Увольнение без приказа / Трудовое право - 13733 советов адвокатов и юристов
ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Саша, при увольнении не можете. Статья 392 ТК РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, [b]а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении[/b] либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы. Скажите пожалуйста могу ли я в после увольнения с работы в течении 3 месяцев обжаловать дисц взыскание в виде выговор?
Саша, при увольнении не можете. Статья 392 ТК РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.
СпроситьЗдравствуйте, подавайте иск о признании незаконным увольнения. Верно, если вас уволили Если обжалуете выговор - требуйте отмены приказа о выговоре. Если обжалуете увольнение - обжалуйте увольнение. А лучше поручите юристу работу по составлению искового заявления. Здравствуйте
Нужно знать больше подробностей. Возможно выговор был назначен вам правомерно. Обратитесь к любому юристу на сайте, изложите более подробно и полно все обстоятельства и тогда уже можно будет выстраивать линию защиты ваших интересов.
Можете признать увольнение незаконным. Иск о восстановлении на работе, признание взыскания незаконным Просите признать увольнение незаконным и просите восстановить на работе.
Так обычно пишется иск. Скажите пожалуйста, у меня дисциплинарное взыскание в виде выговор. Как мне писать в иске-опризнании увольнения незаконным или об отмене дисциплинарного взыскания и признания увольнения незаконным
Если обжалуете выговор - требуйте отмены приказа о выговоре. Если обжалуете увольнение - обжалуйте увольнение. А лучше поручите юристу работу по составлению искового заявления.
СпроситьЗдравствуйте
Нужно знать больше подробностей. Возможно выговор был назначен вам правомерно. Обратитесь к любому юристу на сайте, изложите более подробно и полно все обстоятельства и тогда уже можно будет выстраивать линию защиты ваших интересов.
Можете признать увольнение незаконным.
Спросить
Просите признать увольнение незаконным и просите восстановить на работе.
Так обычно пишется иск.
СпроситьМарина, пока он военнослужащий, должен ждать решения ВВК в в/ч. Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 27.02.2023) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы"). Статья 34 Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части. Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 03.02.2023) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе". Почему решение ввк из Ростова мобилизованный должен ждать в части? Где есть такое постановление или приказ минобороны?
Марина, пока он военнослужащий, должен ждать решения ВВК в в/ч. Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 27.02.2023) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы"). Статья 34 Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части. Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 03.02.2023) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе".
Спросить
Вы меня простите за назойливость. Даже если он не контрактник эта статья применяется и к мобилизованным добровольцем?
СпроситьМарина, применяется к военнослужащим, призванным на военную службу в ВС РФ по мобилизации.
СпроситьЗдравствуйте уважаемый Дмитрий!
К сожалению настоящее время по стране сотни тысяч военнослужащих с истекшим сроком контракта не могут получить приказы своих командиров частей об исключении их из списков личного состава этих воинских частей.
(Пункт 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в РФ").
Увольнения по истечению срока контракта сейчас не производятся, до принятия указа о демобилизации.
Всего доброго! Если срок действия контракта закончился, то должны уволить. Рапорт на увольнение и жалобу в военную прокуратуру. Можно ли уволится в 45,если контракт заключал в сентябре 2014, увольнялся с 2018 по ошм
Здравствуйте уважаемый Дмитрий!
К сожалению настоящее время по стране сотни тысяч военнослужащих с истекшим сроком контракта не могут получить приказы своих командиров частей об исключении их из списков личного состава этих воинских частей.
(Пункт 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в РФ").
Увольнения по истечению срока контракта сейчас не производятся, до принятия указа о демобилизации.
Всего доброго!
СпроситьЕсли срок действия контракта закончился, то должны уволить. Рапорт на увольнение и жалобу в военную прокуратуру.
СпроситьВсе контракты автоматически продлеваются в период СВО. Здравствуйте уважаемый Константин!
К сожалению настоящее время по стране сотни тысяч военнослужащих с истекшим сроком контракта не могут получить приказы своих командиров частей об исключении их из списков личного состава этих воинских частей.
(Пункт 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации").
Увольнения по истечению срока контракта сейчас не производятся, до принятия указа о демобилизации.
Всего доброго! Заключалась конктрат до предельного возраста в начале 2014 года с 28.05 2014 г в августе этого года мне будет 45 л не хотят увольнять
То есть без подписания можно служить дальше потом уволят по предельному возрасту
СпроситьЗдравствуйте уважаемый Константин!
К сожалению настоящее время по стране сотни тысяч военнослужащих с истекшим сроком контракта не могут получить приказы своих командиров частей об исключении их из списков личного состава этих воинских частей.
(Пункт 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации").
Увольнения по истечению срока контракта сейчас не производятся, до принятия указа о демобилизации.
Всего доброго!
СпроситьУ меня 20 календарей есть уже и контракт подписывал ещё по старым законам до 45 лет до 30.09 2014 г
СпроситьПриказ М О РФ от 27 декабря 2017 г. № 815 п. 64 Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также гражданам, проходящим военные сборы, при увольнении с военной службы и по окончании военных сборов выдаются воинские перевозочные документы для проезда от места военной службы (военных сборов) к месту жительства. Этот вопрос надо оговаривать с командиром, подать соответствующий рапорт, т.к. он волзвращается по месту регистрации. Здравствуйте. При демобилизации солдата срочной службы ВПД выписывает командир части как материально ответственное лицо в том числе и на самолет. При отказе вы вправе обжаловать действия командира в Главную Военную прокуратуру. У меня сын призывался на срочную службу из г.Вологда. Служит в Севастополе. Прописка и место жительства у него в г.Нарьян-маре. Хочет вернуться после армии сразу домой. Положено ли ему ВПД на самолет из Москвы? К нам больше никак не доехать, сообщение только авиа.
Приказ М О РФ от 27 декабря 2017 г. № 815 п. 64 Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также гражданам, проходящим военные сборы, при увольнении с военной службы и по окончании военных сборов выдаются воинские перевозочные документы для проезда от места военной службы (военных сборов) к месту жительства. Этот вопрос надо оговаривать с командиром, подать соответствующий рапорт, т.к. он волзвращается по месту регистрации.
Спросить
Здравствуйте. При демобилизации солдата срочной службы ВПД выписывает командир части как материально ответственное лицо в том числе и на самолет. При отказе вы вправе обжаловать действия командира в Главную Военную прокуратуру.
СпроситьДва месяца. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы ст. 392 ТК РФ) 3 месяца — общий срок исковой давности по индивидуальным трудовым спорам Примут вас на работу по решению суда, но сделают всё, чтобы с вами расстаться.
З месяца с даты отказа вам в трудоустройстве можете оформить документы в суд. Срок обращения в суд на необоснованный отказ в приеме на работу?
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы ст. 392 ТК РФ)
Спросить
О чем именно?
С уважением. Со дня приема, перевода или увольнения. Запись в ЕГРЮЛ лишь отложенная констатация факта для третьих лиц. Приказ на генерального директора какой датой оформляется-с момента внесения изменений в ЕГРЮЛ или издания решения единственного участника?
Со дня приема, перевода или увольнения. Запись в ЕГРЮЛ лишь отложенная констатация факта для третьих лиц.
СпроситьУчредителю пусть пишет.
С уважением. Тот, кто принимал на работу, тот и увольняет. Если не можете разобраться кто Ваш руководитель - пишите заказные письма во все адреса. Не уволят - обжалуйте бездействие в суде и требуйте все, что можно требовать в рамках индивидуального трудового спора. В бюджетной организации Управление в марте 2023 г. назначило старшего воспитателя ИО заведующий. За это время заведующую не приняли (вакансия открыта). ИО решила уволится. На кого писать заявление? Кто подписывает приказ на её увольнение?
Тот, кто принимал на работу, тот и увольняет. Если не можете разобраться кто Ваш руководитель - пишите заказные письма во все адреса. Не уволят - обжалуйте бездействие в суде и требуйте все, что можно требовать в рамках индивидуального трудового спора.
СпроситьПо данному вопросу продолжает действовать Приказ министра обороны СССР «О гвардейских воинских званиях и нагрудном знаке „Гвардия“ от 3 июля 1982 г. N 175, в соответствии с которым-
Гвардейское воинское звание образуется путем добавления перед соответствующим воинским званием слова „гвардии“. Воинское звание с добавлением слова „гвардии“ не присваивается. Право на такое добавление военнослужащие приобретают с момента зачисления их в списки личного состава гвардейских воинской части, соединения или корабля и до исключения их из указанных списков.
То есть пока проходите службу в гвардейской в/ч - гвардии сержант, после увольнения - сержант. Желаю удачи при прохождении воинской службы. До мобилизации служил во внутренних войсках и призвали по мобилизации в ВС часть гвардейская и звания с приставками гвардии, а я сержант внутренней службы сохраняется ли за мной без изменения звания внутренней службы или становлюсь гвардейцем, я же всё-таки не служу а прохожу службу по мобилизации
По данному вопросу продолжает действовать Приказ министра обороны СССР «О гвардейских воинских званиях и нагрудном знаке „Гвардия“ от 3 июля 1982 г. N 175, в соответствии с которым-
Гвардейское воинское звание образуется путем добавления перед соответствующим воинским званием слова „гвардии“. Воинское звание с добавлением слова „гвардии“ не присваивается. Право на такое добавление военнослужащие приобретают с момента зачисления их в списки личного состава гвардейских воинской части, соединения или корабля и до исключения их из указанных списков.
То есть пока проходите службу в гвардейской в/ч - гвардии сержант, после увольнения - сержант. Желаю удачи при прохождении воинской службы.
СпроситьЕсли состояние не улучшилось, то за оставшиеся дни надо сходить к неврологу срочно. Сделать обследования и записи. И подать рапорт о прохождении ВВК еще раз. В отпуске лечились? Сейчас ВВК будет решать. Категория "Г" - это не годен к службе;
должны уволить по данным основаниям; Все гражданские врачи оформляют свои назначения! Есть приказ Минздрава РФ! Вас просто так хорошо обманывали. Я вам в личку ответила. Думайте. Пройдите исследования в гражданской клинике и подайте мед. документы в госпиталь. Муж получил ранение на СВО, осколочные ранение на вылет, функция правой руки нарушена, мизинец и безымянный палец не работают, в госпитале дали категорию Г и отпуск 60 дней,1 июня отпуск заканчивается, нужно прибыть в часть, так как никаких изменений после выписки нет вообще, должны ли его уволить с воинской службы?
Источник: https://glavny-yurist.ru/uvolnenie-voennosluzhashhego-po-sostoyaniju-zdorovya.html
Удаляя эту ссылку Вы нарушаете закон РФ "Об авторском праве".
Если состояние не улучшилось, то за оставшиеся дни надо сходить к неврологу срочно. Сделать обследования и записи. И подать рапорт о прохождении ВВК еще раз. В отпуске лечились? Сейчас ВВК будет решать.
СпроситьНет в отпуске нигде не лечились, ходили к неврологу, но запись он нигде не сделал, только выписал таблетки для восстановления.
СпроситьЭто очень плохо. Я вам как доктор говорю. Вам это время дали для лечения. Записей нет. Как так? Все же официально делается!
Сегодня, 13:09
Тут не таблетки нужны. А много чего. Процедуры, обследования и пр. Вы прямо как дети.
СпроситьНевролог отказался делать какие либо записи, сказал, что только через мед часть, все дальнейшие лечение назначается там. Были у двух неврологов и не один не сделал записи, есть только эпикриз с Новосибирска, где поставили категорию Г и дали 60 дней отпуска для восстановления.
Спросить
Категория Г, коллега, дается временно. На период лечения. Категория Д является основанием для увольнения.
СпроситьВсе гражданские врачи оформляют свои назначения! Есть приказ Минздрава РФ! Вас просто так хорошо обманывали. Я вам в личку ответила. Думайте.
Спросить
Пройдите исследования в гражданской клинике и подайте мед. документы в госпиталь.
СпроситьВас должны рассчитать в последний ваш рабочий день. Приказ об увольнении должен быть подписан. И работодателем и вами. Не платит - расчет - подавайте жалобу в инспекцию труда Работодатель не платит расчет, говоря, что ещё не подписал приказ об увольнении.
Вас должны рассчитать в последний ваш рабочий день. Приказ об увольнении должен быть подписан. И работодателем и вами.
Спросить
Согласно Приказу Роспотребнадзора от 20.05.2005 № 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте» личная медицинская книжка хранится у администрации организации или индивидуального предпринимателя и может быть выдана работнику по его требованию. При увольнении и переходе на другое место работы личная медицинская книжка остается у владельца (т.е. сотрудника). Таким образом, медицинская книжка должна быть выдана работнику работодателем в день его увольнения.
