Статья 77 пункт 1 часть 1 / Законы и прочие темы - 9893 советов адвокатов и юристов

Скажите пож-та, Видел закон doc Федеральный закон от 03.07.2016 № 323-ФЗ "О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации по вопросам совершенствования оснований и порядка освобождения от уголовной ответственности"

Подписан президентом?

И 326 закон

Федеральный закон от 03.07.2016 № 326-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации по вопросам совершенствования оснований и порядка освобождения от уголовной ответственности"

Дата опубликования: 04.07.2016 скажите касается ли меня? Могу привести приговора СЕЙЧАС в соответствие? Отбываю сейчас наказание по 157,1 и 158,2 п.в

Все ли я правильно понял?

Спасибо. Сергей.

Руководство оповестило уведомлением что с 1 декабря в связи с ликвидацией предприятия весь коллектив будет уволен по статья 81 часть 1 30 ноября. В уведомлении сказано что я могу по желанию уволиться по этой статье досрочно. Когда я написала заявление на увольнение, мне пришел отказ и объяснение, что все ликвидационные мероприятия будут не ранее 1 октября, а если я хочу уволиться сейчас, то только по соглашению сторон... что делать в такой ситуации.?

Можно ли считать изменение штатного расписания из-за отсутствия объемов работ организационными изменениями условий труда (в производстве ничего не изменилось). Несколько человек сокращают, вакансии убирают, а остальным предлагают изменить условия трудового договора или уволиться, с двухнедельным выходным пособием, за отказ работать в новых условиях.

Нахожусь в декретном отпуске, ребёнку уже 3 года. Компания ликвидируется по-тихонько, всех сотрудников сократили и должности тоже моей нет больше. Директор предложил мне после декретного либо по соглашению сторон уходить с одним окладом, либо выйти на работу в архив - что не является моей должностью до декрета. Писем с оповещением мне никто не вручал о сокращении моей должности и о ликвидации я тоже писем не получала. Как мне лучше поступить. Работать в архиве (получается с понижением) я не хочу, и с одним окладом уходить тоже я не согласна, согласна хотя бы на 3 оклада (которых мне не предлагают).

И хотела уточнить, после декретного, так уж вышло я сразу получаю больничный лист, это нормально сразу после декрета на больничный? Они мне говорят, что сегодня у меня день рождения ребенка и они должны со мной в этот день попрощаться, либо оформить на должность в архив. А больничный уже защищать вроде того не могут, так могут или нет по закону?

Сразу ли вступила в силу объявленная 24.04.15 амнистия? Если да, какой порядок ее применения для лица под следствием? Написать заявление? Дело в суд еще не передано, ч.1 ст.264 УК РФ. Спасибо.

Как учитывать ставку рефинансирования в расчете задолженности по микрозайму? Суд перенес слушание дела и сказал мне предоставить свой расчет с учетом ставки рефинансирования за период с 04.11.17 по 20.04.18 г (за 168 дней). Предистория: Займ был взят 10000 р на 30 дней под 599,82 % , проценты за период с 03.10.17 по 03.11.17 - 4930 р. Далее с 04.11.17 по 20.04.18 (за 168 дней) МФО взыскивает из расчета 599,82 %, с чем я не согласился.

Я работаю в Федеральном БТИ, у нас поменялся начальник отделения. С приходом нового начальника начались проблемы. Он начал закрывать дополнительные офисы, сотрудником одного из них являюсь я. сегодня он вызывал по одному из моих коллег и предлагал написать заявление по собственному желанию. У меня ситуация такова: есть один ребенок и на днях буквально родится второй и супруга безработная! Как мне быть?

Если человек попадает под 5 пунк амнистии 2015, (на день окончания амнистии остается меньше года), куда обращаться и как действовать, чтоб про него не забыли? И как быть если администрация не хочет этим заниматься и говорит этот пункт не относится к амнистии!

У моего мужа конец срока заканчтвается 18.09.2015 года. Осужден третий раз сейчас статья 161.2.есть не совершенно летний ребенок. Есть возможность освободиться по амнистии?

У нас такая ситуация. Мы работает в гостинице. Есть собственник-владелец территории а есть оператор. Мы работаем в гостинеце у оператора. Но оформлены у владельца. Сейчас произошла смена владельца. То есть один человек выкупил полностью фирму владельца. Но не сам а со знакомым. Из за этого у нас теперь меняется все. А конкретнее. Наш оператор уходит. И заходит другой. И новый директор владельца сокращает штат. Теперь все будут работать и числится у нового оператора. Вопрос такой. Нас не о чем не уведомляют. Нам просто говорят пишите заявление о переводе к новому оператору. Но условия работы новый оператор ставит такие что нас не устраивают. Мы хотим знать имеем ли мы право ждать сокращение от владельца. Так как да данных условиях мы не хотим переходить к оператору. Нас пугают тем что если не напишем заявления о переводе. То еас просто расчитают и все. тоесть без трех окладов. И даже без двух. По согласованию сторон. А у нас бессрочные контракты.

Можно ли сохранить компенсационную выплату по программе земский доктор, если внести изменения в договор с министерством здравоохранения в части изменения места работы (из одного села переехать в другое в одном и том же субъкте)?

На работе вынуждают уволиться по соглашению сторон. Подскажите, можно ли требовать в таком случае компенсацию и в каком размере? Я являюсь единственным кормильцем ребёнка 5 ти лет.

Сотрудник работал на полную ставку в связи с изменением штатного расписания нужно этого сотрудника оставить на 0,75 ставки, как правильно всё оформить.

Нашёл фальшивую купюру, 5000 т. р. Сам не подозревая что она фальшивая обналичил в магазине. Продавец при мне проверил её через купюроприёмник и сдал сдачу. Сейчас мне обещают условный срок до 4 х лет. по статья 159 часть 1 правда ли это. Подскажите пожалуйста.

Сегодня получил уведомление о изменении существенных условий служебного контракта с сылкой на ст. 29 79 ФЗ, о том что мне будет снижена надбавка за особые условия труда на 30%. В статье 29 указано что если я не согласен, то меня могут уволить согласно 29 статье, а я являюсь предпенсионером почти 61 год, почетным донором. Это законно со стороны работодателя ухудшать условия предпенсионера? Что мне писать в уведомлении - не согласен?

Фап, куда устроилась по программе земский фельдшер, признали аварийным. Отработала год. Если его закроют, а мне предложат другое место, но я откажусь и меня уволят за отказ от перевода на другую работу, то с меня могут взыскать необработанные за 4 года деньги по программе. Как лучше поступить? В договоре конкретно фап указан.

Могу ли я уволиться без положенной отработки в две недели если есть уважительная причина: дочь инвалид 1 гр., требующая постоянного ухода.

Мы с женой работаем в строительной фирме. Жена штукатур-маляр. Я бетонщик но работаю как жена штукатур-маляр. Сейчас находимся в отпуске до 1 декабря. Во время нашего отпуска началось увольнение рабочих по собственному желанию. Нам позвонили и сказали\ что фирма закрывается и при выходе из отпуска тоже должны написать заявление по С\Ж \ Мы сказали что не будем этого делать. Так как фирма ликвидируется значит пусть сокращают. После чего нам опять позвонили и сказали\Что фирма будет соединяться с другой фирмой и нам с женой предлагают там работу но с меньшей зар. платой. А если мы не хотим туда переводиться то должны написать заяв. По соглашению сторон. И нам выплатят откупные деньги в сумме 5 тыс. руб.за каждый отработаный год. И все больше никаких компенсаций. У нас такие вопросы\ 1.Как правильно нам поступить если мы не хотим на меньший оклад. \2 Мы не хотим писать по собственому желанию. 3\ имеем ли мы право на сокращение и какие выплоты нам положены при этом.

Друг отбывает срок 5 лет. Соучастие в убийстве с особой жестокостью. 1 год прошел, пока шло дело с браслетом под домашним арестом, с 10 июля 2015 отбывает реальный срок. Возможно ли УДО и перевод с общего режима на облегченный/в колонию-поселение. Старается исправится, положительно себя ведет и т.д.

Возможно ли что его статья попадет под амнистию 2016 года?

На момент совершения преступления было 17 лет, т.е. несовершеннолетний. Участие принимали четверо, лишь один был совершеннолетним.

Работодатель уведомил, что с 1 декабря моя должность убирается из штатного расписания. Вместо неё с того же 1 декабря вводится новая должность.

Я подписал согласие на перевод. Но, когда я подписывал, с новой должностной инструкцией меня не ознакомили и размер нового оклада не огласили.

Могу ли я отозвать своё согласие и уйти по сокращению штатов?

Во время карантина на рабочем месте во время перерыва, представитель Промбезопасности застал меня с кружкой чая и сказал, что чай еда запрещено, а можно пить воду, вода не является едой. Теперь работодатель меня штрафует на 100 тыс. ру. ?

Чтобы взять кредит в феврале 2015 года сын подделал справку о доходах. В кредите отказали. В ноябре 2015 года по этой справке завели уголовное дело. Правомерно ли это и что ему грозит?

Брат моего мужа подрался со своим дядей и нанес ему телесные повреждения 12 апреля. У Дяди вытек глаз. Был осужден 14 июля и приговорен к году в колонии. Подскажите попадает ли он под амнистию, и как скоро его могут выпустить?

Лаборант очистных сооружений со стажем на одном месте 30 лет, работающая в коллективе 4-х сменных операторов очистных сооружений (по совместительству сторожей), терроризирует, оскорбляет, (перемывает кости им и членам их семей), запугивает (не без греха).

Прыгает через голову мастера (у которого физически не хватает времени на выслушивание разной галиматьи) который старается избегать нудного общения, занимаясь более нужной производству первоочередной-аварийной работой.

Дружный коллектив операторов обратился ко мне, с просьбой оградить их от бесчинства, угроз, и боязни за свою жизнь и здоровье, так как в распоряжении лаборанта имеются всевозможные хим. вещества, а место приёма пищи у них общее.

Как мне избавиться от лаборанта в данной ситуации?...

Работал в колледже зав. отделением, после перенесенного заболевания получил 3 группу инвалидности (ограничение психоэмоциональных и физических нагрузок). Прошел медосмотр заключение: годен, реабилитация на прежнем рабочем месте. Через месяц директор увольняет по п.8 части первой статьи Трудового кодекса на основании записки инженера по ОТ и ПБ. Правомерно ли такое увольнение?

Как поставить авто на учет в гаи если из документов только ПШТС (паспорт шасси транспортного средства) и договор купли-продажи.

Проверка КРУ ДЗМ отменила оплату проезда от места жительства к месту командировки и обратно, посчитав их неправомерными. Врач, живу в Зеленограде, работаю в Солнечногорске в больнице, училась в Москве.

Законен ли отказ Заказчика и признание ценовой котировки несостоявшейся по причине того что не было одобрения сделки со стороны Администрации Города (А заказчик Муниципальное предприятие) при том что заявки на запрос ценовых предложений на право заключить договор на выполнение работ были приняты, конверты вскрыты и результаты оглашены. Но вместо заключения договора, признание котировок несостоявшимися. (хотя срок заключения договора 20 дней с момента оглашения результатов котировок и была возмодность получить одобрение сделки)

Я нахожусь в декрете чуть больше двух лет. Фирма, на которой я работала, закрылась. Мне предложили уволится по собственному желанию. Что я при этом теряю?

Администрация учреждения объявила о реорганизации муниципального учреждения Районная больница в форме выделения из него муниципального бюджетного учреждения онкологический диспансер. Работникам объявили о том, что они должны отгулять свои отпуска до реорганизации, т.е. до июля месяца. У меня по графику отпуск в ноябре. Уйти в отпуск сейчас я не могу, т.к. в отпуск уходит моя напарница. Мне предлагают не ходить вообще и получить компенсацию. Точнее администрация грозит всем работающим лишением отпуска. Меня не устраивает этот вариант. Скажите, пожалуйста, могут ли меня по закону лишить отпуска, если запись в трудовой книжке будет следующая: уволен в связи с переводом... Два года назад этот же онко диспансер присоединяли к этой же Районной больнице. Онкодиспансер тогда стал онко. Отделнием. Теперь все это опять реорганизуется, а работников лишают отпусков. Два года назад с отпусками таких проблем не было. Помогите, разьясните, на что в этой ситуации я имею право расчитывать?

В 2002 году при отводе участка была актом согласована общая граница отводимого участка и смежного земельными участками. Сохранились ли участки после согласования места положения общей границы в новых границах или согласование действует только на отводимый в натуре участок?

Уваваемый юрист! Прошу ответить на мой вопрос. Происходит оптимизация налоговой инспекции (её ликвидация). В нашем городе ликвидируют налоговую инспекцию путём присоединения её к другой инспекции, которая находится в нашем крае но в другом городе.

Нас всех работников предупредят о сокращении, но предложат работу в инспекции в другом городе. Если мы откажемся, то будем ли мы сокращены со всеми пособиями и выплатами по сокращению., или нас уволят как по собственному желанию без всяких выплат?

Можно ли поставить на жилищный учёт бабушку (85)лет. Восемь лет назад лишилась единственного жилья (помогала родственникам). Коренная москвичка. Проживает сейчас у внуков в съёмной однокомнатной квартире.

Разъясните пожалуйста - Проживаю по договору Социального Найма, с товарищем оформили Договор Поднайма на 5 лет. Он просит сделать Временную регистрацию своей жене и маленькому ребёнку, ребёнок нигде не прописан. Чем мне это может грозить и какие могут быть сложность и последствия?

