Среднемесячная заработная плата / Трудовое право - 1488 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, Ольга.
Если среднемесячный доход семьи превышает величину прожиточного минимума, установленную в данном регионе, то заявитель не имеет права на получение детского пособия по данной категории.
В Вашей ситуации, Вам необходимо перестать получать заработную плату за сестру, затем получить справку, что Вы не работаете, и подать заявление на пособие еще раз. Очень нужна ваша помощь, помогите пожалуйста разобраться! Я в разводе официально, трое детей, младшей 10 мес, продляла детские пособия, мне поступил отказ что привышение прожиточного минимума на душу населения, я не работаю, но на мою карту сбербанка сестра получает зарплату, я подписывала какие то документы, и в налоговой теперь всё на мне, как мне быть? Это не мои деньги я их не вижу, я не трудоустроина из за этого у меня отказ в пособиях. Что мне делать?
Здравствуйте, Ольга.
Если среднемесячный доход семьи превышает величину прожиточного минимума, установленную в данном регионе, то заявитель не имеет права на получение детского пособия по данной категории.
В Вашей ситуации, Вам необходимо перестать получать заработную плату за сестру, затем получить справку, что Вы не работаете, и подать заявление на пособие еще раз.
СпроситьКаков размер среднемесячной заработной платы на момент взыскания задолженности по алиментам для ДНР в 2023 и 2024 годах. Мой сын отбывает наказание в РФ и пока не трудоустроен. Спасибо за ответ! Каков размер среднемесячной заработной платы на момент взыскания задолженности для ДНР в 2023 и 2024 годах. Мой сын отбывает наказание в РФ и пока не трудоустроен. Спасибо за ответ!
От среднемесячной зарплаты по России. Есть среднемесячная зарплата по России
От неё пристав и делает расчёт Пожалуйста если расчет приставом делается в декабре 2003 г от какой суммы средней заработной платы если не работал оффициально
Если меня уволят с работы, сколько будут взыскивать алиментных обязательств, пока я буду без работы?
Здравствуйте! Начислят процент от среднемесячной заработной платы
С уважением Если алименты в долях, то при отсутствии сведений о доходе, алименты рассчитываются исходя из среднемесячной зарплаты по России. Если меня уволят с работы, сколько будут взыскивать алиментных обязательств, пока я буду без работы?
Если алименты в долях, то при отсутствии сведений о доходе, алименты рассчитываются исходя из среднемесячной зарплаты по России.
СпроситьАлименты могут быть взысканы в твердой денежной сумме или в долевом отношении к заработку (1/4 на 1 ребенка).
Решение, если есть, Вы можете взять в суде по Вашему месту регистрации (проживания). Или спросите у матери ребенка. Считаетесь, если было вынесено соответствующее судебное решение и оно вступило в законную силу. Отсутствие на руках документов не отменяет судебного решения, начала в судебное заседание, также не является основанием для не вынесения решения судом.
Алименты на 1 ребёнка 1/4 от заработной платы. Если официального дохода нет, то рассчитывают из среднемесячной зарплаты по России, в месяц порядка 15000. Являюсь ли я лишённым родительских прав, если у меня нет бумаг подтверждающих это? И я не был в суде, на лишении. А также, каков размер алиментов на одного ребёнка, ему 10 лет? Россия. Челябинск.
Алименты могут быть взысканы в твердой денежной сумме или в долевом отношении к заработку (1/4 на 1 ребенка).
Решение, если есть, Вы можете взять в суде по Вашему месту регистрации (проживания). Или спросите у матери ребенка.
Спросить
Считаетесь, если было вынесено соответствующее судебное решение и оно вступило в законную силу. Отсутствие на руках документов не отменяет судебного решения, начала в судебное заседание, также не является основанием для не вынесения решения судом.
Алименты на 1 ребёнка 1/4 от заработной платы. Если официального дохода нет, то рассчитывают из среднемесячной зарплаты по России, в месяц порядка 15000.
СпроситьРассчитают исходя из ранее получаемой зарплаты. Желательно всегда брать отпуск неиспользованный перед декретом. Добрый день, средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней). (ст. 139 ТК РФ) Расчет при увольнении после декрета до 3 х лет, за неиспользованный отпуск. Как рассчитать?
Рассчитают исходя из ранее получаемой зарплаты. Желательно всегда брать отпуск неиспользованный перед декретом.
Спросить
Добрый день, средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней). (ст. 139 ТК РФ)
СпроситьПроблема с увольнением - что делать, если в электронной трудовой нет изменений после ухода с работы?
Сведения в электронной трудовой появляются не сразу.
Пока возьмите с прежней работы выписку из приказа об увольнении и предъявите новому работодателю. Подавайте заявление суд за задержку выдачи трудовой книжки и компенчации вынужденного прогула - Вам выплатят среднемесячную заработную плату. Здравствуйте 🤝 Если уже месяц прошел, то это нарушение. Напишите жалобу в прокуратуру
С уважением! Уволился с работы месяц назад, но в электронной трудовой нету изменений по увольнению, работодателю написал, она пишет что бухгалтер подал информацию в день увольнения как решить ситуацию? Не могу устроиться на новое место
Сведения в электронной трудовой появляются не сразу.
Пока возьмите с прежней работы выписку из приказа об увольнении и предъявите новому работодателю.
Спросить
Подавайте заявление суд за задержку выдачи трудовой книжки и компенчации вынужденного прогула - Вам выплатят среднемесячную заработную плату.
СпроситьЗдравствуйте 🤝 Если уже месяц прошел, то это нарушение. Напишите жалобу в прокуратуру
С уважением!
СпроситьСправка по зп, необходима для исчисления отношения среднемесячного заработка к среднемесячному по стране, если сведения отсутствуют, данный период не берется в подсчет, однако это не означает, что он не подлежит включению в стаж, вероятнее всего Ваш северный стаж не был включен по другой причине. Как показывает практика, частой причиной невключения периода работы в стаж является нарушение инструкции по заполнению трудовой книжки, в этом случае периоды работы подтверждаются архивными справками либо по сведениям из ИЛС ЗЛ. Справка о зарплате - это документ, подтверждающий получение зарплаты в определенных суммах.
Северный стаж - это периоды работы на Севере.
Какая связь между справкой о зарплате и северным стажем у вас? Надо смотреть письменный отказ, трудовую. После этого можно дать ответ.
Высылайте документы. При начислении пенсии не вошел северный стаж. Говорят нет справки о з/п. я делала запрос, но предприятие молчит. Что можно сделать?
Справка по зп, необходима для исчисления отношения среднемесячного заработка к среднемесячному по стране, если сведения отсутствуют, данный период не берется в подсчет, однако это не означает, что он не подлежит включению в стаж, вероятнее всего Ваш северный стаж не был включен по другой причине. Как показывает практика, частой причиной невключения периода работы в стаж является нарушение инструкции по заполнению трудовой книжки, в этом случае периоды работы подтверждаются архивными справками либо по сведениям из ИЛС ЗЛ.
Спросить
Справка о зарплате - это документ, подтверждающий получение зарплаты в определенных суммах.
Северный стаж - это периоды работы на Севере.
Какая связь между справкой о зарплате и северным стажем у вас?
Спросить
Надо смотреть письменный отказ, трудовую. После этого можно дать ответ.
Высылайте документы.
СпроситьДля этого надо подать в суд о взыскании алиментов. В случае отсутствия официального источника доходов, алименты взыскиваются исходя из среднемесячной заработной платы по России. Соответственно долг будет копиться, писать жалобы, ходатайства приставам на арест счетов, привлечение к административной, а затем и уголовной ответственности должника, неустойку на сумму долга через суд взыскать можно. У мужа в мае месяце закончился контракт с ЧВК Вагнер в ноябре он получит зарплату с мая месяца нигде не работает и не собирается, на содержание дочки денег не дает, дочке 5 лет. Подала на алименты. Можно ли взыскать алименты из зарплаты ЧВК Вагнер? Зарплату получает наличными. И как быть дальше если он не работает с чего будет платить алименты
В случае отсутствия официального источника доходов, алименты взыскиваются исходя из среднемесячной заработной платы по России. Соответственно долг будет копиться, писать жалобы, ходатайства приставам на арест счетов, привлечение к административной, а затем и уголовной ответственности должника, неустойку на сумму долга через суд взыскать можно.
СпроситьМогут ли бухгалтера взыскать выплаты, проведенные без договоров? Как защитить себя в такой ситуации?
Здравствуйте! Были в практике случаи, когда бухгалтер отвечал за такие транзакции. Идет нарушение бухучета. Советую оформлять договоры, акты. Ответственность в противном случае может наступить. Здравствуйте! Бухгалтер не является работником, несущим полную материальную ответственность. Таким образом взыскать могут ущерб в размере среднемесячной заработной платы если в документах организации не будет договоров, актов и чеков от самозанятых. Но если будет доказан состав преступления, к примеру, растрата, то взыщут в полном объеме. Могут ли взыскать с бухгалтера выплаты?
