Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке / Трудовое право - 941 советов адвокатов и юристов
Пишите рапорт на увольнение, Ваше право. На испытательном сроке можно уволиться за 3 дня. Добрый день! На сотрудников ФСИН распространяется трудовое законодательство. В том числе об увольнении по собственному желанию. Вы можете уволиться написав рапорт и отработав 14 дней. Что касается наставника, лишение премии на основании увольнения подчиненного по собственному желанию - не законно. На этом основании ни кто его премии лишать не будет.
Хорошего дня! Мой вопрос такой. Я служу во ФСИН 3 месяца. Подписывая документы, я не видел никакого контракта. Придя в отдел кадров для ознакомления с личным делом, я увидел, что у меня контракт на 3 года... Сейчас хочу уволиться. Могу ли я уволиться до года службы? Грозят тем, что моего шеф-наставника лишат премии на пол года. Как быть, помогите пожалуйста...
Пишите рапорт на увольнение, Ваше право. На испытательном сроке можно уволиться за 3 дня.
Спросить
Добрый день! На сотрудников ФСИН распространяется трудовое законодательство. В том числе об увольнении по собственному желанию. Вы можете уволиться написав рапорт и отработав 14 дней. Что касается наставника, лишение премии на основании увольнения подчиненного по собственному желанию - не законно. На этом основании ни кто его премии лишать не будет.
Хорошего дня!
СпроситьЗдравствуйте! Это по Вашему желанию отработка 2 недели. Можете не отрабатывать. Рассчитать должны в тот-же день. Трудовой кодекс РФ. Здравствуйте
Если в договоре у Вас указан испытательный срок, то в этот период Вы можете предупредить работодателя о своем увольнении за три дня, ст.71 ТК РФ.
С уважением. Уточнение: это рядовой колл-центр. Работника еще не перевели на должность оператора, является стажёром. Предположим, человек подписал трудовой договор от 14.01.22, и решил уволиться на днях, заявление на увольнение по собственному желанию написал от 23.03.22. Нужно ли ему отрабатывать 2 недели? Слышала, что можно отработать только 3 дня, если числишься в офисе менее трех месяцев. Если отработка 3 дня, а заставляют работать 2 недели, то какой закон они нарушают? Спасибо.
Здравствуйте
Если в договоре у Вас указан испытательный срок, то в этот период Вы можете предупредить работодателя о своем увольнении за три дня, ст.71 ТК РФ.
С уважением.
Спросить
Марина, можете. Статья 71 ТК РФ Результат испытания при приеме на работу. Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, [b]предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.[/b] Здравствуйте.
Если Вы впервые увольняетесь по этому основанию, то можно без отработки.
Если на общих основаниях, то в период испытательного срока предупредить о своем увольнении работник обязан за три дня, ст.71 ТК РФ.
С уважением. Я нахожусь на испытательном сроке, но хочу уволится в связи с выходом на пенсию. Без отработки вообще. Это возможно?
Марина, можете. Статья 71 ТК РФ Результат испытания при приеме на работу. Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
СпроситьЗдравствуйте.
Если Вы впервые увольняетесь по этому основанию, то можно без отработки.
Если на общих основаниях, то в период испытательного срока предупредить о своем увольнении работник обязан за три дня, ст.71 ТК РФ.
С уважением.
СпроситьДобрый день!
Ничего нельзя подписывать, пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру. НЕт, здесь не сокращение, т.к. речь идет об увольнении на испытательном сроке.
Но лучше по собственному написать, иначе укажут, что не прошла испытательный срок, а это какое-никакое, но черное пятно в трудовой книжке.
С уважением. Дочка 20 лет устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. Отработала 1 месяц и 4 дня. Получила аванс. Сейчас её увольняют и сказали написать по собственному желанию. Правильно это? Или нужно добиться, чтобы написали по сокращению работников? Спасибо.
НЕт, здесь не сокращение, т.к. речь идет об увольнении на испытательном сроке.
Но лучше по собственному написать, иначе укажут, что не прошла испытательный срок, а это какое-никакое, но черное пятно в трудовой книжке.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте!
За 3 дня.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст.71 ТК РФ). Здравствуйте Елизавета, вас должны рассчитать не позднее 3-х дней со дня получения зхаявления. На испытательном сроке за сколько дней писать заявление на увольнение.
Здравствуйте!
За 3 дня.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст.71 ТК РФ).
