Устройство на работу без трудовой книжки - 542 советов адвокатов и юристов
Паспорт, диплом или иной документ подтверждающий вашу специальность (в том числе трудовая книжка, в которой может быть запись о том, что вы работали трактористом), медицинская справка о прохождении медкомиссии, водительсткое удостоверение с соответствующей категорией. Список минимум документов для устройства на работу трактористом.
паспорт, диплом или иной документ подтверждающий вашу специальность (в том числе трудовая книжка, в которой может быть запись о том, что вы работали трактористом), медицинская справка о прохождении медкомиссии, водительсткое удостоверение с соответствующей категорией.
СпроситьУважаемая Инга !
Ваш муж уволен по соглашению сторон, а это значит, что он был согласен с таким увольнением и написал заявление добровольно.
Если бы его уволили по статье 81 подп.б) пункта 6 части первой, то тогда бы он имел право обжаловать такое увольнение, но каков был бы результат, неизвестно...
Так что он в этом случае еще хорошо отделался, и ему не испортили трудовую книжку вышеуказанной статьей.
Удачи Вам. У супруга на вахте (в вечерние часы) нашли 0,2 промилле алкоголя в крови, предложили по статье или по соглашению сторон. Хотели сразу судиться, потом согласились по соглашению сторон. Все выплатили. Теперь не можем на работу устроиться, т.к. потенциальный работодатель звонит предыдущему и спрашивает, почему мол уволился, все становиться известно. Можно ли как-то повлиять на ситуацию? Прошел уже почти месяц. (кстати освидетельствование проводилось с массой нарушений, протокол заполнен неверно) Спасибо.
Уважаемая Инга !
Ваш муж уволен по соглашению сторон, а это значит, что он был согласен с таким увольнением и написал заявление добровольно.
Если бы его уволили по статье 81 подп.б) пункта 6 части первой, то тогда бы он имел право обжаловать такое увольнение, но каков был бы результат, неизвестно...
Так что он в этом случае еще хорошо отделался, и ему не испортили трудовую книжку вышеуказанной статьей.
Удачи Вам.
СпроситьПрочитайте главу 44 ст 282 -288 тк рф особенности регулрования труда лиц работающих по совместительству Нужна ли вторая трудовая книжка при устройстве на вторую работу официально? И как будет начисляться заработная плата на второй работе? Спасибо.
прочитайте главу 44 ст 282 -288 тк рф особенности регулрования труда лиц работающих по совместительству
СпроситьЗдравствуйте. Запись в трудовую книжку о работе по совместительству делается по желанию работника. Запись может пригодиться, к примеру, при дальнейшем устройстве на работу для подтверждения педагогического стажа. Я-музыкант-исполнитель по основному месту работы, где у меня трудовая книжка. Одновременно я 5 лет работал педагогом в ВУЗе по совместительству. Нужно ли мне вписать в мою трудовую книжку этот период педагогической работы, пригодится мне эта запись позже? Общее время работы в Карелии (это-територия, приравненная к Крайнему Северу)-14 лет. Спасибо!
Здравствуйте. Запись в трудовую книжку о работе по совместительству делается по желанию работника. Запись может пригодиться, к примеру, при дальнейшем устройстве на работу для подтверждения педагогического стажа.
СпроситьЗдравствуйте.
Военнослужащие не вправе заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы.
Может повлечь увольнение с военной службы по пп. "е1" п. 2 ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Скажите пожалуйста, могу ли я устроиться на роботу по трудовой книжке если являюсь контрактником МО, если нет то почему и что это влечет?
Здравствуйте.
Военнослужащие не вправе заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы.
Может повлечь увольнение с военной службы по пп. "е1" п. 2 ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
СпроситьНе прав. Задайте вопрос инспектору УИИ, на основании какого нормативного акта он предъявляет такие требования Не прав. В соответствии с Конституцией РФ труд свободен и является правом, а не обязанностью. Советую потребовать от него письменную бумагу с подобным требованием и обжаловать её. Я имею условный срок, зарегистрирован как индивидуальный предприниматель (кинопроизводство) работа носит не постоянный характер, инспектор ФСИН требует устройства на работу по трудовой книжке.
Не прав. Задайте вопрос инспектору УИИ, на основании какого нормативного акта он предъявляет такие требования
Спросить
Не прав. В соответствии с Конституцией РФ труд свободен и является правом, а не обязанностью. Советую потребовать от него письменную бумагу с подобным требованием и обжаловать её.
СпроситьОлеся, ну подумайте сами, вот Вас восстановят на работе, а Ваша трудовая книжка у другого работодателя. Как исполнять решение суда?
Подождите немного!! или меняйте требования в суде! Вас могут не восстановить на работе и не выплатить в полном объёме компенсацию. Скажите могу ли я устроиться на другую любую работу если сейчас у меня идет суд с преведущим местом работы и мои исковые требования звучат так востановление на работе и компенсация за время вынужденного прогула и не может ли мое трудостроиство каким то образом повлиять на исход суда.
Олеся, ну подумайте сами, вот Вас восстановят на работе, а Ваша трудовая книжка у другого работодателя. Как исполнять решение суда?
Подождите немного!! или меняйте требования в суде!
Спросить
Нет не имеет. ПТС является документов, также как свидетельство о регистрации транспортного средства Вашими личными документами. При устройстве на работу в качестве водителя Вы должны предоставить трудовую книжку, свидетельство о пенсионном страховании, ИНН и водительское удостоверение Устроилась работать в книжное издательство курьером. Работадатель забрал мою трудовую и ПТС на авто, ПТС сказал они забирают на условиях москвы, вот я не могу понять зачем им птс, когда ксерокопии всех документов у ни х есть и трудовая остаётся у ИП кузнецова. И вообще могу ли я расторгнуть договор раньше указанного времени не отрабатывая двух недель?
Нет не имеет. ПТС является документов, также как свидетельство о регистрации транспортного средства Вашими личными документами. При устройстве на работу в качестве водителя Вы должны предоставить трудовую книжку, свидетельство о пенсионном страховании, ИНН и водительское удостоверение
СпроситьЕлена!
Стаж у Вас не потерян, если имеется на руках трудовой договор. Я устроилась на новую работу, о чём была сделана запись в трудовой книжке. На предыдущем месте работы работала по трудовому договору - записи в трудовой не было. Возможно ли восстановление предыдущего стажа или он потерян?
Индивидуальный предприниматель не вправе сам на себя делать запись в трудовую книжку Несколько лет я трудилась как ИП, в апреле я закрыла ИП и устраиваюсь на работу в госструктуру. Как мне оформить в трудовой книжке работу индивидуальным предпринимателем или в этом нет необходимости?
Спасибо.
В соответствии с ст. 33 Трудового Кодекса РФ при устройстве на работу необходимо предоставить паспорт, трудовую книжку, если она есть (если это не первая работа), страховое пенсионное свидетельство и фонда соцстрахования, военный билет для военнообязанных, документ об образовани, если специальность требует специального образования по данной должности. И всё. Другое требвать по Закону не положено. При нарушени и можно обратиться в Суд. Какие документы необходимо предоставить при трудоустройстве? Что работодатель может потребовать, а что нет?
В соответствии с ст. 33 Трудового Кодекса РФ при устройстве на работу необходимо предоставить паспорт, трудовую книжку, если она есть (если это не первая работа), страховое пенсионное свидетельство и фонда соцстрахования, военный билет для военнообязанных, документ об образовани, если специальность требует специального образования по данной должности. И всё. Другое требвать по Закону не положено. При нарушени и можно обратиться в Суд.
СпроситьДобрый день Татьяна, Закон РФ "Об образовании" признает работу учителя творческой и закрепляет право педагога на длительный отпуск. Не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы педагоги имеют право на длительный отпуск сроком до одного года.
По поводу дальнейшего трудоустройства и увольнения порядок тот же, найдете работу пишите заявление о принятии вас на работу по переводу, а постарому месту работы заявление об увольнении в соответствии с пунктом 5 статьи 77, в котором говорится об увольнении в порядке перевода.
Стаж сохраните это точно!
Всего доброго! Суть вопроса: Я работаю учителем, стаж работы-19 лет. В этом году я хочу пойти в творческий отпуск, сроком на один год. За это время я хочу переехать в другой город и там найти другую работу. Скажите как быть с трудовой книжкой при устройстве на другую работу?
Добрый день Татьяна, Закон РФ "Об образовании" признает работу учителя творческой и закрепляет право педагога на длительный отпуск. Не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы педагоги имеют право на длительный отпуск сроком до одного года.
По поводу дальнейшего трудоустройства и увольнения порядок тот же, найдете работу пишите заявление о принятии вас на работу по переводу, а постарому месту работы заявление об увольнении в соответствии с пунктом 5 статьи 77, в котором говорится об увольнении в порядке перевода.
Стаж сохраните это точно!
Всего доброго!
СпроситьУстраивайтесь! Кто Вам не дает? Только восстанавливать данные о прежних местах работы и стаже все-равно прийдется, когда дело до пенсии дойдет. Могу ли я устроиться на работу с новой трудовой чистой книжкой в связи с утерей и достаточно ли будет одной записи с прошлого места работы?
Возможно ли работать по двум договорам одновременно при переходе на трудовой договор в другую фирму?
Выполнение работ по договору подряда не препятствует устройству на работу по трудовому договору и трудовой книжке. Один мой знакомый работал по трём и ничего не случилось. Правда до 2000 года. Работаю по договору подряда в одной фирме, но хочу устроиться по трудовому договору в другую. Могу я одновременно работать по двум договорам. Заранее спасибо.
Выполнение работ по договору подряда не препятствует устройству на работу по трудовому договору и трудовой книжке.
Спросить
Конечно, можете предоставитью. Ничего страшного. Но не уверена, что этот стаж будет засчитан в выслугу. Можете.
работа в училищах, школах, пионерских лагерях и детских домах в качестве штатных пионервожатых засчитывается в педстаж, если работа была до 1 октября 1993 года.
В должности воспитателя - нет. Можете.
работа в училищах, школах, пионерских лагерях и детских домах в качестве штатных пионервожатых засчитывается в педстаж, если работа была до 1 октября 1993 года.
В должности воспитателя - нет. Когда устраивалась на работу в школу, в трудовой книжке написано до поступления в...школу трудового стажа не имела, я что-то растерялась и потом вспомнила, что я работала до поступления в школу в лагере вожатой и воспитателем. Сейчас не хватает несколько месяцев до выслуги (хотя тоже большой вопрос - кто эти странные законы придумывает...). могу ли я предоставить в пенсионный фонд первую трудовую книжку и документы с предпрития, которое меня направило на работу в пионерский лагерь?
Конечно, можете предоставитью. Ничего страшного. Но не уверена, что этот стаж будет засчитан в выслугу.
Спросить
Можете.
работа в училищах, школах, пионерских лагерях и детских домах в качестве штатных пионервожатых засчитывается в педстаж, если работа была до 1 октября 1993 года.
В должности воспитателя - нет.
СпроситьМожете.
работа в училищах, школах, пионерских лагерях и детских домах в качестве штатных пионервожатых засчитывается в педстаж, если работа была до 1 октября 1993 года.
В должности воспитателя - нет.
СпроситьА нужно объяснять? Мне кажется, увидев ваши документы (договор подряда, рекомендательное письмо) ваши будущие работодатели имеют возможность все понять и без ваших объяснений-к сожалению, такие практики распространены в стране, и эти практики ущемляют именно ваши права... Но что касается ваших будущих работодателей, для них не должно иметь значения, оформляли ли вы на предыдущем месте трудовые отношения (как и должно быть, судя по тексту вашего вопроса), или же вот такая "филькина" грамота, как "договор подряда". В настоящий момент устраиваюсь на новую работу, прошел все этапы собеседования. Однако, есть одна проблема: на предыдущей работе я работал по договору подряда, руководитель отказывал офрмлять трудовой договор, поэтому запись в мою трудовую книжку не была внесена. В резюме я этот факт не указывал, так как фактически выполнял трудовые функции штатного сотрудника. Имеется также и рекомендательное письмо от заместителя директора.
А нужно объяснять? Мне кажется, увидев ваши документы (договор подряда, рекомендательное письмо) ваши будущие работодатели имеют возможность все понять и без ваших объяснений-к сожалению, такие практики распространены в стране, и эти практики ущемляют именно ваши права... Но что касается ваших будущих работодателей, для них не должно иметь значения, оформляли ли вы на предыдущем месте трудовые отношения (как и должно быть, судя по тексту вашего вопроса), или же вот такая "филькина" грамота, как "договор подряда".
СпроситьЗдравствуйте Максим.
Обратитесь в отдел кадров по месту работы, специалист отдела сделает дополнительную запись о высшем образовании. Никаких исправлений в этом случае не требуется.
Спасибо. У меня высшее образование, но в трудовой книжке написали среднее-профессиональное, так как на момент устройства было такое. Как это исправить и возможно ли? Та организация уже признана банкротом и упразденена 8 лет назад и находится в городе Барнаул, где я тогда жил. Как сейчас быть? Заранее спасибо.
Здравствуйте Максим.
Обратитесь в отдел кадров по месту работы, специалист отдела сделает дополнительную запись о высшем образовании. Никаких исправлений в этом случае не требуется.
Спасибо.
СпроситьТолько по совместительству - трудовая книжка остается по месту основной работы. Увольняться с основного места работы в этом случае не надо. НА каких условиях можно устроиться на работу к другому работодателю находясь в дикретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет и можно ли не увольняться с прежнего места работы пока там не закончился мой дикретный отпуск?
Только по совместительству - трудовая книжка остается по месту основной работы. Увольняться с основного места работы в этом случае не надо.
СпроситьЗдравствуйте, нарушения законодательства нет - 2 недели с момента подачи заявления об уволнении. Месяц назад я устроилась на работу официально, недавно нашла другую где заработок больше и начала проходить комиссию (нужно устроится в течении 2-х недель), начальник с прежней работы не отдаёт трудовую (т.к. по договору я должна отработать 2-е недели) можно как-то решить эту проблему, на уступки он не идёт.
Здравствуйте, Андрей!
Если "сделать левую" книжку, только лишь для того, чтобы доказать Ваш пятилетний стаж работы и устроиться на работу, то как таковых проблем с пенсионным и налоговой возникнуть не может. Ситуация такова-хочу устроиться на работу водителем вахтовым методом, но обязательное требование работодателя 5 лет водительского стажа на последнем месте работы. Я работаю в охране 3 года, соответственно нужного условия нет. Многие купили "левые" трудовые книжки с отметкой о стаже работы и благополучно работают не один год. Какие проблемы могут возникнуть в дальнейшем с пенсионным фондом и налоговой инспекцией? (Мне 37 лет, водитель 1 класса, я являюсь ИП, предпринимательством не занимаюсь (нулевая отчетность), но налоги плачу ежеквартально). Подскажите, пожалуйста, что можно предпринять в данной ситуации? (Некоторые работники через 2 года работы по договоренности с работниками отдела кадров работодателя заменили "левые"трудовые на подлинные). С уважением Андрей М.
Здравствуйте, Андрей!
Если "сделать левую" книжку, только лишь для того, чтобы доказать Ваш пятилетний стаж работы и устроиться на работу, то как таковых проблем с пенсионным и налоговой возникнуть не может.
СпроситьПри устройстве на работу вновь работодатель впишет новую фамилию при предъявлении Вами свидетельства о браке. Кто должен вносить изменения в трудовую о смене фамилии, если уволилась 5 лет назад, а после увольнения вышла замуж.
При устройстве на работу вновь работодатель впишет новую фамилию при предъявлении Вами свидетельства о браке.
СпроситьХотелось бы узнать, если я устроюсь на работу по трудовой книжке, будет ли мне выплачиваться пенсия?
Уважаемая Любовь! Пенсия по потере кормильца выплачивается нетрудоспособным членам семьи кормильца в частности детям до 23 лет если они учатся в учебных заедениях по очной форме обучения. Каких либо ограничений для прекращения выплаты пенсии, в частности устройство на рабату законом не установлено. Поэтому пенсия вам выплачиваться будет если вы будете учиться по очной форме обучения. Я студентка дневного отделения университета. Получаю пенсию по потере кормильца. Хотелось бы узнать, если я устроюсь на работу по трудовой книжке, будет ли мне выплачиваться пенсия?
Уважаемая Любовь! Пенсия по потере кормильца выплачивается нетрудоспособным членам семьи кормильца в частности детям до 23 лет если они учатся в учебных заедениях по очной форме обучения. Каких либо ограничений для прекращения выплаты пенсии, в частности устройство на рабату законом не установлено. Поэтому пенсия вам выплачиваться будет если вы будете учиться по очной форме обучения.
СпроситьПоследний работадатель. Или новый работадатель при устройстве на новое место работы. Это по российским правилам. А как по украинскому законодательству лучше проконсультироваться у местных юристов. Утрачена трудовая книжка. О восстановлении данных направлен запрос в Архивный отдел администрации Магаданской области (России), Центр хранения документов по личному составу. Ответы пришли, но архивы трудовые книжки не заполняют. Подскажите, кто может внести записи в трудовую книжку на основании полученных ответов на запрос?
Последний работадатель. Или новый работадатель при устройстве на новое место работы. Это по российским правилам. А как по украинскому законодательству лучше проконсультироваться у местных юристов.
СпроситьПри устройстве на работу трудовой договор должен обязательно заключаться, там должна быть прописана и зар.плата и обязанности сторон. Иван, желательно заключить трудовой договор но, оформление по трудовой книжке, является также вполне законным. При устройстве на новое место работы, работодатель не предложил заключить трудовой договор, а принял по трудовой книжке. Подскажите, являются ли трудовой договор и трудовая книжка взаимодополняющими документами и их одновременное использование обязательно при устройстве на работу или есть исключения? С уважением, Иван.
При устройстве на работу трудовой договор должен обязательно заключаться, там должна быть прописана и зар.плата и обязанности сторон.
Спросить
Иван, желательно заключить трудовой договор но, оформление по трудовой книжке, является также вполне законным.
СпроситьВ первый день. Зайдите к работодателю, договоритесь с ним об увольнении в день обращения. По трудовому договору тоже можно поругаться, но лучше скажите, что договор не будете заключать - поэтому лучше уволить Вас мирно. 1. При устройстве на работу - когда делается запись в трудовой книжке? (Слышал, что после пяти проработанных дней)
2. В первый же день понял, что работа не устраивает. На следующий день пишу заявление об увольнении. Могут ли меня заставить отработать две недели? Отдадут ли сразу трудовую книжку? (Трудового договора не заключал).
в первый день. Зайдите к работодателю, договоритесь с ним об увольнении в день обращения. По трудовому договору тоже можно поругаться, но лучше скажите, что договор не будете заключать - поэтому лучше уволить Вас мирно.
Спросить