В организации около 100 самозанятых. Выплаты им проходят большие. Договоров с ними нет.
Сейчас главбух уволилась, она всегда проводила им выплаты, остался только один бухгалтер.
Выплаты проводятся по устному распоряжению заместителя генерального директора. Могут ли подставить бухгалтера этими выплатами - отказаться от своих распоряжений? Как себя подстраховать?
Здравствуйте! Были в практике случаи, когда бухгалтер отвечал за такие транзакции. Идет нарушение бухучета. Советую оформлять договоры, акты. Ответственность в противном случае может наступить.
Спросить
Здравствуйте! Бухгалтер не является работником, несущим полную материальную ответственность. Таким образом взыскать могут ущерб в размере среднемесячной заработной платы если в документах организации не будет договоров, актов и чеков от самозанятых. Но если будет доказан состав преступления, к примеру, растрата, то взыщут в полном объеме.
Спросить33% от среднее заработной платы по стране. А это 76604 на июнь 2023 года. Наверно лучше устроиться на работу и оплачивать алименты. Исчисляются с вашей ЗП. В период отсутствия трудоустройства по среднемесячной ЗП оп стране считают, но это не значит что именно эту сумму будете платить, в судебном порядке можете за этот период освободиться или уменьшить размер.
Вставайте на учёт в ЦЗН и с пособия по безработице будут взыскиваться алименты Пожалуйста временно не работаю выплачивал алименты по исполнительному листу 33%, с чего начисляются алименты если на данный момент не работаю с Прожиточного минимума, или с МРОТ.
33% от среднее заработной платы по стране. А это 76604 на июнь 2023 года. Наверно лучше устроиться на работу и оплачивать алименты.
Спросить
Исчисляются с вашей ЗП. В период отсутствия трудоустройства по среднемесячной ЗП оп стране считают, но это не значит что именно эту сумму будете платить, в судебном порядке можете за этот период освободиться или уменьшить размер.
Вставайте на учёт в ЦЗН и с пособия по безработице будут взыскиваться алименты
СпроситьС 2002 г. все отчисления от работодателей производятся строго в электронном порядке, соответственно если на Вашем индивидуальном лицевом счете отсутствует информация об отчислениях произведенных работодателем, то данный период не зачтется в стаж для назначения пенсии. Предъявляйте претензии к работодателю. Если в ПФР отсутствуют данные о заработной плате, то примут ли в ПФР для расчёта среднемесячного заработка справку о заработной плате, выданную работодателем для представления в банк (получение кредита). И если нет, то можно ли это можно ли этого добиться через суд?
С 2002 г. все отчисления от работодателей производятся строго в электронном порядке, соответственно если на Вашем индивидуальном лицевом счете отсутствует информация об отчислениях произведенных работодателем, то данный период не зачтется в стаж для назначения пенсии. Предъявляйте претензии к работодателю.
Спросить
У вас есть справка от работодателя за период работы в 2000 году?
И с чем связан ваш дизлайк?
СпроситьКонечно у меня есть справка от работодателя за 2000 год с разбивкой по месяцам. Предоставлялась по форме банка для получения кредита. О чем я и писал в вопросе. И я не ставил никаких дизлайков. Я получил смс от 9111 в котором спросили хороший или плохой ответ. Я, естественно, ответил, что плохой, поскольку ответ не имел никакого отношения к моему вопросу. Вопрос был: примут ли в ПФР имеющуюся у меня справку и если нет, то можно ли добиться этого в суде. Ответ же был про то, как ПФР учитывает стаж после 2002 года.
СпроситьИзначально вы не писали, что речь идет про 2000 год. Скорее всего, ПФ не примет для расчета вашего пенсионного капитала данную справку, тогда надо будет обращаться в суд с требованием принять ее к расчету.
СпроситьЕсли вам нужна подробная консультация, со ссылками на законы, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь. Среднемесячная зарплата рассчитывается исходя из заработной платы в конкретных месяцах независимо от праздничных дней. Добрый день!
Выходные и нерабочие праздничные дни не учитываются при определении суммы оплаты времени вынужденного прогула. Здравствуйте.