Направьте ему ее заказным письмом с уведомлением. Работник уволился, но не забрал свою санитарную книжку. Сейчас он грозит что подаст в суд. Виновен ли в этом директор.
Согласно Приказу Роспотребнадзора от 20.05.2005 № 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте» личная медицинская книжка хранится у администрации организации или индивидуального предпринимателя и может быть выдана работнику по его требованию. При увольнении и переходе на другое место работы личная медицинская книжка остается у владельца (т.е. сотрудника). Таким образом, медицинская книжка должна быть выдана работнику работодателем в день его увольнения.
Направьте ему ее заказным письмом с уведомлением.
СпроситьГде написано было в вопросе, что кого-то что то не устраивает? Или кто то уклоняется от приказов! Если не имеете должного образования понять вопрос и нормально ответить на него, что вы тут делаете! Ещё юрист называется!
Я в отличии от вас, понимаю всё и даже больше, чем вам хотелось бы! А вам видимо и образование не нужно иметь чтобы служить? Что полагается мобилизованному при увольнение по детям?
Где написано было в вопросе, что кого-то что то не устраивает? Или кто то уклоняется от приказов! Если не имеете должного образования понять вопрос и нормально ответить на него, что вы тут делаете! Ещё юрист называется!
Я в отличии от вас, понимаю всё и даже больше, чем вам хотелось бы! А вам видимо и образование не нужно иметь чтобы служить?
СпроситьОтдел кадров эти вопросы не решает. Приказ о предоставлении отпуска выносит Ваш начальник. К нему и обращайтесь. Александр, отпуск на военной службе предусмотрен исключительно за [b]ВОЕННУЮ[/b] службу, к которой правоохранительная служба (ОВД, МЧС, УИС, ОПИ, ФТС) не относится. Основание - ч.5 ст. 11 ФЗ-76 от 27.05.1998 г.
Выслуга в МВД, МЧС, УИС, ОПИ,ФТС в части военнослужащих учитывается лишь для ежемесячной процентной надбавки, для выходного пособия при увольнении и назначения пенсии... Я имею стаж работы в федеральной противопожарной службы МЧС России 12 лет 4 месяца, звание капитан внутренней службы, уволился и заключил контракт о прохождении военной службы, мне было присвоено звание прапорщик. За выслугу в МЧС мне доплачивают. Отпуск у меня 30 суток которые мне дают без учёта выслуги в МЧС. Могу ли требовать от кадров приплюсовать выслугу МЧС и добавить дополнительные дни к отпуску. Со стажем МЧС у меня 18 лет получается. Спасибо большое!
Отдел кадров эти вопросы не решает. Приказ о предоставлении отпуска выносит Ваш начальник. К нему и обращайтесь.
СпроситьАлександр, отпуск на военной службе предусмотрен исключительно за ВОЕННУЮ службу, к которой правоохранительная служба (ОВД, МЧС, УИС, ОПИ, ФТС) не относится. Основание - ч.5 ст. 11 ФЗ-76 от 27.05.1998 г.
Выслуга в МВД, МЧС, УИС, ОПИ,ФТС в части военнослужащих учитывается лишь для ежемесячной процентной надбавки, для выходного пособия при увольнении и назначения пенсии...
СпроситьНет, указанные действия неправомерны. Вправе и не отпустить. Вы увольняетесь и порядок подачи рапорта на увольнении прочитать не пробовали?
Приказ Росгвардии от 02.08.2018 N 350 (ред. от 15.05.2020) "Об утверждении Порядка оформления документов, связанных с прекращением или расторжением контракта о прохождении службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации, увольнением со службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации и исключением из реестра лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции" Работаю в росгвардии и параллельно учусь на первое высшее. У меня должен быть учебный отпуск в июле, рапорт на него уже подписали. Я заявил об увольнении и мне сказали что не отпустят в учебный отпуск т.к я должен отработать месяц. Законно ли это?
Вправе и не отпустить. Вы увольняетесь и порядок подачи рапорта на увольнении прочитать не пробовали?
Приказ Росгвардии от 02.08.2018 N 350 (ред. от 15.05.2020) "Об утверждении Порядка оформления документов, связанных с прекращением или расторжением контракта о прохождении службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации, увольнением со службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации и исключением из реестра лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции"
СпроситьСт 22 Федерального закона "О донорстве крови и ее компонентов" от 20.07.2012 N 125-ФЗ досрочное увольнение с воинской службы по причине донорства крови не предусмотрено. Вас обманули. Увольнение согласно приказа по в/ч. Можно ли срочнику, который сдал кровь уйти на дембель раньше? Сказали в армии что такое возможно
Ст 22 Федерального закона "О донорстве крови и ее компонентов" от 20.07.2012 N 125-ФЗ досрочное увольнение с воинской службы по причине донорства крови не предусмотрено.
СпроситьБердянская Людмила Григорьевна, обращайтесь с запросом в в/ч по месту бывшей военной службы. Возможно копия приказа в есть в военкомате по месту воинского учета. Как получить выписку из приказа об увольнении с в/ч
Бердянская Людмила Григорьевна, обращайтесь с запросом в в/ч по месту бывшей военной службы. Возможно копия приказа в есть в военкомате по месту воинского учета.
СпроситьСтраховое обеспечение в данном случае осуществляет фонд соц. страхования; даже премия не платится
Приказ МВД России от 13 июля 2019 г. № 480 “Вопросы оплаты труда гражданского персонала органов, организаций и подразделений системы МВД России”
27.3. Работникам, проработавшим неполный календарный год (в случаях приема на работу, увольнения, предоставления отпуска по уходу за ребенком, отпуска без сохранения заработной платы), годовая премия выплачивается пропорционально отработанному времени. При этом размер годовой премии исчисляется путем деления полной суммы годовой премии за год на количество календарных дней в этом году и умножения на количество календарных дней периода работы в этом же году. Вольнонаемная сотрудница РОВД находится в отпуске по беременности и уходом за ребенком до 3 лет. Должно ли ей РОВД, как работодатель, выплачивать денежную сумму, если ей уже выплачивает Социальный Фонд.
Страховое обеспечение в данном случае осуществляет фонд соц. страхования; даже премия не платится
Приказ МВД России от 13 июля 2019 г. № 480 “Вопросы оплаты труда гражданского персонала органов, организаций и подразделений системы МВД России”
27.3. Работникам, проработавшим неполный календарный год (в случаях приема на работу, увольнения, предоставления отпуска по уходу за ребенком, отпуска без сохранения заработной платы), годовая премия выплачивается пропорционально отработанному времени. При этом размер годовой премии исчисляется путем деления полной суммы годовой премии за год на количество календарных дней в этом году и умножения на количество календарных дней периода работы в этом же году.
СпроситьСуббота и будет. Не рискуйте. Соглашусь с коллегой. О каком приказе идёт речь? Если об увольнении, то срок один месяц.
Если речь не об увольнении, то 3 месяца и вправе подать иск уже 22 мая. Суббота и будет последний день. Помогите, пожалуйста, как правильно посчитать срок исковой давности? Работодатель с приказом ознакомил 20.02.23 г. Три месяца для подачи иска... 20.05.23 это суббота. Какое число будет последним для подачи иска, чтобы не пропустить срок исковой давности 3 мес.?
О каком приказе идёт речь? Если об увольнении, то срок один месяц.
Если речь не об увольнении, то 3 месяца и вправе подать иск уже 22 мая.
Спросить
Для реализации права на досрочное увольнение с военной службы у вас должно быть заключение военно-врачебной комиссии о степени годности к военной службе "не годен" или "ограниченно годен" , а не просто диагноз или выписной эпикриз. Заключение утверждается Центральной ВВК и направляется в войсковую часть. Командир издает приказ на основании указанного заключения. Я солдат срочника, которому поставили диагноз "асептический некроз головки бедренной кости 2 стадии" и "деформирующий артроз 1 стадии". Сейчас я подлежу комиссованию из армии по расписанию болезней, однако будет ли это также после эндопротезирования тазобедренного сустава, которое мне назначили делать?
Для реализации права на досрочное увольнение с военной службы у вас должно быть заключение военно-врачебной комиссии о степени годности к военной службе "не годен" или "ограниченно годен" , а не просто диагноз или выписной эпикриз. Заключение утверждается Центральной ВВК и направляется в войсковую часть. Командир издает приказ на основании указанного заключения.
