Cуть дела Гражданин Ш. обратился в суд о возложении обязанности произвести перерасчет должностного оклада, взыскании недополученной заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,
Мой адвокат дон Маурисио Сьерра и его сотрудники Окончание. Предыдущая часть здесь. Начало моей судебной тяжбы здесь. Судебный процесс, длившийся пять с половиной лет, наконец закончился, но мои радужные ожидания, как всегда, оказались преждевременными.
Пейзаж из окна моей «кельи» на ранчо Сакраменто, которым я любовался по утрам почти пять лет Продолжение Предыдущая часть здесь: https://www.9111.ru/questions/7777777772901862/ Начало моей судебной тяжбы здесь: https://www.
Дон Хорхе (с бокалом вина) Продолжение Начало здесь: https://www.9111.ru/questions/7777777772813740/ Вот начало этой аргументированной на самом высшем процессуальном уровне, взывающей даже к конституции,
Один мой клиент (назовем его Денис) проиграл трудовой спор. Ко мне он обратился, к сожалению, уже после того, как рассмотрение дела закончилось в суде первой инстанции. Мы долго ждали решение суда, потом еще дольше, когда оно будет готово в окончательной форме, чтобы подать апелляционную жалобу.
Здравствуйте. Случай: вызвали в суд, считается ли это прогулом на работе? Что нам говорит статья 170 Трудового кодекса. Каждый работник может быть вызван в суд как: истец, ответчик, свидетель, специалист-эксперт,
Трудовой кодекс определяет простой как временную приостановку работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера (ст. 72.2 ТК РФ). Это период, когда работник не выполняет свои трудовые обязанности,
Добрый день, дорогие мои читатели! Честно, надоело «пыжиться» и писать на сайте юристов на юридические темы, статьи на тему юриспруденции не идут! Как бы не звучало, это печально для меня, как для юриста...
Нарушение трудового кодекса в Следственном комитете или как криминалист отсудил деньги за сверхурочную работу. Не каждый человек, работая в правоохранительной системе пойдёт против своего руководства в суд, но и странно то, что в подобной системе допускают нарушение Трудового кодекса нашей страны.
Введение Если работник и работодатель достигли соглашения в области трудовых отношений, ударили по рукам в мессенджерах и после этого сторона переписки свои обязательства "забыла", то суд поможет. Что нужно, чтобы восстановить свои права и законные интересы, справедливость?
Уважаемые пользователи Юридической социальной сети 9111, доброго и удачного вам дня! Сегодня хочу познакомить вас с основными тезисами Обзора Президиума Верховного суда о спорах по заключению трудового договора.