Спросить
Здравствуйте Елизавета, вас должны рассчитать не позднее 3-х дней со дня получения зхаявления.
СпроситьСовершенно верно понимаете. В соответствии со ст.71 ТК РФ
[quote]Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.[/quote]
Этим правом Вы можете не воспользоваться и не увольняться и продолжить работать.
Но если желаете уволиться, то надо предупредить за 3 дня, а потом увольняться.
Три дня отработав, потом можете не выходить на работу. Вы обязаны уведомить работодателя о своём увольнении на исп. сроке за 3 дня до даты увольнения. Нахожусь на испытательном сроке.
В трудовом договоре написано следующее:"Работодатель и работник имеют право уведомить об увольнении за 3 дня.
То есть, я правильно понимаю, что этим правом можно не пользоваться и 3 дня не отрабатывать?
В соответствии со ст.71 ТК РФ
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Этим правом Вы можете не воспользоваться и не увольняться и продолжить работать.
Но если желаете уволиться, то надо предупредить за 3 дня, а потом увольняться.
Три дня отработав, потом можете не выходить на работу.
Спросить
По общим правилам. Вас ещё и не должны оформить, обратитесь в отдел кадров, и попросите вернуть вам трудовую книжку. Уволиться по собственному желанию.
Подайте заявление в отдел кадров, оставив себе копию, на которой должны остаться регистрационный номер и дата принятия;
получите подпись непосредственного начальника и отправляйтесь с заявлением в отдел кадров, чтобы там составили приказ;
убедитесь, что в бухгалтерии производятся начисления, чтобы рассчитаться с вами за отработанный период по всем правилам;
в день увольнения получите документы и деньги за неоплаченный период работы. На испытательном сроке подается заявление за 3 дня.
- см. ст. 71 ТК РФ. Подать заявление о своём увольнении и через 3 дня вы свободны. Я устроилась на работу с испытательным сроком график работы 2 через два. Я отработала два дня и не хочу больше работать, как правильно мне уволиться.
По общим правилам. Вас ещё и не должны оформить, обратитесь в отдел кадров, и попросите вернуть вам трудовую книжку.
СпроситьУволиться по собственному желанию.
Подайте заявление в отдел кадров, оставив себе копию, на которой должны остаться регистрационный номер и дата принятия;
получите подпись непосредственного начальника и отправляйтесь с заявлением в отдел кадров, чтобы там составили приказ;
убедитесь, что в бухгалтерии производятся начисления, чтобы рассчитаться с вами за отработанный период по всем правилам;
в день увольнения получите документы и деньги за неоплаченный период работы.
СпроситьЕсли отсутствуют обстоятельства, указанные в ст 80 тк РФ, то требование работодателя законно. Здравствуйте.
Если речь идёт об увольнении по собственному желанию и Вы не на испытательном сроке, то это правомерно, ст.80 ТК РФ.
С уважением. Законно является отработка. Согласно трудовому законодательству работник в письменном виде предупреждает работодателя об увольнении за 2 недели. По соглашению вас могут уволить и до истечении 2 недель. Если увольнение обусловлено невозможностью продолжать работу (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Заставлять работодатель не имеет право. Здравствуйте. Если Вы уволились по собственному желанию, то нужно отработать 14 дней.
С уважением. Заставили отрабатывать 2 недели имеют ли право?
Если отсутствуют обстоятельства, указанные в ст 80 тк РФ, то требование работодателя законно.
СпроситьЗдравствуйте.
Если речь идёт об увольнении по собственному желанию и Вы не на испытательном сроке, то это правомерно, ст.80 ТК РФ.
С уважением.
Спросить
Согласно трудовому законодательству работник в письменном виде предупреждает работодателя об увольнении за 2 недели. По соглашению вас могут уволить и до истечении 2 недель. Если увольнение обусловлено невозможностью продолжать работу (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Заставлять работодатель не имеет право.
Спросить
Здравствуйте. Если Вы уволились по собственному желанию, то нужно отработать 14 дней.
С уважением.
СпроситьДобрый день, Ольга.