Расчет среднего заработка происходит исходя из ежемесячного заработка, который уже был начислен. Праздничные дни не влияют. Смотрите Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
С уважением. Учитываются ли праздничные дни при расчете среднемесячной зарплаты при компенсации вынужденного прогула?
Если вам нужна подробная консультация, со ссылками на законы, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь.
СпроситьСреднемесячная зарплата рассчитывается исходя из заработной платы в конкретных месяцах независимо от праздничных дней.
Спросить
Добрый день!
Выходные и нерабочие праздничные дни не учитываются при определении суммы оплаты времени вынужденного прогула.
Спросить
Здравствуйте.
Расчет среднего заработка происходит исходя из ежемесячного заработка, который уже был начислен. Праздничные дни не влияют. Смотрите Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
С уважением.
СпроситьАлименты будут считаться от среднемесячной зарплаты по России. Здравствуйте.
[quote]Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку должника, определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. [b]Если должник в этот период не работал либо не были представлены документы о его доходах за этот период, то задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности[/b].[/quote]
ст. 102 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 29.12.2022, с изм. от 26.04.2023) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. В силу с 09.01.2023) Как исчисляется размер алиментов, если я стою на учете в Службе занятости? Пока выплачивалось пособие, алименты платил с пособия. В настоящее время выплаты пособия прекратились, но на учете в Службе занятости я остался. Спасибо!
Здравствуйте.
Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку должника, определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. Если должник в этот период не работал либо не были представлены документы о его доходах за этот период, то задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.
ст. 102 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 29.12.2022, с изм. от 26.04.2023) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. В силу с 09.01.2023)
СпроситьЗдравствуйте. Вам обязаны выплатить все дни отпуска Здравствуйте.
В соответствии со ст. 139 ТК РФ
[quote]Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).[/quote]
Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного настоящей статьей, определяются Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016)
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
В общем узнать Ваш средний дневной заработок можете в бухгалтерии, а потом этот средний дневной заработок умножаете на количество дней отпуска, подлежащих оплате. Я бы хотела уволиться. У меня осталось 49 дней отпуска. Сколько мне должны выплатить денег?
Здравствуйте.
В соответствии со ст. 139 ТК РФ
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного настоящей статьей, определяются Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016)
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
В общем узнать Ваш средний дневной заработок можете в бухгалтерии, а потом этот средний дневной заработок умножаете на количество дней отпуска, подлежащих оплате.
СпроситьНе законен такой способ, так как закон предусматривает выплаты в размере среднемесячной заработной платы. Если работник отработал год, то складывается весь доход и делится на 12. Конечно это незаконно. Эти вопросы разрешены законодательством и изменению на предприятии не подлежат. Если у вас нет трудового договора, то вот так и поступает с работниками. Если трудовой договор имеется, то незаконны действия руководителя ИП. Руководитель устанавливает свои правила выплаты отпускных тем кто отработал год 50%, 2 года 70% от зп, тем кто три года отработал 100% оплата отпускных. Аргументируя это тем, что я ИП что хочу то и делаю. Законно ли такой способ выплаты отпускных?
Не законен такой способ, так как закон предусматривает выплаты в размере среднемесячной заработной платы. Если работник отработал год, то складывается весь доход и делится на 12.
Спросить
Конечно это незаконно. Эти вопросы разрешены законодательством и изменению на предприятии не подлежат.
Спросить
Если у вас нет трудового договора, то вот так и поступает с работниками. Если трудовой договор имеется, то незаконны действия руководителя ИП.
Спросить
Здравствуйте. За последние 2 года среднемесячная заработная плата официальная учитывается. По основному месту работы зп составляла около 80 тыс руб, по совместительству 500 руб. Уволилась с основного места работы 12.05, по совместительству 23.05
При рассчете пособия по безработице будут учитывать какой заработок?
Здравствуйте. За последние 2 года среднемесячная заработная плата официальная учитывается.
Спросить
В данном случае только менять способ взыскания на алименты в твердой денежной сумме с привязкой к средней заработной плате. Оставьте у пристава в таком случае не на работе, будут что-то искать сами Будет начисляться долг по среднемесячной зарплате по России. Ситуация следующая: развожусь с мужем, судебное заседание уже было и имеется положительное решение о разводе. В браке родился сын, на данный момент 1,3 г. Подала на алименты, начато исполнительное производство. Решение о взыскании алиментов направлено работодателю, но дело в том, что на работу человек не выходил с прошлого года, а следовательно, нет и заработка. Взыскивать не с чего. На связь он не выходит. Прячется. Как быть? Благодарю за ответы!
