Николай Подписчиков 1 09.02.2024, 13:41 Подписаться Нарушение прав работника - неоплата дней в пути в командировке. Как защититься по Трудовому кодексу РФ? Читать ответы (2)
Алексей Михайлович Подписчиков 58 05.02.2024, 10:34 2810 Подписаться Гражданин работает вахтовым методом Читать ответы (2)
Алексей Подписчиков 1 02.02.2024, 08:40 Подписаться Какую статью Трудового кодекса РФ выбрать при составлении заявления на возврат денег за медкомиссию при трудоустройстве. Читать ответы (3)
Владимир 20.01.2024, 12:35 2450 Подписаться Ссылка на статьи - статьи 17, 20, 41 Трудового кодекса Российской Федерации. Читать ответы (7)
Ксения Подписчиков 10 30.12.2023, 19:38 Подписаться Как решить трудовой спор - подача гражданского иска или ссылка на Трудовой кодекс или ГПК РФ? Читать ответы (14)
Олег 29.12.2023, 10:27 Подписаться Незаконный сменный график работы в новогодние праздничные дни - анализ статьи Трудового кодекса РФ. Читать ответы (3)
Анна Подписчиков 1 12.12.2023, 20:59 Подписаться Неоплата стажировки - как защитить свои права и вернуть свои деньги Читать ответы (4)
Айгуль Хабибуллина Подписчиков 1 12.12.2023, 18:07 Подписаться Оплата похода беременной к врачу - что гарантирует Трудовой кодекс РФ? Как защитить свои права в подобной ситуации? Читать ответы (10)
Елена Подписчиков 14 11.12.2023, 20:04 Подписаться Невыплата 13-й зарплаты по коллективному договору - какие последствия грозят предприятию? Читать ответы (3)
Максим 08.12.2023, 01:30 Подписаться Суд должен определить правовую основу и принципы применения норм Трудового кодекса РФ или морского законодательства Читать ответы (1)
Михаил Подписчиков 4 01.12.2023, 00:29 5000 Подписаться Уволение по статье 81 Трудового кодекса РФ во время больничного - что делать и куда обратиться? Читать ответы (3)
Вероника 28.11.2023, 14:58 Подписаться Необходимость периодических медосмотров для работников Дворца культуры - частота и основные моменты. Читать ответы (1)
Валентина Подписчиков 1 21.11.2023, 08:19 Подписаться Нарушение трудового кодекса РФ - изменение нагрузки без уведомления работы Читать ответы (1)
Арсен Подписчиков 3 16.11.2023, 09:23 Подписаться Срочный трудовой договор - что говорит Шолохов и что гласит Трудовой кодекс РФ Читать ответы (2)
SkyNet Подписчиков 9 01.11.2023, 18:45 Подписаться Как подтвердить препятствия работодателя при смене зарплатного банка согласно статье 136 Трудового кодекса РФ? Читать ответы (2)
Людмила 30.09.2023, 05:44 Подписаться Влияет ли забота о инвалиде второй группы на возможность отказа от командировки в соответствии со статьей 259 Трудового Читать ответы (3)
Наталья Подписчиков 1 17.09.2023, 17:28 Подписаться Возможно ли включение сокращенного рабочего дня и дополнительных дней отдыха в коллективный договор без ссылки Читать ответы (1)
Дмитрий Яскевич 13.09.2023, 16:13 Подписаться Обязан ли работодатель оплатить расходы на юриста работника в соответствии со статьей 393 Трудового кодекса РФ? Читать ответы (1)
Дмитрий Подписчиков 1 13.09.2023, 16:35 Подписаться Обязан ли работодатель оплатить расходы на юриста работника в соответствии со статьей 393 Трудового кодекса РФ? Читать ответы (4)
Jim Подписчиков 14 04.09.2023, 19:49 Подписаться По трудовому кодексу РФ при увольнении заплатят работнику компенсацию за неисполненые дни отпуска? В 2023 году Читать ответы (2)
Jim Подписчиков 14 04.09.2023, 19:43 Подписаться Проект Федерального закона N 155718-8 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации".Он вступил в силу? Читать ответы (1)
Татьяна Подписчиков 495 31.08.2023, 15:43 27.6к Подписаться Права медсестры с инвалидностью и возможность укороченной рабочей недели согласно Трудовому кодексу РФ. Читать ответы (1)
Гузель Подписчиков 1 12.08.2023, 21:05 2857 Подписаться Организация графика и отдыха охранника в соответствии с трудовым кодексом РФ Читать ответы (4)
Илья Липин Подписчиков 2 01.08.2023, 16:35 Подписаться Влияет ли увольнение по статье ТК РФ на прием в ВС РФ и государственные органы? Читать ответы (2)
Виктория Подписчиков 1 11.07.2023, 12:27 Подписаться Какая статья Трудового кодекса РФ применяется при увольнении работника в связи с выходом основного работника из Читать ответы (1)