Это грубое нарушение ваших прав и норм трудового законодательства. Работник, находящийся на испытательном сроке ничем не отличается от любого другого, и не может быть уволен просто так. Если за период работы вы справлялись со своей работой, - уволить Вас как не прошедшего испытание (ст. 71 ТК РФ) - нельзя. В противном случае Вас бы уволили. Тем самым работодатель пытается избежать положенных выплат сокращаемым работникам, что является поводом для обращения в трудовую инспекцию. При ликвидации организации по инициативе работодателя, требуют написать заявление на увольнение по собственному желанию. Либо директор утверждает, что может меня уволить по её топбованию т.к. я отработала 2 месяца и нахожусь ещё на испытательного сроке. Правомерно её действия.
Добрый день, Ольга.
Это грубое нарушение ваших прав и норм трудового законодательства. Работник, находящийся на испытательном сроке ничем не отличается от любого другого, и не может быть уволен просто так. Если за период работы вы справлялись со своей работой, - уволить Вас как не прошедшего испытание (ст. 71 ТК РФ) - нельзя. В противном случае Вас бы уволили. Тем самым работодатель пытается избежать положенных выплат сокращаемым работникам, что является поводом для обращения в трудовую инспекцию.
СпроситьНе сможете. Не существует такого основания для увольнения со стороны военнослужащего, как по собственному желанию в период испытательного срока, смотрите эту статью.
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "О воинской обязанности и военной службе"
Статья 34.1. Испытание при поступлении на военную службу по контракту. Рапорт подать можете, однако в его удовлетворении будет отказано в силу необоснованности. Испытательный срок уже истек и командир части посчитал, что вы его выдержали. Подписал контракт на 3 года на 7-м месяце срочки на время командировки (пол года). Смогу ли я приехав через пол года в часть после командировки подать рапорт об увольнении по причине не прохождения испытательного срока? И какие последствия будут? Ведь испытательный срок 3 месяца а я в это время в полях.
Не сможете. Не существует такого основания для увольнения со стороны военнослужащего, как по собственному желанию в период испытательного срока, смотрите эту статью.
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "О воинской обязанности и военной службе"
Статья 34.1. Испытание при поступлении на военную службу по контракту.
Спросить
Рапорт подать можете, однако в его удовлетворении будет отказано в силу необоснованности. Испытательный срок уже истек и командир части посчитал, что вы его выдержали.
СпроситьЕсли трудовой договор не срочный - обязаны.
Согласно ст. 80 ТК РФ, срок отработки при увольнении по собственному желанию равен 14 календарным дням.
Удачи. Здравствуйте Алина!
Если Вы были приняты на работу без испытательного срока, то предупредить работодателя о намерении уволиться по собственному желанию не позднее чем за 14 дней - это Ваша обязанность. Если Вы на испытательном сроке, то вы должны предупредить об увольнении за 3 дня, если нет, то за 14 дней. Вы обязаны предупредить об увольнении за 14 дней, по договорённости работодатель вправе уволить раньше указанного срока. Я устроилась на работу 23.11.2021. Сейчас хочу уволиться. Должна ли я отрабатывать 2 недели?
Если трудовой договор не срочный - обязаны.
Согласно ст. 80 ТК РФ, срок отработки при увольнении по собственному желанию равен 14 календарным дням.
Удачи.
Спросить
Здравствуйте Алина!
Если Вы были приняты на работу без испытательного срока, то предупредить работодателя о намерении уволиться по собственному желанию не позднее чем за 14 дней - это Ваша обязанность.
СпроситьЕсли Вы на испытательном сроке, то вы должны предупредить об увольнении за 3 дня, если нет, то за 14 дней.
СпроситьВы обязаны предупредить об увольнении за 14 дней, по договорённости работодатель вправе уволить раньше указанного срока.
СпроситьДобрый день!
В Вашем случае за 3 дня Вы можете уведомить работодателя о своём увольнении. Здравствуйте!
В период испытательного срока заявление на увольнение необходимо подать работодателю за 3 дня (ст.71 ТК РФ). Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, [b]предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст. 71 ТК РФ).[/b] Обращайтесь в отдел кадров. На испытательном сроке достаточно написать за 3 дня до ухода. За сколько дней писать заявление на увольнение на испытательном сроке? Также за 2 недели?
Добрый день!
В Вашем случае за 3 дня Вы можете уведомить работодателя о своём увольнении.
СпроситьЗдравствуйте!
В период испытательного срока заявление на увольнение необходимо подать работодателю за 3 дня (ст.71 ТК РФ).
Спросить
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст. 71 ТК РФ).
