Уволиться по собственному желанию на испытательном сроке / Трудовое право - 567 советов адвокатов и юристов
Если в Трудовом договоре есть условие об испытательном сроке, то можете уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя за три дня Отработка обязательна, если не отрабатывать, то только по согласованию с работодателем. Отработка обязательна, если не отрабатывать, то только по согласованию с работодателем. На испытательном срок работник обязан предупредить работодателя за 3 дня об увольнении Можно ли увольтся без отработки 2 недель если ты проработал на этой работе всего 2 недели и ты находишся на испытательном сроке може ли меня заставить работадатель?
Если в Трудовом договоре есть условие об испытательном сроке, то можете уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя за три дня
Спросить
Отработка обязательна, если не отрабатывать, то только по согласованию с работодателем.
СпроситьОтработка обязательна, если не отрабатывать, то только по согласованию с работодателем.
Спросить
На испытательном срок работник обязан предупредить работодателя за 3 дня об увольнении
СпроситьНе важно. Это примерно две равнозначные статьи. По собственному желанию, предупредив работодателя письменно за три дня.
Никак не повлияет. Как лучше уволиться на испытательном сроке? По собственному желанию или по соглашению сторон? Как это может повлиять на будущую работу?
По собственному желанию, предупредив работодателя письменно за три дня.
Никак не повлияет.
СпроситьЕсли испытательный срок, тогда должны предупредить РД за три дня до увольнения. Нахожусь на больничном решил уволиться во время больничного работодатель требует предоставить больничный лист как он выразился убедиться правда ли я нахожусь на больничном имею ли я право не предоставить ему больничный лист и уволиться по собственному желанию. Больничный еще не зекрыт и у меня на момент написания заявления был испытательный срок. На что мне ссылаться?
Инна Витальевна, в любом случае Вам придется отработать установленные законом две недели, если Вы решите уволиться по собственному желанию. Только заявление об увольнении обязательно пишите в 2-х экземплярах и отдайте под роспись с указанием даты подачи секретарю или инспектору отдела кадров. По поводу остального советую заранее обратиться в труд.инспекцию. Тогда не будет проблем. с выплатой заработной платы. Работодатель обязан выдать Вам трудовую книжку и произвести расчет в день увольнения. Принята на работу на испытательный срок. Отработала уже 3 недели, но договор мне так и не дали подписать. Только должностные инструкции, экземпляр должностных инструкций второй мне не отдали так же. Сказали, что еще не готово. Я хочу уволиться. Какова вероятность того, что мне не выплатят з/п? Трудовую книжку отдала в отдел кадров в первый же день. Как скоро мне ее отдадут?
Инна Витальевна, в любом случае Вам придется отработать установленные законом две недели, если Вы решите уволиться по собственному желанию. Только заявление об увольнении обязательно пишите в 2-х экземплярах и отдайте под роспись с указанием даты подачи секретарю или инспектору отдела кадров. По поводу остального советую заранее обратиться в труд.инспекцию. Тогда не будет проблем. с выплатой заработной платы. Работодатель обязан выдать Вам трудовую книжку и произвести расчет в день увольнения.
СпроситьЕсли на испытательном сроке, то можете уволиться предупредив работодателя за 3 дня. В остальных случаях только по соглашению сторон. Хотелось бы узнать могу ли я уволиться по собственному желанию без двухнедельной отработки?
Если на испытательном сроке, то можете уволиться предупредив работодателя за 3 дня. В остальных случаях только по соглашению сторон.
СпроситьПо закону если на испытательный срок тогда-3 дня. На основании ст. 71 Трудового кодекса РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Я устроилась на работу 10 апреля 2014 года, сейчас 30 апреля 2014 года хочу уволиться. Оформлена по трудовой книжке все официально, но на испытательном сроке 2 месяца. Нужно ли мне отрабатывать?
На основании ст. 71 Трудового кодекса РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
СпроситьНа испытательном сроке работник имеет право уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя о дате увольнения за 3 дня (ст. 71 ТК РФ) Моя дочь написала заявление на увольнение находясь на испытательном сроке,12 мая испытательный срок истекает, заявление она написала 28 апреля. Ей сказали что она обязана отработать еще 14 дней только тогда она получит полный оклад и начмсленую премию.