СпроситьДа, мне это известно. Я хотел узнать должна ли ВВК признать меня негодным после операции по эндопротезированию сустава.
СпроситьВот здесь находите свою болезнь и смотрите степень годности. Вам заранее никто не предугадает что именно напишет комиссия в заключении. Возможно лишь ориентироваться на диагноз, степень тяжести заболевания и соотнести их с Расписанием болезней, утв. Постановлением Правительства РФ от 4 июля 2013 г. N 565. См здесь: https://base.garant.ru/70411156/
"Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе" . Таким образом теоретически предугадав возможную степень годности, которую утвердит комиссия. Однако вы вправе всегда оспорить такое заключение (в т.ч. в вышестоящую ВВК, военную прокуратуру или суд), если оно вас не устраивает и к тому имеются веские основания.
СпроситьОбратитесь с жалобой в военную прокуратуру. Командир части обязан издать приказ об исключении Вас из списков личного состава части на основании указанного приказа. Сидите спокойно и ждите, задавайте вопросы каждый день непосредственному командиру либо же начальнику штаба/его заму если таковой имеется, а так же напишите рапорт об увольнении по достижению предельного возраста Неизвестно когда выписка поступит, может через месяц. 2 или 3. Вам самому необходимо принимать действия для скорейшего решения вопроса. Я в свое время сам ездил за выпиской, но тогда СВО не было. Я мобилизованный резервист из днр мне 52 года нахожусь на сво пришел приказ о списании меня по достижению предельного возраста а в части сказали пока выписки из приказа небудет неотпустят сколько по времени ждать и какие меры потом мне принимать?
Обратитесь с жалобой в военную прокуратуру. Командир части обязан издать приказ об исключении Вас из списков личного состава части на основании указанного приказа.
СпроситьПо Трудовому Кодексу работник ОБЯЗАН предупредить работодателя об увольнении за 2 недели.
Надо отработать.
Если есть испыт. Срок, то можно предупредить за 3 дня. Но испыт срок должен быть прописан в трудовом договоре и в приказе о принятии на работу. Достаточно предупредить за 2 недели Как уволится по собственному желанию не отрабатывая две недели? Что написать в заявлении? Слышала что по семейным обстоятельствам если указать причину в нашем случаи отец проживает с ребёнком 6 лет. Работает сын всего две недели. Не подошла работа так как вызывают на работу до 12 ночи (доставка комп. Оборудования, ремонт). Или он все же обязан отработать?
По Трудовому Кодексу работник ОБЯЗАН предупредить работодателя об увольнении за 2 недели.
Надо отработать.
Если есть испыт. Срок, то можно предупредить за 3 дня. Но испыт срок должен быть прописан в трудовом договоре и в приказе о принятии на работу.
Спросить
Здравствуйте! Ну так если ввк пройдено и вас признали не годным к дальнейшей службе значит приказ ком части и всё ваш контракт окончен Пишите рапорт на увольнение. Как уволится с контракта Прошел Ввк заключения Ввк категория В
Здравствуйте! Ну так если ввк пройдено и вас признали не годным к дальнейшей службе значит приказ ком части и всё ваш контракт окончен
СпроситьЗдравствуйте!
В соответствии с законодательством РФ, выплата 7 окладов при увольнении по выслуге лет производится в случае, если работник отработал более 25 лет без перерывов и имеет право на пенсию по старости.
Однако, наличие взыскания (в данном случае - выговора) может повлиять на решение о выплате дополнительных компенсаций. В зависимости от того, какое значение было присвоено этому взысканию (легкое или тяжелое), а также от обстоятельств его назначения и исполнения работника могут быть приняты различные решения. Увольняюсь из ВС выслуга более 25 лет но имею взыскание выговор от начальника отдела без приказа не повлияет ли это на выплату 7 окладов
Здравствуйте!
В соответствии с законодательством РФ, выплата 7 окладов при увольнении по выслуге лет производится в случае, если работник отработал более 25 лет без перерывов и имеет право на пенсию по старости.
Однако, наличие взыскания (в данном случае - выговора) может повлиять на решение о выплате дополнительных компенсаций. В зависимости от того, какое значение было присвоено этому взысканию (легкое или тяжелое), а также от обстоятельств его назначения и исполнения работника могут быть приняты различные решения.
Спросить
