Спор о статусе руководителя структурного подразделения и его место в штатном расписании
В Положении об оплате труда образовательного учреждения указана должность руководителя структурного подразделения (СП), есть она и в ЕКС. Однако в штатном расписании её нет. По факту руководители СП получают доплату за руководство, хотя в Положении об оплате труда прописана формула расчёта должностного оклада руководителя СП. Одного из руководителей СП работодатель отстранил от руководства СП, Первый пытается восстановиться в должности, а второй утверждает, что это не должность, а поручаемая работа, устанавливаемая на год. В трудовом договоре работника руководство СП указано в условиях оплаты труда в разделе должностной оклад. Вопрос: является ли руководство СП должностью и должна ли она быть в штатном расписании?
Нет, это не должность, тем более ее нет в ШР. Но структуру ШР вправе устанавливать только работодатель (учредитель), поэтому суды в эти вопросы не вникают и оспорить это нельзя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация
Право работника на соблюдение условий трудового договора и возвращение части трудовой функции с обязанностями заведующего
Как уволить работника, нанятого на должность отсутствующую в штатном расписании, с учетом отсутствия личного заявления?
Поясните мне, почему мой оклад составляет 75% от должностного оклада для моей должности?
Вопросы о различных окладах на одну должность в Централизованной бухгалтерии Комитета образования в Московской области
Возможно ли установить уровень оплаты ниже штатного оклада при приеме на вакантную должность?
Необходимость узаконить алгоритм расчета зарплаты инженера после обнаружения ошибки в положении об оплате труда
Возможна ли установка оклада заместителю руководителя образовательного учреждения на 2015 год ниже на 20% от оклада руководителя
Определение условий перевода работника на должность старшего инспектора в канцелярии учреждения и возможность выплаты