В данном случае только менять способ взыскания на алименты в твердой денежной сумме с привязкой к средней заработной плате.
Спросить
В расчет заработной платы больничные не входят. То есть, вам будет выплачено то, что у вас накопилось по заработной плате, компенсации за отпуска (основной и дополнительный при наличии), но за период больничных ничего начислено не будет. Если я была на больничном по операциям около года, и меня уволят по сокращению, то как будет считаться среднемесячная зарплата?
В расчет заработной платы больничные не входят. То есть, вам будет выплачено то, что у вас накопилось по заработной плате, компенсации за отпуска (основной и дополнительный при наличии), но за период больничных ничего начислено не будет.
Спросить
Возьмут тот период, который вы работали. Полтора месяца значит, будут рассчитывать, исходя из 1,5 месяца. При условии, если вы не получали зарплату за тот период. Если вам все выплачено, то зарплаты не будет, а компенсацию за отпуск рассчитают, исходя из срока 1,5 месяца.
СпроситьА если один год на больничном пробуду, то как посчитают среднемесячную при сокращении?
СпроситьТак же) Порядок расчета не меняется. Если, конечно, не изменится законодательство.
СпроситьНет, не с прожиточного минимума, а со средней зарплаты, утверждённой госкомстатом. Она составляет в 2023 году порядка - 65-70 тысяч рублей.
Это значит в месяц будет 22 тысячи рублей, даже больше. Здравствуйте, Александр!
Нет, вам рассчитают задолженность 33% от заработной платы по РФ.
От 60000 рублей произведут расчет на основании СК РФ.
С Уважением! Со среднемесячной заработной платы по России. Это более 50 000 рублей. Вот и считайте. Я год не платил официально алименты так как не работал официально. За 12 месяцев сколько мне начислят за двух детей? Я знаю что 33% за двоих. Не понимаю с какой суммы это будет вычисляется? С прожиточного минимума, то есть с 14000 33%?
Нет, не с прожиточного минимума, а со средней зарплаты, утверждённой госкомстатом. Она составляет в 2023 году порядка - 65-70 тысяч рублей.
Это значит в месяц будет 22 тысячи рублей, даже больше.
Спросить
Здравствуйте, Александр!
Нет, вам рассчитают задолженность 33% от заработной платы по РФ.
От 60000 рублей произведут расчет на основании СК РФ.
С Уважением!
СпроситьСо среднемесячной заработной платы по России. Это более 50 000 рублей. Вот и считайте.
Спросить[quote]Пристав что хочет отменить самазанятость чтоли?[/quote]
Судя по всему, он хочет приостановить право управления ТС. :sm_ad: Нет, скорее всего, хочет определиться какой у вас доход ежемесячный;
если не определится, то будет начислять задолженность исходя из среднемесячной заработной платы по России;
тогда на одного ребенка необходимо будет платить алименты в размере 12000-14000 руб. ежемесячно;
в противном случае - сначала административная ответственность, потом - уголовная; Легальность самазанятости и алименты.
Пристав по алиментам через ФНС хочет узнать официально какой деятельностью занимаюсь самазанятостью. Я ставлю себе доход как Перевозка пассажиров и багажа через сервис яндекс такси. Но меня сервис заблочил 2021 году и с 2021 году сам себе ставлю доход. Доходы пристав засчитала как доход самазанятого. Теперь хочет знать о легальности самазаняти. Лецензии на перевозку пасажиров и багажа имею ли я право. Чтобы предосиавил.
Пристав что хочет отменить самазанятость чтоли?
Пристав что хочет отменить самазанятость чтоли?
Судя по всему, он хочет приостановить право управления ТС. 
Нет, скорее всего, хочет определиться какой у вас доход ежемесячный;
если не определится, то будет начислять задолженность исходя из среднемесячной заработной платы по России;
тогда на одного ребенка необходимо будет платить алименты в размере 12000-14000 руб. ежемесячно;
в противном случае - сначала административная ответственность, потом - уголовная;
СпроситьЗдравствуйте. Выплаты в соответствии со ст. 178 ТК РФ:
• зарплату за последний месяц работы;
• компенсацию за неиспользованный отпуск (если у вас остались неиспользованные дни).
• дополнительную компенсацию, — ваш среднемесячный заработок.