Мужчина в состоянии алкогольного и наркотического опьянения сел за руль (в машине был еще его товарищ), поехал, не справился с управлением, товарищ погиб. Мужчину приговорили к двум годам поселения. Он попадет под амнистию? Спасибо.

У меня имеется земельный участок на садоводстве уже три года. Участок оформили в собственность. Категория земель-земли сельскохозяйственного назначения, вид разрешённого использования-для ведения садоводства. На даче построил баньку с Монсардой. Вот планирую построить дом 6 на 7 метров, двухэтажный. Но переживаю за проблемы. Может ли случится такое, что заставят сносить постройки или Председатель может отнять землю за какие либо нарушения по всему садоводству? И вообще какие могут быть проблемы с оформлением постройки и вдруг если захочу там прописаться.

Имеют ли право уволить воспитателя дс, если у нее высшее пед. образование "Начальные классы". Руководство утверждает, что с 1 января 2018 года если воспитатель дет. сада не прошел переобучение, его должны увольнять.

Мы с другом крали по глупости конструктор LEGO на 1800 рублей из гипермаркета АШАН, нас поймали и предъявили статью 158 часть 2, уголовное дело уже возбуждено, мы с другом все характеристики собрали, отвезли следователю, скоро будет суд, что лучше делать в такой ситуации и что нам реально грозит?

В мае 2015 года было возбуждено уголовное дело по ч 1 ст.285 ук рф в нем было описано пять эпизодов. Уголовное дело прекращено по амнистии. В августе 2015 позвонил следователь и сказал что постановление о прекращении отменено заместителем руководителя следственного управления и что теперь необходимо возбудить по каждому эпизоду отдельное уголовное дело и в последствии объединить их в одно. Законно ли такое действие?

Ситуация: 15.04.2019 г. мне выдали "уведомление о реорганизации" в котором написано, что в ходе реорганизации одного учреждения (1) путем присоединения нашего учреждения к другому учреждению (дошкольные учреждения) моя штатная должность сокращается. Мне собираются подготовить перечень вакансий, на которые меня могут перевести. Подскажите пожалуйста, если я откажусь от предлагаемых вакансий, на каком основании меня уволят? На какие компенсации и выплаты в этом случае я могу рассчитывать?

Осужден в 2014 году на 6 месяцев лишения свободы и 1 год ограничения свободы по со. 158 ч.3. через месяц после освобождения и несения ограничения свободы совершил повторное преступление по со.158 ч.2. Взял особый порядок. Суда и вынесения приговора ещё нет. Рецидив простой. Возможно ли применение амнистии 2015 до вынесения приговора по снятию предыдущего ограничения свободы, возможно ли применение амнистии при вынесении приговора? Если да, то по каким основаниям и когда ходатайствовать об этом. В данный момент находится в СИЗО до суда. Кому подавать заявление о применении амнистии, если это возможно, в случае снятия предыдущего дополнительного вида наказания. ? Начальник СИЗО, как я понимаю, не имеет отношения к этому снятию.

При увольнении не был получен приказ об увольнении, тк офис в другом городе находился, предприятие уже не платило зарплату, фактически не функционировало, руководство уехало в другую страну, проводятся следственные мероприятия. Трудовая книжка получена неофициально, в трудовой книжке проставлена отметка об увольнении руководителем подразделения, у которого в этот момент была действующая доверенность на увольнение сотрудников предприятия. Сотрудники отдела кадров уволились ранее. Сейчас суд запрашивает копию приказа об увольнении. Понятно, что предприятие не может его предоставить, тк люди не работают, документы неизвестно где, по юр адресу предприятие уже не находится. Что делать?

Скажите пожалуйста попадают статьи 112 116 ч 2? Суд был 22 апреля, сейчас муж в колонии поселения в сураже на карантине. Ранее не судим, есть малолетний ребенок. Дали 2 года.

Вот у моего мужа был условный срок два раза на втором условном его посадили ст 166 часть 1 дали 1,6 в ИК-6 в Питере! Он попал под амнистию или его уже врятли выпустят?

Проект амнистии в госдуме, сколько он рассматривается до принятия решения? Когда примерно объявится, если примут?

Скажите пожал., человека арестовали и под стражей он с 27 января этого года. Было 2 продления. 9.04.2015 суд продлил нахождение под стражей до 10. Июня. 21.04 рассматривалась апелляция его адвоката в Облсуде. И там написано, что постановление горсуда изменить, считать срок содержания под стражей до 10.06 установленным всего до 4-х мес 15 суток. В остальном постановление оставить без изменений, апелляц жалобу без удовлетворения. Что это значит?