СпроситьТакже положениями статьи 71 ТК РФ установлено, что если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Для увольнения с военной службы по собственному желанию необходимы уважительные причины. Поступил на контракт в россгвардию, нахожусь на испытательном сроке, могу ли я уволиться? И по какой статье?
Также положениями статьи 71 ТК РФ установлено, что если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
СпроситьДля увольнения с военной службы по собственному желанию необходимы уважительные причины.
СпроситьЗдравствуйте.
Подать заявление об увольнении по собственному желанию Вы можете. Вопрос об отработке решается работодателем. Возможно, он согласится на это. Без отработки Вы можете уволиться по соглашению сторон. Согласуйте данный вопрос с начальником отдела кадров.
Если Вы на испытательном сроке, то отработка не требуется, только уведомление за три дня. Сегодня отстранили от работы из-за отказа вакцинироваться. Имею ли я право уволиться по собственному желанию без отработки?
Здравствуйте.
Подать заявление об увольнении по собственному желанию Вы можете. Вопрос об отработке решается работодателем. Возможно, он согласится на это.
Спросить
Здравствуйте, Ольга! Три дня с момента подачи заявления. Это предусмотрено ст. 71 ТК РФ.В частности, в период испытания работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме [b]за три дня[/b]. С 1 сентября я была принята на работу с испытательный сроком 3 месяца, если я напишу заявление об увольнении 30 ноября, сколько нужно будет отрабатывать?
Здравствуйте, Ольга! Три дня с момента подачи заявления. Это предусмотрено ст. 71 ТК РФ.В частности, в период испытания работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
СпроситьМожно уволиться по соглашению сторон или по собственному желанию в соответствии со ст. 80 ТК РФ. Согласно ст. 80 ТК РФ подавайте заявление за 2 недели, если нет испытательного срока. Пишите заявление, прошу уволить по собственному желанию, на испытательном сроке за 3 дня до увольнения, при обычных условиях за 2 недели. Зарегистрируйте у работодателя и ждите увольнения. Точная формулировка в трудовой книжке при увольнении по этому основанию: «Трудовой договор прекращен по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации». Вместо «трудовой договор прекращен» допускается написать «уволен». Трудовое соглашение. Как правильно уволится.
Можно уволиться по соглашению сторон или по собственному желанию в соответствии со ст. 80 ТК РФ.
СпроситьСогласно ст. 80 ТК РФ подавайте заявление за 2 недели, если нет испытательного срока.
Спросить
Пишите заявление, прошу уволить по собственному желанию, на испытательном сроке за 3 дня до увольнения, при обычных условиях за 2 недели. Зарегистрируйте у работодателя и ждите увольнения.
Спросить
Точная формулировка в трудовой книжке при увольнении по этому основанию: «Трудовой договор прекращен по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации». Вместо «трудовой договор прекращен» допускается написать «уволен».
СпроситьЗдравствуйте! Как предусмотрено ст. 71 ТК РФ, в период испытания работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Соответственно, если Вы напишите и подадите заявление находясь на "больничном" за три дня до предполагаемого увольнения, в этом случае, "отрабатывать" 3 дня после окончания временной нетрудоспособности нет необходимости. Работаю с испытательным сроком на 3 месяца, сейчас на больничном. Если напишу заявление на увольнение то надо ли будет отрабатывать 3 дня после выхода с больничного?
Здравствуйте! Как предусмотрено ст. 71 ТК РФ, в период испытания работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Соответственно, если Вы напишите и подадите заявление находясь на "больничном" за три дня до предполагаемого увольнения, в этом случае, "отрабатывать" 3 дня после окончания временной нетрудоспособности нет необходимости.
СпроситьРаботник при увольнении на испытательном сроке может сделать это по собственному желанию. Трудностей с тем, как уволиться на испытательном сроке, никаких не должно быть. Но для этого необходимо письменно предупредить руководство организации за 3 дня до предполагаемого момента расторжения трудового договора. Если обе стороны согласны прекратить трудовые отношения ранее, то отработка на испытательном сроке, в том числе и 3-дневная, необязательна (ст. 78 ТК РФ). Я подписал контракт хочу уволится на испытательном сроке прошло всего 4 дня рапорт написал как долго будут увольнять? Увольняют ли через Москву или при части?
