Ситуация с отпуском по уходу за ребенком - работа удалена и предложена работа в другом городе - что делать?
У меня сложилась такая ситуация, на данный момент я в отпуске по уходу за ребенком (выход 22 04 2016) узнала от своих коллег что нашего подразделения нет (прошла реструктурезация) и они уволились по собственному желанию, подразделение находилось за 200 км до главного офиса, и теперь при моем обращении в отдел кадров по поводу работы, они мне предлагают работу за 200 км от того где я проживаю или если я не соглашаюсь то могу уволиться по собственному желанию ссылаясь на то что онимне предложили а там ваши проблемы. Что мне делать и правомерно ли предложение такой работы. Как мне лучше поступить?
Пока ребенку не исполнится 3 года уволить Вас не имеют права (кроме как по собственному желанию).
Если хотите выйти на работу до исполнения ребенку 3-х лет, а предлагаемая работа Вас не устраивает, то придется увольняться по собственному и искать другую работу.
Но можно и не увольняться, а поискать работу в другом месте по совместительству.
СпроситьДействия работодателя незаконны, за вами на период отпуска по уходу сохраняется место работы. Обжалуйте действия работодателя в трудовую инспекцию или прокуратуру.
ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
""По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
""На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация