Неверное начисление и выплата районного коэффициента - исковая давность и право на выплату за период до увольнения
Уволилась 08.4.2014 в суд обратилась 23 мая 2014 года. Мои исковые требования таковы, что мне неверно начислили у выплатили районный коэффициент. Документ действует с 01.01.1998 о том, что районный коэффициент на нашей территории 25% а не 20%. Узнала случайно из решения суда других работников. Мне говорят, что я нарушила срок исковой давности и выплаты мне положены не за весь период, как я обратилась, а только за 3 последних месяца до увольнения.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Если Вы ежемесячно получали расчетные листки, в которых отражались все составляющие Вашей заработной платы, то высока вероятность, что Ваши требования могут быть удовлетворены лишь за три месяца, предшествовавшие дате увольнения.
Спросить
1989-963,32
1990-2706,6
1991-4850,1
1992-40198,95
1993-586924,84
1994-2082907
1995-4930695
1996-10623475
1997-10425150
1998-8978,93
1999-11693,36
2000-13245,09
2001-23251
Один из работников нашего ООО подал исковое заявление в суд о выплате за время вынужденного простоя. Суд состоялся в 2011 году. В 1 квартале 2011 году наше ООО выплатила работнику сумму по решению суда. В декабре 2014 года в нашей организации была выездная проверка проводимая ПФР и ФСС.
В феврале 2015 года ООО получила протокол проверки и решение о начислении нам суммы налога и пени за выплаченные суммы по решению суда. Какой существует срок к налогообложению и пени?
Коллекторы обратились в суд о взыскании задолженности по кредитной карте, а именно части основного долга и проценты за 2015-2016 годы (также только часть). Последний платеж по карте был в 2018 году, было решение суда о взыскании процентов за 3 месяца 2016 года. Истек ли срок исковой давности в данном случае? Ведь проценты взыскивают за 2015-2016 годы. Или срок прерван из-за платежей в 2018 году?
Уволилась 07.09.10 г. Расчет при увольнении не получила. Все время обещали со мной расчитаться. Только 03.12.10 г. выплатили задолженность по зарплате. Компенсации за неиспользованный отпуск не начислили. 06.12.10 по почте отправляю исковое заявление мировому судье по месту регистрации ответчика, по выплате денежной компенсации за неиспользованный отпуск.24.12.10 г. мировой возвращает ИЗ по причине не подсудности и велит отправить все в районный суд. Этим же днем по почте отправляю письмо с исковым заявлениес в районный суд. При этом срок исковой давности прошел (3 м-ца). Будет ли уважительной причиной для восстановления срока давности то, что я по не знанию исковое заявление отправила мировому, а не в районный.
Сегодня получил решение суда:'Исходя из материалов дела, суд приходит к выводу, что истцом не был пропущен срок исковой давности, поскольку страховой случай-ДТП произошел 1 августа 2010 года, а исковое заявление направлено в суд 1 августа 2013 года, то есть в последний день в пределах срока исковой давности.' Разве последний день срока не 31 июля 2013 года 23:59:59?
Как составить исковое заявление в суд на работодателя о не выплате после увольнения компенсации за не использованный отпуск. И за какой период мне должны выплатить.. уволилась 22.04.2019. Это только за эти 4 месяца или за последний год. Заработная плата составляла 6200 р Сколько мне положено выплаты?
Коммунальная компания в 2019 обратилась в суд с иском об оплате коммунальных платежей за 2016 2017 2018 год. Ответчик иск не признал и попросил применить срок исковой давности. Под срок исковой давности попадал только 2016 год. Судья удовлетворила иск частично, взыскав долг за 2017 и 2018 год Вопрос?-Истец в суд не явился, сумма долга в иске указанна полностью за 2016 2017 и 2018 г. Других требований нет. Права ли судья и не вышла она за рамки изменения исковых требований в пользу Истца. Позиция Ответчика сводилась к тому, что Истец не разделил сумму требований (часть попадала под под сроки исковой давности, часть нет) поэтому просил иск оставить без удовлетворения.
Я подал 22 мая 2013 г. исковое заявление по факту не выплаты заработной платы за год работы в период с 1 июля 2011 г. по 1 ноября 2012 г. До принятия решения судом ответчик не подавал заявление о применении исковой давности, т.е. не заявлял об истечении срока давности и вообще в процессе не учавствовал. По решению суда никакой компенсации мне выплачено не было, а в мае 2015 года появилась апелляционная жалоба в которой одним из пунктов указано, что мной просрочен срок подачи искового заявления. Правильно ли это?
Последний платеж был 14 декабря 2014 года. Суд выносит решение о том что срок исковой давности начинается с периода когда банк выставил требование т.е 20. января 2019 г. Требования ответчик не получала.
"Истец ссылается на на правленое требование 14.01.2019 г. в адрес ответчика.
С момента моего увольнения (по собственному желанию) с предприятия прошло 4 месяца, но только неделю назад я узнал, что на нашем предприятии оказывается не выплачивался районный коэффициент (Пермский край - 15%) , я обратился за перерасчетом к бывшему работодателю, но получил отказ. Могу ли я потребовать перерасчет за весь период работы через суд и как насчет срока исковой давности?