Работник при увольнении на испытательном сроке может сделать это по собственному желанию. Трудностей с тем, как уволиться на испытательном сроке, никаких не должно быть. Но для этого необходимо письменно предупредить руководство организации за 3 дня до предполагаемого момента расторжения трудового договора. Если обе стороны согласны прекратить трудовые отношения ранее, то отработка на испытательном сроке, в том числе и 3-дневная, необязательна (ст. 78 ТК РФ).
СпроситьПо собственному желанию.
Если есть испытательный срок и он не прошел, без отработки, а так 14 дней. Напишите работодателю заявление на увольнение по собственному желанию в 2 х экз., один из которых сотметкой о приеме оставите себе. Отработаете две недели, вас рассчитают и можете трудоустраиваться в другое место. Если есть испытательный срок, пишите заявление за 3 дня, если нет, то за 2 недели.
- см. ст. 71 и 80 ТК РФ. Работаю товароведом с 15 го октября 21 года в сети магазинов доброцен, и поняв всю политику хочу уволиться, как правельно сделать.
По собственному желанию.
Если есть испытательный срок и он не прошел, без отработки, а так 14 дней.
Спросить
Напишите работодателю заявление на увольнение по собственному желанию в 2 х экз., один из которых сотметкой о приеме оставите себе. Отработаете две недели, вас рассчитают и можете трудоустраиваться в другое место.
СпроситьЕсли есть испытательный срок, пишите заявление за 3 дня, если нет, то за 2 недели.
- см. ст. 71 и 80 ТК РФ.
СпроситьЕсли контракт подписали, то придется нести службу весь срок, что указан в контракте, служите добросовестно, выполняете все все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих. Есть еще п. 6 ст. 51 этого же закона, согласно которому Вы можете написать рапорт с просьбой уволить Вас по собственному желанию при наличии уважительных причин. Это решение принимается аттестационной комиссией и она сама и будет определять являются ли Ваши причины увольнения уважительными или нет. Форма рапорта произвольная, однако возможность увольнения по данному основанию зависит от усмотрения командира. Есть образец рапорта на увольнение с контракта с испытательного срока.
Если контракт подписали, то придется нести службу весь срок, что указан в контракте, служите добросовестно, выполняете все все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих. Есть еще п. 6 ст. 51 этого же закона, согласно которому Вы можете написать рапорт с просьбой уволить Вас по собственному желанию при наличии уважительных причин. Это решение принимается аттестационной комиссией и она сама и будет определять являются ли Ваши причины увольнения уважительными или нет.
СпроситьФорма рапорта произвольная, однако возможность увольнения по данному основанию зависит от усмотрения командира.
СпроситьИспытательный срок есть?
С уважением. Пишете рапорт на увольнение по собственному желанию, подписываете у начальника и в кадры, получаете в кадрах обходной лист, после того как подпишите обходной лист ждете приказ о увольнении. Здравствуйте!
В период стажерства вы-на испытательном сроке согласно ст.24 ФЗ "О службе..."
Срок предупреждения об увольнении-за 3 дня. Пишите рапорт и уходите. Являюсь стажером на должность полицейского в мвд. Хочу уволиться. Обязуют отрабатывать 2 недели.
Пишете рапорт на увольнение по собственному желанию, подписываете у начальника и в кадры, получаете в кадрах обходной лист, после того как подпишите обходной лист ждете приказ о увольнении.
Спросить
Здравствуйте!
В период стажерства вы-на испытательном сроке согласно ст.24 ФЗ "О службе..."
Срок предупреждения об увольнении-за 3 дня.
Спросить
Подайте начальнику РОСП заявление об увольнении по собственному желанию, указав в документе ст. 71 ТК РФ. Желательно иметь копию заявления, на которой секретарь или кадровик поставит отметку о получении документа. Эта копия с отметкой остается у вас в кач-ве доказательства.
Датой поступления заявления будет следующий день. Например, если в понедельник подаете, то увольнение должно состояться не позже четверга. При чем, четверг будет являться последним рабочим днем, когда вы должны полностью отработать по рабочему графику соответствующие часы. Рапорт подается за 3 дня в соответствии со ст. 71 ТК РФ, так как у Вас испытательный срок. Хочу уволиться со службы судебных приставов, испытательный срок ещё не закончен. Как можно это сделать и не ждать месяцд.
Подайте начальнику РОСП заявление об увольнении по собственному желанию, указав в документе ст. 71 ТК РФ. Желательно иметь копию заявления, на которой секретарь или кадровик поставит отметку о получении документа. Эта копия с отметкой остается у вас в кач-ве доказательства.
Датой поступления заявления будет следующий день. Например, если в понедельник подаете, то увольнение должно состояться не позже четверга. При чем, четверг будет являться последним рабочим днем, когда вы должны полностью отработать по рабочему графику соответствующие часы.
СпроситьРапорт подается за 3 дня в соответствии со ст. 71 ТК РФ, так как у Вас испытательный срок.
СпроситьЗдравствуйте, Владислав!
Если речь идет о трудовом договоре, то Вы можете написать заявление об увольнении по собственному желанию. Если под стажировкой подразумевается испытательный срок и он не истек, то Вы вправе подать заявление за 3 дня вместо 14 дней до предполагаемой даты увольнения. Я хочу писать заявление об увольнении по собственному желанию на 8 ноября, не подскажите как правильно написать его чтобы выдали документы трудовую книжку, военный билет, справку о доходах и копию приказа об увольнении. Прохожу стажировку в Росгвардии, трудовой договор до 9 ноября, думаю увольняться, вопрос, я должен написать рапорт или заявление об уходе по собственному желанию?
Здравствуйте, Владислав!
Если речь идет о трудовом договоре, то Вы можете написать заявление об увольнении по собственному желанию. Если под стажировкой подразумевается испытательный срок и он не истек, то Вы вправе подать заявление за 3 дня вместо 14 дней до предполагаемой даты увольнения.
Спросить
Я хочу писать заявление об увольнении по собственному желанию на 8 ноября, не подскажите как правильно написать его чтобы выдали документы трудовую книжку, военный билет, справку о доходах и копию приказа об увольнении.
СпроситьЗдравствуйте, Владислав! Если отношения трудовые, можете в этом же заявлении об увольнении, сделать ссылку на ст. 62 ТК РФ и просить выдать Вам все документы, связанные с работой (трудовую книжку, военный билет, справку о доходах и копию приказа об увольнении). Также можете требовать выдачи Вам справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя, копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы и др.. Вы можете такое заявление подать и отдельно от заявления об увольнении. Работодатель обязан будет в течении 3 дней предоставить необходимые документы.
СпроситьНа законодательном уровне запрещено увольнение во время больничного листа по инициативе работодателя, однако увольнение во время больничного по собственному желанию относится к праву работника, и работодатель не может ему препятствовать.
Пишите заявление, нахождение на больничном будет идти как отработка. Добрый день! Если у вас не установлен испытательный срок, то заявление об увольнении должно быть подано за 2 недели до планируемой даты увольнения (даже, есил вы находитесь на больничном). Если у вас установлен испытательный срок - то срок уведомления составляет 3 дня. А отработка 2 недели или всего 3 дня. Если я работаю там второй месяц. Я нахожусь на больничном и хотела бы уволиться по собственному желанию. В данной организации я работаю 2 месяц. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели.
На законодательном уровне запрещено увольнение во время больничного листа по инициативе работодателя, однако увольнение во время больничного по собственному желанию относится к праву работника, и работодатель не может ему препятствовать.
Пишите заявление, нахождение на больничном будет идти как отработка.
Спросить
Добрый день! Если у вас не установлен испытательный срок, то заявление об увольнении должно быть подано за 2 недели до планируемой даты увольнения (даже, есил вы находитесь на больничном). Если у вас установлен испытательный срок - то срок уведомления составляет 3 дня.
Спросить
Посмотрите свой трудовой договор - установлен или нет у вас испытательный срок. Исходя из этого, вы сможете понять, сколько дней отрабатывать.
СпроситьОтработки нет, если право подачи заявления за 2 недели до увольнения, если работодатель откажет вам в увольнении по соглашению сторон, значит придётся дорабатывать 2 недели.
СпроситьЗдравствуйте!
Если в договоре есть условие об испытательном сроке, то можете. Смотрите условия договора при его расторжении. Добрый день! В рассматриваемой ситуации, ВЫ вправе это сделать.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (часть 4 статьи 71 Трудового кодекса Российской Федерации). Стажёрство - не предусматривает ТК РФ. Подать можете заявление на увольнение. Если я заключил стажёрский договор, являюсь ли я работником на испытательном сроке (могу ли я уволиться, предупредив за 3 дня)?
Добрый день! В рассматриваемой ситуации, ВЫ вправе это сделать.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (часть 4 статьи 71 Трудового кодекса Российской Федерации).
Спросить
