собрания учредителей товарищества. Представитель СНТ не явился ни на одно из 4-х заседаний суда первой инстанции, в суд было отослано почтой лишь возражение к иску. Представитель был в апелляционном суде (областном), где за 10 мин. было принято решение не в пользу садоводов. После этого последовал новый иск о взыскании понесенных судебных расходов (представителя) по договору оказания юр.услуг, которые фактически заняли 10 мин. присутствия представителя СНТ в заседании апелляц. Суда. Платежного документа, подтверждающего получение суммы вознаграждения, в материалах дела нет. Договор заключен с физ. лицом, а указанное лицо является директором юридической фирмы... Есть выписка из ЕГРЮл, где имеются сведения об этом лице и занимаемой должности в этой фирме... Вопрос. Может ли в данном, конкретном случае, считать договор незаключенным, поскольку физ. лицо не действовало от имени юридической фирмы, являясь его директором?

Хотела бы получить профессиональную юридическую консультацию. Меня интересует вот какой вопрос: занимаю должность государственной служащей более года. На хорошем счету, названа перспективным специалистом в своей сфере, и работником в целом. Исповедую ислам, и хочу, чтоб внешнее одеяние соответствовало определенным нормам. Смогу ли оставаться и продолжать деятельность, находясь на госслужбе, одеваясь в соответствии со своими религиозными убеждениями?