На испытательном сроке работник имеет право уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя о дате увольнения за 3 дня (ст. 71 ТК РФ)
СпроситьВ период испытания работник может прийти к выводу, что предложенная работа ему не подходит. В таком случае он вправе уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ч. 4 ст. 71 ТК РФ). На практике предупреждение составляется в виде заявления, которое работник пишет в произвольной форме.
На основании заявления трудовой договор с работником расторгается по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Мне очень нужна ваша помощь... я работаю в частной компании кладовщиком. Оформлен по трудовой книжке и зачислен на испытательный срок 3 месяца. Проработал месяц и хотел уволиться.2 экземпляр договора я не получил. Директор мне сказал что у меня испытательный срок месяц. Позвонил в отдел кадров, скачали что 3 месяца. Сделал запрос в на получения договора на руки, сегодня должны выдать. Кому верить и что делать не знаю. Есть ли какие то нарушения ТК РФ касательно этих данных? Спасибо.
В период испытания работник может прийти к выводу, что предложенная работа ему не подходит. В таком случае он вправе уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ч. 4 ст. 71 ТК РФ). На практике предупреждение составляется в виде заявления, которое работник пишет в произвольной форме.
На основании заявления трудовой договор с работником расторгается по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
СпроситьВам надо написать заявление об увольнении по собственному желанию согласно ст.80 ТК РФ, не позднее чем за 2 недели до увольнения. Отсчет срока 14 дней начинается со следующего дня после приема вашего заявления.Не забудьте об этом. Подавать в 2 экз. чтобы на вашем экз. расписались в получении. На 14 день Работодатель обязан вам выдать трудовую кн. и полный расчет.
Ваше право уволиться по собств. желанию .
С ув. Елена Б. Закончился испытательный срок 3 месяца, условия работы и оплаты труда меня не устроили. Вопрос,-что мне должен выплатить работодатель и в какой срок, и на что я имею право. Он грозиться уволить по статье.
Вам надо написать заявление об увольнении по собственному желанию согласно ст.80 ТК РФ, не позднее чем за 2 недели до увольнения. Отсчет срока 14 дней начинается со следующего дня после приема вашего заявления.Не забудьте об этом. Подавать в 2 экз. чтобы на вашем экз. расписались в получении. На 14 день Работодатель обязан вам выдать трудовую кн. и полный расчет.
Ваше право уволиться по собств. желанию .
С ув. Елена Б.
СпроситьПо собственному желанию. но срок отработки на усмотрение администрации Я работаю управляющим в пекарне-кондитерской на испытательном сроке (еще 1 месяц остался). Работодатель угрожает физической расправой и тем что уволит меня по статье. Какие действия мне нужно предпринять чтобы уволиться (желательно без отработки)
Татьяна, в период испытания работник может прийти к выводу, что предложенная работа ему не подходит. В таком случае он вправе уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ч. 4 ст. 71 ТК РФ). На практике предупреждение составляется в виде заявления, которое работник пишет в произвольной форме. Нахожусь на испытательном сроке. График 2/2. завтра 11.04 буду писать заявление на увольнение. Рабочие дни по графику 12.04 и 13.04. то есть последний рабочий день считается 13.04. какую причину можно указать в заявлении чтобы не отрабатывать 3 дня? или можно просто предупредить руководителя, что на работу я не выйду, тк не обязана отрабатывать эти дни?
Татьяна, в период испытания работник может прийти к выводу, что предложенная работа ему не подходит. В таком случае он вправе уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ч. 4 ст. 71 ТК РФ). На практике предупреждение составляется в виде заявления, которое работник пишет в произвольной форме.
СпроситьЗакон не устанавливает каких-либо сроков для увольнения с момента выхода на работу. пишите заявление что просите уволить по собственному желанию с конкретной даты и вас должны уволить без отработки. Хочу уволиться с работы, очень сильно не устраивает коллектив, в частности 2 человека! А только из-за денег работать не особо хочу! Устроилась не давно, сейчас на испытательном сроке! Отработала всего 2 смены! То есть 4 дня! Я должна отрабатывать? И если да, то как мне уволиться что бы не отрабатывать.
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 71]
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Испытательный срок еще не закончился могу ли я уволиться без отработки плюс к этому зарплату еще ни разу не заплатили.
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 71]
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
СпроситьЕсли Вы еще отрабатываете испытательный срок, то можете быть уволены в день подачи заявления об увольнении. должны предупредить об увольнении за три дня
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2013)
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Ответ Журенко Т.А. не верный. На испытательном сроке Вы должны уведомить работодателя о предстоящем увольнении за три дня от предполагаемой даты. Срок считается со следующего дня поле подачи заявления. 24 дня назад устроилась работать в ОАО Сбербанк России. По трудовому договору работаю на испытательном сроке (3 месяца) Могу ли я уволится без двухнедельной отработки день в день?
Если Вы еще отрабатываете испытательный срок, то можете быть уволены в день подачи заявления об увольнении.
Спросить
должны предупредить об увольнении за три дня
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2013)
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Спросить
Ответ Журенко Т.А. не верный. На испытательном сроке Вы должны уведомить работодателя о предстоящем увольнении за три дня от предполагаемой даты. Срок считается со следующего дня поле подачи заявления.
СпроситьОбращайтесь в прокуратуру, скорее всего вас уволят как не прошедшего испытание, по собственному желанию не увольняют, надо судиться. Я военнослужащий по контракту нахожусь на испытательном сроке, хочу уволится по собственному желанию, но мне отказывают. Что будет если я ни кому не скажу и уеду домой? Пожалуйста ответ разъясните подробнее.
Вы вправе уволиться предупредив работодателя за две недели! ТРИ дня = это срок в течение которого работодатель должен вас предупредить если вы не прошли испытательный срок Приходите в этом случае в понедельник за расчетом и документами.
Только позаботьтесь о том, чтобы у вас осталась расписка секретаря в получении на копии заявления. Сейчас я нахожусь на прохождении испытательного срока. Хотела бы уволиться по собственному желанию, но сейчас я на больничном. Подскажите пожалуйста, по срокам все остается по ТК РФ (предупредить за 3 дня)? Если, например, я во вторник письменно оповещаю руководителя о намерении уволиться по собственному желанию, то в пятницу (по идее) последний день, но по больничному выход у меня в понедельник. Как быть в таком случае? Или же я имею право прийти в понедельник и забрать документы без обязательного нахождения рабочего времени в организации?
Заранее спасибо, Ольга.
Вы вправе уволиться предупредив работодателя за две недели! ТРИ дня = это срок в течение которого работодатель должен вас предупредить если вы не прошли испытательный срок
Спросить
Приходите в этом случае в понедельник за расчетом и документами.
Только позаботьтесь о том, чтобы у вас осталась расписка секретаря в получении на копии заявления.
СпроситьТрудовую книжку и полный расчет работодатель обязан выдать в последний рабочий день.
Уведомить работодателя о своем увольнении по собственному желанию Вы обязан за 2 недели. Если есть возможность, берите больничный. Можете уволиться по соглашению сторон (ст.78 ТК РФ), но о дате увольнения придется договариваться с работодателем.
Если не Вы увольняетесь, а Вас увольняет работодатель, то для увольнения должны быть основания. Расчет и трудовая книжка - также в последний рабочий день. Я увольняют посередине месяца скажите как получить зарплату за 2 недели компания Вымпелком? Как я могу уйти не отрабатывая 2 недели я подписала договор без испытательного срока по может возможно как то повлиять на ситуацию? Взять больничный например? Спасибо и скажите по закону мне в любом случае вернуть должны трудовую?
Трудовую книжку и полный расчет работодатель обязан выдать в последний рабочий день.
Уведомить работодателя о своем увольнении по собственному желанию Вы обязан за 2 недели. Если есть возможность, берите больничный. Можете уволиться по соглашению сторон (ст.78 ТК РФ), но о дате увольнения придется договариваться с работодателем.
Если не Вы увольняетесь, а Вас увольняет работодатель, то для увольнения должны быть основания. Расчет и трудовая книжка - также в последний рабочий день.
