Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ в подписании заявления об увольнении из-за совпадения с отпуском - нарушение трудового законодательства?

16.03.2016, 13:01
• г. Тольятти

Одна моя коллега решила уволиться, написала заявление, но 14 дневный период на отработку у нее попал на отпуск (то есть она бы не отрабатывала эти две недели, а была бы в отпуске, а по выходу из него сразу же и ушла), ей отказали в подписании заявления, сказали или переноси отпуск или же после отпуска пиши заявление. Я думаю, что это незаконно.

Читать ответы (2)
Писать заявление
Отработка отпуска
После заявления
Ответы на вопрос (2):

конечно, не законно. написать заявление об увольнении по собственному можно в любое время. Уволить правда в отпуске не могут. Но после выхода из него - пожалуйста.

Спросить

Вы правильно думаете - это незаконно

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тольятти - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги