Учет больничных листов по беременности и родам / Трудовое право - 175 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте! Нет, удерживать по исполнительному листу с пособия по БиР нельзя. У меня такой вопрос, ка мне на работу пришёл испалнительный лист а мне в марте уходить в декрет высчитают ли у меня с больничного листа по беременности и родам испалнительный лист!

Во первых в ФСС, Во вторых в инспекцию по труду Здравствуйте!Сотруднику ИП при уходе в декретный отпуск полагаются следующие выплаты

1) единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в женской консультации в ранние сроки беременности (до 12 недель)

2) пособие по беременности и родам — 100% среднего заработка в течение 70 дней до и 70 дней после рождения ребёнка;

3) единовременное пособие при рождении ребёнка

4) - ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

ИП начисляет и выплачивает а затем включает в отчет 4-ФСС

ФСС компенсирует выплаты (по заявлению ИП) если за ФСС остается задолженность.

Обратитесь с жалобой В Фонд социального страхования. Для начала в государственную инспекцию труда. Здравствуйте!Обратитесь в Фонд социального страхования,прокуратуру. Предприниматель отказался оплатить больничный лист на период декретного отпуска. К кому нужно обратиться за помощью?

Попробуйте обратиться к руководителю ипотечного центра, необходимо предоставить все необходимые сведения в банк, по каким объективным причинам у Вас возникла задолженность по ежемесячным платежам и проценту на них, попробовать подать заявление на рефинансирования суммы долга, предоставить документы о нахождении на содержании иждивенца(супруги), больничный лист с отметкой поликлиники, где супруга состоит на учете по беременности и родам, справку с места работы с подтверждением Ваших доходов. Банк заинтересован, чтобы Вы исполняли свои обязательства и уплачивали кредит и проценты по нему. Поэтому срочно в банк!!! Банк подал в суд за неуплату кредита по ипотеке, выставил всю сумму долга и дополнительные проценты. Что можно сделать в таком случае? Какие аргументы привести суду, что бы банк дал отсрочку и пошел на встречу. В ближайшее время должен родиться ребенок, супруга в декрете.

Не обязательно, если не хотите получить доп. выплату. Какие документы - для начала больничный лист по беременности и родам и заявление об отпуске. Скажите пожалуйста сотруднику полиции чтобы уйти в декретный отпуск какие нужны документы? И обязательно становится на учет до 12 недель?

Добрый день! Если вы встали на учёт по беременности вас уже не могут уволить и возьмите справку у врача на перевод на облегчённый труд. Да, конечно, больничные листы и заявление об уходе в отпуск по беременности и родам с приложенным больничным листом можно послать работодателю заказным письмом с уведомлением. Я устроилась на работу беременной. Недавно об этом узнали, стали настаивать на увольнении. Я пошла на больничные. Могу ли я,чтобы не тратить свои нервы отослать по почте заказным письмом с уведомлением больничные листы и отослать им б/л по уходу в декретный отпуск? Как правильно мне это сделать чтоб меня не уволили?

Да, положен больничный лист Скажите, пожалуйста, положен ли мне больничный лист после родов, если я не стояла на учете по беременности?

Здравствуйте, Гузель. Понимаете, расчет отпускных по беременности производится на основании больничного листа выписываемого медицинском учреждении, где состоит на учете будущая мать. А в больнице его выпишут ровно за 70 дней до родов. Расчет будет производиться с этой даты. По желанию, можно, для расчета, взять предыдущие года, НО в том случае, если Ваша дочь в расчетных годах(годе) была в отпуске по уходу за ребёнком или в декрете(хоть один день) С уважением Тресков А.В. Скажите, пожалуйста, может ли дочь уйти в отпуск по беременности и родам с 03.01.16 на 131 день (61 день до родов+70 дней после родов). По сроку ей надо уходить в отпуск 23.12.15, но она хочет, чтоб пособия рассчитывались по 2014-2015 гг? Второй вопрос, если нельзя самой решить уйти 03.01.16, и обязана уйти 23.12.15, то может ли выбрать для расчета пособий 2011-2014 гг, т.к. начисления были в эти годы самые высокие?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Отпуск по беременности и родам является правом , а не обязанностью работника и носит заявительный характер согласно статье 255 ТК РФ . Имеете право взять отпуск позже . Имеете право в 30 недель вообще не брать ( отказаться ) пока больничный по беременности и родам, а обратиться за ним повторно позже. Медорганизация зафиксирует отказ и выдаст больничный при повторном обращении с прежними датами .

П. 46 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 02.07.2014). Я получила больничный лист по беременности и родам 25.11.2015. но собираюсь продолжить работать до конца 2015 года, чтобы взяли в расчет 2014-2015 года.

Добрый день, да может. Второй вопрос не совсем понятен, что значит менять больничный. Платные поликлиники также должны выдавать больничный, но родовой сертификат выдают только государственные поликлиники. Дело в том, что у сотрудников УФСИН другая форма больничного листа, его выдают только в ведомственных поликлиниках. Если мне в платной поликлинике выписали больничный лист, то обязанны ли его поменять в ведомственной поликлинике? Если можно, дайте ссылку на нормативную базу. Может ли сотрудник УФСИН встать на учет по беременности и родам в платную поликлинику? Должны ли ведомственные поликлиники менять больничный лист?

Больничный лист по беременности и родам выплачивается только работающим женщинам и женщинам, уволенным в связи с ликвидацией. Я работала в организации с 2010 г. по настоящее время. Сейчас стаю на учете в центре занятости. Беременна. Могу ли я рассчитывать на больничный лист, рассчитанный за 2011, 2012 г?

Вы можете встать на учет только после окончания больничного листа по беременности и родам. Я нахожусь на больничном листе по беременности и родам (70 дней). нашу организацию ликвидируют, мне вручили уведомление о ликвидации и все остальные приказы. Могу ли я встать на учет в центр занятости населения, чтобы мне выплачивали выходное пособие за 2 месяца? А после рождения идти в соц. защиту?

Вам также обязаны оплатить больничный по беременности и родам, пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Когда получите больничный по беременности и родам, тогда и обратитесь к работодателю с заявлением о выходе из отпуска по уходу за ребенком до трех лет и представите для оплаты больничный по беременности и родам. Выплаты будут такие же как и с первым ребенком. Оформление происходит аналогично. Пишите заявление о прерывании отпуска по уходу за первым ребенком и предоставляете больничный лист по беременности родам. Нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет, ребенку 1 г.10 мес., когда ему исполниться 2 г.6 мес., то родиться второй ребенок. На какие выплаты рассчитывать? Как объявить организации?

Ван нужно будет предоставить справку о зарплате за 2 последних года. На основании этой справки будет начисление больничного листа по беременности и родам. Также Вам будет положено единовременное пособие по рождению ребенка, пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если я на ранних сроках беременности устраиваюсь на новую работу-какие мне выплаты будут положены? Как будет рассчитываться пособие по беременности и родам?

Здравствуйте! Пособие по беременности и родам начислят из МРОТ.Это примерно 27,8 т.р.без учета районного коэффициента.Пособие по уходу за 2 ребенком составляет -5436,67 рублей.Выплаты по уходу начинают оплачивать по окончании больничного листа по БиР. Я проработала 10 месяцев на данном месте работы с официальным окладом 3360 рублей. До этого работала не официально. Родила второго ребенка. Сколько мне будут платить детские пособия до 1.5 лет? с какого месяца считаются выплаты?

Здравствуйте! Можете получить единовременное пособие на рождение ребенка и пособие по уходу за ребенком.Если Вы работаете.и еще не родили,Вы вправе обратиться в ЖК за больничным листом по беременности и родам. Какие пособия я могу получить родив второго ребенка, но я не стояла на учете в жен конс. Лен обл.

Здравствуйте! Безусловно можете встать на биржу труда. В данном случае будете получать пособие по безработице, а когда наступит время по беременности и родам получите от соцзащиты декретные согласно больничного листа, если Вы своевременно встали на учет у участкового врача -гинеколога.

Вам также будут выплачивать пособие по уходу за ребенком до полутора и трех лет. Я беременна 14 недель, восемь месяцев не работаю (уволена по собственному желанию) могу ли я встать на биржу труда и какие выплаты мне будут положены.

Здравствуйте! Берете справку от врача с указанием ФИО, паспортные данные (загран. и российские), срок беременности, предполагаемая дата родов, во сколько недель встала на учет.На справку-штамп Ассоциации врачей,апостиль.

Затем перевод на русский ,заверить в Консульстве.Кроме того необходимо подготовить карту матери.В Консульстве-доверенность на Вас на представление интересов дочери и получение больничного листа в ЖК . Больничный выдается при личном обращении, никакие справки не помогут. Мой ребенок находится за границей, вышла замуж, забеременела, работу сохранила в России, теперь надо получить больничный по беременности и родам, доходит 30 недель. Какую справку надо представить в женскую консультацию из-за границы, чтобы ей выдали больничный здесь? Спасибо.