СпроситьНа испытательном сроке согласно ТК РФ сотрудник по личной инициативе может уволиться подав заявление. через 3 дня его обязаны уволить по собственному желанию. можно отправить заявление по почте заказным письмом, и одновременно пожаловаться в трудовую инспекцию, думаю это их быстро отрезвит. уволят сразу. Хочу уволиться на испытательном сроке. Заявление написано сегодняшней датой, 07.03, 11.04 увольняюсь. Проблема - его отказываются принять. Ген.директора нет, неизвестно когда будет, больше никто не хочет его брать. А заявление очень хочется отдать сегодня. И боюсь они не примут его еще долго. Если отсылать по почте - они так же сказали, что не будут принимать его. как быть и сколько еще работать?
на испытательном сроке согласно ТК РФ сотрудник по личной инициативе может уволиться подав заявление. через 3 дня его обязаны уволить по собственному желанию. можно отправить заявление по почте заказным письмом, и одновременно пожаловаться в трудовую инспекцию, думаю это их быстро отрезвит. уволят сразу.
СпроситьСт. 71 ТК РФ
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
так что пишите заявление об увольнении и через 3 дня после подачи вас должны уволить. Устроилась на работу нач. склада. Подписан приказ о индивидуальной материальной ответственности. Не было передачи ТМЦ и акта передачи. Коллективную материальную ответственность не подписывали. Хочу уволиться на испытательном сроке. Вешают старые долги и заставляют отрабатывать 2 недели. В компании не выплачивают з/пл при увольнении сотрудникам. Как уволиться и обезопасить себя от суда.
ст. 71 ТК РФ
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
так что пишите заявление об увольнении и через 3 дня после подачи вас должны уволить.
СпроситьСогласно трудовому кодексу при нахождении на испытательном сроке работник предупреждает работодателя о намерении уволится по собственному желанию не позднее чем за три дня до даты предполагаемого увольнения. Понятия **отработка** в ТК РФ нет. Скажите пожалуйста обязан ли я буду отрабатывать две недели после увольнения, если я нахожусь на испытательном сроке.
Согласно трудовому кодексу при нахождении на испытательном сроке работник предупреждает работодателя о намерении уволится по собственному желанию не позднее чем за три дня до даты предполагаемого увольнения. Понятия **отработка** в ТК РФ нет.
СпроситьОдним днем не получится. Только с предупреждением за три дня. По соглашению с работодателем.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ч. 4 ст. 71 Трудового кодекса РФ). Можно, но нужно предупредить об увольнении за 3 дня Можно ли уволиться на испытательном сроке одним днем?
По соглашению с работодателем.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ч. 4 ст. 71 Трудового кодекса РФ).
Спросить
Отрабатывать не обязана.
1. Обязана письменно предупредить работодателя за три дня.
2. Уволена по собственному желанию.
ТК РФ,
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Обязана предупредить за три дня. Моя подруга хочет уволиться с работы, но на данный момент она на испытательном сроке, обязана ли она отрабатывать 2 недели перед увольнением? И какая запись заносится в трудовую книжку?
Отрабатывать не обязана.
1. Обязана письменно предупредить работодателя за три дня.
2. Уволена по собственному желанию.
ТК РФ,
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
СпроситьЗдравствуйте, Дарья!
Если Вы уволились по собственному желанию, то компенсация Вам не положена. Удачи. У меня вопрос: положена ли какая то компенсация если я уволилась по собственному желанию на испытательном сроке? Работодатель не предложил другой отдел и таким образом не дал возможность работы на его предприятии. Я слышала, что работодатель обязан предлагать другую работу, а если если не пытался удержать и дать возможность работнику работать, то положена компенсация за два месяца в размере среднемесячной оплаты труда.
Здравствуйте, Дарья!
Если Вы уволились по собственному желанию, то компенсация Вам не положена. Удачи.
СпроситьДа, вы можете уволиться. Вы можете не отрабатывать 2 недели по согласования с работодателем Я на испытательном сроке 5 дней я могу уволйца по собственному желанию без отработки.
Да, вы можете уволиться. Вы можете не отрабатывать 2 недели по согласования с работодателем
СпроситьСтатья 71 Трудового кодекса Российской Федерации гласит, что если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за 3 дня Хочу уволиться по собственному желанию работаю 2 месяца, нахожусь на испытательном сроке. Какая ст. ТК РФ?
Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации гласит, что если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за 3 дня
Спросить