Положены выплаты и за 2, 3 месяц при выполнении определенных условий, но факт ликвидации организации на тот момент, или взаимодействие с арбитражным управляющим покажут практику его назначения. Добрый вечер!
Всё гарантии, предусмотренные действующим законодательством-ТК РФ.
То есть заработную плату, выходные пособия, а также выходные пособия за 2-3 месяца.
Также можно попробовать генерального директора привлечь к уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ.
Для грамотного составления и документов и консультации лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Какие выплаты полагаются после сокращения при банкротстве организации, если я встаю на Биржу труда?
Здравствуйте. Выплаты в соответствии со ст. 178 ТК РФ:
• зарплату за последний месяц работы;
• компенсацию за неиспользованный отпуск (если у вас остались неиспользованные дни).
• дополнительную компенсацию, — ваш среднемесячный заработок.
Положены выплаты и за 2, 3 месяц при выполнении определенных условий, но факт ликвидации организации на тот момент, или взаимодействие с арбитражным управляющим покажут практику его назначения.
Спросить
Добрый вечер!
Всё гарантии, предусмотренные действующим законодательством-ТК РФ.
То есть заработную плату, выходные пособия, а также выходные пособия за 2-3 месяца.
Также можно попробовать генерального директора привлечь к уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ.
Для грамотного составления и документов и консультации лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
СпроситьЧтобы определить, за какой период работы выгоднее взять заработок для расчета пенсии, необходимо среднемесячный заработок сотрудника за любые 60 месяцев подряд разделить на среднемесячный заработок в РФ за тот же период, полученный показатель будет являться отношением среднемесячной з/п застрахованного лица к среднемесячной з/п по стране и должен стремиться к большей величине 1,2. При определении размера среднемесячной заработной платы в РФ используются данные Росстата (с ними можно ознакомиться в сети Интернет, пройдя по ссылке: www.pfr.kirov.ru/html/pensia_srednemesyac_zarplata). 2000 год работала 2001 год был уход за ребёнком инвалидом детства, как будет считаться среднемесячный заработок?
Чтобы определить, за какой период работы выгоднее взять заработок для расчета пенсии, необходимо среднемесячный заработок сотрудника за любые 60 месяцев подряд разделить на среднемесячный заработок в РФ за тот же период, полученный показатель будет являться отношением среднемесячной з/п застрахованного лица к среднемесячной з/п по стране и должен стремиться к большей величине 1,2. При определении размера среднемесячной заработной платы в РФ используются данные Росстата (с ними можно ознакомиться в сети Интернет, пройдя по ссылке: www.pfr.kirov.ru/html/pensia_srednemesyac_zarplata).
СпроситьДа, обязаны выплачивать среднемесячный заработок. Работа вахтовым методом, срок беременности 10 недель, если меня не переводят на лёгкий труд обязаны ли мне выплачивать заработную плату и как она выплачивается.
Здравствуйте Роман
В рамках закона отпускные выплачиваются не позже первого дня отпуска. Здравствуйте, Роман. Как предусмотрено ст. 139 ТК РФ, если отпуск Вам предоставляется в календарных днях, соответственно и оплата должна быть за 14 дней. В частности, средний дневной заработок для оплаты отпусков исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней). Здравствуйте, Роман.
Согласно требованию статьи 120 ТК РФ [b]нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.[/b].
Т.о.,
праздничные дни, приходящиеся на период основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, оплате не подлежат. Взял отпуск с 5 января 2023 года на 14 дней. Оплатили только девять.
Законно ли это?
Здравствуйте Роман
В рамках закона отпускные выплачиваются не позже первого дня отпуска.
Спросить
Здравствуйте, Роман. Как предусмотрено ст. 139 ТК РФ, если отпуск Вам предоставляется в календарных днях, соответственно и оплата должна быть за 14 дней. В частности, средний дневной заработок для оплаты отпусков исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
Спросить
Здравствуйте, Роман.
Согласно требованию статьи 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются..
Т.о.,
праздничные дни, приходящиеся на период основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, оплате не подлежат.
СпроситьЧитайте также:
- Ситуация по выплате заработной платы
- Выплата заработной платы
- Суды по заработной плате
- Сумма заработной платы
- Трудовая заработная плата
- Получить заработную плату
- Данные по заработной плате
- Договор о заработной плате
- Какой размер заработной платы
- Размер заработной платы
- Заработная плата отпуск
- Заработная плата пристава
- Выплачена заработная плата
- Как выплатить заработную плату
- Заработная плата при увольнении