Обязаны выдать больничный по беременности и родам. Не получите только единовременную выплату при постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель), потому как такой справки вам не дадут. Я не стою на учете в женской консультации по беременности. Планирую пойти на поздних сроках. Но мне необходимо получить больничный лист по беременности и родам на 30 недели беременности. Выдадут ли мне его, если я встану на учет на 29 неделе?

Оплатят как есть с расчетом за два года 2014 и 2013, предшествующих году наступления страхового случая с учетом положений ст. 14 федерального закона N255.

1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Я инвалид 2 группы по диабету. Бессрочно. В 2014 году я не работал. Три месяца назад вышел на работу. Попал в больницу с инсультом в июле. Больничный лист подал в бухгалтерию. Как мне его оплатят,

Здравствуйте!

Да Больничный лист по беременности и родам будет открыт в 30 недель 15.11.2015. Я планирую доработать до конца 2015 года. И написать заявление об уходе в отпуск по БиР с 01.01.2016. Войдут ли периоды 2014-2015 в расчёт пособия по БиР?

Можете выбрать 2009 и 2010, если в 2011, 2012, 2013, 2014 были периоды отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу. Статья 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ

"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Работаю с 2008 года... ушла в дикрет 2011 вышла с дикрета в в 2014 в августе... сейчас в июле 2015 снова ушла в дикрет... как мне будут производить выплату дискретного больничного листа... за какие года будут брать?

Здравствуйте, если по трудовому договору з/п - МРОТ, то вам все верно рассчитали. Здравствуйте! Вам выплатили пособие по беременности и родам , рассчитанное из МРОТ,это примерно 27,5 т.р.

Минимальное пособие на первого ребенка-2718,34 без учета районного коэффициента.Скорее всего,у Вас было рассчитано пособие за неполный месяц. Но выплаты по МРОТ только за больничный лист должны быть 26 тысяч рублей и за роды 13 тысяч рублей, а у меня за больничный 14 тысяч рублей, причем были осложнения после родов У меня такая ситуация, работодатель выплатил мне пособие по беременности и родам, общей суммой 27 тысяч рублей, получается мой больничный лист лишь на половину, так как пособие по родам 13 тысяч рублей, а остальные 14 тысяч рублей это больничный, но минимальный размер этого больничного 26 тысяч рублей, а пособие на ребенка выплатили 1916 рублей, по трудовому договору заработная плата МРОТ.

Здравствуйте! Неработающим женщинам, которых уволили по причине ликвидации организации, назначают такое ежемесячное пособие по родам, которое выплачивается Управлением социальной защиты населения - органом социальной защиты. Для получения этого пособия необходимо в течение 12 месяцев встать на учет в центр занятости.

Неработающим женщинам никаких выплат по беременности и родам не производится.

Для того, чтобы пособие назначили, надо иметь следующие документы: больничный лист, трудовую книжку, справку о признании безработной из центра занятости . Я на данный момент беременна и у меня 29 нед. беремен. Я не работала и могу ли я получить до родовое пособия и как?

Здравствуйте!Для расчета больничного листа по беременности и родам взносы в ПФ не учитываются.Расчет будет произведен из заработной платы в ООО. В сентябре ухожу в декрет. Период для расчета будет 2013 г. и 2014 г. С февраля 2014 г. работаю в ООО. С 2012 г. по настоящее время на меня оформлено ИП, отчисления в пенсионный фонд делаю регулярно. Будут ли отчисления как за ИП учитываться при расчете пособий? Что для этого надо сделать?

Добрый вечер! Да положены. Желаю вам удачи, решение вопроса есть. Вам положено единовременное пособие в размере 543 рубля 67 копеек (на 01.01.2015). На 30 неделе беременности справку Вам выдаст врач о том, что вы встали в медицинском учреждении на учет на ранних сроках беременности, а также больничный лист на 140 дней, в котором будет сделана отметка о постановке на учет на ранних сроках беременности. Для получения пособия Вам нужно будет предоставить справку, больничный лист и заявление на отпуск по беременности и родам в отдел кадров. Я встала на учет до 12 недели в женс консультации, мне положены какие либо выплаты из за этого? Мне никто ниче не сказал или это где то фиксируется, щас уже 20 неделя, не поздно ли взять справку о том что я становилась на учет до 12 недель и отнести в бухгалтерию на работу?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение